長治縣雄山振義煤礦 職業(yè)危害防治制度匯編(含任命文件).doc

長雄振煤字2012第27號關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及人員調(diào)整的通知為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司員工身心健康的合法權(quán)益，改善生活作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進公司的經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)2012年4月8日公司經(jīng)理辦公會議研究，決定對公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機構(gòu)（職業(yè)安全衛(wèi)生科）及相關(guān)人員重新進行了調(diào)整（組織機構(gòu)設(shè)在職業(yè)安全衛(wèi)生科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、組織機構(gòu)組 長：孟孝平 礦長 副 組 長：張四平 安全副礦長 胡立順 生產(chǎn)副礦長 楊吉軍 總工 萬建國 機電副礦長 宋紅兵 通風(fēng)區(qū)隊長 周理嬌 工會主席 成 員：張志平 調(diào)度室主任 吳文兵 技術(shù)科科長 王有平 職衛(wèi)科兼安全科科長 馬連平 通風(fēng)科副科長 陳紅兵 機電科科長 常國堂 辦公室主任 周忠平 財務(wù)科科長 二、法定代表人、組長、副組長具體責(zé)任及分工組 長: 負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生的具體工作安排、措施落實、監(jiān)督檢查、對職業(yè)危害事故的預(yù)防、處理以及協(xié)調(diào)配合等各項工作；副組長：負(fù)責(zé)對井上、下礦區(qū)作業(yè)場所、工作及生活區(qū)的粉塵治理進行部署、處理、落實；總 工：總工負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)改進嚴(yán)格把關(guān)； 通風(fēng)科科長負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施等工作；機電副礦長負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的職業(yè)危害預(yù)防；財務(wù)科科長負(fù)責(zé)本次專項行動的所需資金投入保障；工會主席負(fù)責(zé)職業(yè)病防治勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。3、 職業(yè)危害防治組織機構(gòu)具體成員職責(zé)分工 （一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)安全衛(wèi)生科（安全科），職業(yè)安全衛(wèi)生科科長全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施等工作；科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。職業(yè)安全衛(wèi)生科人員如下：科 長：王有平成 員：李有喜 裴愛生 陳紅強 李玉川下設(shè)粉塵采樣組、有毒有害氣體檢測組；采樣組：王 鳳 孫美娜 （二）安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)對井上、下生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)場所的粉塵治理進行部署；成員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心人員如下：主 任：張志平成 員：牛亞明 王冠強 李 明 胡亞鵬 （三）工會主席負(fù)責(zé)勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。成員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和解決專項工作情況和存在的問題。人員如下：工會主席：周理嬌成 員：劉麗萍 張俊云 張俊兵 孫旭茹 楊亞露 趙常軍 （四）供應(yīng)科副科長負(fù)責(zé)職業(yè)病所需的防護用品、材料及設(shè)備的購置，采購在購買職業(yè)病防護用品時必須符合防治職業(yè)病的要求方可購買；科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。供應(yīng)科人員如下：組 長：趙振江成 員：秦其芳 李仁喜 （五）辦公室主任負(fù)責(zé)職工的勞動合同簽訂及員工體檢，科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。人事勞資科人員如下：組 長：常國堂成 員：張俊兵 孫旭茹 楊亞露 （六）財務(wù)科科長負(fù)責(zé)本次專項行動的所需資金投入保障，科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。財務(wù)科人員如下：組 長：周忠平成 員：閆春艷 申秀遠(yuǎn) （七）生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)本次專項行動的技術(shù)改進嚴(yán)格把關(guān)，科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。生產(chǎn)技術(shù)科人員如下：組 長：楊吉軍成 員：崔肖飛 馮 科 張凱琳 （八）安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施職業(yè)危害的宣傳教育及培訓(xùn)，事故的預(yù)防作出主要的安排等工作；科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心（安全科）人員如下：組 長：吳文兵成 員：張俊兵 徐亞琴 胡亞晶 郭佳麗 郜會芳 王歡歡 （九）機電科科長負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的職業(yè)危害預(yù)防；科員要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真配合組織機構(gòu)的工作。機電科人員如下：組 長：陳紅兵成 員：郭續(xù)兵 裴建紅 張建偉 宋俊偉 望各部門團結(jié)一致，緊密配合，共同將公司職業(yè)危害防治工作落實到位，確保公司職工健康工作，快樂生活。二0一二年四月八日 主題詞：職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu) 人員調(diào)整 通知抄 報：李建生董事長、范春生副董事長、孟孝平總經(jīng)理抄 送：駐礦安檢站、安全科、辦公室及相關(guān)職能科室山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司 2012年4月8日目 錄一、 職業(yè)安全健康承諾書07二、 作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)劃（2010-2015）08三、 2012年度職業(yè)病防治計劃與實施方案14四、 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案22五、 2012年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案23六、 職業(yè)危害防治責(zé)任制27七、 法律法規(guī)規(guī)定的其它職業(yè)危害防治制度30八、 職業(yè)危害防治宣傳教育制度32九、 職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度33十、 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度34十一、 職業(yè)危害警示標(biāo)示的設(shè)置管理制度37十二、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度38十三、 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度40十四、 職業(yè)危害申報制度41十五、 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度43十六、 職業(yè)危害告知制度44十七、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度45十八、 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度48十九、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度51二十、 職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告制度53二十一、 職業(yè)安全衛(wèi)生月工作情況上報制度54二十二、 職業(yè)病防治專項基金使用管理制度55二十三、 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度56山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)安全健康承諾書山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司鄭重承諾：1、遵守國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)；國家標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度；2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)配備專職管理人員；3、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程；5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；6、建立健全工作場所職業(yè)危害監(jiān)測及評價制度；7、建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；8、定期對員工進行培訓(xùn)，增強員工個人職業(yè)安全健康意識；9、定期對員工進行體檢，將體檢結(jié)果予以公布并告知本人，及時及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病并有效控制；10、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測并公布檢測結(jié)果，根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)防范、整改措施；11、在生產(chǎn)過程中，加強生產(chǎn)工藝及設(shè)備的改進，采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供合格的個人使用的職業(yè)病防護用品。 法定代表人（簽名）： 單 位（蓋章） 年 月 日山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)劃（2010-2015）為認(rèn)真貫徹落實上級文件會議精神要求，進一步加強我礦作業(yè)場所職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進煤炭工作持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行），制定本規(guī)劃。一、總體思路（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，以保護煤礦勞動者健康為根本目的，進一步落實責(zé)任，強化監(jiān)管，突出重點，全面推進我礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作，促進持續(xù)健康發(fā)展。（二）基本原則堅持預(yù)防與治理相結(jié)合，重在控制和消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求開展煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作。二、規(guī)劃目標(biāo)（一）總體目標(biāo) 建立礦委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)配合、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作體制。增強勞動者的防治意識，改善煤礦作業(yè)場所作業(yè)環(huán)境，基本遏制煤礦職業(yè)病高發(fā)勢頭，保障勞動者健康權(quán)益。到2015年，新發(fā)煤工塵肺病病例為零，一氧化碳、氮氧化合物、硫化氫等主要急性中毒事故為零。（二）具體目標(biāo) 1.到2015年，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90以上，煤礦企業(yè)職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到100，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到100，粉塵、毒物等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到100。2.到2015年，煤礦建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到40以上，控制效果評價率達(dá)到40以上.3.到2015年，煤礦從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100。4.到2015年，煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率比2009年提高20以上，嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100。5.到2015年，建立和完善與職責(zé)任務(wù)相適應(yīng)的煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治監(jiān)管與應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)。6.到2015年，煤礦有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到100以上；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。三、主要措施（一）落實煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任1.切實加強機構(gòu)建設(shè)和現(xiàn)場管理（1）要建立健全職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理人員。 （2）要制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)病危害防治管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行作業(yè)場所職業(yè)病危害告知義務(wù)，并在勞動合同中載明, 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病危害相關(guān)信息。依法按時為職工繳納工傷保險，按照有關(guān)規(guī)定做好職工的健康監(jiān)護，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，及時救治職業(yè)病患者。（3）要加大職業(yè)病危害防治的投入,定期對職業(yè)病危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并應(yīng)及時更換超過有效期的用品、材料等，以保證其效能。2.以防治煤工塵肺病為重點，著力抓好以粉塵為主的職業(yè)病危害源頭控制（1）職業(yè)病危害防護設(shè)施必須做好“三同時”，與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)病危害。（2）對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。（3）配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，保證職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作的開展，利用先進的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；同時，要安排或委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測與評價。2.積極推動職業(yè)病危害科學(xué)防治（1）鼓勵和支持以煤工塵肺病防治為重點的科技攻關(guān)。要積極依靠科技進步，應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治和保護煤礦職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制和逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品。（2）按照規(guī)定為接觸職業(yè)病危害的煤礦職工提供符合要求的個體防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。 （3）積極進行管理創(chuàng)新，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的煤礦職工避免接觸職業(yè)病危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)病危害因素的煤礦職工數(shù)量。（二）落實職業(yè)病危害防治監(jiān)管責(zé)任安檢科要發(fā)揮煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)管主體作用，進一步明確和落實煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)管的主體責(zé)任。按照職責(zé)分工，進一步明確具體負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作的職能機構(gòu)和負(fù)責(zé)人，加強對煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理措施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、職業(yè)病防護用品配備使用、職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價、職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病危害報告、職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)等方面的日常監(jiān)管。（三）強化煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害監(jiān)察1.加強機構(gòu)建設(shè)。 要進一步明確分管職業(yè)病危害監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，明確職業(yè)病危害監(jiān)察工作的科室，明確專人負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害監(jiān)察日常管理工作。2.加大監(jiān)察力度。 要加強對煤礦職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)察執(zhí)法，強化定期監(jiān)察、重點監(jiān)察和專項監(jiān)察。把煤礦職業(yè)病危害防護設(shè)施等納入建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”，并在安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理中，嚴(yán)格要求落實“制定職業(yè)病危害防治措施、工程防塵措施、個體防塵措施，建立粉塵檢測制度，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品”等許可條件。對煤礦職業(yè)病危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。3.加強職業(yè)病危害監(jiān)察培訓(xùn)工作。煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害監(jiān)督檢查和事故查處是一項復(fù)雜的技術(shù)工作，煤礦安全監(jiān)察人員要不斷學(xué)習(xí)職業(yè)病危害監(jiān)察的相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，提高職業(yè)病危害防治監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。（四）加強職業(yè)病危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)1.規(guī)范煤礦企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測檢驗工作。充分發(fā)揮煤礦企業(yè)職業(yè)病危害因素監(jiān)測機構(gòu)以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的作用，做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、定期監(jiān)測以及按照規(guī)定定期對粉塵中sio2含量進行監(jiān)測，對作業(yè)場所職業(yè)病危害情況做出評價。2.逐步建立健全職業(yè)病危害防治監(jiān)管監(jiān)察技術(shù)支撐機構(gòu)。充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有職業(yè)病防治科研院所、煤礦企業(yè)職業(yè)病防治機構(gòu)以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的作用，逐步建立健全為煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)管監(jiān)察提供服務(wù)的技術(shù)支撐體系。（五）加強培訓(xùn)和宣傳教育。要制定職業(yè)病防治宣傳教育規(guī)劃和計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。強化對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進作業(yè)場所健康教育。把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入全民普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。在每年4月的最后1周組織開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。充分發(fā)揮新聞媒體作用，深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全社會形成關(guān)心煤礦勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。發(fā)揮輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督作用，鼓勵群眾舉報職業(yè)病防治違法行為。四、保障措施 （一）加強防治工作領(lǐng)導(dǎo)要把煤礦職業(yè)病危害防治重要指標(biāo)、主要任務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，制定規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。 （二）加大監(jiān)管力度嚴(yán)肅查處違反職業(yè)病防治法、損害勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益的違法行為。對不履行或不認(rèn)真履行工作職責(zé)的，要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（三）加大經(jīng)費投入各有關(guān)單位和部門要按執(zhí)照有關(guān)規(guī)定落實職業(yè)病防治補助政策，保證必需的工作經(jīng)費。對煤礦職業(yè)病防治工作的投入要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，并隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。逐步建立多渠道的煤礦職業(yè)病防治籌資機制，鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與職業(yè)病防治。用人單位用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司2012年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為了認(rèn)真貫徹實施中華人民共和國職業(yè)病防治法，切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益，根據(jù)雄山振義煤業(yè)職業(yè)病防治工作實施細(xì)則和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，落實職業(yè)病防治的各項措施，制定我礦2012年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 一、指導(dǎo)思想： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則認(rèn)真履行部門職責(zé)，確實維護我礦廣大職工的合法權(quán)益。 二、工作目標(biāo)和計劃: 1、開展職業(yè)病危害項目的申報工作，暗示申報職業(yè)病危害項目，不得隱瞞，在各部門的配合下，努力完成申報工作。 2、配合開展檢視項目（新建、擴建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時”審查工作，建設(shè)項目的職業(yè)病防治設(shè)施，必須與主體供沖同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，建設(shè)項目在竣工驗收后，職業(yè)病防護措施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，投入正式生產(chǎn)和使用。3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)，據(jù)本礦職業(yè)病防治工作，加強對職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職工衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案。工作場所有職業(yè)病危害監(jiān)測及評價制度，有職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，同時應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志等。 4、開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，促進開展各科室執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對存在違法的職業(yè)病防治法的單位，提出整改意見。同時，針對監(jiān)督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。 5、組織從事有害作業(yè)人員進行健康檢查，每兩年組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立檔案，公布體驗結(jié)果。 6、開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告，按照作業(yè)場所與評價規(guī)范工作要求，認(rèn)真開展監(jiān)測與評價工作，把監(jiān)測結(jié)果與評價結(jié)果存入檔案，并同時向全體職工公開。 三、實施方案： （一）加強職業(yè)病防治工作管理，落實各級責(zé)任制。 在礦職防組領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病危害防治工作小組職能作用，按照有關(guān)法律、法規(guī)的具體要求，落實職業(yè)病防治法賦予的各項工作職能，實行責(zé)任掛鉤獎懲制度。在職業(yè)病防治工作中，真正達(dá)到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員自覺抓的工作新格局。 （二）加大宣傳力度，普及職業(yè)病防治知識。 充分發(fā)揮媒體宣傳作用，協(xié)調(diào)各部門，采取多層次、多渠道的形式，廣泛開展中華人民共和國職業(yè)病防治法及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳活動，利用6月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)立宣傳咨詢點，向職工宣傳職業(yè)病防治相關(guān)知識。 （三）加大監(jiān)督執(zhí)法力度，認(rèn)真開展各項監(jiān)督監(jiān)測等健康監(jiān)護工作。 在礦職防組領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)各職能部門，按照職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)的要求，開展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測監(jiān)護工作，針對職業(yè)病危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動。 1、監(jiān)督檢查 第一階段（1月3月） A、主要工作 組織建立健全各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度、檔案及申報職業(yè)病危害因素項目，對現(xiàn)場衛(wèi)生進行檢查、監(jiān)測，組織職工進行健康體檢。 B、人員分配 按照上級衛(wèi)生部們的要求，結(jié)合我礦實際情況，成立職業(yè)病防治組織機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)此項工作，一般以3人為宜。 第二階段（4月11月） 主要工作：對第一階段工作進行補缺補漏、走訪，查找工作存在的問題。 第三階段（12月） 匯總、匯報 （四）檢查督導(dǎo) 由職防辦牽頭，職防組等部門協(xié)調(diào)，每半年組織開展一次對全礦中華人民共和國職業(yè)病防治法及其他法律、法規(guī)情況大檢查，查出的問題，發(fā)出限期整改的通知。 （五）加大職業(yè)病危害事故查處力度在接到職業(yè)病危害事故報告后，緊急啟動職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，并按時間規(guī)定上報衛(wèi)生監(jiān)督部門，迅速會同工會、公安、安監(jiān)、紀(jì)委等職能部門奔赴事故現(xiàn)場，進行職業(yè)病危害事故的調(diào)查等處理。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的健康，最大限度地降低事故危害程度，保障人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)，特制定山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。一、指導(dǎo)思想與原則應(yīng)急救援預(yù)案的指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，體現(xiàn)以人為本，一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，能以最快的速度，最大的效能，有序地實施救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、職業(yè)危害事故因素職業(yè)危害因素是指從事職業(yè)病的勞動者，可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素，包括職業(yè)活動中存在的各種危害因素。急性職業(yè)中毒的定義：在職業(yè)活動中，因接觸各種有害物質(zhì)等因素引起的急性疾病，其具有突發(fā)性、群體性、復(fù)雜性、不可預(yù)測性等特點。造成多名人員傷亡的急性職業(yè)中毒事故，總指揮立即啟動本預(yù)案。三、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織及職責(zé) （一）指揮機構(gòu)1、專項指揮部總 指 揮：孟孝平副總指揮：萬建國 張四平 胡立順 宋紅兵 楊吉軍 周理嬌 成 員：張志平 吳文兵 王有平 馬連平 陳紅兵 常國堂 周忠平 2、現(xiàn)場指揮部設(shè)在礦調(diào)度室現(xiàn)場總指揮：孟孝平3、日常應(yīng)急救援辦公室設(shè)在礦調(diào)度室。4、應(yīng)急救援保障部門： 綜合辦公室、勞資科、財務(wù)科、保衛(wèi)科、機電科、供應(yīng)科等相關(guān)科室。（二）機構(gòu)職責(zé)1、專項指揮部和現(xiàn)場指揮部的職責(zé)組織有關(guān)單位落實職業(yè)病防治法中的各項措施，在事故發(fā)生時按照應(yīng)急預(yù)案迅速開展救援，力爭把事故的損失降到最低程度。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場處置的技術(shù)支持。核實現(xiàn)場人員傷亡和損失情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報搶險救援工作和事故應(yīng)急處理的進展情況。當(dāng)事故發(fā)展超出本礦處理能力時，請求上級支持。組織事故調(diào)查工作。定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，根據(jù)變化情況，及時提出組織結(jié)構(gòu)和人員組成調(diào)整的意見，并對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案進行修改和補充。2、日常救援辦公室的職責(zé)根據(jù)總指揮的命令，啟動職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援的各項措施。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作中的具體組織協(xié)調(diào)工作。組織和參與事故的調(diào)查處理。組織應(yīng)急救援的演練。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的程序急性職業(yè)中毒一般發(fā)病急驟、嚴(yán)重。應(yīng)該認(rèn)真對待，及時處理。1、如果發(fā)生急性中毒，現(xiàn)場人員立即報告礦調(diào)度室，內(nèi)容為事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故的簡要情況、傷亡人數(shù)等。2、礦調(diào)度室接到報告后，立刻報告應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)容為事故發(fā)生的時間、地點、發(fā)生的原因、初步判斷及事故發(fā)生后采取的措施，由總指揮決定啟動職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)命令現(xiàn)場指揮部立即組織現(xiàn)場救援組，在第一時間趕赴現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場指揮部的命令，現(xiàn)場應(yīng)急救援組立即開展救援工作，緊急疏散或撤離其他人員。對于事故還在擴大，搶救人員不足，事故（事件）無法得到有效控制時，總指揮立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)，請求支援。3、應(yīng)急專業(yè)救援組迅速對中毒者進行救治。4、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員對中毒者進行救治。5、經(jīng)口吸入中毒者，迅速將患者搬離中毒場所，到空氣新鮮處，保持患者平靜，立即松解患者衣領(lǐng)和腰帶，并保持呼吸通暢。注意保暖，同時密切注意患者的一般狀況及生命體征。6、急性中毒患者在有呼吸困難及紫紺時，應(yīng)給予氧氣吸入，呼吸停止或衰竭時，立即進行人工呼吸及心臟按壓。呼吸成窒息狀態(tài)時，可針刺人中穴，并給山梗菜堿皮下或靜注及其他搶救措施。7、已進入人體的毒物，盡快采取措施促進其排出，消除毒物的毒性作用。8、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的終止應(yīng)急結(jié)束后，總指揮宣布應(yīng)急結(jié)束，應(yīng)急人員撤回原單位，日常救援辦公室總結(jié)評審。五、組織事故調(diào)查進行事故調(diào)查工作，事故調(diào)查要堅持實事求是，事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任人不處理不放過、職工沒有受到教育不放過、整改措施不落實不放過。六、預(yù)防措施 （一）組織措施1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，這些法規(guī)制度，集中反映了對防治急性職業(yè)中毒的要求，要嚴(yán)格執(zhí)行。2、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，將預(yù)防職業(yè)中毒列入本單位管理內(nèi)容，各個環(huán)節(jié)都不應(yīng)疏忽預(yù)防工作。3、加強職業(yè)衛(wèi)生宣教工作，普及防毒知識，使人人懂得預(yù)防方法，自覺遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。同時，關(guān)心工人健康，促其培養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，對預(yù)防中毒能起到較好的效果。4、建立群眾性組織，開展群眾性防治工作，經(jīng)常培訓(xùn)有關(guān)人員的防毒常識、安全操作規(guī)程及使用和保養(yǎng)防護用品，學(xué)習(xí)急性中毒時的自救、互救知識。 （二）保健措施1、加強個人防護，按要求配備防護用品。2、應(yīng)組織在上崗前、在崗時、離崗后的全面體檢，接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員在上崗前、在崗時、離崗后應(yīng)做一次全面體檢。3、定期檢測有害物質(zhì)的濃度，對于超標(biāo)地點要及時通知有關(guān)部門，及時采取相應(yīng)措施。七、物資保障 （一）應(yīng)急救援所需物資、車輛，由應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)配。 （二）應(yīng)急救援所需費用由財務(wù)科先行墊付。八、在重大事故中瞞報、遲報、漏報、謊報、玩忽職守及執(zhí)行應(yīng)急救援措施不力的人員，給予責(zé)任追究或行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。九、本應(yīng)急預(yù)案每兩年修訂一次。每次職業(yè)中毒事故發(fā)生后，應(yīng)及時總結(jié)應(yīng)急處理經(jīng)驗教訓(xùn)，并對預(yù)案進行修訂。二0一二年三月山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)病防治應(yīng)急救援預(yù)案組織機構(gòu)聯(lián)系電話機構(gòu)成員姓 名職 務(wù)手機備注總 指 揮趙喜軍礦 總指揮張四平安全副礦立順生產(chǎn)副礦吉軍總 建國機電副礦紅兵通風(fēng)區(qū)隊理嬌工會主 員張志平調(diào)度室主文兵技術(shù)科科有平安全科科連平通風(fēng)科副科紅兵機電科科國堂辦公室主忠平財務(wù)科科西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司2012年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作原則，提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提高職工對職業(yè)病的了解和認(rèn)識，提高職工的自我安全保護意識，適應(yīng)煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級部門有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)礦黨支部、礦委會研究決定特制定本方案。二、培訓(xùn)機構(gòu)為了提高我礦內(nèi)培培訓(xùn)質(zhì)量，切實增強我礦職工安全素質(zhì)，掌握職業(yè)病防治有關(guān)知識，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：吳文兵成 員：張俊兵 徐亞琴 胡亞晶 郭佳麗 郜會芳 王歡歡三、培訓(xùn)方式與原則培訓(xùn)方式采取教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，自我提高。培訓(xùn)原則：系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重理論與實際相結(jié)合，與煤礦特殊作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)病情況、崗位現(xiàn)狀相結(jié)合。四、培訓(xùn)內(nèi)容國家相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及規(guī)定、職業(yè)病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、職業(yè)病分類目錄等。5、 培訓(xùn)程序1、由培訓(xùn)中心編制出培訓(xùn)方案，并發(fā)放給各生產(chǎn)隊，各隊隊長要根據(jù)本方案認(rèn)真組織，是本次培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體培訓(xùn)工作由安全科負(fù)責(zé)。2、各授課教師應(yīng)在授課前精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教案。教學(xué)結(jié)束后，將培訓(xùn)教案交安全科備案。3、生產(chǎn)隊務(wù)必在培訓(xùn)前一天將本隊參加培訓(xùn)工種的人員名單報安全科，便于培訓(xùn)管理。4、培訓(xùn)結(jié)束后，由安全科統(tǒng)一組織考試，考試不合格的給予一次補考機會，補考仍不合格的，由安全科根據(jù)安全目標(biāo)考核辦法進行考核。六、教學(xué)安排1、教室安排所有培訓(xùn)班均御麟園酒店四樓會議室。2、授課安排各隊及授課教師必須按課程安排按時授課，如有特殊情況不能按時授課者須提前一天報教務(wù)組，教務(wù)組進行適當(dāng)調(diào)整。3、培訓(xùn)紀(jì)律 （1）所有參加培訓(xùn)員工必須按時參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁遲到或中途退場。 （2）上課期間不準(zhǔn)大聲喧嘩，交頭接耳以及做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。 （3）上課時必須認(rèn)真聽講，做好筆記。 （4）培訓(xùn)期間（集中培訓(xùn)）實行簽到簽退制，如無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。 （5）有特殊情況確需請假時，必須寫請假條，經(jīng)培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。 （6）課堂上手機必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。 （7）如對所講問題不清楚，可舉手提問，不準(zhǔn)起哄，戲弄培訓(xùn)工作人員。 （8）培訓(xùn)期間，各隊負(fù)責(zé)人要安排專人搞好教室的衛(wèi)生清理工作，嚴(yán)禁在桌椅上亂寫亂畫，在墻壁上踩踏腳印。 以上8條紀(jì)律員工必須自覺遵守，凡違反者將視情況嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將取消培訓(xùn)資格。 七、考試安排 1、考試原則：實行教考分離的原則出題。 2、考試形式：閉卷考試； 3、考試組織：由考務(wù)組具體負(fù)責(zé)； 4、考試條件： （1）沒有學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記不合格者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （2）培訓(xùn)期間考勤缺席兩天者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （3）考試開始30分鐘后，不準(zhǔn)入場考試； （4）考試舞弊者，取消考試資格； （5）無準(zhǔn)考證者不予考試； （6）各考生只給一次補考機會，補考仍不及格者將勸退下崗。不論正式工、臨時工一視同仁。 5、考場規(guī)則 （1）考生一律憑準(zhǔn)考證入場，按監(jiān)考人員指定位置就坐。 （2）嚴(yán)禁攜帶與考試無關(guān)的物品入場，入場后手機必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。 （3）答題時要保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，挪動換位，傳遞紙條等行為。 （4）考場有問題時，要舉手請示監(jiān)考，嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩。 （5）答題結(jié)束，將試卷上交后可離場。交卷后，不準(zhǔn)在考場內(nèi)逗留。考試時間到，考生必須全部停止答題撤離考場。以上5條守則考生必須嚴(yán)格遵守，有違反者監(jiān)考有權(quán)直接清理出場，記為0分，并不予安排補考。二0一二年二月 山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)危害防治工作責(zé)任1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé) 任人予以嚴(yán)肅處理。二、管理機構(gòu)與職責(zé)安全科、人力資源科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、通風(fēng)科、財務(wù)科、后勤中心共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：(1) 通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；。(2)安全科負(fù)責(zé)開展粉塵作指導(dǎo)工作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理、，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。(3)生產(chǎn)科、技術(shù)科負(fù)責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護作業(yè)。(4) 后勤中心負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。（5）人力資源科與財務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定礦山勞動保護措施和方案。三、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。五、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度為了規(guī)范我公司職業(yè)職業(yè)危害防治管理工作，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。二、產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。三、對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。四、 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，生產(chǎn)隊長應(yīng)及時與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。五、如使用或引進可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應(yīng)向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。六、不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。七、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。1、職業(yè)安全衛(wèi)生科會同通風(fēng)科、安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期定期的宣傳職業(yè)衛(wèi)生教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓(xùn)，掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識，增加自我保護意識。3、結(jié)合本公司特點，開展健康促進教育活動，請有關(guān)專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預(yù)防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質(zhì)量。4、對參加培訓(xùn)職工，在培訓(xùn)結(jié)束時，對所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進行考核，其成績歸檔備案。5、本制度由職業(yè)安全衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度1、各科隊組有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。3、認(rèn)真執(zhí)行防護設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。4、有關(guān)安檢部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。5、本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度為認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，規(guī)范職工個人防護用品的發(fā)放和使用，切實維護我公司職工相關(guān)權(quán)益，特制定本管理制度。一、管理職能機構(gòu) 管理職能機構(gòu)為勞資科、辦公室、財務(wù)科、職業(yè)安全衛(wèi)生科、保管處組成。1、勞資科職責(zé) （1）負(fù)責(zé)職工工種變更，并通知勞動防護用品管理部門按照現(xiàn)行工種發(fā)放勞動防護用品。 （2）負(fù)責(zé)校算各類勞動防護用品的費用開支、分配情況。 （3）參與勞動保護用品的發(fā)放管理和勞動防護用品物品的定制審核。 （4）負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護用品的質(zhì)量。2、辦公室職責(zé) （1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)職工在勞動生產(chǎn)過程中合理使用勞動防護用品。 （2）參與制定各工種勞動防護用品的發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)。 （3）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及暫時進行特種作業(yè)人員的勞動防護用品申請審批。 （4）參與勞動保護用品物品的定制審核。 （5）負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護用品的質(zhì)量。3、供應(yīng)科職責(zé)負(fù)責(zé)對勞動保護用品采購的全過程。4、財務(wù)科職責(zé)負(fù)責(zé)保證各工種勞動防護用品購置費用的落實5、職業(yè)安全衛(wèi)生科職責(zé) （1）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)職工在勞動生產(chǎn)過程中合理使用勞動防護用品。 （2）參與制定各工種勞動防護用品的發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)。 （3）參與勞動保護用品物品的定制審核。6、保管處職責(zé) （1）認(rèn)真執(zhí)行勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)職工勞防用品發(fā)放保管及采購工作。 （2）根據(jù)上級的要求，及時分析年、季、月勞防用品的使用情況，不斷補充庫存確保安全勞防用品發(fā)放的需要，對新設(shè)置的勞防用品提出定制對象及制定后產(chǎn)品合格情況，供有關(guān)職能部門決策。二、管理規(guī)定：1、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給職工個人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不折發(fā)現(xiàn)金給個人。2、防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各工種的實際需要，全面平衡而制訂的，將按照本單位工種分類發(fā)放。3、勞動防護用品中的服裝，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。4、對于從事多種作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品（包括無扣工作服）。5、凡職工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。6、職工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。7、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防塵口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。8、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，被購置的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。9、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度為了切實提高職工的安全防范意識，有效避免職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，特指定本制度。一、 由供應(yīng)科負(fù)責(zé)按照國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，購買相應(yīng)的適合本公司要求的警示標(biāo)識和牌板。二、 職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)在存在有職業(yè)危害的場所和地點懸掛警示標(biāo)識，要有中文說明。三、 在人員入井處設(shè)置公示欄，及時將危害因素的濃度、標(biāo)準(zhǔn)等進行公布，使職工及時的了解。四、 各科隊按照職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)對警示標(biāo)識和牌板的日常管理。五、 任何人不得隨意亂動和損壞警示標(biāo)識和牌板。六、 發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)識和牌板有損壞等情況，各科隊要及時匯報，職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)進行更換。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為規(guī)范和加強我公司作業(yè)場所粉塵的日常監(jiān)測工作，分析作業(yè)場所空氣中粉塵的危害程度，保護職工的安全和健康，現(xiàn)依據(jù)煤礦安全規(guī)程、煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范等的規(guī)定，特制定我公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，具體如下:一、監(jiān)測機構(gòu)設(shè)置 （一）必須設(shè)置專職測塵機構(gòu)。專職測塵人員的配備每個工作面不少于1人。 （二）測塵員應(yīng)具有初中以上文化程度和兩年以上的井下工齡，并經(jīng)專門培訓(xùn)取得合格證書后方能從事測塵工作。 （三）職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)本礦范圍的測塵管理和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)檢查測塵人員的工作質(zhì)量，了解、評價防塵情況，定期公布和上報測塵結(jié)果。作業(yè)場所粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)的應(yīng)及時向分管副礦、礦長匯報，以便采取措施改善作業(yè)環(huán)境。 （四）使用的粉塵檢測儀器儀表，必須具有有效的檢驗合格證。二、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由職業(yè)安全衛(wèi)生科會同相關(guān)職能部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求確定。 （一）粉塵檢測點設(shè)置如下：1、采煤工