2019年組工信息宣傳月運(yùn)動 規(guī)劃 .doc

2019年組工信息宣傳月運(yùn)動 規(guī)劃 為扎實(shí)推進(jìn)一迎雙爭運(yùn)動 的開展，充分 施展 組工信息的參謀 指導(dǎo)作用，提升組織工作辦事 水平，擴(kuò)年夜 我縣組織工作知名度，經(jīng)部長辦公會研究，抉擇 開展組工信息宣傳月運(yùn)動 ，現(xiàn)結(jié)合 實(shí)際制定本實(shí)施。一、集中宣傳時(shí)間5月21日起至6月底。二、宣傳重點(diǎn)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì) 伍扶植 1、在選優(yōu)配強(qiáng)班子中的做法、經(jīng)驗(yàn);2、80后年輕干部的培養(yǎng)治理 做法;3、三個(gè)一批干部人事制度革新 舉措 ;4、換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì) 伍扶植 的舉措 、效果。(二)干部選育工作5、干部選任工作中的亮點(diǎn)，如面向全省公開選拔科級干部資格審查、測驗(yàn) 考察 、票決任用工作中的做法、效果及社會回聲 和干部群眾滿意度;6、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì) 伍扶植 動態(tài)、方法、亮點(diǎn)，干部教導(dǎo) 培訓(xùn)的形式、特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及成效及參訓(xùn)干部的回聲 ;7、干部監(jiān)督 治理 制度的執(zhí)行情況。(三)下層 黨建8、修建 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局 情況;9、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)各領(lǐng)域黨建品牌化扶植 動態(tài)、亮點(diǎn)，黨建品牌帶動、引領(lǐng)、凝聚的成效，群眾回聲 以及辦事 和推動科學(xué)成長 的情況;10、機(jī)關(guān)黨建項(xiàng)目化治理 的推行動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和成效;11、非公企業(yè)組建及規(guī)范化扶植 情況;12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織創(chuàng)星評比運(yùn)動 開展情況;13、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)、表揚(yáng) 運(yùn)動 謀劃開展情況。(四)人才工作14、各類人才庫的運(yùn)行動態(tài)，選樹引進(jìn)人才的先進(jìn)范例，施展 xx籍外出人才作用的做法、成效;15、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)情況以及對推進(jìn)成長 中領(lǐng)帶作用的施展 情況;16、黨政人才、企業(yè)經(jīng)營治理 人才、專業(yè)技巧 人才、鄉(xiāng)土人才等各類人才軍隊(duì)扶植 情況。(五)部分 自身扶植 17、組工文化扶植 的動態(tài)、回聲 、成效;18、一迎雙爭運(yùn)動 動態(tài)、舉措 ;19、增強(qiáng) 組織干部黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)范例的具體做法、形式、效果。三、具體支配 以各科室、電教中心信息員為報(bào)送主體，集中開展黨建和組織工作的集中宣傳。宣傳報(bào)道要客不雅 準(zhǔn)確，做到有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)、全方位、多角度、深條理 。(一)市內(nèi)宣傳。以今日xx、xx縣電視臺、xx縣先鋒網(wǎng)為主陣地，增強(qiáng) 對黨建和組織工作的宣傳報(bào)道。在宣傳月期間，每周要有1至2篇信息在今日xx上登載 。6月中下旬，將謀劃在xx日報(bào)今日xx縣版塊，集中宣傳報(bào)道我縣組織工作動態(tài)、立異 舉措 、范例經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)科室要提前準(zhǔn)備好干部、人才、組織等工作綜述及配圖。(二)對外宣傳。把經(jīng)常性宣傳與集中性宣傳相結(jié)合 ，范例宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合 ，點(diǎn)面結(jié)合 ，圍繞黨建重年夜 運(yùn)動 和重年夜 事件，通過綜述、專稿、專版、系列報(bào)道等宣傳手段積極報(bào)送。報(bào)送的重點(diǎn)緊盯安徽組工信息、安徽信息要情專報(bào)、江淮、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等媒體。四、工作要求(一)實(shí)行全員信息制。依照 全員辦信息的理念，部機(jī)關(guān)各科室、電教中心成員均為信息員。本次組工信息集中宣傳時(shí)期，以周為單位 進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，各科室、電教中心每周報(bào)送信息至少2條，省級以上媒體至少采取 1條。(二)實(shí)行審核制。一般信息由科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后報(bào)送，重要信息須經(jīng)分擔(dān) 領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可報(bào)送。報(bào)送的信息需同時(shí)分送部辦公室和電教中心。(三)實(shí)行通報(bào)制。以部機(jī)關(guān)公開欄和督查通報(bào)為平臺，辦公室每周將信息匯總在部機(jī)關(guān)黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公開，每月在督查通報(bào)上通報(bào)一次，在部務(wù)會上點(diǎn)評一次。(四)實(shí)行獎(jiǎng)懲制。各科室、電教中心組工信息任務(wù)完成情況納入科室和干部年度考察 ，并實(shí)行單項(xiàng)考察 評比，考察 成果 作為科室和干部評選的重要依據(jù)，年度信息任務(wù)未完成的取消科室和干部各類評先評優(yōu)資格