創(chuàng)新團(tuán)隊崗位職責(zé)說明書.doc

Q/ZYYC.GZ.13.03-2014團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位說明書崗位名稱團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位編號直接上級主任崗位分類直接下級核心科研員、骨干科研員、輔助科研員所轄人數(shù)24人崗位工作概述：負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)科發(fā)展動態(tài)，把握生產(chǎn)技術(shù)需求及研究方向，負(fù)責(zé)組織項目策劃、實(shí)施、過程監(jiān)管及經(jīng)費(fèi)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊所屬學(xué)科領(lǐng)域非計劃項目課題的組織實(shí)施及督導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊所屬學(xué)科領(lǐng)域的對外科技合作和學(xué)術(shù)交流，參與所轄科技示范園區(qū)的運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊創(chuàng)新能力建設(shè)及團(tuán)隊日?？冃Э荚u。一、工作描述：職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊科研發(fā)展規(guī)劃職責(zé)表述：跟蹤學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，圍繞煙葉市場質(zhì)量需求及煙葉生產(chǎn)技術(shù)需求，把握研究方向，組織制訂創(chuàng)新團(tuán)隊科研發(fā)展規(guī)劃。占所有工作的比重：5%工作內(nèi)容1、跟蹤了解學(xué)科及行業(yè)科技發(fā)展動態(tài)；2、關(guān)注煙葉市場質(zhì)量需求變化和煙葉生產(chǎn)科技需求變化；3、組織制訂創(chuàng)新團(tuán)隊中長期科研發(fā)展規(guī)劃。職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容：組織開展團(tuán)隊項目研究工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊開展項目研究策劃、項目實(shí)施、過程監(jiān)管及項目經(jīng)費(fèi)管理。占所有工作的比重：60%工作內(nèi)容1、根據(jù)煙葉市場質(zhì)量需求及煙葉生產(chǎn)技術(shù)需求，圍繞難點(diǎn)及熱點(diǎn)問題，開展實(shí)用技術(shù)及儲備技術(shù)項目研究策劃；2、組織實(shí)施團(tuán)隊科研項目；3、團(tuán)隊科研項目過程督導(dǎo)及項目經(jīng)費(fèi)管理；4、負(fù)責(zé)主持項目的具體實(shí)施。職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容：參與所轄科技園區(qū)管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與團(tuán)隊所轄科技園區(qū)的規(guī)劃、布局及建設(shè)管理，負(fù)責(zé)所轄科技園區(qū)的科研課題組織實(shí)施及督導(dǎo)管理，參與科技園區(qū)管理體系建設(shè)及運(yùn)行管理。占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)參與所轄科技園區(qū)的規(guī)劃、布局及建設(shè)管理；2、負(fù)責(zé)組織制訂所轄科技園區(qū)課題實(shí)施技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)所轄科技園區(qū)科研課題實(shí)施管理及督導(dǎo)；4、參與所轄科技園區(qū)技術(shù)培訓(xùn)；5、參與制訂所轄科技園區(qū)管理規(guī)范、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書。職責(zé)四職責(zé)內(nèi)容：組織團(tuán)隊開展橫向項目合作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊與科研院所開展橫向科研合作。占所有工作的比重：5%工作內(nèi)容1、根據(jù)團(tuán)隊科研工作需要，負(fù)責(zé)提出對外橫向科研合作需求，甄別合作單位，開展合作研究項目策劃；2、負(fù)責(zé)合作科研項目全程跟蹤管理及項目經(jīng)費(fèi)管理。職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：非計劃項目及課題管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)管上級下達(dá)的非計劃項目及課題。占所有工作的比重：5%工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)團(tuán)隊所屬研究領(lǐng)域上級下達(dá)的非計劃項目及課題；2、負(fù)責(zé)非計劃項目及課題實(shí)施過程督導(dǎo)及經(jīng)費(fèi)管理。職責(zé)六職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)隊創(chuàng)新能力建設(shè)及日常管理。占所有工作的比重：5%工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊創(chuàng)新能力建設(shè)；2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊日常績效考評。職責(zé)七職責(zé)內(nèi)容：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作；2、將完成情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。二、工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度1、全權(quán)負(fù)責(zé)；2、共同負(fù)責(zé)R；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)；4、協(xié)助。2、業(yè)務(wù)權(quán)限1、完全執(zhí)行；2、建議R；3、參與決策R；4、全權(quán)決策。3、對下屬的工作安排與考核1、無；2、建議；3、參與決策R；4、全權(quán)決策。4、對下屬的任免1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。任職資格教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)農(nóng)科類相關(guān)專業(yè)技能與職稱中級及以上技術(shù)職稱。熟練掌握煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉科技創(chuàng)新工作的政策和相關(guān)規(guī)定，熟練掌握公司科技工作程序、管理規(guī)范和作業(yè)規(guī)范，具有較強(qiáng)的科研策劃能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能熟練使用辦公軟件。工作經(jīng)驗從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作4年以上，具有市級公司以上科技項目主持工作經(jīng)歷。所需培訓(xùn)參加烤煙科技及煙葉生產(chǎn)形勢政策培訓(xùn)、行業(yè)科技管理政策法規(guī)培訓(xùn)、行業(yè)科技創(chuàng)新重大專項技術(shù)培訓(xùn)。性別要求無語言要求普通話三、其它使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境場所：室內(nèi)R、室外R；出差情況經(jīng)常備注核心科研員崗位說明書崗位名稱核心科研員崗位編號直接上級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位分類直接下級所轄人數(shù)崗位工作概述：負(fù)責(zé)參與創(chuàng)新團(tuán)隊科研項目策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題的組織實(shí)施及監(jiān)管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊在研項目資料及績效考評資料歸檔管理，協(xié)助開展科技園區(qū)管理工作。一、工作描述：職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容：開展項目研究工作占所有工作的比重：60%職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科技信息資料的收集及管理，參與團(tuán)隊項目策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)團(tuán)隊在研項目資料及團(tuán)隊績效數(shù)據(jù)資料的歸檔管理。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)相關(guān)科技情報信息、生產(chǎn)技術(shù)需求信息、煙葉質(zhì)量信息的搜集及分類管理；2、參與團(tuán)隊項目研究策劃及立項申報工作；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目實(shí)驗室任務(wù)，參與項目田間試驗實(shí)施；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊在研項目資料的歸檔管理。職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容：參與所轄科技園區(qū)管理 占所有工作的比重：10%職責(zé)表述：參與團(tuán)隊所轄科技園區(qū)的規(guī)劃、布局及建設(shè)管理，參與所轄科技園區(qū)的科研課題組織實(shí)施及督導(dǎo)管理，參與科技園區(qū)管理體系建設(shè)。工作內(nèi)容1、參與所轄科技園區(qū)的規(guī)劃、布局及建設(shè)管理；2、參與制訂所轄科技園區(qū)課題實(shí)施技術(shù)方案；3、參與所轄科技園區(qū)科研課題實(shí)施管理及督導(dǎo)；4、參與所轄科技園區(qū)技術(shù)培訓(xùn)；5、參與制訂所轄科技園區(qū)管理規(guī)范、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書。職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容：非計劃項目及課題管理占所有工作的比重：10%職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)管團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)安排落實(shí)團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題；2、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)非計劃項目及課題實(shí)施過程督導(dǎo)及經(jīng)費(fèi)管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)非計劃項目及課題數(shù)據(jù)、樣品及總結(jié)的收集審核及報送。職責(zé)四職責(zé)內(nèi)容：參與團(tuán)隊日常管理占所有工作的比重：10%職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效考評資料收集及管理。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日?？冃Э荚u數(shù)據(jù)資料的收集及歸檔管理。職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作；2、將完成情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。二、工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度1、全權(quán)負(fù)責(zé)；2、共同負(fù)責(zé)R；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)；4、協(xié)助。2、業(yè)務(wù)權(quán)限1、完全執(zhí)行；2、建議R；3、參與決策；4、全權(quán)決策。3、對下屬的工作安排與考核1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。4、對下屬的任免1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)農(nóng)科類相關(guān)專業(yè)技能與職稱中級及以上技術(shù)職稱。具有求真務(wù)實(shí)的科研精神和嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作態(tài)度，具有本專業(yè)較扎實(shí)系統(tǒng)的理論功底，熟練掌握煙草栽培、煙草病蟲害、煙草化學(xué)、調(diào)制分級等煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握公司科技工作程序、管理規(guī)范和作業(yè)規(guī)范，熟練掌握烤煙田間試驗技術(shù)及數(shù)理統(tǒng)計分析等烤煙科研工作常用基本技能，具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力。工作經(jīng)驗從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作3年以上。所需培訓(xùn)烤煙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，煙草田間試驗技術(shù)培訓(xùn)，數(shù)理統(tǒng)計分析培訓(xùn)，煙葉分級培訓(xùn)。性別要求無語言要求普通話三、其它使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境場所：室內(nèi)R、室外R；出差情況經(jīng)常備注骨干科研員崗位說明書崗位名稱骨干科研員崗位編號直接上級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位分類直接下級所轄人數(shù)崗位工作概述：參與創(chuàng)新團(tuán)隊科研項目策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題的組織實(shí)施及監(jiān)管，協(xié)助開展科技園區(qū)管理工作。一、工作描述：職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容：開展項目研究工作占所有工作的比重：60%職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科技信息資料的收集及管理，參與團(tuán)隊項目策劃及實(shí)施；工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)相關(guān)科技情報信息、生產(chǎn)技術(shù)需求信息、煙葉質(zhì)量信息的搜集；2、參與團(tuán)隊項目研究策劃；3、負(fù)責(zé)項目田間試驗實(shí)施，參與項目實(shí)驗室任務(wù)。職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容：參與所轄科技園區(qū)管理占所有工作的比重：10%職責(zé)表述：參與所轄科技園區(qū)的科研課題組織實(shí)施及督導(dǎo)管理，參與科技園區(qū)管理體系建設(shè)。工作內(nèi)容1、參與制訂所轄科技園區(qū)課題實(shí)施技術(shù)方案；2、參與所轄科技園區(qū)科研課題實(shí)施管理及督導(dǎo)；3、參與所轄科技園區(qū)技術(shù)培訓(xùn)；4、參與制訂所轄科技園區(qū)管理規(guī)范、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書。職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容：非計劃項目及課題管理占所有工作的比重：10%職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)管團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題。占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)安排落實(shí)團(tuán)隊分解的非計劃項目及課題；2、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)非計劃項目及課題實(shí)施過程督導(dǎo)及經(jīng)費(fèi)管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)非計劃項目及課題數(shù)據(jù)、樣品及總結(jié)的收集審核及報送。職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作；2、將完成情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。二、工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度1、全權(quán)負(fù)責(zé)；2、共同負(fù)責(zé)R；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)；4、協(xié)助。2、業(yè)務(wù)權(quán)限1、完全執(zhí)行；2、建議R；3、參與決策；4、全權(quán)決策。3、對下屬的工作安排與考核1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。4、對下屬的任免1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷；專業(yè)農(nóng)科類相關(guān)專業(yè)技能與職稱初級以上技術(shù)職稱。具有求真務(wù)實(shí)的科研精神和嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作態(tài)度，具有本專業(yè)較扎實(shí)系統(tǒng)的理論功底，熟練掌握煙草栽培、煙草病蟲害、煙草化學(xué)、調(diào)制分級等煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握公司科技工作程序、管理規(guī)范和作業(yè)規(guī)范，熟練掌握烤煙田間試驗技術(shù)及數(shù)理統(tǒng)計分析等烤煙科研工作常用基本技能。工作經(jīng)驗從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。所需培訓(xùn)烤煙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，煙草田間試驗技術(shù)培訓(xùn)，數(shù)理統(tǒng)計分析培訓(xùn)，煙葉分級培訓(xùn)。性別要求無語言要求普通話三、其它使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境場所：室內(nèi)R、室外R；出差情況經(jīng)常備注輔助科研員崗位說明書崗位名稱負(fù)責(zé)科研員崗位編號直接上級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位分類直接下級所轄人數(shù)崗位工作概述：協(xié)助創(chuàng)新團(tuán)隊開展科研項目田間試驗示范課題實(shí)施，協(xié)助開展科技園區(qū)管理工作。一、工作描述：職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助開展項目研究工作 占所有工作的比重：60%職責(zé)表述：協(xié)助創(chuàng)新團(tuán)隊開展科研項目田間試驗示范課題實(shí)施。工作內(nèi)容1、協(xié)助開展試驗示范課題各生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)實(shí)施；2、協(xié)助開展試驗示范課題各研究環(huán)節(jié)實(shí)施。職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容：參與所轄科技園區(qū)管理占所有工作的比重：30%職責(zé)表述：參與所轄科技園區(qū)的日常管理，參與科技園區(qū)管理體系建設(shè)，參與所轄科技園區(qū)的科研課題組織實(shí)施及督導(dǎo)管理， 工作內(nèi)容1、參與所轄科技園區(qū)各功能區(qū)的日常運(yùn)行管理；2、參與所轄科技園區(qū)科研課題實(shí)施管理及督導(dǎo)；3、參與所轄科技園區(qū)技術(shù)培訓(xùn)；4、參與制訂所轄科技園區(qū)管理規(guī)范、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書。職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作；2、將完成情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。二、工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度1、全權(quán)負(fù)責(zé)；2、共同負(fù)責(zé)R；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)；4、協(xié)助。2、業(yè)務(wù)權(quán)限1、完全執(zhí)行；2、建議R；3、參與決策；4、全權(quán)決策。3、對下屬的工作安排與考核1、無R；2、建議；3、參與決策；4、全權(quán)決策。4、對下屬的任免1、無R；2、建議；3、參與決