




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
事故報告處理制度第一章 事故分類和分級 第一條 事故分類 1、火災事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故; 2、爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故; 3、設備事故:由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電信、儀器(表)、容器、運輸設備、管道等設備及建(構)筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故; 4、生產(chǎn)事故:由于“三違”或其它原因造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故; 5、交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故;6、人身事故:員工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故;7、放射事故:放射源丟失、保管不善、造成人員傷害或環(huán)境污染的事故。第二章 事故報告第二條 直屬企業(yè)發(fā)生上報集團公司的事故時,應按事故快報(見附件1)格式盡快報告集團公司安全環(huán)保局,最遲不應超過24h。凡當?shù)卣幸?guī)定要求報告的事故,事故單位應按規(guī)定報告有關政府主管部門。 第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故,應在保護好事故現(xiàn)場同時,迅速搶救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故時,應以企業(yè)領導為首組成現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮處理。 第四條 凡發(fā)生上報集團公司事故的,應在事故發(fā)生后的30天內(nèi),按事故報告的規(guī)范格式(見附件2)寫出事故報告,將事故報告和“四不放過”登記表一并上報集團公司安全環(huán)保局。第五條 直屬企業(yè)安全部門每月6日前將直屬企業(yè)(年)月事故統(tǒng)表(見附件4)電子版報集團公司安全環(huán)保局。第六條 承包商發(fā)生的事故,直屬企業(yè)應按本規(guī)定的要求上報集團公司安全環(huán)保局。第三章 事故調(diào)查 第七條 事故發(fā)生后,政府部門組織調(diào)查時,集團公司應全力配合;同時集團公司內(nèi)部應組織事故調(diào)查,一般事故由直屬企業(yè)組織調(diào)查;重特大事故由集團公司組織調(diào)查。 第八條 安全部門是事故的歸口管理部門,各類事故的調(diào)查主管部門為: 1、人身、爆炸、放射事故的調(diào)查由安全部門負責; 2、火災事故的調(diào)查由消防部門負責; 3、設備事故的調(diào)查由設備部門負責; 4、生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)部門負責; 5、交通事故的調(diào)查由交通部門負責。第九條 雇用的勞務工、季節(jié)工等臨時用工,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的事故,由直屬企業(yè)內(nèi)部有關部門組織調(diào)查處理,報直屬企業(yè)安全部門備案;承包商發(fā)生的事故,由承包商負責組織調(diào)查、處理并報建設單位安全部門備案。 第十條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件: 1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長; 2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關系; 3、具有認真負責,實事求是的品德。 第十一條 事故調(diào)查組的職責 1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況; 2、確定事故責任者; 3、提出事故處理建意、防范措施和建議; 4、寫出事故調(diào)查報告。 第十二條 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不應拒絕。 第四章 事故處理 第十三條 事故處理應堅持“四不放過”的原則。 第十四條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的,應按照國家有關規(guī)定,對事故單位負責人和責任者給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 第十五條 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,應按照有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人員給予從重行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 第十六條 對下列人員應按企業(yè)職工獎懲條例和勞動合同規(guī)定嚴肅處理: 1、對工作不負責任,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者; 2、對已列入安全技術措施的項目不按期實施,又不采取應急措施而造成事故的主要責任者; 3、因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者; 4、因忽視勞動條件,削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者; 5、因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者; 6、發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認真吸取教訓,不采取整改措施,造成事故重復發(fā)生的主要責任者。第十七條 一般事故由直屬企業(yè)批準處理,報集團公司備案;重大事故由集團公司批準處理;特大事故按政府決定處理。 第五章 事故匯報 第十八條 直屬企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故或1次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的,應到集團公司匯報。 第十九條 發(fā)生重大事故的,由直屬企業(yè)主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報;發(fā)生特大事故的,由直屬企業(yè)主要領導、主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報。 第二十條 事故匯報時間應按集團公司的通知時間,原則上在事故發(fā)生后30天之內(nèi)。 第二十一條 匯報材料包括事故報告、事故現(xiàn)場錄像帶和事故現(xiàn)場照片。 第二十二條 1次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的,應向安全環(huán)保局匯報,有關職能管理部門參加;重特大事故應向集團公司領導匯報,安全環(huán)保局和相關職能管理部門參加。 第二十三條 集團公司建立事故匯報記錄并存檔備查。附件1:附件1事 故 快 報 企業(yè)名稱: 事故類別: 事故發(fā)生時間: 事故發(fā)生地點: 發(fā)生事故的單位: 重傷人數(shù):人員傷亡情況: 死亡人數(shù):姓 名性 別年 齡工 齡工 種受傷部位及傷害性質(zhì)嚴重程度 事故經(jīng)過:(附事故現(xiàn)場示意圖、簡單工藝流程圖、設備簡圖、并注明設備、設施的型號或外形尺寸)事故原因初步分析: 防范措施: 負責人: 填報人: 年 月 日附件2: 事故報告內(nèi)容一、發(fā)生事故的企業(yè)直屬名稱 二、發(fā)生事故的單位名稱 三、發(fā)生事故的時間 四、事故類別 五、事故經(jīng)過(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設備圖) 六、事故傷亡情況傷亡人數(shù);傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種年齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。 七、事故直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失(附計算依據(jù)) 八、事故原因 九、事故教訓及防范措施 十、事故責任分析及處理情況(包括直接責任、主要責任、領導責任、管理者責任的分析及對事故責任者的處理意見) 附件3:“四不放過”登記表直屬企業(yè)名稱: 發(fā)生事故的單位: 事故簡況:發(fā)生時間:事故原因事故負責任者和群眾受教育情況教育情況對事故責任者處理意見防范措施項 目完 成 日 期責 任 人 登記單位: 負責人: 登記日期:8附件4:直屬企業(yè)(年)月事故統(tǒng)計表企業(yè)名稱:(章) 年 月事故發(fā)生單位人身事故火災事故爆炸事故設備事故生產(chǎn)事故交通事故合 計發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設備現(xiàn)場維修管理制度
- 設備缺陷登記管理制度
- 設想幾種班級管理制度
- 設計服務收費管理制度
- 設計部門人事管理制度
- 診所租賃設備管理制度
- 試驗檢測合同管理制度
- 財務針對部門管理制度
- 財政專用資金管理制度
- 貨物專用運輸管理制度
- 新修訂《土地管理法》考試題庫及答案
- 小老虎過生日
- 2023-2024學年廣西壯族自治區(qū)南寧市小學語文六年級期末深度自測試卷詳細參考答案解析
- 注塑混料記錄表
- 國開《學前兒童語言教育活動指導》形考1-4試題及答案
- 2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓-住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(口腔內(nèi)科)考試上岸提分歷年高頻考題答案
- ???023綜合安防工程師認證試題答案HCA
- 2023年中山市軌道交通有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 濁度儀使用說明書
- GB/T 13912-2002金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術要求及試驗方法
- 湖南省永州市江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘歷年真題匯總【2012年-2022年整理版】(二)
評論
0/150
提交評論