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寨里鎮(zhèn)中心小學班主任考核細則(討論稿)第一部分:班主任職責一、班主任工作的指導思想班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導者,是學校對學生進行思想教育工作的主力軍。班主任的基本任務是:“按照德、智、體全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。二、班主任工作主要任務根據(jù)社會主義的教育目的和培養(yǎng)目標,貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的教育方針,促進學生德、智、體全面發(fā)展。組織和領(lǐng)導班集體,把班組織成為具有崇高的統(tǒng)一目標、堅強的領(lǐng)導核心、正確的輿論、自覺遵守紀律和優(yōu)良傳統(tǒng)的集體。班集體的形成是教育的結(jié)果,同時又是強大的自我教育工具。班集體要充分發(fā)揮教育作用,教育好每個學生,培養(yǎng)他們具有集體主義精神以及愛國主義和共產(chǎn)主義思想品德。要面向全班開展教育工作,培養(yǎng)好全班每個學生。要針對各種類型學生的不同特點予以幫助,發(fā)揚他們的優(yōu)點,克服他們的缺點。要特別重視后進學生的轉(zhuǎn)化工作,鼓勵他們要有克服缺點的勇氣和信心。對表現(xiàn)好的同學,要教育他們戒驕戒躁,繼續(xù)努力,發(fā)揮他們的帶頭作用,指導他們幫助后進的同學共同進步。三、班主任常規(guī)工作內(nèi)容:1學期初制定工作計劃,學期結(jié)束寫好工作總結(jié)或經(jīng)驗介紹。2、做好班級學生情況分析,保證家訪率100%。3、排好座位,安排好每天值日生。4、競選好班級干部,積極向?qū)W校推薦優(yōu)秀學生。5、抓好學生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。6、抓好學生衛(wèi)生習慣,保護好學生視力。7、組建好班班干部隊伍;關(guān)心每個學生的成長,每周進行一次班干部會議。8、與任課教師加強溝通,做好學生成長材料收集,組織學生完善好成長檔案。9、做好每天的清掃工作、保潔工作及教室衛(wèi)生工作。10、每周組織好主題班會,形式多樣并作好記錄。11、配合每階段中心工作,出好每一期的黑板報。12、積極配合大隊委,開展多方面活動,學校舉辦的活動,要發(fā)動學生積極參與。13、經(jīng)常與家長聯(lián)系,并做好記錄。14、抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,不讓任何一位同學掉隊,善于發(fā)現(xiàn)后進生的每一點進步并及時表揚,幫助其樹立信心。15、準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動,按時完成學校布置的各種任務。16、學期結(jié)束寫好學生評語。四、班主任具體工作要求:1、紀律方面:周一各班在升旗時,能按指定位置站隊,并且做到快、靜、齊,學生能保持安靜,在升國旗時使學生保持肅靜。課間操的站隊做到快、齊、靜,做操質(zhì)量高,班主任到位并且高度負責任。出操、帶回時隊伍要整齊,出操由體育委員整隊帶到指定位置,帶回要按要求依次整隊帶回。教育學生認真對待眼保健操,保護好眼睛。教會學生正確動作,嚴格按眼保健操要求來做。全體同學在做操過程中,保持安靜,姿勢端正,有學生領(lǐng)操。動作準確、到位,不東張西望。放學時,學生要在本班走廊站好隊,班主任帶至學校接送線,要求安靜,整齊有序。體育課可由任課教師帶隊至學校門口。集會活動組織各班及班主任按學校要求在規(guī)定時間內(nèi)組織活動(包括班主任會議、臨時會議、大型集會)?;顒忧白龊冒踩逃A防措施得當,集隊、入場做到快、靜、齊。保持會場秩序, 不議論,不吃零食,不隨便走動。結(jié)束后各班應按順序列隊依次出場,不得擁擠。日常行為習慣要求:嚴格按照小學生日常行為規(guī)范、對學生日常行為的相關(guān)要求規(guī)范學生行為,以小學生日常行為規(guī)范為突破口,切實規(guī)范學生日常行為。2、衛(wèi)生及班級文化建設要求:做到每天兩小掃,每周一打掃。室內(nèi)外墻壁無灰塵、污染,地面無果皮、紙屑、包裝袋,不亂倒垃圾,教室衛(wèi)生物品擺放整齊。教室衛(wèi)生室內(nèi)地面整潔無紙屑、雜物,桌凳排放整齊,衛(wèi)生工具(掃帚、紙簍等)統(tǒng)一擺放整齊。講臺干凈整潔,教桌物品擺放整齊。黑板槽無粉筆灰、粉筆頭。門窗、墻壁及窗臺無灰塵、墻壁無印跡。衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生:各班衛(wèi)生區(qū)每天早上按時清掃,無紙屑、雜物。全體學生不準從窗戶向外扔垃圾,教室在樓上的同學不可以從走廊上往下倒水或丟垃圾,不準在校園里隨手丟垃圾。黑板報:內(nèi)容要符合主題,健康向上,版面設計新穎,文字書寫要整潔、工整、字體清晰。3、安全教育教育教育學生自覺遵守校規(guī)校紀,學生不得翻越護欄、登高爬墻、攀鉆門窗、滑樓梯等,確保學生在校期間的人身安全。4、學校常規(guī)事務準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動,認真組織好學生參加學校各項活動,按時完成學校布置的各種任務。第二部分:班主任考核細則一、 考核公式:每月班主任考核分數(shù)(滿分100)=紀律(滿分40)+衛(wèi)生(滿分30)+安全考核(滿分10)+學校常規(guī)事務(滿分20)每學期班主任考核分數(shù)=每月班主任考核分累積之和60%+班級及班主任加分20%+期末班級學習成績考核分20%每學年班主任考核分數(shù)=學年度內(nèi)兩學期班主任考核分數(shù)之和二、 考核公示:班主任考核分每月公示一次,期末進行累積?;顒蛹臃钟筛髫熑稳素撠熇鄯e公示,期末學習成績由教導處負責提供。三、 考核結(jié)果運用:1、每月根據(jù)考核情況發(fā)放獎金,每年級第一名為一等獎,最后一名為三等獎,其余為二等獎;每學期期末累計核算為第一名的班級,班主任獲得獎勵一個月獎金。2、本結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。3、獎金數(shù)額計算:一等獎 =班級人數(shù)45學校月額定獎金 二等獎 =班級人數(shù)45學校月額定獎金90%。三等獎 =班級人數(shù)45學校月額定獎金80%四、注意事項:班主任如有以下情況者,實行一票否決,取消評選權(quán)。1、不能經(jīng)常深入班級,深入學生,不關(guān)心學生的學習、生活,家長、學生意見較大者。2、因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不利者。3、因工作不努力、不負責而導致班級班風、學風差或不

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