交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評指標.doc

交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評指標 三、出租汽車企業(yè)安全生產達標考評指標考評內容考 評 要 點分值考評評價得分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。52.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。53年度計劃根據中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。54.目標考核將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標；5制定安全生產目標考核與獎懲辦法；5定期考核年度安全生產目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5二、管理機構和人員40分1安全管理機構成立安全生產委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；10按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應的安全生產管理機構；15定期召開安全生產委員會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產和應急管理人員。10三、安全責任體系45分1健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位；10主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務；5。分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任；5其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產工作負責；5安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位。102責任制考評根據安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經營范圍符合要求。52.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；5執(zhí)行并落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。53安全管理制度制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產培訓和教育學習制度；7）安全生產監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產獎懲制度；10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。54崗位安全生產操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產管理措施；5每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；5建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產費用；10安全生產經費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施；15及時投入滿足安全生產條件的所需資金。10為駕駛員參加工傷保險，為旅客投保承運人責任險，并在有效期內。52.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況；5建立安全費用使用臺賬。5六、裝備設施90分1車輛管理車輛持有效的機動車行駛證、出租汽車車輛營運證等，符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數，有技術檔案，實行一車一檔；10車輛安全性能符合相關要求；10安全生產設施設備齊全、完好，沒有隨意改動；10車輛技術等級達到行業(yè)標準規(guī)定的技術等級，按規(guī)定做好車輛維護保養(yǎng)，車輛技術狀良好；15嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。102.場地設施有符合規(guī)定要求的經營場所和停車場地。103.安全設施車輛按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，按相關規(guī)定配足有效的滅火器；15公司有專人負責安全設施及器材的管理，且管理規(guī)范；5車輛應當裝置防劫安全設施和視頻監(jiān)控設施。5七、科技創(chuàng)新與信息化90分1.科技創(chuàng)新及應用使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備；10組織開展安全生產科技攻關或課題研究；5設有安全生產管理系統(tǒng)或平臺；10應用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平。52.科技信息化建立科學的運營組織與調度系統(tǒng)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；10建立監(jiān)控值班制度，指定專人負責實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控；15實現(xiàn)車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。5企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；5配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；10按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；10建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。5八、隊伍建設90分1培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。102宣傳教育組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。103管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩(wěn)定。154從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10轉崗人員及時進行崗前培訓；10新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。105規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；5對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。10九、作業(yè)管理145分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。10掌握極端天氣及路況信息，及時提示駕駛員謹慎駕駛，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應急調度預案；10告知乘客安全乘車須知，督促、提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護措施。102.安全值班制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導帶班，有值班記錄。53.相關方管理兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現(xiàn)場安全生產管理職責明確，并落實到位。54. 駕駛員管理駕駛員資質滿足相關要求，經培訓合格，取得有效的機動車駕駛證、出租汽車駕駛員資格證等，年齡不超過60周歲；10制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；10嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經歷；10出租汽車沒有交給無客運資格證件的人員駕駛或者移作他用；10按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。105營運車輛管理制定并落實車輛技術管理制度，落實專人負責車輛技術管理，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；10落實專人負責車輛安全工作，對車輛定期進行安全檢查；10每日出車前應按相關規(guī)定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合運營安全要求；10維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；5建立并妥善保管車輛技術檔案，一車一檔，記載及時、完整、準確、規(guī)范。106警示標志在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，相關場所按交通法律要求設置交通安全標志。10十、危險源辯識與風險控制45分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；10辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。152.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。5對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;15對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求;5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;5重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄;5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。52.工傷保險為駕駛員參加工傷保險；53.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。54.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具；5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；5公開安全生產舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。52.安全行為開展安全承諾活動；5編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結；5對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤；5對安全生產進行檢查、評比、考評，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。5十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施；10結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；5應急預案與當地政府預案保持銜接，報當地有關部門備案，通報有關協(xié)作單位；5定期評審應急預案，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。102.預案實施開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識；5開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；5發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。103.應急隊伍建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；5組織應急救援人員日常訓練。54.應急裝備按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；5建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。55.應急演練按照有關規(guī)定制定應急預案演練計劃，并按計劃組織開展應急預案演練；10應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評審，撰寫應急預案演練評審報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。5十五、事故報告調查處理50分1.事故報告發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況;10跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。52.事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失;10發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況;5按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施;5發(fā)生事故后，及時召開安全生產分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考評、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查;5按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產事故，嚴格追究責任領導和相關責任人。處理結果報有關部門備案。10十六、績效考核與持續(xù)改進35分1.績效評定每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考評。52.持續(xù)改進提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。103安全管理體系建設根據企業(yè)生產經營實際，建立相應的安全管理體系，規(guī)范安全生產管理，形成長效機制。20考評員（簽名）： 年 月 日四、道路旅客運輸企業(yè)安全生產達標考評指標考評內容考 評 要 點分值考評評價得分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。52.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。53年度計劃根據中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。54.目標考核將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標；5制定安全生產目標考核與獎懲辦法；5定期考核年度安全生產目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5二、管理機構和人員40分1安全管理機構成立安全生產委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；10按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產管理機構；15定期召開安全生產委員會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產和應急管理人員。10三、安全責任體系45分1健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位；10主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務；5分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任；5其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產工作負責；5安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位。102責任制考評根據安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經營范圍符合要求。52.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；5執(zhí)行并落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。53安全管理制度制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產培訓和教育學習制度；7）安全生產監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產獎懲制度；10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。54崗位安全生產操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產管理措施；5每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；5建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產費用；10安全生產經費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施；15及時投入滿足安全生產條件的所需資金。10為旅客投保承運人責任險。52.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況；5建立安全費用使用臺賬。5六、裝備設施75分1. 車輛管理車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求；5車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證、道路客運班線經營許可證明，在規(guī)定位置放置客運標志牌；10車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效的滅火器；15制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；15運營車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數；10嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。10安全生產設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動；10七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；10旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并正常使用。15車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)；10定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數據準確、實時、完整傳輸；5建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數據，并保證數據真實、準確；10企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；5配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；5建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求；10按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；5建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。52.科技創(chuàng)新組織開展安全生產科技攻關或課題研究；10設有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。10八、隊伍建設90分1培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。102宣傳教育組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。103管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩(wěn)定。154從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10轉崗人員及時進行崗前培訓；10新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。105規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；5對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。10九、作業(yè)管理155分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。102.安全值班制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。103.相關方管理兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現(xiàn)場安全生產管理職責明確，并落實到位。54. 駕駛員管理制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；10嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經歷，符合條件的簽訂聘用合同；10客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達超過800公里)的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，或者24小時內累計駕駛不超過8小時；15及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛；10駕駛員按照規(guī)定填寫行車日志。55營運車輛管理有車輛技術檔案，實行一車一檔，內容記載及時、完整和準確，不得隨意更改；10落實專人負責車輛技術管理工作，車輛安全技術狀況符合有關規(guī)定；10建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。10維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；106運輸管理客運班車按照許可的線路、班次、站點運行，在規(guī)定的途徑站點進站上下旅客，不得改變行駛線路，不得站外上客或者沿途攬客；15客運車輛嚴格按核定人數范圍內載客運行，無違反規(guī)定超速、超員運輸；10合理調整發(fā)車時間，對夜間途經達不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路，禁止通行。107警示標志在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。5十、危險源辯識與風險控制40分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；10辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。102.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。5對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;15對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求;5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;5重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄;5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。52.工傷保險為駕駛員辦理工傷保險；53.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。54.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；5公開安全生產舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。52.安全行為開展安全承諾活動；5編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結；5對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤；5對安全生產進行檢查、評比、考評，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。5十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施；10結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；5應急預案與當地政府預案保持銜接，報