農村勞動力轉移培訓開展情況自查報告.doc

農村勞動力轉移培訓開展情況自查報告為全面提高農村勞動力的職業(yè)技能水平,加快農村勞動力的轉移就業(yè)步伐，增加農民收入，xx市委、市政府把農村勞動力轉移培訓工作納入了重要議事日程，全市上下緊緊抓住國家實施陽光工程的政策機遇，齊心協(xié)力，狠抓培訓，尋找市場，進行有秩序轉移輸出，使我市農村勞動力轉移培訓工作，步入良性發(fā)展的快車道。截止12月23日，全市已完成農村勞動力陽光工程培訓17000人，轉移就業(yè)16905人，轉移就業(yè)率達98，開展農村勞動力引導性培訓10萬人，圓滿完成了培訓任務。一、主要措施（一）加強組織領導，完善工作機制1、建立健全領導機構，制定培訓規(guī)劃市政府成立了由分管農業(yè)的副市長任組長，農業(yè)、財政、科技、教育、勞動、建設等部門的負責人為成員的農村勞動力轉移培訓陽光工程領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在市xx局、局長xxx任辦公室主任。x個縣（市）區(qū)相應成立了陽光工程領導組，辦公室都設在xx局。2、為了保證轉移工作的順利開展，出臺了商丘市人民政府關于加強農村勞動力轉移培訓工作的實施意見各縣（市）區(qū)政府相應的出臺了自己的工作意見制定了xxxx年年xx市農民工培訓規(guī)劃下發(fā)了下達xx農村勞動力轉移培訓中心、省、市補助費的通知與x個縣（市）區(qū)陽光工程辦公室簽定了項目責任書。（二）整合培訓資源，認定培訓機構為了充分發(fā)揮各類教育培訓資源的作用，多渠道開展培訓工作，市陽光工程辦公室下發(fā)了關于做好培訓基地認定工作的通知、關于做好培訓基地認定工作的緊急通知等文件。對全市137所具有獨立法人資格的職業(yè)教育培訓機構進行逐一摸底調查。通過篩選，對其中的120所認定為xx市農村勞動力轉移培訓基地。本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)過競標，對x個縣（市）區(qū)的36所培訓學校進行統(tǒng)一編號、授牌，承擔了陽光工程培訓任務。（三）規(guī)范治理，保證培訓質量一是市陽光工程辦公室在任務下達后，每月召開一次縣（市）區(qū)陽光工程辦公室負責人工作會議匯報總結上段工作，安排布置下段工作進度。并組織觀摩培訓治理好的單位。二是堅持月報制度，要求各縣（市）區(qū)每月25日前上報本月培訓轉移進度。三是市陽光工程辦公室定期不定期的到各縣（市）區(qū)督查培訓機構的授課實踐及培訓轉移臺帳建立情況。（四）嚴格補助資金使用治理，確保受訓人員權益為了保證培訓工作的順利開展，市陽光工程辦公室及時將中心、省183.6萬元、市150萬元投資農村勞動力轉移培訓陽光工程項目資金撥付到各縣區(qū)。為了確保扶助資金用于受訓人員，市陽光工程辦公室下發(fā)了xx市農村勞動力轉移培訓財政補助資金治理實施細則（x農財xx73號文件，對各縣（市）區(qū)陽光工程辦公室扶助資金的配套撥付使用上做出了明確的要求。為了保證縣（市）區(qū)配套資金的落實，市陽光工程辦公室多次到縣（市）區(qū)協(xié)調，促使各縣（市）區(qū)在縣財政困難的情況下，按比例要求進行了配套，保證了扶助資金的足額兌現(xiàn)。（五）加大宣傳力度，營造培訓轉移陽光工程氛圍1、召開各縣（市）區(qū)分管農業(yè)的書記、縣長及農業(yè)、財政、科技、建委、勞動、教育負責人工作會議，把中心、省關于農村勞動力轉移培訓的文件精神，