面試題解析.doc

第1題：當(dāng)你在嘈雜的環(huán)境中突然接到面試電話，你會(huì)？ A.無所謂，留在原地，繼續(xù)接聽 B.立刻找一個(gè)比較安靜的地方 C.附近沒有安靜的地方，請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過去 D.附近沒有安靜的地方，請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式，第二天再打推薦選項(xiàng)：B 選擇A：很抱歉，基本上你不會(huì)給對(duì)方留下任何好印象，不尊重對(duì)方的人，很難得到對(duì)方的尊重你自己“槍斃”了最后通過的 最大可能。 選擇B：上上之選。無論你面試當(dāng)天表現(xiàn)如何，至少，你不會(huì)是以負(fù)分作為面試的開始。 選擇C：在無法實(shí)現(xiàn)B情 況時(shí)，這是比較好的選擇，它首先得體地展示了你的情商，其次還表現(xiàn)了你對(duì)獲得這個(gè)職位的強(qiáng)烈的渴望。 選擇D：你可能也 是會(huì)被刷掉的那個(gè)，對(duì)方據(jù)此認(rèn)為，你根本不在乎這次面試機(jī)會(huì)，不過，對(duì)于你不愿意去面試的公司，倒是可以采用這種辦法 直接有效地拒絕，還不會(huì)顯得失禮。 專家點(diǎn)評(píng)： 此題雖然起不到多大的實(shí)質(zhì)作用，但從側(cè)面考察了你的情商，你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會(huì)同你跟人的溝通、交際能力直接掛 鉤，雖然情商 不是入選的唯一條件，但它至少是很重要的一項(xiàng)核心條件。 此外，面試官還會(huì)通過你的反應(yīng)，考察你對(duì)獲得該職位的渴望程度。 企業(yè)進(jìn)行面試，也是需要進(jìn)行成本收益分析的，面試官耗費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢，當(dāng)然不 是為了招來一個(gè)不到三天就走 人的“跳蚤”，穩(wěn)定是個(gè)很重要的考量因素。此外，在一個(gè)很有能力但工作態(tài)度不端正的候選人和一個(gè)能力一般但工作態(tài)度很積 極主動(dòng) 的候選人之間，企業(yè)通常更傾向于選擇后者。 第2題：對(duì)方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡(jiǎn)歷，這時(shí)你會(huì)： A：“抱歉，能再說一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒有聽太清楚，謝謝！”迅速回想有關(guān)信息 B：很熱情地說：“對(duì)，對(duì)，我投過，很希望能有機(jī)會(huì)到你們公司工作！” C：語(yǔ)氣平淡，先虛與委蛇，套個(gè)面試機(jī)會(huì)再說 D：疑惑地問：“我給你們投過簡(jiǎn)歷嗎？真的嗎？請(qǐng)問我投的是什么職位？”推薦選項(xiàng)：B 選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個(gè)誠(chéng)實(shí)而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項(xiàng)未必是個(gè)好選項(xiàng)。這個(gè)回答 同時(shí)暗示以下幾點(diǎn)：你是個(gè)不善于總結(jié)、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納；你總是海投簡(jiǎn)歷，但對(duì)該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當(dāng)然，倘若 你應(yīng)聘的是不太需要熱情，但需要誠(chéng)實(shí)和理性的職位，那么，這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。 選擇B：用常人的話來說，你很“假”，但是，你展現(xiàn)了你的熱情開朗的一面，同時(shí)表達(dá)了你對(duì)該公司和該職位的強(qiáng)烈愿望，會(huì)在對(duì)方腦海中形成比較深刻的印象。 假如你應(yīng)聘的是需要跟人打交道的職位，那么，本選項(xiàng)是你最佳的選擇。 選擇C：你既沒有展現(xiàn)誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所以，在面試之前，你會(huì)是被面試官迅速遺忘的那個(gè)人。 選擇D：雖然你很誠(chéng)實(shí)，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)在真正接到面試通知電話時(shí)這樣回答，建議你對(duì)這方面進(jìn)行必要的 訓(xùn)練，否則，恐怕很難通過面試關(guān)。 專家點(diǎn)評(píng)： 這道題目考察的也是你的情商。情商是現(xiàn)在企業(yè)日益重視的一個(gè)因素，因?yàn)槟壳八械穆毼?，即使是技術(shù)類職位， 也是需要跟其他同事進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的。有關(guān)調(diào)查顯示，良好的工作氛圍和同事關(guān)系，不僅可以維護(hù)員工的穩(wěn)定程度，而且還可以促進(jìn)工作效率。適當(dāng)?shù)卣故灸阕吭?的溝通能力和交際能力，能夠?yàn)樽约籂?zhēng)取到很好的印象和更高的入選幾率。 第3題：對(duì)方要求你用英語(yǔ)立刻進(jìn)行一場(chǎng)電話面試，而你英語(yǔ)口語(yǔ)水平一般，在緊張的情況下，你會(huì)： A：很緊張，支支吾吾，連平時(shí)練得滾瓜爛熟的句子也說不順暢 B：前2分鐘很慌張，但很快我會(huì)平靜下來，發(fā)揮正常水平 C：哈哈，越是緊張，我反而越能夠超常發(fā)揮 D：用“pardon？”詢問，并把對(duì)方的問題用自己的方式復(fù)述一遍，在這個(gè)過程中用紙筆寫下回答要點(diǎn)，然后根據(jù)要點(diǎn)回答推薦選項(xiàng)：D 選擇A：抱歉，你的機(jī)會(huì)很可能就在結(jié)結(jié)巴巴中失去，雖然事實(shí)證明，很多職位設(shè)置外語(yǔ)要求，但在工作實(shí)際中使用的可能不 多，但是，把它設(shè)置為必要的審核條件，說明這個(gè)職位目前或者未來是比較需要外語(yǔ)能力的。企業(yè)沒有必要浪費(fèi)時(shí)間，去考核一個(gè)完全不需要的條件。所以，你還是 痛下苦心，去好好準(zhǔn)備吧！ 選擇B：假如你的英語(yǔ)水平很好，這個(gè)選項(xiàng)是你的最佳選擇。電話面試跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展現(xiàn)你熟練應(yīng)用英語(yǔ)跟人溝通的能力，將 會(huì)給面試官留下很好的印象。 選擇C：恭喜你！我想，你肯定是個(gè)腦筋很靈活的人，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作，并且能做的很好，對(duì)于所有大部分人都需要花時(shí)間去適應(yīng)的壓力和工作強(qiáng) 度，你能夠很快進(jìn)入狀態(tài)。我想，你完全可以去嘗試應(yīng)聘世界500強(qiáng)企業(yè)的職位。 選擇D：對(duì)于我們口語(yǔ)一般的大部分人來說，這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。電話面試通常都是有時(shí)間段限制的，你問的越多，面試官能問的問題就越少，你還可以展示 自己強(qiáng)烈的好奇心和出色的歸納總結(jié)能力，此外，拖延時(shí)間列回答要點(diǎn)的方法是個(gè)很值得推薦的方法，這樣，你的回答就會(huì)顯得非常有條理和符合邏輯。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)問題考核的是你的靈活應(yīng)變能力和抗壓能力。有些職位是需要面對(duì)高強(qiáng)度和高壓力的，心理素質(zhì)不好的候選人即使入選，也很難適應(yīng)工作環(huán)境。 第4題：對(duì)方要求你于某日某時(shí)到該公司面試，但并未告訴你該公司詳細(xì)地址，你會(huì)： A：在電話中向?qū)Ψ皆儐柟镜木唧w地址 B：若對(duì)方態(tài)度和善，不但會(huì)問具體地址，還會(huì)詢問行車路線 C：掛斷電話后才想起來，沒辦法，按照剛才的號(hào)碼再打回去詢問吧 D：掛斷電話后才想起來，沒關(guān)系，我上網(wǎng)查查去，如有好幾個(gè)地址，那就再打電話詢問推薦選項(xiàng)：D 選擇A：你已經(jīng)比較有面試經(jīng)驗(yàn)和概念了，不過，假如你需要應(yīng)聘的是銷售這類很需要開拓性、積極主動(dòng)性的職業(yè)，那么，面試官很可能將這個(gè)問題也視作考察點(diǎn)之一，而你，在這個(gè)問題上的得分為零。 選擇B：你的依賴性很強(qiáng)，這對(duì)你的求職非常不利！別天真地以為，對(duì)方態(tài)度和善就意味著對(duì)你有好感，人家只是一種職業(yè)態(tài)度而已！一個(gè)連面試路線也不愿意花 時(shí)間去查詢的應(yīng)聘者，會(huì)給招聘人員留下這種印象：第一，這個(gè)人不善于積極主動(dòng)地開展工作；第二，這個(gè)人對(duì)本公司不怎么熱心，不了解公司的有關(guān)狀況；第三， 開拓性很差，依賴性太強(qiáng)?；旧?，這三個(gè)點(diǎn)，都同時(shí)指向失敗的結(jié)果。沒有公司愿意承擔(dān)保姆的責(zé)任，畢竟，你不能為公司提供任何價(jià)值。因此，在這個(gè)問題上，你的得分為負(fù)。 選擇C：這個(gè)選項(xiàng)充分體現(xiàn)了一點(diǎn)，即你可能是個(gè)面試新手，而且不具有積極主動(dòng)性和開拓精神。如果選擇A項(xiàng)的對(duì)手和你競(jìng)爭(zhēng)的話，你肯定是會(huì)被PK掉的那一個(gè)。 選擇D：雖然你也是個(gè)面試新手，但是，我很看好你喲！雖然腦海中還沒有面試的細(xì)節(jié)概念，但是，你很有開拓性，并且也很積極主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)也很強(qiáng)，知道怎樣最有效地達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)，你還知道在必要的時(shí)候，你能夠找有關(guān)人員尋求幫助，完成工作的能力很強(qiáng)，綜合來看，唯有你可以在本題得分！ 專家點(diǎn)評(píng)： 通常公司HR都會(huì)告訴你公司的詳細(xì)地址，如果不告訴你，只有兩種情況：一是通知你面試的人是個(gè)新手，二是這 個(gè)問題被當(dāng)作考核的一個(gè)選項(xiàng)。假如是前者，你選擇哪個(gè)選項(xiàng)都不會(huì)有太大影響，因?yàn)樵揌R不會(huì)是能對(duì)你有生殺大權(quán)的那撥人中的一個(gè)。但是，如果是后者，不謹(jǐn) 慎的選擇，只能體現(xiàn)你不專業(yè)的素質(zhì)，以及你不適合開拓性崗位，同時(shí)，你今后的工作會(huì)是很缺乏主動(dòng)精神、死板的員工如今，傾向這類員工的人非常少，尤其 是世界知名外企，他們更愿意招收那些工作積極主動(dòng)，頭腦靈活，知道怎樣把工作干好，并且思維很有創(chuàng)造性的員工。 第5題：接到面試通知后，你會(huì)： A：欣喜若狂，一整天都在不斷幻想自己被錄取之后的情況，一直到面試時(shí) B：很沮喪：Shit！這么爛的公司，還敢讓我去面試，而不是老板告訴我：直接錄用！一直怒到面試時(shí)，準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看！ C：心情有點(diǎn)激動(dòng)，不過，怎樣通過面試坎兒才是最重要的，這個(gè)公司不怎么有名，但是如果我連這個(gè)面試都過不了，我怎么沖刺五百?gòu)?qiáng)！所以，先上網(wǎng)找資料，看面經(jīng)吧！ D：有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，緊張的不得了，等到終于平復(fù)下來，才發(fā)現(xiàn)面試時(shí)間快到了 E：無喜無悲，照樣上網(wǎng)打游戲、看片，不把這面試當(dāng)作什么大問題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會(huì)落我身上推薦選項(xiàng)：C 選擇A：你是個(gè)很成功的夢(mèng)想家，或者比較適合寫作這樣的SOHO職業(yè)。但是，假如你沒有文筆，又希望在高檔寫字樓混份高 級(jí)白領(lǐng)的職位好吧，請(qǐng)出門左轉(zhuǎn)，那里是上帝的辦公室，你或者可以問問他，什么時(shí)候天上掉餡餅？還有，請(qǐng)幫我也捎帶著問問吧！ 選擇B：假如你能力很強(qiáng)，能賽過比爾蓋茨，兄弟，我建議，你還是去創(chuàng)業(yè)吧！沒有哪個(gè)公司敢招一名比老板還拽的員工你的最佳去處，就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無比的老板辦公室。 選擇C：你有野心，同時(shí)你也知道，只有苦干實(shí)干，才能夠通向成功的目標(biāo)。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時(shí)又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！ 選擇D：很抱歉，你沒有野心，而且過度緊張，這充分說明，你不但智商平平，而且情商也平平，估計(jì)平時(shí)也是沉默內(nèi)向、不愛跟人講話的類型。如果是這樣的性格，或者，你還是找個(gè)“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒有太大變化的工作吧！ 選擇E：八風(fēng)吹不動(dòng)，我自巋然立。也許你智商不錯(cuò)，也許你很理性，但是，你沒有激情換句話說，你只是一部會(huì)移動(dòng)、會(huì)思考的“機(jī)器”而已。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)題目主考的其實(shí)是你的心理素質(zhì)。當(dāng)一份可能的工作機(jī)會(huì)擺在你面前，你的心理波動(dòng)，都充分說明你的心理素 質(zhì)是否足夠適應(yīng)永遠(yuǎn)都會(huì)跌宕起伏的職場(chǎng)。在離開校門之前，你需要先了解職場(chǎng)的有關(guān)情況：你需要面對(duì)的除了同事，除了客戶，還有你的上司、上司的上司，甚至 有可能還需要面對(duì)老板。怎樣用冷靜而平和的心態(tài)、積極主動(dòng)而又熱情的態(tài)度，“擺平”這種種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有強(qiáng)悍的心理素質(zhì)是萬(wàn)萬(wàn)不行的！尤其，你還是一名初出茅廬的職場(chǎng)新人！ 第6題：面試前，你是否會(huì)特意整理一下個(gè)人形象和衛(wèi)生？ A：不會(huì)，我對(duì)自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起來很青春的牛仔裝 B：不會(huì)，與衣衫襤褸的外表想比，我相信面試官會(huì)更看重我那出色的才能 C：會(huì)，洗洗頭發(fā)洗洗澡，以干凈、清爽、利落的形象出現(xiàn)在面試官面前 D：說不定，看心情還有要去面試的公司，知名外企我會(huì)適當(dāng)修飾一下，小公司就算了 E：會(huì)，我會(huì)洗洗頭發(fā)洗洗澡，還要噴上我上周剛買的昂貴香水，讓方圓百米都能聞到它推薦選項(xiàng)：C 選擇A：你很自信，不過，假如你不是應(yīng)聘時(shí)尚雜志或者市場(chǎng)、公關(guān)類的職位，我建議，你還是選擇比較穩(wěn)重、大方的服裝比較好，雖然現(xiàn)在很多公司不要求應(yīng)聘者統(tǒng)一著裝，但是，牛仔裝這種休閑類的衣服，還是會(huì)給你減分的！ 選擇B：你也很自信，不過，你是否觀察到高檔專賣店跟普通服裝店之間的區(qū)別？也許兩件衣服，本來的做工和質(zhì)量是完全相同的，但是在進(jìn)了不同的店鋪之后，它們的身價(jià)就變得完全不同這，就是包裝。我們面試，其實(shí)也是需要包裝的，即使你面試的是技術(shù)類職位。 選擇C：很不錯(cuò)，這對(duì)大部分職位來說，都是最佳的選擇。干凈、清爽、利落的形象，也是面試官最期待應(yīng)聘者展示出的形象，它不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)素質(zhì)，而且也暗示面試官：你是一個(gè)負(fù)責(zé)任、能跟人融洽相處的人，而這兩點(diǎn)，足以讓面試官更愿意繼續(xù)對(duì)你進(jìn)行考察。 選擇D：你是一個(gè)愛憎分明的人，對(duì)于喜歡的職位，你會(huì)全力以赴，但對(duì)于不喜歡的職位，你可能再高薪也無法投入。所以，我能給你的建議，就是先找準(zhǔn)你的興趣點(diǎn)，確定你最感興趣的職位，然后大膽地去應(yīng)聘吧！ 選擇E：除非你所要應(yīng)聘的是化妝品公司，否則，建議不噴香水，或者少噴，過濃的香水味只會(huì)讓人誤以為你品行不端，從而引發(fā)其他不利方面的聯(lián)想。 專家點(diǎn)評(píng)： 面試，本質(zhì)上就是你跟面試官的一次溝通和交際。面試官在這次面試前，對(duì)你沒有任何背景概念，所以，你的整體 形象，就是你推銷自己所選擇的包裝。面試官會(huì)根據(jù)你的包裝，對(duì)你的性格進(jìn)行判定，確定你是否符合該職位。所以，根據(jù)你所要應(yīng)聘的職位，進(jìn)行得體的包裝，向 面試官傳達(dá)你的正面印象，這樣，你才能獲得更多的機(jī)會(huì)。 第7題：面試當(dāng)天，你是否會(huì)選擇如下哪種形象出現(xiàn)？ A：時(shí)尚、性感的裝扮（女士） B：大方素雅的職業(yè)裝（女士） C：樸素、清純的裝扮（女士） D：西服領(lǐng)帶，西裝革履（男士） E：穿最合體的便裝（男士） F：休閑服配牛仔裝（男士）推薦選項(xiàng)：BD 選擇A：如果你是女性，即將面試的是時(shí)尚類的工作，那么，此種選擇是最佳選擇。但是，如果你應(yīng)聘的是其他類別的職位， 那么，此種選擇除了會(huì)為你引來N個(gè)騷擾電話之外，基本上對(duì)你的面試是沒有任何幫助的。選擇B：假如你是女性，這是你面試的最佳選擇。樸素大方的職業(yè)裝雖然在新新人類看來很“老土”，但在職場(chǎng)上，卻是一種必要的裝備。它在向面試官暗示：我是個(gè)很有職業(yè)素養(yǎng)的人，我很專業(yè)。這些，都有助于你贏得這次的機(jī)會(huì)。 選擇C：你的衣服代替你向面試官暗示：我很年輕，我沒有經(jīng)驗(yàn)，我剛從學(xué)校出來，還不知道怎么跟職場(chǎng)中人打交道總之，我需要一個(gè)保姆。換位想想，假如你是面試官，你會(huì)放心把一份重要的工作交給這樣一個(gè)不成熟的人嗎？永遠(yuǎn)要記?。汗咀钕矚g錄用的，是那種拿過來就可以用的員工。 選擇D：雖然很多人都覺得這樣很傻帽，但是，這樣的選擇，無疑讓面試官立刻對(duì)你另眼相看：在眾多的休閑裝中，你會(huì)顯得很搶眼。當(dāng)然，如果想在眾多的西裝 革履中搶眼，你還需要有過人的身高和氣質(zhì)我想，這恐怕也是那么多人“不懷好意”地建議別人不穿西裝的原因吧（開個(gè)玩笑）?？傊?，這個(gè)選擇，尤其對(duì)于應(yīng)聘那些比較注重規(guī)范的國(guó)企、公務(wù)員或者有這樣氛圍的公司來說，是非常明智的。 選擇E：對(duì)于面試來說，除非是時(shí)尚、演藝類的職位，否則，還是謹(jǐn)慎為要。大多數(shù)公司雖然不要求員工都必須具有相似的性格特征，但是，過于隨性的裝束會(huì)引導(dǎo) 面試官認(rèn)為：你是一個(gè)不職業(yè)的人。而職業(yè)性又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一家企業(yè)非?？粗氐奶刭|(zhì)。 選擇F：假如你是男性，面試的是記者類的職位，ok，我可以容忍你穿著牛仔裝來面試，但是你怎能讓我假裝沒有看見你牛仔褲上那臟兮兮的油漬？它在向我表明，你是個(gè)很粗心的人，而細(xì)致、敏感卻是一個(gè)出色的記者必須具備的素質(zhì)。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)世界，隨時(shí)隨地都在奉行馬太效應(yīng)：假如你給面試官留下好印象，他會(huì)不斷尋找各種理由去強(qiáng)化這種印象；假 如你給面試官留下不好的印象，他也同樣會(huì)不斷尋找各種例子來論證這種觀點(diǎn)的正確。而你的面試服裝能在面試官心目中迅速建立起相應(yīng)的印象。所謂，人要衣裝， 佛要金裝，如今依然是非常正確的。 第8題：根據(jù)查詢到的路線乘車之后，你發(fā)現(xiàn)那家公司并不在車站附近，這時(shí)你會(huì)： A：立刻打電話給通知面試的人，并詢問相關(guān)路線 B：先找?guī)孜恢車娜藛枂?，問不到就立刻打電話問通知面試的人?C：找個(gè)知道路的出租車司機(jī)，打車去 D：沒事，我打印了一份小地圖，根據(jù)地圖標(biāo)注的方位，一定能找到，實(shí)在不行，就再找人問推薦選項(xiàng)：D 選擇A：你沒有開拓精神，適應(yīng)性不強(qiáng)，依賴性很強(qiáng)，而且不善于獨(dú)立自主地解決問題。基本上，你能通過面試的幾率會(huì)迅速降低。 選擇B：基本上，你還是有幾分獨(dú)立自主性的，并且知道一些常規(guī)的工作方法。不過，顯然，相比之下，你更適合那種執(zhí)行性很強(qiáng)的常規(guī)工作，不用自己動(dòng)腦筋、拿主意，只要按照基本方法就能解決的那種類型。銷售？可能不太適合你。 選擇C：你有一定的創(chuàng)造力，創(chuàng)意類的工作會(huì)比較適合你。不過，假如公司要雇傭你的話，恐怕很需要考慮成本/收益問題，因?yàn)槟憧赡軟]有太多節(jié)約概念。 選擇D：恭喜！你有獨(dú)自承擔(dān)工作責(zé)任的態(tài)度，同時(shí)你有很強(qiáng)的計(jì)劃性，會(huì)在正式開始某項(xiàng)工作之前，把可能面對(duì)的問題都考慮周全了，而且用的是很節(jié)約的辦法，此外，你還知道，必要的時(shí)候，跟他人合作也是很有必要的。具備這些特質(zhì)，我想，在很多領(lǐng)域，你都能干的很好。加油吧！ 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)選項(xiàng)其實(shí)跟第4題的A項(xiàng)異曲同工，同樣是考核你的獨(dú)立工作和工作能力。通常，在接待應(yīng)聘者時(shí)，面試官會(huì)隨口問句：“怎么過來的？還好找嗎？方不方便？”也許，這，就是一輪面試回合。 第9題：當(dāng)你歷盡千辛萬(wàn)苦終于趕到公司之后，你發(fā)現(xiàn)你比預(yù)定時(shí)間早到了半個(gè)小時(shí)，這時(shí)你會(huì)： A：直接進(jìn)公司找前臺(tái)，平靜地聯(lián)系面試人員 B：先在公司附近晃一晃，熟悉一下環(huán)境，整理好心情，順帶想想可能遇見的面試問題，提前5-10分鐘再進(jìn)去 C：先觀察一下公司附近的環(huán)境，食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，購(gòu)物方不方便，周圍的人形象氣質(zhì)怎樣 D：安靜的坐在公司前臺(tái)處，什么也不想，等到面試時(shí)間再詢問前臺(tái)聯(lián)系面試官推薦選項(xiàng)：B 選擇A：你的勇氣和自信非?？杉?，不過，在為人處世方面還有些欠缺。面試官確定某個(gè)具體的面試時(shí)間，所以他會(huì)期待你在那 個(gè)時(shí)間段出現(xiàn)。這種提前太久的“突然襲擊”，不但會(huì)打斷他的工作，而且會(huì)給他造成不好的印象。曾有位男士提前兩個(gè)小時(shí)趕到面試地點(diǎn)，還很理直氣壯地對(duì)面試 官說：“你不是說要在下午點(diǎn)之前嗎？現(xiàn)在也是點(diǎn)之前??？！”當(dāng)然，這種極端的例子唯一導(dǎo)致的結(jié)果，就是讓面試官懷疑候選人的理解能力和今后在團(tuán)隊(duì) 工作中的表現(xiàn)。 選擇B：這通常是最佳的選擇。你是比較理性的，目標(biāo)導(dǎo)向也很強(qiáng)，對(duì)于90%的普通求職者來說，都是非常適用的，所以，我在此鄭重向你推薦這個(gè)選擇。 選擇C：假如你要應(yīng)聘的是一個(gè)高端職位，將要面試你的，是幾位獵頭，你同時(shí)還在猶豫，是否要接受這個(gè)公司的offer，而且，你富有面試經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)有足夠 的信心和技巧面對(duì)接下來的面試，在這種情況下，這個(gè)選項(xiàng)會(huì)是你最佳的選擇。 選擇D：一方面，你沒有足夠的信心和勇氣，另一方面，你恐怕也不夠靈活、有創(chuàng)意，觀察力恐怕也有待加強(qiáng)。對(duì)你來說，如果不希望自己一輩子渾渾噩噩在底層混 日子，還是先找份激發(fā)自己的熱情和思想的工作，同時(shí)，你還需要學(xué)習(xí)怎樣能正確快速有效地解決問題的方法?？峙?，在你準(zhǔn)備好之前，你被錄用的希望，很小。 專家點(diǎn)評(píng)： 假如把面試當(dāng)作一次見客戶的過程，你要把自己推銷出去，必定需要采取一些策略，讓面試官能夠在比較短的時(shí)間，對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)、對(duì)你與職位的高匹配度有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。以銷售職位為例，你的客戶沒有多少時(shí)間能給你，你必須要在開始陳述之前，構(gòu)思好怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)引起他的興趣，打動(dòng)他，讓他對(duì)你的“產(chǎn)品”感興趣。所以，這是對(duì)你的銷售能力的一場(chǎng)考驗(yàn)。 第10題：很遺憾，當(dāng)你到達(dá)面試地點(diǎn)時(shí)，你比預(yù)定時(shí)間遲到了15分鐘，這時(shí)，你會(huì)： A：迅速?zèng)_到前臺(tái)，急忙趕到面試房間，一邊面試一邊整理心情 B：在進(jìn)入公司之前，先鎮(zhèn)定一下情緒，冷靜地進(jìn)入面試房間，很鄭重地道歉 C：輕輕推開面試房間的門，悄悄找個(gè)角落坐下來，不打擾正在進(jìn)行的面試 D：平靜地推門進(jìn)去，對(duì)面試官點(diǎn)頭示意，找他附近的位置坐下推薦選項(xiàng)：B 選擇A：人在緊張的時(shí)候，通常都很容易出錯(cuò)，慌慌張張地在面試房間坐定，恐怕立刻就被面試官點(diǎn)名回答問題，這種情況，你能正常發(fā)揮嗎？更何況，面試遲到本來就給面試官的印象不好，再加上回答缺乏邏輯，等等，臨場(chǎng)發(fā)揮失常，總之，你能獲得這份職位的可能性很低。 選擇B：你的表現(xiàn)說明你是個(gè)很理性的人，在面對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件時(shí)，不會(huì)慌亂，能沉著應(yīng)對(duì)。你一定會(huì)是個(gè)解決問題、化解沖突的高手，所以，你比較適合管理類的職位，盡管你也許不是業(yè)績(jī)最高的。 選擇C：你知道面試遲到不是件好事，所以你很謹(jǐn)慎地對(duì)待，希望能夠通過這種方式降低給面試官留下的壞印象。但是，你的方式過于謹(jǐn)小慎微，并且不知道怎樣利用這種意料之外的狀況，為自己贏得面試官的重視?；蛟S，你還不夠自信。 選擇D：你可能是個(gè)大大咧咧的人，遲到的時(shí)候，你恐怕會(huì)認(rèn)為：大家都會(huì)遲到的。所以，你對(duì)自己遲到這件事，覺得很無所謂。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)題目考核的是你的心理素質(zhì)和自信心，以及你的情商。在工作崗位上，你可能會(huì)遇見很多種突發(fā)問題（比如堵車等），怎樣應(yīng)對(duì)這些問題，減少它的“副作用”，甚至通過這類問題樹立好公司的形象，都是工作中隨時(shí)可能需要面對(duì)的問題。 第11題：在進(jìn)入面試房間之前，你是否會(huì)先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表？ A：不會(huì)，沒那必要，用人單位主要是看你的能力，又不是你的長(zhǎng)相 B：不會(huì)，我對(duì)自己的儀表很有信心，還是自然狀態(tài)最好 C：會(huì)，儀表不但能給面試官留下好印象，而且可以增強(qiáng)自信 D：看有沒有時(shí)間，有的話就整理下，沒的話也無所謂推薦選項(xiàng)：C 選擇A：雖然你抓住了用人單位招聘的核心工作能力，但是，在選擇如此之多、“包裝”如此重要的時(shí)代，你真有這樣的信心，能夠順利PK掉其他人，進(jìn)軍該企業(yè)？而且，通常來說，不修邊幅會(huì)給人感覺很個(gè)性，很難相處，這對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)顯然是很不利的。 選擇B：不錯(cuò)，你很有自信，假如你平日就是一個(gè)很注意細(xì)節(jié)的人，那我相信你在正式進(jìn)入面試房間之前，你的儀表肯定已經(jīng)打理的很不錯(cuò)了。但是，務(wù)必要確保，你的頭發(fā)沒有被風(fēng)吹的很亂，你的衣服沒有系錯(cuò)紐扣，還有，你的牙齒上，沒有清晨吃過早飯之后仍然遺留下的菜葉所以，保險(xiǎn)起見，還是先上洗手間檢查一下吧。 選擇C：通常來說，這個(gè)選擇是比較理性的選擇。無論怎樣，多檢查一遍細(xì)節(jié)是不會(huì)錯(cuò)的。想想看，在來時(shí)的路上，也許腳底粘了片樹葉，也許你眼角下還有坨白色的分泌物，等等這些細(xì)節(jié)雖然你自己沒有注意到，但是，面試官會(huì)因此對(duì)你的印象大打折扣。 選擇D：你可能對(duì)這次的面試機(jī)會(huì)很不以為然，所以無所謂是否用自己最良好的形象出現(xiàn)在面試官面前。需要提醒你的，機(jī)會(huì)總是在不以為然之間流失的。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)問題，其實(shí)考驗(yàn)的是你面對(duì)客戶時(shí)的心態(tài)和態(tài)度，還有你跟人交際、溝通的基本能力。一個(gè)不尊重自己的人， 往往得不到別人的尊重。例如銷售的職位，最重要的是能夠讓客戶對(duì)你有良好的印象，這樣才有拉“回頭客”的機(jī)會(huì)，所以，形象不僅是你個(gè)人的事情，還是整個(gè)公司對(duì)外的形象問題。假如你衣衫不整地直奔面試房間，你怎樣能讓面試官相信，你以后不會(huì)用同樣的形象出現(xiàn)在客戶面前？ 第12題：陸續(xù)進(jìn)來了幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，這時(shí)你會(huì)： A：很熱情地跟他們打招呼，順便套套競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況 B：抬頭看一眼，覺得能對(duì)自己形成威脅的幾率不大，就繼續(xù)埋頭苦寫面試提綱 C：很熱情，大家閑聊一會(huì)，反正閑著也是閑著 D：徹底無視推薦選項(xiàng)：A 選擇A：你是個(gè)很有心機(jī)的人，而且危機(jī)感很強(qiáng)，也許你的人緣不是很好，但是，在類似銷售這種非常需要心機(jī)和勾心斗角的地方，你會(huì)如魚得水，在業(yè)績(jī)上有所補(bǔ)償。而且你拿高額提成的機(jī)會(huì)還是很大的！ 選擇B：你有一定的危機(jī)感，不過，你可能對(duì)危機(jī)的敏感度還有待加強(qiáng)，此外，你可能還是個(gè)不太善于跟人打交道，不擅長(zhǎng)隨時(shí)隨地套取情報(bào)，如果從事銷售類的職位， 可不是一件好事。 選擇C：據(jù)推斷，你的人緣還不錯(cuò)，因?yàn)槟闶莻€(gè)熱情而不太有心機(jī)的人，所以大家對(duì)你的印象都不錯(cuò)。不過，對(duì)于很多職位來說，這并不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)槟銢]有危機(jī)感，而且也不知道任何時(shí)候其實(shí)都是收集情報(bào)的好機(jī)會(huì)?；蛟S，你可以嘗試一下行政等服務(wù)類的工作。 選擇D：你不但沒有危機(jī)感，而且很難和其他同事和諧相處，所以，你應(yīng)該更適合那種不需要跟人打交道，并且不需要跟別人合作的工作，比如SOHO，等等。 專家點(diǎn)評(píng)： 這道題考核的是你的危機(jī)感。銷售類的工作來說，經(jīng)常會(huì)遇見客戶同時(shí)邀請(qǐng)幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，這時(shí)候，如果你的危機(jī)感很強(qiáng)，如果你足夠敏銳和機(jī)靈，你有可能 從對(duì)手那里獲得一些有用的信息。如果缺乏這種危機(jī)感和敏銳度，你很可能在不知不覺中，讓自己公司的產(chǎn)品處于不利境地 。 第13題：面試官遲到了，這時(shí)，你會(huì)： A：覺得很不耐煩，暗自嘀咕：這面試官素質(zhì)也太差了吧？ B：無所謂，沒有感覺，還處于高度緊張狀態(tài) C：微笑，表示理解，面試官可能這會(huì)正忙 D：跟周圍一同面試的人聊天聊的太熱火，沒注意面試官進(jìn)來，大家安靜后，才發(fā)現(xiàn)推薦選項(xiàng)：C 選擇A：你的忍耐度很低，對(duì)你來說，或許所有的事情都必須要在預(yù)定的時(shí)間、預(yù)定的地點(diǎn)出現(xiàn)在預(yù)定的場(chǎng)合，否則，都可能引 來你的不滿。所以，你還是干那種能朝九晚五、中規(guī)中矩的工作比較好，否則，你一定會(huì)抓狂的！ 選擇B：你有一定的忍耐力，不過，你可能在換位思考這方面，做的并不到位。在很多工作中，我們除了需要出色的溝通能力和卓越的親和力之外，還需要很強(qiáng)的換位思考能力，替我們的客戶解決問題，才是根本宗旨。 選擇C：不錯(cuò)，你不但擁有很高的忍耐度，而且愿意換位思考，愿意從客戶的角度出發(fā)，為他們著想。所以，在今后的職業(yè)生涯中，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，你雖然不是像其他同事那樣“赤裸裸”地推銷產(chǎn)品，但是，你愿意換位思考，想客戶之所想，急客戶之所急，從幫客戶解決問題出發(fā)的工作思路，不但贏得了出色的業(yè)績(jī)，而且為公司樹立了良好的口碑。 選擇D：你的人緣很好，但是，你的時(shí)間觀念并不強(qiáng)。你還是可以嘗試一下銷售這個(gè)職位的，雖然不能取得團(tuán)隊(duì)中最出色的業(yè)績(jī)，不過你良好的人緣還是能為你凝聚一些客戶的，讓你不至于很快就被踢出局。 專家點(diǎn)評(píng)： 這道題目，考核的是你的忍耐力和換位思考能力。在跟客戶打交道的過程中，經(jīng)常會(huì)有意外發(fā)生，你也會(huì)碰見很多 需要很好的忍耐力的事情，如果處理的不好，會(huì)造成很不利的影響。此外，換位思考，體諒他人的難處，不但可以有效地消極你內(nèi)心積蓄的不滿情緒，而且能讓你更 貼近客戶的心。 第14題：你被通知進(jìn)入面試房間面試，你會(huì)： A：輕輕敲門，等聽到回應(yīng)的時(shí)候再進(jìn)去 B：敲門示意之后，就直接推門進(jìn)去 C：不敲門，徑自推門進(jìn)去 D：門掩著就直接進(jìn)去，門關(guān)著就敲門推薦選項(xiàng)：B 選擇A：你是個(gè)很有禮貌的人，跟你相處不會(huì)是讓認(rèn)很難以容忍的事情，不過，你還不夠自信，這對(duì)大部分職業(yè)來說，不是一件好事。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，如果你不能爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)，那么，一切都會(huì)game over！ 選擇B：你知道一些交往的禮儀，同時(shí)，你也很自信，有敢闖敢干的精神，比較積極主動(dòng)，這都是工作中必不可少的良好品質(zhì)。繼續(xù)努力！ 選擇C：你是個(gè)很自信和很有勇氣的人，不過，有勇無謀是工作中的最大忌諱。你只管自己向前沖，但不去觀察和研究客戶關(guān)心什么，喜歡什么，那么，你擺出的姿態(tài)，恐怕很容易就會(huì)引起客戶的反感，不過，勇氣和自信也是很重要的品質(zhì)，建議你參加一些社交禮儀的課程，彌補(bǔ)缺憾。 選擇D：你是個(gè)比較“投機(jī)”的人，對(duì)不同的人可能會(huì)用不同的面目去跟人打交道，不過，請(qǐng)注意，這種“靈活性”必須要有個(gè)限度。靈活 雖然能夠在很多時(shí)候拿下很多客戶，不過，也別違背了公司的有關(guān)制度！ 專家點(diǎn)評(píng)： 這道題目考察的是你在交際禮儀與自信、勇氣和主動(dòng)之間的平衡。有些面試者比較靦腆，很注意禮貌，但是，主動(dòng)性和敢闖敢干的精神比較缺乏，勇氣和自信心不足，很難開拓新客戶，而有些人也許很有勇氣、很自信，但是對(duì)交際禮儀又不是很重視。所以，必須在兩者之間做個(gè)平衡。 第15題：進(jìn)入面試房間后，你如何跟面試官們打招呼？ A：有些緊張、臉紅，不太敢直視考官的眼睛，小聲地打招呼 B：點(diǎn)頭示意之后，徑自在指定座位坐下 C：進(jìn)門之后，鞠躬，很自信地看著考官大聲說：各位好！ D：低頭望著自己的腳尖，躡手躡腳地走到座位上坐下推薦選項(xiàng)：C 選擇A：你有些膽怯，在面對(duì)陌生人的時(shí)候比較害羞，這說明你交際能力不是很強(qiáng)，也許你更適合那些不需要跟太多陌生人打交道的職業(yè)。 選擇B：你做事比較穩(wěn)重，也許不擅長(zhǎng)交談，不過，這不會(huì)是你通向職場(chǎng)之路的障礙，因?yàn)槟阋庵緢?jiān)定，對(duì)自己的目標(biāo)定位很明晰，如果你能在開始的時(shí)候堅(jiān)持下去，想必能夠有一番大作為。 選擇C：你的勇氣和信心都很可嘉，這說明你比較有開拓能力，如果公司是招聘那種很需要開拓性的銷售職位，那么，恭喜，你入選的幾率就比別人多了一成！ 選擇D：總體來說，需要溝通能力和交際手腕的工作并不適合你，你有些膽怯，建議還是選擇那種跟文字打交道的編輯工作或者其他不需要跟人做太多接觸的工作，它們會(huì)更適合你一些。 專家點(diǎn)評(píng)： 這道題目也是考察你的交際能力，如今的社會(huì)，幾乎所有職位都需要跟人溝通和打交道，如果你的交際能力比較出色，將會(huì)避免很多矛盾沖突，對(duì)于很多職位來說，出色的交際能力還有助于在最短的時(shí)間內(nèi)跟客戶搞好關(guān)系，順利拿下單子，贏得出色業(yè)績(jī)。 第16題：面試官示意你坐下，但你可能需要挪動(dòng)椅子才能坐下，這時(shí)你會(huì)： A：盡量不挪椅子，在現(xiàn)有空隙下擠坐進(jìn)去 B：往后拖一下，然后坐進(jìn)去 C：盡量抬高椅子，不讓它發(fā)出聲音 D：以上都不能實(shí)現(xiàn)，只能使勁拖一下，如果發(fā)出聲響，再向面試官道歉推薦選項(xiàng)：D 選擇A：如果那個(gè)空隙你能夠坐下，那樣很好，不過，如果不能，那么，出現(xiàn)的就很可能是尷尬局面了，所以，為妥協(xié)起見，最好還是不要這樣做。 選擇B：你這樣做的后果，很可能是發(fā)出一聲巨響，而你之前所有付出的努力，可能都隨著這聲巨響化為烏有。 選擇C：你比較自信，相信自己能夠舉起那個(gè)大椅子，當(dāng)然，如果椅子比較輕，你能夠拖動(dòng)的話，這樣做是很好的。不過，萬(wàn)一椅子很重，結(jié)果也可能會(huì)比較糟糕。 選擇D：這個(gè)是最妥貼的選擇，假如可以舉起，那就舉起，但如果不能舉起，就只好拖了，但你還會(huì)注意到要向面試官道歉的細(xì)節(jié)，說明你平時(shí)也是一個(gè)很注意交際禮儀的人。 專家點(diǎn)評(píng)： 這其實(shí)是個(gè)禮儀小細(xì)節(jié)，不過，細(xì)節(jié)有時(shí)候能反映大問題。如果你的禮儀比較周全，你給人留下好印象的幾率就會(huì)比較高，這樣，你請(qǐng)求幫助或者見客戶的時(shí)候，會(huì)更容易成功。 第17題：請(qǐng)先做一下自我介紹，讓我在如此眾多的應(yīng)聘者中記住你。 A：各位招聘官，大家好！我是李明，來自清華大學(xué)法學(xué)院。希望能加入貴公司。 B：各位招聘官，大家下午好，我是09級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生李明，法學(xué)畢業(yè)生。希望我接受的法理訓(xùn)練、邏輯思維和談判能力能夠打動(dòng)每一位面試官。 C：站在您面前的是一張白紙，他沒有任何正式工作的經(jīng)歷，但以激情和簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度等待您的繪圖。我是李明，來自法學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，我應(yīng)聘的是管理培訓(xùn)生職位。 D：大家好，也許今天的我沒有什么值得推薦的榮譽(yù)，但是我有一顆簡(jiǎn)單的心，做好了困難準(zhǔn)備，期望您的機(jī)會(huì)和慧眼，相信下次我再做自我介紹時(shí)，會(huì)給您驚喜！我是李明。推薦選項(xiàng)：C 相對(duì)其他選項(xiàng)而言，C選項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)很明顯，認(rèn)識(shí)到自己的與眾不同，充滿自信，目標(biāo)明確。其他選項(xiàng)都有不同程度的問題。 專家點(diǎn)評(píng)： 充滿自信且目標(biāo)明確是面試過程中要堅(jiān)守的底線，告訴自己想要哪個(gè)職位，招聘官會(huì)感受到你的這種確定性的！ 第18題：為什么選擇應(yīng)聘我們公司這個(gè)職位？ A：我看了貴公司的職位說明，它的要求和我非常吻合，我相信我一定能勝任這份工作。 B：貴公司作為行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，其公布的職位也非常符合我目前的條件，期望有機(jī)會(huì)能為貴公司效力。 C：非常希望來到貴公司工作，貴公司的企業(yè)文化以人為本，尊重知識(shí)，我非常認(rèn)同。貴公司的產(chǎn)品定位和品牌形象也非常讓我傾慕，希望能為貴公司效力！ D：根據(jù)我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，貴公司的行業(yè)地位、產(chǎn)品和企業(yè)文化非常符合我的要求，希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入貴公司！謝謝推薦選項(xiàng)：C 為了更好的體現(xiàn)你對(duì)公司的了解，在你面試開始的前幾分鐘內(nèi)一定要有計(jì)劃的告訴招聘官你對(duì)應(yīng)聘公司和職位的了解，這會(huì)加分。 專家點(diǎn)評(píng)： 知己知彼百戰(zhàn)百勝。只有做到對(duì)企業(yè)和公司文化了解了，招聘官才會(huì)傾向于錄用。 第19題：你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些缺點(diǎn)？ A：我是一個(gè)充滿活力和激情的人，缺點(diǎn)可能是我太過于認(rèn)真吧。 B：同學(xué)們都說我樂于助人，能夠全力幫助大家。我認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是細(xì)致，認(rèn)真。缺點(diǎn)在于視野不夠開闊，比較保守。 C：社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)幫助我能夠比較適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作和談判，我周邊的同學(xué)認(rèn)為我比較樂觀，有韌性。當(dāng)然，也有很多缺點(diǎn)，但我希望工作中能夠盡量克服那些缺點(diǎn)。 D：我的缺點(diǎn)和我的優(yōu)點(diǎn)有點(diǎn)相似，都是堅(jiān)持原則，不過有時(shí)候表現(xiàn)為缺點(diǎn)，有時(shí)候就成了優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵是度的掌握。推薦選項(xiàng)：C A太簡(jiǎn)單，也過于直白，不夠成熟。B的不足在于這些優(yōu)點(diǎn)與面試是否契合，面試的回答和平時(shí)聊天不一樣，需要契合職位和職場(chǎng)環(huán)境。D有回避題目的嫌疑。最好不要采用此類回答。 專家點(diǎn)評(píng)： 誠(chéng)懇地表現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)既是自信也是自知。所以不要掩飾自己的優(yōu)點(diǎn)，也不要過分表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。 第20題：我看到你的成績(jī)單上，有些科目成績(jī)很高，但有些卻不太好，你能解釋一下原因嗎？ A：所謂術(shù)業(yè)有專攻，每個(gè)人的精力和時(shí)間都有限，對(duì)于更重要的專業(yè)課程我花的時(shí)間更多一些。通用課程可能少用一些資源。這也是我的一種分配方式，希望能最有效的完成四年學(xué)業(yè)。 B：偏科，我比較喜歡的功課學(xué)的比較好，其他功課就比較一般，這也是我的一個(gè)缺點(diǎn)，我以后會(huì)吸取教訓(xùn)的。 C：如您所見，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，我愿意把最重要的事情放在最重要的位置，有取有舍，我現(xiàn)在已經(jīng)開始收獲我當(dāng)時(shí)的決定。 D：如您所見，我把精力放到了最重要的課程中，其他時(shí)間我用來做社團(tuán)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐，現(xiàn)在看來，我的時(shí)間分配還是合理的，我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效的彌補(bǔ)了學(xué)校經(jīng)歷，使得我現(xiàn)在更能適應(yīng)職場(chǎng)和社會(huì)的氣氛。推薦選項(xiàng)：D 問題的核心在于不要被壓力壓倒。學(xué)習(xí)不好不代表不能學(xué)習(xí)，時(shí)間花對(duì)地方更重要。綜合來看，D回答的最好。 專家點(diǎn)評(píng)： 這個(gè)問題很不容易回答。但如果找到方向，還是可以應(yīng)對(duì)的。沒人是完美的，時(shí)間是一定的，體現(xiàn)你的主動(dòng)性和積極態(tài)度，這個(gè)問題很好回答。招聘方既然已經(jīng)通知你面試了，就應(yīng)該不會(huì)介意你的分?jǐn)?shù)。本題主要考察團(tuán)隊(duì)合作能力中的協(xié)調(diào)能力，自信心，應(yīng)變能力。 第21題：你是學(xué)校班級(jí)的學(xué)生干部，你平常都是怎樣展開工作的？大家對(duì)你的學(xué)生工作都是怎樣評(píng)價(jià)的？ A：我開展工作的方式比較民主，因?yàn)槲沂巧钗瘑T，所以我在做一個(gè)事情前都廣泛聽取同學(xué)的意見，然后形成一個(gè)方案，給班級(jí)委員討論，如 果需要修改就修改一下，通過就執(zhí)行。同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作，畢業(yè)留言錄上大家給對(duì)我的認(rèn)可，讓我非常感動(dòng)，我覺得我四年的努力太值得了。 B：作為班長(zhǎng)，我的角色其實(shí)比較不容易扮演，同學(xué)們都非常有主見，但也不能完全民主決定，否則就很難有定論，基本上，小的問題，我統(tǒng)一安排，大家如果沒有 太大意見就做。當(dāng)然，事前的考察和方案非常重要，大家對(duì)你的信任是建立在你以前組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上的，很幸運(yùn)，我比較順利的完成了班長(zhǎng)的任務(wù)，我班的同學(xué)也 給了我非常大的幫助。同學(xué)們都比較認(rèn)可這四年的生活，側(cè)面也反映了大家對(duì)這個(gè)班級(jí)，對(duì)我的認(rèn)可。 C：我們是團(tuán)隊(duì)工作，比如舉辦班級(jí)的迎新晚會(huì)，我們文娛組和外聯(lián)、社團(tuán)都一起來做。每個(gè)小組分工明確，配合默契，這樣常常很順利就完成工作。當(dāng)然，也有一 些問題，比如經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致一些問題沒有想到。我認(rèn)為四年的文娛委員還是稱職的，也給我很多經(jīng)驗(yàn)。我完成了兩次晚會(huì)的組織和協(xié)調(diào)，還加入了校舞蹈隊(duì)。同學(xué)們 都很喜歡我。 D：我的工作是學(xué)習(xí)委員，除了自己的學(xué)習(xí)要跟上，其他同學(xué)的學(xué)習(xí)我也會(huì)比較熱心幫助，聯(lián)系老師和教材，同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作的。推薦選項(xiàng)：C 以上答案各有優(yōu)劣，之所以推薦C，源于這個(gè)答案更加符合職場(chǎng)能力，本題主要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題能力，C項(xiàng)比較明確地體現(xiàn)了這些能力。 專家點(diǎn)評(píng)： 以上答案各有優(yōu)劣，之所以推薦C，源于這個(gè)答案更加符合職場(chǎng)能力，本題主要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題能力，C項(xiàng)比較明確地體現(xiàn)了這些能力。 第22題：在你周圍的同學(xué)、朋友眼中，你是個(gè)什么樣的人？ A：我是一個(gè)有責(zé)任感，熱心幫助朋友的人。 B：大家都比較喜歡我，認(rèn)為我比較隨和，合群，也有很多創(chuàng)意。 C：雖然沒有詳細(xì)問過身邊人我是什么樣的人，但是通過交流來看，大家都比較信任我，遇事愿意問我的意見，相互溝通得也很好。 D：一個(gè)有個(gè)性的人，一個(gè)幽默的人。大伙都這么說。推薦選項(xiàng)：C 回答這個(gè)問題，其答案應(yīng)當(dāng)包含你是個(gè)什么樣的人，以及你怎么了解自己的。A和B都是可以的選擇，但比較而言，C更加顯得邏輯清晰。 專家點(diǎn)評(píng)： 這是一道結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)題，在于考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和認(rèn)知能力。了解自己，并且關(guān)注別人的感受，這是交往過程中的重要能力。 第23題：如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同學(xué)發(fā)生矛盾，你通常都會(huì)怎樣處理？ A：都是我的同學(xué)，我會(huì)分清責(zé)任，然后互想勸誡。 B：作為班級(jí)干部，我認(rèn)為不論是同寢室還是其他寢室，應(yīng)該公平解決爭(zhēng)端，誰(shuí)的錯(cuò)就批評(píng)誰(shuí)。反對(duì)小團(tuán)體主義。 C：同學(xué)之間矛盾是難免的，一般我會(huì)先安撫同寢室的同學(xué)，然后去安慰隔壁的同學(xué)。希望雙方都不要再發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。 D：同寢室的同學(xué)更需要安慰，畢竟我們住在一起，抬頭不見低頭見。推薦選項(xiàng)：C 保持理智，C項(xiàng)更加客觀，職場(chǎng)中處理關(guān)系，既不可太過原則，有不可太過隨意。把握度。C項(xiàng)很好的解決了問題，將本宿舍同學(xué)安慰好了，同時(shí)也維護(hù)了團(tuán)結(jié)。其他選項(xiàng)都過于簡(jiǎn)單。 專家點(diǎn)評(píng)： 畢業(yè)生面試，更多的講究其溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等基本素養(yǎng)，以為職場(chǎng)發(fā)展做準(zhǔn)備。畢業(yè)生多為天真單純，但往往誰(shuí)更沉穩(wěn)誰(shuí)更富有智慧，誰(shuí)就勝出。本題主要考察了應(yīng)聘者溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力中的人際關(guān)系處理能力。 第24題：你最近五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？ A：恩，還沒有仔細(xì)規(guī)劃過，我希望我能找到第一份工作。 B：我想首先我會(huì)一直從事這一行，其次，我會(huì)不斷完善專業(yè)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)職場(chǎng)閱歷，積蓄人脈和經(jīng)驗(yàn)。其次，我會(huì)不斷充電，使自己在外語(yǔ)和辦公能力方面不斷提升，希望五年之后，我會(huì)成為一名業(yè)務(wù)精通，能力全面，性格溫良的人才。 C：五年內(nèi)，我要完成專業(yè)學(xué)習(xí)到實(shí)踐積累、職場(chǎng)規(guī)則的熟悉、業(yè)務(wù)的熟練，這樣為我五年后的發(fā)展打基礎(chǔ)。 D：我不太了解職業(yè)規(guī)劃具體指什么。如果是理想的話，我希望我在五年內(nèi)能夠做到一個(gè)主管的級(jí)別，有所提升。推薦選項(xiàng)：B 基于你需要應(yīng)聘的職位做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，是面試前就該準(zhǔn)備的工作。相對(duì)而言，B選項(xiàng)會(huì)比較契合你的面試，當(dāng)然，A和D太過輕率。C的回答與面試關(guān)系不明確。 專家點(diǎn)評(píng)： 職業(yè)規(guī)劃還是很重要的吧，是不是從現(xiàn)在就開始做了呢？ 第25題：你目前的求職目標(biāo)是什么？在過去的這幾年中，你是怎樣為它做準(zhǔn)備的？ A：我渴望獲得貴公司的職位，過去一年來，我一直為此實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)。貴公司一直是我奮斗的目標(biāo)，希望我能成功。 B：我希望做一位市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才，為此我做過兩份實(shí)習(xí)，一份兼職。我現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了市場(chǎng)營(yíng)銷的基本工作內(nèi)容和工作要求，我希望此次求職能夠成功。 C：我的求職目標(biāo)是找到一份適合我專業(yè)的工作，以便我更快地積累工作經(jīng)驗(yàn)。我的專業(yè)準(zhǔn)備已經(jīng)完成，現(xiàn)在要做的就是要做更多實(shí)踐。 D：希望通過我的努力和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，獲得一份自己期望的符合專業(yè)的工作，如果貴單位能夠提供，我會(huì)非常榮幸。我在過去的四年里一直為它準(zhǔn)備著，我參加過社團(tuán)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，做過兩份相關(guān)的實(shí)習(xí)，積累的很多的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。推薦選項(xiàng)：B 坦率地說，這是一個(gè)很有壓力的問題。面對(duì)這個(gè)問題，要做好心理準(zhǔn)備，甚至提前做好準(zhǔn)備。臨時(shí)回答，都難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。B選項(xiàng)能夠緊貼應(yīng)聘的職位和目標(biāo)，展示了一定的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力，是加分的。A和D也是不錯(cuò)選擇。但不如B更契合職位。 專家點(diǎn)評(píng)： 可見職業(yè)規(guī)劃多重要，連面試都要問。計(jì)劃能力和執(zhí)行能力是一定會(huì)問到的問題，所以需要加緊訓(xùn)練哦。 第26題：你的簡(jiǎn)歷中提到你曾經(jīng)在ER公司實(shí)習(xí)過，能講講這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？ A：我就做了1個(gè)月，比較短，沒有太多實(shí)質(zhì)性的工作，就是整理相關(guān)資料，負(fù)責(zé)定會(huì)議室等。 B：我在ER做了三個(gè)月，最初是一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)去實(shí)習(xí)的，后來項(xiàng)目完成后我的上司認(rèn)為我做的還可以，就留下來繼續(xù)外聯(lián)的工作，我覺得ER的工作非常有挑戰(zhàn)性， 當(dāng)然收獲也很多。我了解了很多市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作流程和方法。在和客戶溝通中要注意的事項(xiàng)是我這階段收獲最大的知識(shí)。 C：ER的工作是我的第一份實(shí)習(xí)，雖然只有三個(gè)月，但學(xué)到很多知識(shí)。不過最后沒有留下，很遺憾。 D：其實(shí)我不太喜歡ER的工作，但為了獲得實(shí)習(xí)工資，我還是做了三個(gè)月，這三個(gè)月我主要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的整理客戶名單和打印資料的雜活，收獲也有很多，包括職場(chǎng)的交際和團(tuán)隊(duì)工作的方式。推薦選項(xiàng)：B 一段好的實(shí)習(xí)，包含自己學(xué)到的東西，更包含對(duì)方對(duì)你的認(rèn)可。如果你有一段值得說的經(jīng)驗(yàn)，可以詳細(xì)說一下，否則，應(yīng)該像C那樣簡(jiǎn)單結(jié)束。 專家點(diǎn)評(píng)： 根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，這是大家應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的。你寫入簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字，都必須是經(jīng)得起提問和反復(fù)推敲的。否則不如不寫。 第27題：在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你碰到的最大困難是什么？當(dāng)時(shí)你是怎樣解決的？最后達(dá)到了什么效果？ A：我沒有遇到太大的困難，比較順利的完成了實(shí)習(xí)?？赡苁俏腋黜?xiàng)工作準(zhǔn)備都比較充分。 B：最大的困難來自于客戶的溝通。起初客戶認(rèn)為我是實(shí)習(xí)生，不夠重視，給我的反饋非常不及時(shí)，于是我就把所有資料形成一個(gè)記錄，把來往書信打印了一封寄過去，并且說明，如果貴公司不盡早反饋，我們這邊將推遲deadline的時(shí)間。這樣對(duì)方才認(rèn)真對(duì)待了。 C：其實(shí)最大的困難在于我對(duì)職場(chǎng)的不適應(yīng)。作為一個(gè)自由散漫慣了的學(xué)生，我需要經(jīng)過很大的磨練才能完成職場(chǎng)蛻變。我的方法是找經(jīng)驗(yàn)豐富的同事聊天，這樣我學(xué)到很多。 D：我覺得最大的困難是堅(jiān)持下來，三個(gè)月雖然不長(zhǎng)，但每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)堅(jiān)持實(shí)習(xí)對(duì)我來說挑戰(zhàn)很大，所幸我堅(jiān)持了下來，最困難的時(shí)候，我告訴自己，我是在為明天的工作做準(zhǔn)備。推薦選項(xiàng)：B 建議內(nèi)容必須是真正遇到的困難回顧，切忌杜撰。B選項(xiàng)可以看出執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，表現(xiàn)出畢業(yè)生在實(shí)習(xí)時(shí)的解決問題的能力比較高，是加分的。D的要求太低，不如不說。A比較空洞，如果真的沒有遇到困難，可以是一個(gè)選擇。C太過直白，不是面試應(yīng)對(duì)語(yǔ)境。 專家點(diǎn)評(píng)： 本題也是常見問題，最大的挑戰(zhàn)來自于案例的真實(shí)性和描述的準(zhǔn)確性。如果能很好的把一段經(jīng)歷描述清楚，將加分很多。這是一個(gè)給HR留下印象的題目。 第28題：（接續(xù)上題）假如再給你一次機(jī)會(huì)，讓你重新來過的話，你會(huì)怎樣解決這些困難 A：我還會(huì)堅(jiān)持自己的做法，我認(rèn)為我當(dāng)時(shí)的做法是最恰當(dāng)?shù)摹?B：也許當(dāng)時(shí)的做法太過極端，現(xiàn)在想來，可能有更好的方法，比如給客戶打電話解釋一下，跟進(jìn)一下。 C：我認(rèn)為歷史不可假設(shè)，所有的行為和判斷都基于當(dāng)時(shí)的情境和心智，所以盡管以后也許會(huì)有更好的方法，但當(dāng)時(shí)已經(jīng)那么選了。 D：我沒有遇到太麻煩的事情，所以沒有太多的選擇機(jī)會(huì)。推薦選項(xiàng)：C 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但不能患得患失。從這個(gè)角度來說，這是一個(gè)陷阱題，作為領(lǐng)導(dǎo)或者潛在的領(lǐng)導(dǎo)，你不能總是患得患失，而應(yīng)該更多的往前看，用發(fā)展的眼光看問題。 專家點(diǎn)評(píng)： 假設(shè)永遠(yuǎn)都是假設(shè)，真正成功的不在于有沒有犯過錯(cuò)，而是不管如何堅(jiān)定的往前進(jìn)?？梢钥偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，但不能患得患失。 第29題：你對(duì)薪資的期望值是多少？ A：1500左右月薪 B：按照公司制度制定就行，我更希望獲得一份成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) C：我對(duì)月薪?jīng)]有太多要求，夠我生活即可 D：我看網(wǎng)上有薪酬查詢的工具，這個(gè)職位平均工資是28