胃腸腺體外科一病區(qū)護士績效考核評分表.doc

胃腸腺體外科一病區(qū)護士績效考核評分表 (匯總分： 分)姓名： 職稱： 考核時間：2 01年 月 基本分： 評分項目 評分標準次數(shù)減分自評組評彳當職勞動紀律(3分)提前IO分鐘上崗(3分) 按時上崗 (2分) 偶爾遲到 (1分) 經(jīng)常遲到 (0分)T。L作態(tài)業(yè)道德核心制度執(zhí)行情況(4分)完全執(zhí)行到位 (4分) 基本執(zhí)行到位 (3分)偶爾執(zhí)行不到 (2分)經(jīng)常執(zhí)行不到 (O分)度9分儀容儀表(2分)符合護士行為規(guī)范要求即可得2分，檢查發(fā)現(xiàn)問題扣1分，次15分服務(wù)一貫堅持 (3分) 能經(jīng)常做到 (2分) 能偶爾做到 (1分) 從未做到 (0分)態(tài)積極主動(3分)度6分語言恰當(3分)未存在問題 (5分)一級質(zhì)控發(fā)現(xiàn)2個問題(4分)二級質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問題(2分)三級質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問題(O分)護滿意度調(diào)查(5分)理質(zhì)消毒隔離、搶救物品、病區(qū)管理(5分)T量分級護理(5分)L作30分護理文書(5分)質(zhì)夜查房(5分)量病區(qū)分配的分管項目(5分)完成好(5分)完成較好(4分)不按時完成(2分)不完成(O分)39分護理注：限于存在危險因素但未采取積極有效防范措施所致以下患者行為 無 (3分) 發(fā)生l例 (2分) 發(fā)生2例 (1分) 發(fā)生3例 (O分)安。全發(fā)生跌倒墜床(3分)9分發(fā)生難免壓瘡(3分。導管意外(3分)TL作數(shù)量12分崗位價值12分 服從工作安排，工作認真負責，樂于肋人，有奉獻精神，。(12分) (其中一項不符合要求扣3分) 評分項目 評分標準次數(shù)減分自評組評得分工作經(jīng)驗(5分) 副主任護 師 (5分)主管護師 (4分)護師(3分)2-5年護 士 (2分) 三1年護 士 (1分)小 1人學歷(4分) 碩士 (4分) 本科 (3分)大專(2分) 中專 (1分)工作時間(5分)全勤即可得5分能(病假每6天扣1分)工力32一貫如此 (3分) 能經(jīng)常做 到 (2分) 能偶爾做 到 (1分) 從未做到 (O分)分與同事團結(jié)協(xié)作(3分)作進行自我質(zhì)控(3分)獨立完成護理操作(3分)能按時完成工作量，未遺留工作給下班(3分)力主動參與基礎(chǔ)生活護理并使患者滿意(3分)3 4分管病人實施健康教育并取得良好效果(3分)分帶教能力2分注：帶教5個工作日不得分i6個工作日有帶教資格者可得對應(yīng)分值滿分，協(xié)助帶教無帶教資格者可得對應(yīng)分值12 本科 (2分)新畢業(yè)，進修護士(1分) 大專 (1分) 巾專 I Y (1分)總分備注： 胃腸腺體外科一病區(qū)護士績效考核評分表姓名： 職稱： 考核時間：2 01年 月 附加分： 評分項目 評分標準 。加分減分自評組評得分工作質(zhì)量護理安全護理差錯視情節(jié)嚴重程度扣5,-40分P班，加O1分班次工崗N班，加3分班次作位A、P、N班收急診病人加O1分例；搶救病人加O3例數(shù)量價值護理一級或危重病人加O1分入主班辦理出院5人加O1分例帶見習帶教 本科加2分 大專加1.5分中專加1分工教能帶教效果；科內(nèi)獲學生好評者加1分乃人次，護理部獲好評加5分，次；受批評 者扣相應(yīng)分值作力臨床總帶教：另加1分能小講課護理查房操作示范：加1分次力操胃腸減壓、洗胃、灌腸、插尿管0.5食|銳作化療藥配制0.2分，組接手術(shù)病人(N班)0.2食|銳洗頭擦浴0.1分，例考核理論操作考核不達標大科考核扣3分次，院級考核扣5分，次個個患者表揚科內(nèi)書面表揚加0.1分，人(最高5分)，表揚至醫(yī)德醫(yī)風辦加3分從人創(chuàng)人表患者投訴投訴至科室扣3分，入，投訴至醫(yī)德醫(yī)風辦扣S食1人新現(xiàn)院外(廳、部級)檢查表現(xiàn)良好者加5分，次，存在問題者扣5分，次與建議被科室采納加2分，條發(fā)展獎勵 省部級上加lO分次，市級加5分，次，院級加3分，次講課院內(nèi)講課加3分，院外講課加5分科研發(fā)表文章(第一作者)S