運用親情構筑煤礦安全防線.doc

運用親情構筑煤礦安全防線我國的經濟建設令世界矚目，但在經濟快速發(fā)展的同時，各類安全事故頻頻發(fā)生。采煤是一個高危行業(yè)，安全生產問題更為突出。雖傷亡逐年減少，但與世界先進國家相比仍然有很大差距，令人痛心的事還是屢有發(fā)生。如何提高煤炭企業(yè)安全管理水平？近些年許多人都在努力探索。在煤礦安全工作的實踐中，我認識到，用親情構筑安全防線是搞好煤礦安全工作的重要方法，下面我就此作一淺談。一、對用親情構筑安全防線的認識煤礦工作的特殊性決定了我們必須用親情構筑安全防線。煤炭生產往往要受到自然條件的限制和人為因素的干擾，這都影響著人的健康和生命安危。這就需要我們在煤炭生產中互相照應，互相關心和愛護，不斷尋求保護自身和他人安全的方法，達到保護自我和保護他人，做到自救和互救，使其不傷害自己、不傷害別人，實現(xiàn)安全生產。這一過程中，安全工作的要素就包含了親字和情字，就賦予了越來越多的情感內涵。因此，煤礦安全工作的特殊性決定了我們必須用親情構筑安全防線。事故教訓警示我們：必須用親情構筑安全防線。我們看到，重特大事故不僅在一些管理落后、安全裝備差的小礦發(fā)生，而且在一些管理手段先進、安全裝備齊全、人員素質較高的國有重點煤礦發(fā)生，令人痛心。痛定思痛，我們總會發(fā)現(xiàn)，造成事故的原因從過程上看往往很簡單，不少事故是完全可以避免的。所以，忽視人本管理、沒有真正以親情為基礎抓安全工作是重要的教訓。一再發(fā)生的血淋淋的事實表明，安全工作如果沒有建立在親情的基礎上，人就會喪失責任心，無論多么先進的技術、多么完善的管理制度都形同虛設。只有將抓安全的硬措施、死制度滲透關愛、滲透親情，安全管理才能有血有肉，充滿活力。二、如何用親情構筑煤礦安全工作防線首要的問題是要更新人的觀念，這就必須開展一系列的宣傳教育活動。經常性地把親情滲透到教育之中，是行之有效的方法。當然，還要把親情教育與嚴格檢查執(zhí)法結合起來。1、堅持情感交流與安全活動相統(tǒng)一。經常性地開展安全漫畫展、安全知識競賽、安全演講、安全文藝演出，為井下員工送水、縫補工作服、送安全警示卡、送平安祝福語；堅持開展技術比武、安全生產技術咨詢和崗位培訓，營造安全生產氛圍，提高員工安全技能。2、堅持親情教育與自我教育相統(tǒng)一。經常組織工傷子女班前班后向員工講述父輩的事故案例，在各區(qū)隊懸掛全家福照牌板，組織員工入井前面對全家福進行安全宣誓，做到入井作業(yè)不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害；組織女工、員工家屬開展行千米巷道，知親人艱辛主題活動。通過這些形式，起到潛移默化的內心情感震撼教育作用，使廣大員工樹立全新的價值觀，增強安全自?；ケＤ芰?。3、堅持自覺教育與強制教育相統(tǒng)一。管理就意味著強制，只強調講親情而不強制是片面的。對工作中出現(xiàn)三違現(xiàn)象的員工視為安全不放心人，強制其進行不少于一個月的安全學習培訓。安全學習培訓期間，要發(fā)動其親人共同做好其思想工作，進行親情感化，喚醒其內心的親情，從而達到自覺、自醒、自律，對家人和對他人負責。并選出這樣的典型帶著感情談認識談體會，達到教育一片的作用。4、堅持正面教育與反面教育相統(tǒng)一。每月開展樹安全黑臉、白臉活動：將那些在工作中堅持原則、工作嚴細、敢抓敢管、敢于同三違作斗爭的同志選樹為黑臉，作為正面典型，在全礦工作會、自辦電視上亮相，大力宣傳表揚；對那些三違人員或安全工作中不敢管、不敢抓而充當老好人的白臉，也要篩選出來，給予批評，并幫助他們分析自己行為的害處和心理上存在的問題。這些活動都可能讓家屬來參與，從而用親情開啟和激發(fā)他們改正錯誤。5、堅持制度與情感、壓力和動力的統(tǒng)一。有壓力，才會有動力。安全不斷地查，才會及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查隱患，防患于未然。在安全監(jiān)督檢查中，要做到定期檢查與不定期檢查相結合，自檢與互檢相結合，專業(yè)性（如一通三防、機電等專項）檢查與日常性安全檢查相結合。檢查的涵蓋面要廣，做到不留空檔，不留死角。對查出的安全隱患要建立安全隱患排查底帳牌板，明確責任人、責任單位和處理時間、處理措施，由安監(jiān)部門落實。要通過法律、制度、措施，觸及每個責任人的靈魂，同時別忘了喚醒他們的親情。親情也是壓力、也是動力，而且是巨大的壓力和動力。觸及靈魂的莫過于親情，父母妻兒的感情對一些安全上不負責的比較頑固的人有著特殊的作用。安