小學規(guī)范辦學行為實施方案.doc_第1頁
小學規(guī)范辦學行為實施方案.doc_第2頁
小學規(guī)范辦學行為實施方案.doc_第3頁
小學規(guī)范辦學行為實施方案.doc_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

規(guī)范辦學行為實施方案(2014-2015學年度)指導思想:“規(guī)范辦學行為,深入實施素質教育”成為教育界甚至全社會較為關注的熱點。作為教育人我們必須清醒地認識到:規(guī)范辦學行為的根本就是要真正做到“三個還給”,即把時間和空間還給學生,把健康和快樂還給學生,把興趣和愛好還給學生。實行規(guī)范辦學,不是簡單的負擔變輕了,而是教育教學的要求更高了;實施新政,不是不要考試,而是科學評價的要求更好了;不是還給學生發(fā)展空間就撒手不管了,而是對教師綜合素質的要求更高了;減輕學生負擔不是簡單的減法,而是要為學生的全面發(fā)展更多更好地做好加法?;谏厦娴恼J識我們新的學期在“嚴格規(guī)范辦學行為 全面推進教育新政”方面制訂了如下做法:工作內容:一、規(guī)范教育教學行為1、進一步嚴格執(zhí)行課程規(guī)劃。嚴格按照陜西中小學課程設置計劃的規(guī)定開齊、上足、教好各類課程。特別是要加強體育、音樂、美術、綜合實踐活動和技術類課程的實施。不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,不組織學生參加各種有違教育規(guī)律的競賽和不當競爭。組織教師認真學習課程計劃和課程標準,增強教師的計劃意識和課標意識。學校課表上墻,接受學生、教師、教育行政部門和社會監(jiān)督。2、進一步嚴格控制學生在校時間。堅持“健康第一”,嚴格控制學生在校集中教學時間和家庭作業(yè)總量。學生每日在校用于集體教育教學活動時間不超過6小時,每天必須保證學生1小時陽光體育活動時間。保證學生每天睡眠時間不少于10小時。不組織任何年級學生在節(jié)假日(含雙休日和寒暑假)集體上課,或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。3、進一步控制學生書面作業(yè)量。要按照精選精練、全收全改、面批面改和及時反饋的原則處理作業(yè)??刂茖W生作業(yè)總量,不布置機械重復大量抄寫的練習,更不得以做作業(yè)為懲罰學生的手段。教導處負責控制和調節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。4、進一步嚴格禁止違規(guī)補課和有償家教。5、進一步嚴格禁止濫訂濫用教輔資料。嚴格按照教育局教材教輔選用目錄選用教輔資料,除此之外,學校和教師不得為學生統(tǒng)一訂購或要求學生自行購買統(tǒng)一使用其它任何資料。學校要將教輔資料的選用和使用納入教學常規(guī)管理,加強監(jiān)控。二、規(guī)范招生行為進一步加強新生入學的管理。堅持義務教育政府通知入學制度。加強對義務段學籍的管理,規(guī)范操作程序,完善轉學、休學等各項學籍手續(xù)。三、工作措施1、加強學習,領會“五嚴”規(guī)定和“三定一規(guī)范”的要求組織全體教師深入學習有關文件精神和有關工作會議的要求,通過學習,明確各級對教育教學及入學招生的工作要求,做到四個“嚴格”,即:嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格控制學生在校時間和作業(yè)總量,嚴格規(guī)范考試和招生管理、嚴格制止義務教育階段違法辦學的行為。提高教師思想認識,增強教師認真做好教育教學各項工作的意識和自覺性。2、加強領導,明確領導職責為了有效落實辦學行為的規(guī)范要求,學校成立規(guī)范領導工作小組。領導小組由杜文智校長任組長,教導主任劉娟任副組長,各代課教師任組員。領導小組的成員各司其職,各負其責,同時又做到分工合作,協(xié)調各項工作的開展。3、健全制度,強化措施,規(guī)范各項工作行為(1)完善各項常規(guī)教學制度,規(guī)范管理行為堅持常規(guī)工作檢查制度。學校實行教導處領導堅持不懈地查堂、調研,督促、指導教師做好日常教學常規(guī)工作。堅持月檢工作量化考核制度。學校每月對全校所有任課教師教學工作從計劃常規(guī)、備課常規(guī)、教學常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、輔導常規(guī)、教研常規(guī)、考核常規(guī)、總結常規(guī)等八個方面進行具體量化,嚴格工作要求,據(jù)實對每位教師的“六認真”工作進行全面評價和亮分考核。并與即將實施的教師績效工作掛鉤。實施教學工作多元化評價制度。學期結束,學校對照教學考核獎勵制度,從考勤、計劃、備課、教學、作業(yè)、輔導、教研、考核、總結、獲獎等十個方面,對教師工作進行全面總評,其結果記入教師業(yè)務檔案,作為教師年度考核和評職晉升重要依據(jù)。完善校本研究制度。學校堅持以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為主要形式的校本研究制度,要求每位教師每學期參加一次互聽互評課,至少參加一次校本研究活動。堅持培優(yōu)補差工作制度。一方面,通過平時抽查、調查、月檢等形式抓教師培優(yōu)補差工作,另一方面,建立獎勵制度,對學生在各級各類比賽中獲獎的指導教師重獎,對本班學困生期末考試有較大進步的,給予教師獎勵。(2)加大督查力度,全面整改落實。一方面,教師要根據(jù)規(guī)范辦學要求進行自查,找出自己工作中的不足,提出整改方案,在短期內整改落實。另一方面,學校將成立教育教學行為督查小組,定期進行量化評分,評出優(yōu)良中差等級。其三,通過學生家長訪談和問卷調查的形式對教師的教育教學行為調查。“規(guī)范辦學行為,實施素質教育”,要實現(xiàn)“三個回歸”,即教育地、真正回歸到國家教育方針上來,回歸到教育的基本規(guī)律上來,回歸到國家的課程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論