2013協(xié)會(huì)納新策劃.docxVIP

2013納新策劃書河西學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)2013年8月目錄一、活動(dòng)主題-1 二、活動(dòng)意義及目的-1 三、納新細(xì)則-1 四、招新流程-3 五、具體納新工作人員的工作安排-3 六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)-3 七、時(shí)間安排-3 八、活動(dòng)組織單位-3 九、附表一-3 納新活動(dòng)一、活動(dòng)主題河西學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)納新活動(dòng)二、活動(dòng)目的及意義河西學(xué)院2013屆新生報(bào)到已經(jīng)結(jié)束，河西學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)新一輪活動(dòng)在即，協(xié)會(huì)需要不斷注入新鮮血液,有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍，保證協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，同時(shí)更加希望能夠切實(shí)豐富我校的校園文化，傳承我校校園文化建設(shè)特色，培育積極向上，努力學(xué)習(xí)校園精神，構(gòu)建文明、和諧校園氛圍。本會(huì)將在9月進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果：1.宣傳青年志愿者的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們協(xié)會(huì)。2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們協(xié)會(huì)，為我們協(xié)會(huì)的發(fā)展注入新的血液。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆協(xié)會(huì)發(fā)展建設(shè)的重任。3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在協(xié)會(huì)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的。三、納新細(xì)則1、參與對(duì)象及方式參與對(duì)象:河西學(xué)院全體在校學(xué)生（以13級(jí)以及12級(jí)為主）。參與方式：提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表(上交至擺攤活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)或撥打聯(lián)系電話)2、納新要求l 接受協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。l 思想品德好，樂(lè)觀向上。l 工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。l 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。l 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。3、納新計(jì)劃人數(shù)4、納新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入青協(xié)工作。四、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程宣傳部利用海報(bào)、橫幅的形式告知青年志愿者協(xié)會(huì)納新的信息。2、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在南北區(qū)多個(gè)地點(diǎn)的宣傳板上張貼，并安排人員在餐廳前宣傳板、教學(xué)樓前宣傳板、等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。3、時(shí)間納新前兩天(二)報(bào)名階段時(shí)間：2013.9.2-9.3（1）、由組織部負(fù)責(zé)，在南北區(qū)餐廳對(duì)面等地設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn)，并張貼納新要求的海報(bào)。（2）、報(bào)名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如青協(xié)的具體運(yùn)作、部門設(shè)置、工作成績(jī)、發(fā)展方向等，協(xié)會(huì)會(huì)員要將問(wèn)題給予解答。（3）、報(bào)名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。（三）面試階段時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定（1）、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。（2）、面試內(nèi)容簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）?；卮鹪u(píng)委的問(wèn)題。對(duì)某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（3）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。（四）審核確定新成員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)會(huì)長(zhǎng)。2、會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。3、公布錄取名單。并短信通知錄取者。五