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美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家E . Aronson說(shuō):“社會(huì)心理學(xué)的定義之多,幾乎如同社會(huì)心理學(xué)家的人數(shù)之多一樣?!鄙鐣?huì)心理學(xué)定義:社會(huì)心理學(xué)是從個(gè)體與社會(huì)相互作用的觀點(diǎn)出發(fā),研究特定社會(huì)情境中個(gè)體的心理和行為的發(fā)生、發(fā)展及其變化規(guī)律的學(xué)科。 兩種社會(huì)心理學(xué):社會(huì)學(xué)的社會(huì)心理學(xué)、心理學(xué)的社會(huì)心理學(xué)1908年,美國(guó)的社會(huì)學(xué)家羅斯出版了社會(huì)心理學(xué),無(wú)獨(dú)有偶,同年,英國(guó)的心理學(xué)家麥獨(dú)孤出版了社會(huì)心理學(xué)導(dǎo)論,這兩本社會(huì)心理學(xué)教科書的出版,標(biāo)志著社會(huì)心理學(xué)的誕生。社會(huì)心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì):1. 邊緣性學(xué)科:心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化人類學(xué)是其母科學(xué);2. 理論性強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科。第二章霍蘭德(E.P.Hollander,1976)認(rèn)為整個(gè)社會(huì)心理學(xué)的歷程可分為社會(huì)哲學(xué)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)論和社會(huì)分析學(xué)三階段,而后兩個(gè)階段構(gòu)成了社會(huì)心理學(xué)的現(xiàn)代歷程,與這三階段相對(duì)應(yīng)的分別是社會(huì)心理學(xué)的孕育時(shí)期、形成時(shí)期和確立時(shí)期。孕育時(shí)期:這一階段的特點(diǎn)是哲學(xué)思辨,核心內(nèi)容是關(guān)于“人性”問(wèn)題的爭(zhēng)論。主要有兩條線索:1、蘇格拉底、柏拉圖:人性由社會(huì)決定,“善”由教育而成。被18世紀(jì)康德、盧梭等人所繼承:通過(guò)改變社會(huì)來(lái)改變?nèi)诵浴?、亞里斯多德:人性由生物或本能的力量決定。被17世紀(jì)霍布斯等人所繼承:人生來(lái)就是邪惡的,所以必須施以法律的強(qiáng)制。形成時(shí)期:本階段的特點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn)描述。本階段最有意義的事件,是1908年在美國(guó)紐約和英國(guó)倫敦同時(shí)出版了兩本書:美國(guó)社會(huì)學(xué)家羅斯的社會(huì)心理學(xué)和英國(guó)心理學(xué)家麥獨(dú)孤的社會(huì)心理學(xué)導(dǎo)論。這標(biāo)志著社會(huì)心理學(xué)成為一門獨(dú)立的科學(xué)。在理論上有五大直接來(lái)源:1、德國(guó)民族心理學(xué):馮特10卷本的民族心理學(xué);2、法國(guó)群眾心理學(xué):塔德關(guān)于模仿和暗示的研究;迪爾凱姆對(duì)群體的強(qiáng)調(diào);3、英國(guó)本能心理學(xué):達(dá)爾文的生物進(jìn)化論;麥獨(dú)孤的本能論。4、經(jīng)典精神分析學(xué)派:(1)本能與社會(huì):本能潛意識(shí)伊底、自我與超我;(2)集體心理學(xué):集體的原始特性愛的關(guān)系是集體心理的本質(zhì)自居作用對(duì)集體心理形成的影響;(3)社會(huì)和文明的進(jìn)步:社會(huì)的起源宗教的作用本能與文明的沖突;5、社會(huì)行為主義學(xué)派:巴甫洛夫條件反射與強(qiáng)化律;桑代克聯(lián)結(jié)主義;華生行為主義。確立階段的特點(diǎn):由描述轉(zhuǎn)向?qū)嶒?yàn)由定性分析轉(zhuǎn)向定量研究第三章社會(huì)心理學(xué)研究應(yīng)遵循的原則有哪些?一)價(jià)值中立原則(二)系統(tǒng)性原則(三)倫理性原則參與觀察法和非參與觀察法的定義?參與觀察法:研究者深入到被觀察者中間成為他們的一員,在團(tuán)體中建立各種關(guān)系進(jìn)行直接觀察的方法。?非參與觀察法:此時(shí)觀察者完全處于旁觀者的立場(chǎng),不參與被觀察者的任何活動(dòng)。這種觀察法可以使觀察者做到客觀冷靜,但是,這種方法往往會(huì)對(duì)觀察環(huán)境和被觀察者造成較大的干擾,從而導(dǎo)致觀察結(jié)果的失真。社會(huì)心理學(xué)研究的一般步驟有哪些?(一)研究問(wèn)題的確定(二)查閱參考資料(三)研究設(shè)計(jì)、方法、對(duì)象、時(shí)間、工具、過(guò)程(四)研究結(jié)果的分析討論(五)得出研究結(jié)論(六)撰寫研究報(bào)告了解定量研究與定性研究的特點(diǎn)定量研究:定量研究注重概念、模型及其演繹的結(jié)果;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析對(duì)所研究的對(duì)象進(jìn)行數(shù)量的定性研究:定性研究強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)象的整體解釋;收集的資料并不完全是數(shù)據(jù);研究者更多地介入研究情境中。定性研究與定量研究的不同點(diǎn)著眼點(diǎn)不同。定性研究著重事物質(zhì)的方面;定量研究著重事物量的方面。所處的層次不同。定量研究是為了更準(zhǔn)確地定性。依據(jù)不同。定量研究依據(jù)的主要是數(shù)據(jù)資料,定性研究的依據(jù)則是大量歷史事實(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)材料。手段不同。定量研究主要運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)測(cè)量、統(tǒng)計(jì)分析和建立模型等方法;定性研究則主要運(yùn)用邏輯推理、歷史比較等方法。學(xué)科基礎(chǔ)不同。定量研究是以概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)等為基礎(chǔ),定性研究則以邏輯學(xué)、歷史學(xué)為基礎(chǔ)。表述形式不同。定量研究主要以數(shù)據(jù)、模型、圖形等來(lái)表達(dá),定性研究則以文字描述為主。第四章社會(huì)化的定義:社會(huì)化(socialization)通常指?jìng)€(gè)體在社會(huì)影響下,通過(guò)學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)、掌握社會(huì)技能、建立社會(huì)經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)自身不斷的選擇和建構(gòu),形成一定社會(huì)所認(rèn)可的心理行為模式,成為社會(huì)成員的過(guò)程。(金盛華)社會(huì)化涉及社會(huì)及個(gè)體兩方面:社會(huì)教化、個(gè)體內(nèi)化社會(huì)化的基本內(nèi)容有哪幾個(gè)方面?1、語(yǔ)言社會(huì)化2、性別角色社會(huì)化3、道德社會(huì)化它有三個(gè)方面:1道德觀念與道德判斷2道德情感3道德行為全部社會(huì)化是以語(yǔ)言社會(huì)化為前提的。愛國(guó)意識(shí)的發(fā)展有三個(gè)階段培養(yǎng)公民的愛國(guó)意識(shí)是政治社會(huì)化的核心內(nèi)容愛國(guó)意識(shí)的發(fā)展有三個(gè)循序漸進(jìn)的階段:1國(guó)家形象階段 此階段以國(guó)歌、國(guó)旗及領(lǐng)袖作為國(guó)家象征。兒童對(duì)國(guó)家的熱愛,主要表現(xiàn)為對(duì)國(guó)家象征的崇敬。2抽象國(guó)家觀念階段此階段以有關(guān)國(guó)家、政治組織的抽象觀念作為愛國(guó)依據(jù)。因此應(yīng)通過(guò)履行公民的社會(huì)責(zé)任與義務(wù),享有公民權(quán)利,參與政治活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)愛國(guó)意識(shí)。3國(guó)家組織系統(tǒng)階段此階段愛國(guó)觀念擴(kuò)展到本國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)的角色與國(guó)際責(zé)任之中。社會(huì)化的各種類型及其含義。類型:(一)早期社會(huì)化,是指發(fā)生在生命早期的、基本的社會(huì)化;(二)預(yù)期社會(huì)化,是指引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)將來(lái)要扮演的社會(huì)角色;(三)發(fā)展社會(huì)化,是指?jìng)€(gè)體在早期社會(huì)化的基礎(chǔ)上,社會(huì)化尚不完全,仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)的過(guò)程。(四)反向社會(huì)化,是指年輕一代將文化知識(shí)傳遞給年長(zhǎng)一代的過(guò)程,也稱“文化反哺”。(五)再社會(huì)化,是指由于社會(huì)的急劇變遷,對(duì)個(gè)體重新進(jìn)行社會(huì)化的過(guò)程。如移居美國(guó)的華人,需要在新的環(huán)境下再社會(huì)化。它也包括對(duì)早期社會(huì)化中沒(méi)有取得合格社會(huì)成員資格的個(gè)體的再教育,比如我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)和勞動(dòng)改造。社會(huì)化的特點(diǎn):(一)貫穿終身(二)雙向互動(dòng)(三)社會(huì)化與個(gè)性化的辯證統(tǒng)一過(guò)度社會(huì)化:就是個(gè)體社會(huì)化程度大大超過(guò)社會(huì)化標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。也即共性有余而個(gè)性不足。社會(huì)化不足:就是個(gè)體社會(huì)化程度大大低于社會(huì)化標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。也即個(gè)性有余而共性不足。遺傳因素是人社會(huì)化的自然前提。同輩群體的定義:同輩群體又稱同齡群體,是由一些年齡、興趣、愛好、態(tài)度、價(jià)值觀、社會(huì)地位等方面較為接近的人所組成的一種非正式群體。同輩群體的特點(diǎn)?(1)較強(qiáng)的內(nèi)聚力(2)基本上是平等關(guān)系(3)交流、交往的內(nèi)容十分廣泛(4)有自己的亞文化(5)一般有較強(qiáng)的權(quán)威性的核心人物第五章社會(huì)動(dòng)機(jī)的定義:指引起、維持、推動(dòng)個(gè)體活動(dòng)以達(dá)到一定目標(biāo)的內(nèi)部動(dòng)力。行為目標(biāo)是動(dòng)機(jī)構(gòu)成的要素之一。動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率的關(guān)系(了解)親和動(dòng)機(jī)的定義:親和動(dòng)機(jī)是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)生活中與他人親近,以獲得他人的關(guān)心、理解、合作的一種心理狀態(tài)。親和起源于依戀親和的作用有哪些?1滿足個(gè)體的某些社會(huì)性需要個(gè)體通過(guò)與他人建立聯(lián)系,滿足某些社會(huì)性的需要,比如交往與尊重的需要、愛的需要等等。2獲得信息個(gè)體在孤單環(huán)境中信息來(lái)源很少,會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)和不安全的感覺(jué)。親和使個(gè)體獲得對(duì)其生存與發(fā)展有意義的信息。3減輕心理壓力高興時(shí)與他人在一起可以共享快樂(lè);痛苦時(shí)與他人在一起可以排解憂愁。4避免窘境在明顯需要親和行為的情境下,如果無(wú)人做伴,往往使他人對(duì)個(gè)體有某種負(fù)面評(píng)價(jià)。這種情況下,親和可使個(gè)體避免窘境。全面了解影響親和的因素。1情境因素群體成員在面臨外界壓力的情境下,會(huì)產(chǎn)生親和的需要。壓力越大,群體成員的親和動(dòng)機(jī)越強(qiáng)。悲慘情境也能加強(qiáng)人們的親和動(dòng)機(jī)。2情緒因素 從親和產(chǎn)生的心理背景看,親和與人的情緒狀態(tài)有密切關(guān)系。恐懼是現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)引起的情緒體驗(yàn),恐懼情緒越強(qiáng)烈,親和傾向越明顯。3出生順序出生順序是影響親和的另一個(gè)重要因素。西方心理學(xué)研究表明,長(zhǎng)子、長(zhǎng)女恐懼時(shí)的合群傾向要比弟、妹們更明顯,在同一家庭中,這種合群傾向按出生順序遞減。這可能是因?yàn)樵诙嘧优彝ブ校p親對(duì)第一個(gè)孩子關(guān)心照料更多,使孩子對(duì)父母的依賴性較大。研究表明,個(gè)體親和動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度與幼年時(shí)期形成的依賴傾向有關(guān),而依賴傾向又與母親的撫育方式有關(guān)。成就動(dòng)機(jī)的定義:是個(gè)體追求自認(rèn)為重要的有價(jià)值的工作,并使之達(dá)到完美狀態(tài)的動(dòng)機(jī)。阿特金森關(guān)于成就動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)的理論:阿特金森(J.W.Atkinson,1958,1964)認(rèn)為成就動(dòng)機(jī)由兩種彼此相對(duì)的心理因素構(gòu)成一種是希望成功(hopeforsuccess),另一種是害怕失敗(fearoffailure)。前者使人趨近目標(biāo)以追求成功,后者使人回避目標(biāo)以避免失敗。一般來(lái)說(shuō),這兩種力量往往同時(shí)起作用。 當(dāng)希望成功的傾向在力量上大于害怕失敗的傾向時(shí),個(gè)體就去追求目標(biāo);當(dāng)害怕失敗的力量占優(yōu)勢(shì)時(shí),個(gè)體就會(huì)退縮不前;當(dāng)二者力量相等時(shí),就會(huì)造成心理沖突,使人焦慮和痛苦。成就動(dòng)機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)偏好的關(guān)系:對(duì)于高成就動(dòng)機(jī)者,面臨中等難度的任務(wù)時(shí),成就動(dòng)機(jī)的力量最強(qiáng),任務(wù)的吸引力也最大對(duì)于低成就動(dòng)機(jī)者,非常難或非常容易的任務(wù)對(duì)他的吸引力最大。對(duì)于追求成功與害怕失敗兩種力量相等的人而言,任務(wù)難度不會(huì)改變其猶豫不決的焦慮狀態(tài)?;裟輰?duì)挫折感是如何分析的?霍妮對(duì)挫折感的分析德國(guó)精神分析學(xué)家霍妮(K.Horney)重視社會(huì)文化對(duì)人格的影響,她認(rèn)為,有三種沖突使得現(xiàn)代人更多地產(chǎn)生挫折感。1.競(jìng)爭(zhēng)與合作的沖突2.滿足欲望與抑制欲望的沖突3.自由與現(xiàn)實(shí)的沖突弗洛姆對(duì)挫折感的分析著名精神分析學(xué)家弗洛姆(E.Fromm)認(rèn)為,現(xiàn)代人的挫折感主要來(lái)自孤獨(dú)無(wú)力與被疏遠(yuǎn)。這是因?yàn)椋?.科技和經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)推動(dòng)城市化速度加快,人口增加且涌向城市,人們生活在人造環(huán)境里,失去與大自然接觸的機(jī)會(huì)。2.城市雖人口密集,但鄰里互不往來(lái),同事互不相干,人與人之間感情疏遠(yuǎn)。3.現(xiàn)代人越是追求自由,越是感到孤獨(dú)和被疏遠(yuǎn),因此,人們?cè)噲D逃避自由。結(jié)果是,人們與自己也疏遠(yuǎn)了,無(wú)法認(rèn)識(shí)自己,無(wú)法控制自己,從而產(chǎn)生挫折感。第六章社會(huì)認(rèn)知的定義:社會(huì)認(rèn)知(socialcognition)是個(gè)人對(duì)他人的心理狀態(tài)、行為動(dòng)機(jī)和意向作出推測(cè)與判斷的過(guò)程。面部表情既是先天遺傳,又是后天習(xí)得對(duì)他人性格的認(rèn)知有哪些途徑?一)全面的認(rèn)知,需要長(zhǎng)期的共同生活路遙知馬力,日久見人心(二)了解某人的生活經(jīng)歷(三)了解某人在家中的排行(四)了解所屬民族的文化情況認(rèn)知他人性格的實(shí)驗(yàn)研究證明,一個(gè)人的俊美或丑陋與他的性格特點(diǎn)并無(wú)必然聯(lián)系,根據(jù)相貌來(lái)判斷其智慧和品性是靠不住的。印象形成的定義:指?jìng)€(gè)體利用所掌握的信息形成他人形象的過(guò)程。積極信息與消極信息同等重要嗎?對(duì)于積極肯定的信息和消極否定的信息,個(gè)體并不是同樣對(duì)待的,兩種資料信息相比,個(gè)體更注重消極否定的信息了解首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)、刻板印象保守性偏差的定義:人們對(duì)他人的印象一旦形成,就相對(duì)穩(wěn)定,即使發(fā)現(xiàn)最初的印象錯(cuò)誤也仍然如此,這被稱為保守性偏差。自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言的定義:是指我們對(duì)他人的期望會(huì)影響到對(duì)方的行為,使得對(duì)方按照我們對(duì)他的期望行事。印象管理的定義:指?jìng)€(gè)體通過(guò)一定方式去影響他人對(duì)自己的印象形成,使之符合自我的期待。全面掌握印象管理的策略。(降級(jí)防御策略、促進(jìn)提升策略)1、降級(jí)防御策略當(dāng)個(gè)體試圖使自己為某消極事件承擔(dān)最小責(zé)任或擺脫麻煩時(shí),就可以使用這種策略。這類策略包括:(1)解釋。試圖做出解釋或?yàn)樽约旱男袨檗q護(hù)。例如,自己身體不適,或感覺(jué)不好,或因更重要的事情影響了該任務(wù)的完成等;(2)道歉。當(dāng)找不到合理的解釋時(shí),就為這一消極事件向老板道歉。道歉的程序(3)置身事外。當(dāng)個(gè)體與某消極事件不直接相關(guān)時(shí),他們可以告知上司自己與該事件無(wú)關(guān)。如,當(dāng)某一計(jì)劃實(shí)施不順利時(shí),可以私下告訴老板,自己曾經(jīng)竭力反對(duì)該計(jì)劃,但未成功。2、促進(jìn)提升策略。當(dāng)個(gè)體試圖使自己對(duì)某積極事件的責(zé)任最大化,或者想讓自己看起來(lái)比實(shí)際更出色時(shí),可以使用這類策略。促進(jìn)提升策略主要包括:(1)爭(zhēng)取名分。當(dāng)人們認(rèn)為自己理應(yīng)為所做出的積極成果得到認(rèn)可時(shí),通常會(huì)采用這種策略。(2)宣揚(yáng)。當(dāng)個(gè)體已受到贊揚(yáng),但還想獲得更多肯定時(shí),常常采用這種策略。(3)揭示困難。試圖讓別人知道,自己的積極成果是在克服了重大困難的情況下取得的,這樣就會(huì)使別人對(duì)自己有更好的評(píng)價(jià)。(4)聯(lián)合。確保在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間被看見與適當(dāng)?shù)娜嗽谝黄?,以便讓別人了解自己與成功項(xiàng)目的密切關(guān)系。歸因的概念:所謂歸因(attribution),就是人們對(duì)自己及他人行為的原因加以推斷的過(guò)程歸因與科學(xué)解釋的區(qū)別有哪些?歸因與科學(xué)解釋的區(qū)別1.科學(xué)解釋是在一定理論指導(dǎo)下,運(yùn)用比較嚴(yán)密的實(shí)驗(yàn)和邏輯方法進(jìn)行;而歸因主要是指普通個(gè)體在日常生活中的歸因,它無(wú)需理論指導(dǎo),也不甚周密。2.科學(xué)解釋力求避免錯(cuò)誤,既使出現(xiàn)失誤,也往往限于人類的認(rèn)識(shí)能力,與動(dòng)機(jī)因素?zé)o關(guān);而歸因卻容許錯(cuò)誤,甚至有意出現(xiàn)錯(cuò)誤,并且認(rèn)為這種錯(cuò)誤對(duì)個(gè)體的生活是有意義的(如借口)。3.科學(xué)解釋主要側(cè)重于自然現(xiàn)象,往往可以客觀地進(jìn)行研究,并作出一個(gè)事實(shí)判斷;而歸因?qū)ο笃赜谏鐣?huì)行為,歸因時(shí)不可避免地會(huì)帶上強(qiáng)烈的主觀色彩,屬于一個(gè)價(jià)值掌握維納的成就歸因模型。對(duì)其他歸因模型要適當(dāng)了解。在海德理論的基礎(chǔ)上,維納(B.Weiner)提出了成就歸因模型。該模型認(rèn)為,人們的歸因包括以下三個(gè)維度。1.內(nèi)因外因內(nèi)因即個(gè)人內(nèi)在的原因,如人格、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情緒、能力、努力等;外因即個(gè)人之外的原因,如環(huán)境因素、運(yùn)氣、任務(wù)難度、他人幫忙等。2.穩(wěn)定不穩(wěn)定即原因是穩(wěn)定的還是變來(lái)變?nèi)サ摹H?,有些?nèi)因(如能力)就是穩(wěn)定的,有些內(nèi)因(如努力)則可以通過(guò)意志努力而改變。同樣,有些外因(如紅燈停綠燈行)是穩(wěn)定的,而有些外因(如運(yùn)氣)則是變來(lái)變?nèi)サ摹?.可控不可控即一個(gè)原因是否在個(gè)人的控制范圍之內(nèi)。如,不穩(wěn)定的內(nèi)因“努力”一般是可控的,而穩(wěn)定的內(nèi)因“能力”一般是不可控的。維納對(duì)歸因三種維度的區(qū)分,使研究者能夠更好地根據(jù)個(gè)體的歸因方式去推測(cè)其后繼的行為態(tài)度,大大增強(qiáng)了歸因理論的生命力。歸因偏差的定義:指由于主觀原因造成的歸因偏向和差別,是不當(dāng)歸因的主要原因掌握歸因偏差的幾種表現(xiàn)形式。(一)基本歸因偏差基本歸因偏差是指人們?cè)诮忉屗说男袨闀r(shí),夸大行動(dòng)者的個(gè)人因素、低估環(huán)境因素的現(xiàn)象。(二)行動(dòng)者與觀察者偏差這種偏差是指,觀察者本人對(duì)自己行為的歸因不同于他人對(duì)自己行為的歸因。雖然雙方認(rèn)知到的是同一行為,但行動(dòng)者往往把自己失敗的行為歸因于情境,而他人則可能歸因于行動(dòng)者的個(gè)人傾向。(三)自我服務(wù)偏差自我服務(wù)偏差指人們傾向于把功勞歸于自己,把失敗歸于外因。了解歸因的個(gè)體差異羅特(JRotter,1966)的控制源理論是解釋個(gè)體歸因差異的主要理論。羅特認(rèn)為,人們對(duì)于事件原因的推測(cè)是不同的。有的人認(rèn)為自己有能力控制事件的發(fā)生,羅特稱之為內(nèi)控者;有的人則認(rèn)為事件的發(fā)生與自己無(wú)關(guān),而是由外部因素造成的,稱之為外控者。內(nèi)控者的控制感較強(qiáng),他們傾向于認(rèn)為自己是事件發(fā)生的原因、行為是受自己支配的(例如,學(xué)習(xí)好是因?yàn)樽约郝斆骰蛘咦约号Γ?;而外控者的控制感較低,他們認(rèn)為事件都是由自己以外的因素造成的(例如,考得好是因?yàn)轭}目簡(jiǎn)單,是因?yàn)榻處熃痰煤?,是因?yàn)樽约哼\(yùn)氣好)。 羅特和他的同事們(1966)的研究表明,控制源對(duì)于成功期望有重要影響。他們發(fā)現(xiàn),在成功后,如果被試將成功歸因于自己的技能,那么他們對(duì)于下次成功的期望就比較高;如果歸因于機(jī)遇,那么對(duì)于下次成功的期望就比較低。相反,在失敗后,如果將失敗歸因于自己的技能,對(duì)于下次成功的期望就降低;如果歸因于運(yùn)氣,對(duì)于下次成功的期望就升高。 羅特還認(rèn)為,控制源是一種較為穩(wěn)定的傾向,它反映著個(gè)體看待世界、解釋世界的特定方式。他還制定了一份29個(gè)題目的量表來(lái)測(cè)定人們的控制源(1971)。 熱情和冷酷是影響很大的品質(zhì)第七章態(tài)度就是社會(huì)態(tài)度社會(huì)態(tài)度的定義:社會(huì)心理學(xué)中,態(tài)度與社會(huì)態(tài)度是同義詞,當(dāng)談到態(tài)度一詞時(shí)就是指社會(huì)態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度的對(duì)象都具有社會(huì)性。所謂態(tài)度(attitude)指?jìng)€(gè)體對(duì)社會(huì)存在所持有的一種具有一定結(jié)構(gòu)和比較穩(wěn)定的內(nèi)在心理狀態(tài)。態(tài)度的5種特性1、態(tài)度的社會(huì)性 態(tài)度不同于本能,態(tài)度不是天生的,它是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)獲得的。不須學(xué)習(xí),與生俱有的行為傾向不是態(tài)度。態(tài)度是個(gè)體在長(zhǎng)期生活中,通過(guò)與他人的相互作用,以及周圍環(huán)境的不斷影響而逐漸形成的。 2、態(tài)度的針對(duì)性 態(tài)度必須具有特定的態(tài)度對(duì)象。態(tài)度對(duì)象可能是具體的,也可能是抽象的,即一種狀態(tài)或觀念。 3、態(tài)度的協(xié)調(diào)性 態(tài)度是由認(rèn)知、情感和意向三種心理成分組成的。對(duì)一個(gè)正常人來(lái)說(shuō),這三種心理成分是相互協(xié)調(diào)一致的。例如,一位年輕的廠長(zhǎng),在他認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)管理科學(xué)的重要性之后(認(rèn)知),他會(huì)產(chǎn)生對(duì)管理科學(xué)的熱愛(情感),一旦有機(jī)會(huì)進(jìn)行這種學(xué)習(xí),他會(huì)十分樂(lè)于參加,并為此作好各種準(zhǔn)備(意向)。 4、態(tài)度的穩(wěn)定性 態(tài)度是在需要的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的感知和情感體驗(yàn)形成的, 具有較高的穩(wěn)定性。所以,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,最好是在他們態(tài)度尚未形成的時(shí)候。一旦態(tài)度形成,再進(jìn)行教育就會(huì)十分困難。 5、態(tài)度的潛在性 態(tài)度是一種內(nèi)在結(jié)構(gòu),它雖然包含有行為的傾向,但并不等于行為,所以態(tài)度本身不能被直接觀察到,只能通過(guò)人們的言行來(lái)加以推測(cè)。 態(tài)度的功能有哪些?1適應(yīng)功能 這種功能使得人們尋求酬賞與他人的贊許,形成那些與他人要求一致并與獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系在一起的態(tài)度,而避免那些與懲罰相聯(lián)系的態(tài)度。如孩子們對(duì)父母的態(tài)度就是適應(yīng)功能的最好表現(xiàn)。2自我防御功能 態(tài)度有助于人們應(yīng)付情緒沖突和保護(hù)自尊,這種觀念來(lái)自于精神分析的原則。3價(jià)值表達(dá)(value express)功能態(tài)度還有助于人們表達(dá)自我概念中的核心價(jià)值,比如一個(gè)人青年人對(duì)志愿者的工作持有積極的態(tài)度,那是因?yàn)檫@些活動(dòng)可以使他表達(dá)自己的社會(huì)責(zé)任感,而這種責(zé)任感恰恰是他自我概念的核心,表達(dá)這種態(tài)度能使他獲得內(nèi)在的滿足。 4知識(shí)(knowledge)功能 從認(rèn)知心理學(xué)的觀點(diǎn)出發(fā),態(tài)度有助于我們組織有關(guān)的知識(shí),從而使世界變得有意義。對(duì)有助于我們獲得知識(shí)的態(tài)度對(duì)象,我們更可能給予積極的態(tài)度,這一點(diǎn)相當(dāng)于認(rèn)知圖式的功能。掌握影響態(tài)度形成的因素1、環(huán)境因素的影響(1)家庭的影響 父母的條件及其教育方式,子女?dāng)?shù)量及排行 (2)社會(huì)文化的影響 政治、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、輿論、階級(jí)、階層 (3)同輩群體的影響 (4)學(xué)校的影響 教師、教材、班級(jí) (5)居住環(huán)境的影響 城市、農(nóng)村、街道 服從的定義:服從又稱順從,指一個(gè)人按照社會(huì)要求、群體規(guī)范或別人的意志被迫作出的行為了解態(tài)度的內(nèi)化階段是人們真正從內(nèi)心深處相信并接受他人的觀點(diǎn)而徹底地改變自己的態(tài)度。因?yàn)槭钦嬲嘈判碌挠^點(diǎn)和新的思想,這意味著人們把這些新觀點(diǎn)與新思想納入了自己的價(jià)值體系之內(nèi),成為自己態(tài)度體系中的一個(gè)有機(jī)組成部分。 一個(gè)人的態(tài)度只有到了內(nèi)化階段,才是穩(wěn)固的。 掌握影響態(tài)度改變的基本因素(一)傳遞者方面的影響因素 l傳遞者的威信 2傳遞者的立場(chǎng)和意圖3說(shuō)服者的吸引力(二)溝通信息方面的影響因素1信息差異2畏懼3信息傾向性4信息的提供方式(三)接受者方面的影響因素1原有態(tài)度與信念的特性2人格因素獨(dú)立性 權(quán)威主義傾向 智力 需要3個(gè)體的心理傾向(四)情境1預(yù)先警告2分心3重復(fù) 登門檻效應(yīng):先提出一個(gè)較小的要求,當(dāng)被接受以后再提出更大的要求,從而達(dá)到改變?nèi)藗兂跏紤B(tài)度的目的。 登門檻效應(yīng)又稱得寸進(jìn)尺效應(yīng),要求人們改變態(tài)度時(shí)應(yīng)該分階段逐步提出要求,不要急于求成。 門面效應(yīng):指如果對(duì)某人提出一個(gè)很大而被拒絕的要求后,接著向他提出一個(gè)小一點(diǎn)的要求,那么他接受這個(gè)小要求的可能性會(huì)大大提高。 掌握態(tài)度改變的方法,能夠舉例說(shuō)明。(一)勸說(shuō)宣傳法是一種借助語(yǔ)言、報(bào)紙、雜志、廣播、電視、電影等各種傳播媒介來(lái)傳播信息,影響人們,使之態(tài)度發(fā)生改變的方法。如,讓吸煙者觀看有關(guān)戒煙的報(bào)紙、錄像等。(二)角色扮演法是通過(guò)某種角色對(duì)承擔(dān)該角色的個(gè)體所具有的約束和影響來(lái)改變個(gè)體態(tài)度的方法。如,讓有偷盜行為的后進(jìn)生擔(dān)任班上的生活委員,管理班費(fèi),有助于矯正其偷盜行為。 (三)團(tuán)體影響法是通過(guò)團(tuán)體對(duì)個(gè)體所具有的影響來(lái)改變?nèi)藗儜B(tài)度的方法。如,讓吸毒者參加戒毒俱樂(lè)部。(四)活動(dòng)參與法 是通過(guò)引導(dǎo)人們參加與態(tài)度改變有關(guān)的活動(dòng)來(lái)改變?nèi)藗兊膽B(tài)度的方法。 如,讓厭惡勞動(dòng)的學(xué)生參加公益勞動(dòng)。了解海德的平衡理論1958年,心理學(xué)家海德(F.Heider)提出了改變態(tài)度的“平衡理論”,又被稱為“P-O-X理論”,P與O各代表一個(gè)人,X是態(tài)度對(duì)象。平衡理論假定POX之間的平衡狀態(tài)是穩(wěn)定的,排斥外界的影響,不平衡狀態(tài)是不穩(wěn)定的,并會(huì)使個(gè)人產(chǎn)生心理上的緊張。這種緊張的消除僅當(dāng)他們之間的關(guān)系發(fā)生改變,恢復(fù)平衡狀態(tài)時(shí)才能實(shí)現(xiàn)。 了解認(rèn)知失調(diào)的4種原因邏輯的矛盾文化價(jià)值沖突觀念的矛盾新舊經(jīng)驗(yàn)相悖偏見的定義:是對(duì)某一個(gè)人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度。因?yàn)槠妼儆趹B(tài)度的一種特殊形式,所以也包括態(tài)度的三個(gè)主要成分:認(rèn)知、情感、意向。偏見的特征1.偏見是以有限的或不正確的信息來(lái)源為基礎(chǔ)的。 比如看到某幾個(gè)河南人不講禮貌,就認(rèn)為河南人都是不文明的;聽到部分美國(guó)人很富有,就認(rèn)為所有的美國(guó)人都這樣,美國(guó)是一個(gè)遍地黃金的天堂。 2.偏見具有過(guò)度類化的傾向。 一個(gè)懷有偏見的人常常是如果他喜歡某個(gè)人,就認(rèn)為那個(gè)人什么都好,“愛屋及烏” ;如果他討厭一個(gè)人,就會(huì)認(rèn)為那個(gè)人樣樣都不好,即使是很明顯的優(yōu)點(diǎn)他也會(huì)找出另外一種很差的解釋。 3.偏見含有先入為主的判斷。 有偏見的人即使面對(duì)相反的事實(shí)也不愿改正原來(lái)的錯(cuò)誤判斷。 如何消除偏見?(一)避免先入為主(二)避免“循環(huán)證實(shí)”(三)增加直接接觸(四)提高知識(shí)修養(yǎng)水平第八章從眾的概念:從眾(conformity)是指?jìng)€(gè)體在群體壓力下,改變知覺(jué)、判斷、信仰或行為,使之與群體中的大多數(shù)人保持一致的一種傾向。了解從眾行為的兩個(gè)原因從眾行為的產(chǎn)生有兩個(gè)原因:一是信息性社會(huì)影響(informationalsocialinfluence),一個(gè)是規(guī)范性社會(huì)影響(normativesocialinfluence)。掌握從眾的影響因素 (一)群體因素1.群體一致性2.群體規(guī)模3.群體凝聚力4.個(gè)體在群體中的地位(二)情境因素1.刺激物的性質(zhì)2.時(shí)間因素(三)個(gè)體因素1.性別和年齡2.個(gè)性特征3.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)4.個(gè)人的自我卷入水平服從的概念:服從(obedience)是指由于外界壓力而使個(gè)體發(fā)生的符合外界要求的行為。外界壓力包括兩個(gè)方面,一是他人(往往是權(quán)威人物),二是行為規(guī)范。掌握影響服從的因素(一)命令者的權(quán)威性命令者的權(quán)威性越大,越容易導(dǎo)致服從。職位高、權(quán)力較大、知識(shí)豐富、年齡較大、能力突出等,都是構(gòu)成權(quán)威影響的因素。另外,命令者手中如果掌握著獎(jiǎng)懲的權(quán)力,也會(huì)使服從行為大大增加。(二)服從者的個(gè)人特征能力低、自信心不足的個(gè)體更易服從。婦女和兒童也更易服從。米爾格拉姆對(duì)實(shí)驗(yàn)被試進(jìn)行了人格測(cè)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)服從者具有明顯的權(quán)威主義人格特

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