白銀市個協(xié)私營協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表.doc_第1頁
白銀市個協(xié)私營協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表.doc_第2頁
白銀市個協(xié)私營協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表.doc_第3頁
白銀市個協(xié)私營協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表.doc_第4頁
白銀市個協(xié)私營協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表.doc_第5頁
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文檔簡介

白銀市個體私營企業(yè)協(xié)會廉政風(fēng)險點登記表工作職責(zé)風(fēng)險點表現(xiàn)形式崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)責(zé)任人風(fēng)險點表現(xiàn)形式防控措施風(fēng)險等級1.開展調(diào)查研究,探討非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理論與實踐。組織理論研討和高層論壇,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,了解并反映會員的意見和要求,為國家制定相關(guān)法律、法規(guī)和政策提供咨詢建議,配合政府做好促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作;2.宣傳貫徹中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法、個體工商戶條例、國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見等法律、法規(guī)和政策,優(yōu)化個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;3.宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,經(jīng)相關(guān)政府部門批準(zhǔn)開展評選、表彰優(yōu)秀會員活動,推薦先進(jìn)人物參加相關(guān)組織或獲得相關(guān)榮譽(yù);對會員開展道德和法制教育,引導(dǎo)會員守法誠信,提升職業(yè)道德,開展公益活動,承擔(dān)社會責(zé)任;4.協(xié)助黨的組織部門開展個體工商戶黨建工作;5.組織招商引資、商務(wù)考察、人才技術(shù)交流、資源優(yōu)勢互補(bǔ)等活動; 6.調(diào)解會員經(jīng)營糾紛,維護(hù)會員合法權(quán)益和公平競爭秩序;反映會員訴求,為會員提供政策、法律、法規(guī)咨詢與服務(wù);7.為會員提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人才引進(jìn)、崗位培訓(xùn)、對外合作、展覽展銷等服務(wù);8.興辦為會員服務(wù)的福利事業(yè)和經(jīng)濟(jì)實體,建設(shè)會員之家,關(guān)心會員生活,組織健康有益的文化體育活動,編輯出版刊物和書籍,提高會員素質(zhì),豐富會員生活;9.發(fā)揮個體經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)工作中的重要作用,支持企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)平安建設(shè);10.加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè),建立行業(yè)組織、分支機(jī)構(gòu),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),健全規(guī)章制度,進(jìn)行規(guī)范管理,開展自律活動;11.指導(dǎo)團(tuán)體(單位)會員開展工作,開展與團(tuán)體(單位)會員的互助、合作;12.承辦政府和有關(guān)部門委托的各項社會工作;13.開展國際交流與合作,加強(qiáng)與臺灣、香港、澳門地區(qū)有關(guān)組織和社團(tuán)的聯(lián)系與合作。1.組織會議、舉辦培訓(xùn)班的風(fēng)險節(jié)點:(1)未按有關(guān)規(guī)定確定開會、辦班地點和會議定點飯店,超出規(guī)定的會議費標(biāo)準(zhǔn)。(2)在確定會議或辦班地點、聯(lián)系會務(wù)接待方時了解情況不實不細(xì),照顧人情關(guān)系,有主觀隨意性。(3)在采買和印制會議、培訓(xùn)資料用相關(guān)用品時照顧人情、弄虛作假、謀取私利。(4)收取會議費、培訓(xùn)費時不按規(guī)定收費或出具等額票據(jù)。(5)在商量、支付老師課酬時有隨意性或謀取私利。(6)在會議、培訓(xùn)費用結(jié)算時,不按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)或弄虛作假、謀取私利。2.評比表彰工作中的風(fēng)險節(jié)點:(1)在名額分配上違反分配原則、照顧人情、不民主商議。(2)因人情關(guān)系降低被表彰單位和個人的評比標(biāo)準(zhǔn)。(3)在采購、印刷、制作相關(guān)證書、獎牌、資料中照顧人情,弄虛作假、謀取私利。3.協(xié)會(包括各內(nèi)設(shè)部門及經(jīng)營單位)與其他單位合作時的風(fēng)險節(jié)點:(1)不深入了解合作方的情況,或不經(jīng)過民主決策,擅自確定合作單位。(2)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自開展業(yè)務(wù)。(3)在大額資金使用上,未經(jīng)協(xié)會秘書長辦公會討論通過,自作主張造成經(jīng)濟(jì)損失。4.接待工作中的風(fēng)險節(jié)點:(1)公務(wù)接待存在浪費現(xiàn)象。(2)執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,超標(biāo)準(zhǔn)接待。(3)管理不夠規(guī)范,未按規(guī)定審批。5.財務(wù)管理的風(fēng)險節(jié)點:(1)在重大項目或大額資金使用上,未經(jīng)秘書長辦公會討論通過,自作主張造成經(jīng)濟(jì)損失。(2)利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。(3)違反現(xiàn)金管理規(guī)定,違規(guī)開支、報銷。(4)私設(shè)小金庫、賬外賬及白條抵庫現(xiàn)象。6.物資采購及資產(chǎn)管理的風(fēng)險節(jié)點:(1)購置資產(chǎn)不審批、不調(diào)研,盲目采購。(2)在物資采購以及解決干部福利等活動中,弄虛作假收受回扣賄賂或照顧熟人、親友等謀取其他私利。(3)固定資產(chǎn)管理不到位,登記不及時,造成固定資產(chǎn)損失。(4)分配資產(chǎn)時,不按實際需要進(jìn)行分配,受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配。7.對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識從思想上風(fēng)險點:認(rèn)為廉政風(fēng)險與己無關(guān),可能導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法的情況。政治理論學(xué)習(xí)不夠,不注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向,可能導(dǎo)致理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降的情況。工作中有為難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,可能工作不求上進(jìn),不能開拓工作局面的情況。不服從領(lǐng)導(dǎo),消極怠工,不能及時安排,有效落實自己份內(nèi)工作,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤情況。不能深入基層了解情況,作風(fēng)浮夸,本位主義思想嚴(yán)重,獨斷專行,可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng),工作業(yè)績不佳的情況。8.制度機(jī)制建設(shè)的風(fēng)險點:未能根據(jù)改革發(fā)展和新形勢的需求,完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度,有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、缺乏時效性,沒有約束力,不能及時對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善,可能造成工作中出現(xiàn)偏差和失誤。對制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度貫徹落實不到位,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。因部分機(jī)制缺乏相互支撐,相互制約,致使在管理過程中存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。會長1.開展調(diào)查研究,探討非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理論與實踐。2.宣傳貫徹中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法、個體工商戶條例、國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見等法律、法規(guī)和政策,優(yōu)化個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;3.經(jīng)相關(guān)政府部門批準(zhǔn)開展評選、表彰優(yōu)秀會員活動,推薦先進(jìn)人物參加相關(guān)組織或獲得相關(guān)榮譽(yù);4.對會員開展道德和法制教育,引導(dǎo)會員守法誠信,提升職業(yè)道德,開展公益活動,承擔(dān)社會責(zé)任5.協(xié)助黨的組織部門開展個體工商戶黨建工作;5.支持企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)平安建設(shè);6.加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè),進(jìn)行規(guī)范管理,開展自律活動;指導(dǎo)團(tuán)體(單位)會員開展工作,開展與團(tuán)體(單位)會員的互助、合作;7.開展國際交流與合作,加強(qiáng)與臺灣、香港、澳門地區(qū)有關(guān)組織和社團(tuán)的聯(lián)系與合作。馮小峰 (1)未按有關(guān)規(guī)定確定開會、辦班地點和會議定點飯店,超出規(guī)定的會議費標(biāo)準(zhǔn)。(2)在確定會議或辦班地點、聯(lián)系會務(wù)接待方時了解情況不實不細(xì),照顧人情關(guān)系,有主觀隨意性。(3) 收取會議費、培訓(xùn)費時不按規(guī)定收費或出具等額票據(jù)。 在會議、培訓(xùn)費用結(jié)算時,不按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)或弄虛作假、謀取私利。(4)在采購、印刷、制作相關(guān)證書、獎牌、資料中照顧人情,弄虛作假、謀取私利。(5)在大額資金使用上,未經(jīng)協(xié)會秘書長辦公會討論通過,自作主張造成經(jīng)濟(jì)損失。(6)在重大項目或大額資金使用上,未經(jīng)秘書長辦公會討論通過,自作主張造成經(jīng)濟(jì)損失。(7)利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。(8)違反現(xiàn)金管理規(guī)定,違規(guī)開支、報銷。(9)私設(shè)小金庫、賬外賬及白條抵庫現(xiàn)象。(10)購置資產(chǎn)不審批、不調(diào)研,盲目采購。在物資采購以及解決干部福利等活動中,弄虛作假收受回扣賄賂或照顧熟人、親友等謀取其他私利。固定資產(chǎn)管理不到位,登記不及時,造成固定資產(chǎn)損失。分配資產(chǎn)時,不按實際需要進(jìn)行分配,受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配。1.按照國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)進(jìn)行財務(wù)審批。2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。3.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工程建設(shè)立項審批。4.認(rèn)真執(zhí)行中華人民會計法等有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定。5.嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國審計法等規(guī)定,全面落實跟蹤問效制度。6.嚴(yán)格執(zhí)行甘肅省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法等規(guī)定,有效監(jiān)督系統(tǒng)各單位建立健全資產(chǎn)管理制度。7.嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國預(yù)算法,嚴(yán)格按照編制流程編報預(yù)算,使年度預(yù)算資金保障有力認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。3.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工程建設(shè)立項審批。4.認(rèn)真執(zhí)行中華人民會計法等有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定。5.嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國審計法等規(guī)定,全面落實跟蹤問效制度。6.嚴(yán)格執(zhí)行甘肅省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法等規(guī)定,有效監(jiān)督系統(tǒng)各單位建立健全資產(chǎn)管理制度。7.嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國預(yù)算法,嚴(yán)格按照編制流程編報預(yù)算,使年度預(yù)算資金保障有力。二級秘書長1.組織招商引資、商務(wù)考察、人才技術(shù)交流、資源優(yōu)勢互補(bǔ)等活動展;2.調(diào)解會員經(jīng)營糾紛,維護(hù)會員合法權(quán)益和公平競爭秩序;反映會員訴求,為會員提供政策、法律、法規(guī)咨詢與服務(wù);3.興辦為會員服務(wù)的福利事業(yè)和經(jīng)濟(jì)實體,建設(shè)會員之家,關(guān)心會員生活,組織健康有益的文化體育活動,編輯出版刊物和書籍,提高會員素質(zhì),豐富會員生活;維護(hù)會員的合法權(quán)益;反映會員的合理意見;4.推薦表彰各類先進(jìn);負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5.協(xié)助會長負(fù)責(zé)協(xié)會全面工作。李生祥認(rèn)為廉政風(fēng)險與己無關(guān),可能導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法的情況。政治理論學(xué)習(xí)不夠,不注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向,可能導(dǎo)致理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降的情況。工作中有為難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,可能工作不求上進(jìn),不能開拓工作局面的情況。不服從領(lǐng)導(dǎo),消極怠工,不能及時安排,有效落實自己份內(nèi)工作,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤情況。不能深入基層了解情況,作風(fēng)浮夸,本位主義思想嚴(yán)重,獨斷專行,可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng),工作業(yè)績不佳的情況。對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉拖延、敷衍塞責(zé),辦事效率、工作質(zhì)量低下。 1、積極參加理想信念、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺地將個人的理想、抱負(fù)融入到為民服務(wù)的光榮使命中進(jìn)一步完善制度建設(shè),提升制度執(zhí)行力2、針對查找出的廉政風(fēng)險,細(xì)化各項制度規(guī)定的操作辦法,提升制度的執(zhí)行力。三級 白銀市個體私營企業(yè)協(xié)會會員入會工作流程圖防范措施:1、嚴(yán)格按個私協(xié)會章程規(guī)定的入會程序辦事。杜絕拉關(guān)系、講人情收取不當(dāng)利益;2、會員證發(fā)放工作由專人負(fù)責(zé),誰發(fā)放誰負(fù)責(zé);3、建立入會程序的監(jiān)督機(jī)制。風(fēng)險提示:拉關(guān)系、講人情或未經(jīng)過批準(zhǔn)擅自發(fā)放會員證風(fēng)險提示:未入會先收取相關(guān)費用;誘騙謀取不當(dāng)利益經(jīng)理事會討論通過或理事會授權(quán)的結(jié)構(gòu)批準(zhǔn)填寫入會申請書個體工商戶私營企業(yè)發(fā)放會員證白銀市個體私營企業(yè)協(xié)會票據(jù)發(fā)放回收工作風(fēng)險點防范流程圖防范措施:1、必須按照省局、協(xié)會會費票據(jù)管理規(guī)定及國家票據(jù)管理的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)放和回收票據(jù)。2、專人負(fù)責(zé)發(fā)放回收工作,誰發(fā)放誰負(fù)責(zé)。3、建立監(jiān)督協(xié)會財務(wù)管理機(jī)制和定期報告制度。4、堅持公開公正公平。風(fēng)險提示:濫用職權(quán),擅自作主、越級發(fā)放到縣市,未按程序發(fā)放票據(jù),講人情、謀取不當(dāng)利益。第二步:審核后,發(fā)放新票據(jù)第一步:交回票根,省個協(xié)審核。各縣區(qū)協(xié)會市個私協(xié)會私協(xié)會費票據(jù)個協(xié)會費票據(jù)省個私協(xié)白銀市個體私營企業(yè)協(xié)會票據(jù)發(fā)放回收風(fēng)險點防范流程圖市個私協(xié)會會費票據(jù)第一步:交回票根,市局財務(wù)科審核交舊領(lǐng)新會費票據(jù)防范措施:1.必須按照省局、協(xié)會會費票據(jù)管理規(guī)定及國家票據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)放和收回票據(jù)。2.專人負(fù)責(zé)發(fā)放收回工作,誰發(fā)放誰負(fù)責(zé)。3.建立監(jiān)督協(xié)會財務(wù)管理機(jī)制和定期報告制度。4.堅持公開公正公平。各縣(區(qū))個私協(xié)會省個私

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