街道辦深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理實施方案.doc

街道辦深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理實施方案各社區(qū)（村）、轄區(qū)各有關(guān)單位：為切實做好我轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，保護勞動者生命安全和健康權(quán)益，根據(jù)xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局xx區(qū)深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理實施方案的有關(guān)要求，結(jié)合我辦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作實際，決定自9月24日起，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理工作，現(xiàn)制定工作方案如下。一、工作目標(biāo)通過開展專項治理工作，督促各社區(qū)（村）、轄區(qū)各有關(guān)單位認真落實關(guān)于職業(yè)病危害防治工作的相關(guān)法律法規(guī)，增強企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任意識，提高廣大勞動者的自我防護能力。全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，改善工作場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，落實職業(yè)病危害防治工作的各項制度，保護勞動者健康權(quán)益，減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生。二、范圍與內(nèi)容（一）治理范圍木制家具制造企業(yè)、機械加工行業(yè)、磨料磨具生產(chǎn)企業(yè)、混凝土生產(chǎn)企業(yè)。（二）治理內(nèi)容1、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，并配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員；2、是否對主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育和培訓(xùn)；3、是否依法進行職業(yè)病危害項目申報；4、是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和職業(yè)病危害檢測結(jié)果；5、是否在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明；6、是否為勞動者發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)要求的個體防護用品，勞動者是否按要求正確佩戴和使用；7、是否組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和將結(jié)果書面告知勞動者，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；8、是否落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度；9、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)備是否配置到位并進行正常維護和保養(yǎng)；10、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作人員個人劑量監(jiān)測情況；11、職業(yè)病危害事故報告情況；12、依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。三、工作步驟和時間安排（一）9月24日至9月30日，各用人單位要按照檢查的內(nèi)容和要求全面開展自查，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，落實整改措施，迅速加以整改。（二）10月1日至10月31日，各社區(qū)（村）要嚴(yán)格按照有關(guān)要求對轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)進行地毯式檢查，做到不留盲區(qū)、不留死角，對存在的問題要做好記錄，并下達責(zé)令整改指令書，限期整改到位。逾期未整改到位的，聯(lián)合所屬安監(jiān)所依法進行處理。（三）11月1日至11月10日，辦事處將對組織開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理工作情況進行重點督查，發(fā)現(xiàn)工作不落實，存在嚴(yán)重問題的，視情節(jié)追究有關(guān)單位及責(zé)任人的責(zé)任。同時，為迎接上級檢查，各社區(qū)（村）及用人單位要在11月10日后對專項治理情況進行“回頭看”，對檢查出的問題逐項進行督促整改，對專項治理效果不明顯的用人單位實施重點督查，加大處罰力度，確保取得實效。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各社區(qū)（村）、轄區(qū)各有關(guān)單位要結(jié)合實際，切實加強轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)職業(yè)病危害的專項治理，全面落實治理責(zé)任和措施，嚴(yán)格履行監(jiān)管職能，確保此次專項治理工作的順利完成。（二）突出重點，依法整治。各社區(qū)（村）在全面開展專項治理工作的同時，要針對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，依法實施治理。要把治理工作與促進用人單位依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動、依法接受監(jiān)管結(jié)合起來，逐步推動作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。（三）跟蹤督查，狠抓落實