工友退職補償金發(fā)給辦法.doc

【法規(guī)名稱】工友退職補償金發(fā)給辦法【頒布部門】【頒布時間】2004-08-06【效力屬性】已修正【正文】工友退職補償金發(fā)給辦法第 1 條 為辦理中華民國五十九年七月二日以后退職工友，比照“公教人員退休金其他現(xiàn)金給與補償金發(fā)給辦法”發(fā)給退職補償金 (以下簡稱補償金) ，特訂定本辦法。第 2 條 補償金發(fā)給對象如下：一依事務管理規(guī)則雇用之編制內非生產(chǎn)性技術工友及普通工友 (以下簡稱工友) ，于中華民國五十九年七月二日以后，八十四年七月一日以前，具有下列情形之一者：(一) 依事務管理規(guī)則辦理退職、撫恤。(二) 依“行政院所屬機關事務勞力替代措施推動方案”辦理退職、遣離，并依事務管理規(guī)則核發(fā)退職金或遣離費。(三) 因機關調整編制，核減工友名額而辦理資遣，并依事務管理規(guī)則核發(fā)資遣給與。二工友依行政院于中華民國六十四年十一月三日核定實施之“編余工友處理原則”辦理遣離，并依事務管理規(guī)則核發(fā)退職金或遣離費者。三工友于中華民國八十四年七月二日以后依第一款規(guī)定辦理退職、撫恤或資遣 (或遣離，以下同) ，其具有八十四年六月三十日以前服務年資，經(jīng)采計核給退職金、撫恤金或資遣給與者。第 3 條 補償金依下列標準計算：一工友合于發(fā)給補償金之退職、撫恤或資遣年資，依事務管理規(guī)則及“行政院所屬機關事務勞力替代措施推動方案”規(guī)定，計算其應領退職金之基數(shù)為補償金基數(shù)。二前條第一款及第二款規(guī)定發(fā)給補償金之對象，依其退職、撫恤或資遣時之餉級，以八十五年度工友相同餉級之月工餉百分之十五為補償金基數(shù)內涵。三前條第三款規(guī)定發(fā)給補償金之對象，依其退職、撫恤或資遣時之餉級，以當年度工友相同餉級之月工餉百分之十五為補償金基數(shù)內涵。四補償金總額，以工友補償金基數(shù)乘補償金基數(shù)內涵計算。第 4 條 合于第二條第一款及第二款之發(fā)給對象，應于公告受理登記之日起，由本人或遺族填具核發(fā)工友退職補償金登記表 (如附表一) ，向原服務機關學校登記請領。但原服務機關學校已裁并者，向其上級機關或合并后之機關學校登記請領。前項公告應由行政院人事行政局就補償對象、補償標準、補償金登記請領程序及受理登記之機關學校等事項登載于公報或新聞媒體。受理登記之機關學校應主動通知合于發(fā)給補償金之對象辦理登記請領。但無法通知者，不在此限。合于第二條第三款之發(fā)給對象，其補償金請領，應于退職、撫恤或資遣時，由本人或遺族填具核發(fā)工友退職補償金登記表一并辦理。補償金發(fā)給對象如屬依法退職或資遣再任工友重行退職或資遣者，應分別向前后原服務機關或學校登記請領。(備注：附表一請參閱中華民國現(xiàn)行法規(guī)匯編 83 年 5 月版 (二九) 第 20422-5 頁)第 5 條 補償金分年發(fā)放比例及期限，依下列規(guī)定辦理：一合于第二條第一款及第二款之發(fā)給對象，其補償金總額分三年發(fā)給，每年發(fā)給三分之一。第一年于核定后一個月內發(fā)給，其余兩年于九月發(fā)給。二合于第二條第三款之發(fā)給對象，于八十五年度生效者，適用前款規(guī)定。于八十六年度生效者，其補償金總額分二年發(fā)給，每年發(fā)給二分之一，第一年于退職、撫恤或資遣時發(fā)給，第二年于九月發(fā)給。于八十七年度以后生效者，其補償金于退職、撫恤或資遣時一次發(fā)給。第 6 條 補償金發(fā)給對象為工友本人者，于退職或資遣后死亡，由其遺族登記請領，遺族之領受順序依民法有關繼承之規(guī)定。補償金發(fā)給對象為遺族者，其登記請領及領受順序，比照公務人員撫恤法第八條之規(guī)定。前二項登記請領補償金之遺族，同一順序有數(shù)人時，應委讬其中一人檢具被繼承人死亡登記謄本，全戶戶籍謄本、國民身分證及印章代表辦理。第一項已登記請領后死亡者亦同。第 7 條 補償金請領人因故無法親自登記請領者應填具委讬書 (如附表二) 委讬親友代為登記請領。受讬人應繳驗請領人及受讬人之國民身分證、印章及委讬書。如請領人系旅居國外地區(qū)委讬代領，受讬人并應繳驗我國駐外機構一年內簽證之授權書。第 8 條 各機關學校受理登記，應依退職、撫恤、資遣分別填具“工友退職補償金發(fā)給名冊” (如附表三) ，由原退職、撫恤、資遣案之核定機關審核。但原核定機關已裁并者，報送其上級機關或合并后之機關審核。以各機關學校為原退職、撫恤、資遣案之核定機關者，仍應填造前項名冊予以審核。第 9 條 原核定機關于完成前條之發(fā)給名冊審核作業(yè)后，應將核定后之名冊函復原服務機關學校。各機關學校直獲原核定機關核定之發(fā)給名冊后，應依第五條規(guī)定期限，將補償金撥入請領人指定之郵局或金融機構帳戶；或通知請領人前往指定地點領取，如系委讬領取者，應通知委讬人。各機關學校發(fā)給補償金后，應將經(jīng)領受人簽章之發(fā)給名冊依規(guī)定程序核銷。原退職、撫恤、資遣案系由原服務機關學校核定者，發(fā)給名冊由各該機關學校審核，并于核定后比照前二項程序辦理。第 10 條 請領人如未指定補償金撥款郵局或金融機構帳戶，于接獲原服務機關學校通知后，應攜帶本人國民身分證及印章，于三個月內親自前往領取補償金。如因故不能親領時，應依第七條規(guī)定委讬代領。第 11 條 請領補償金之權利，自公告受理請領之日起，經(jīng)過五年不行使而消滅；其已登記請領者，各次補償金自其通知發(fā)給之日起，經(jīng)過五年不行使而消滅。但因不可抗力之事由，致不能請領者，自該請求權可行使時起算。第 12 條 有下列情形之一者，喪失請領補償金之權利：