道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評材料職業(yè)健康.doc

道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評材料（十二）職業(yè)健康明水縣增匯物流有限公司2016年5月一、健康管理（一）職業(yè)安全健康管理制度（二）關(guān)于公司職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備及管理（三）員工健康監(jiān)護檔案（四）從業(yè)人員健康檢查檔案二、工傷保險（一）關(guān)于辦理“五險”的通知三、危害告知（一）職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病知識專項培訓(xùn)記錄表（二）駕駛員職業(yè)危害告知書四、環(huán)境與條件 （一）職工勞保用品發(fā)放記錄（二）防護器具、急救物品、設(shè)備和防護用品檢驗及維修記錄職業(yè)安全健康管理制度一 、目的為規(guī)范公司職業(yè)安全健康管理工作，保護員工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控制員工職業(yè)安全健康風(fēng)險，制定本制度。二 、適用范圍適用于本公司所屬各部門員工。三 、職責(zé)（一） 安全組1 是公司職業(yè)安全健康工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定職業(yè)安全健康管理制度。2開展職業(yè)安全健康方面的培訓(xùn)。3 組織研究影響職工安全健康的重大問題，制定相關(guān)措施。4負(fù)責(zé)組織開展安全、作業(yè)環(huán)境評估。（二） 辦公室1 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職業(yè)病的宣傳和防治。2 負(fù)責(zé)安排員工年度職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)安全健康管理檔案。3 負(fù)責(zé)員工勞動保護用品的發(fā)放。4負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)安全健康風(fēng)險有如實告知的義務(wù)。四 管理內(nèi)容和程序（一） 建立職業(yè)安全健康管理體系1 建立職業(yè)安全健康管理組織體系，成立經(jīng)理負(fù)責(zé)的管理小組，小組成員由安全組和各部門負(fù)責(zé)人組成。2 依據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。3 落實各級人員職業(yè)安全健康管理責(zé)任制。4 積極開展職業(yè)安全健康管理認(rèn)證工作。（二） 開展職業(yè)安全健康培訓(xùn)1 對從事職業(yè)安全健康管理工作的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2 對從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進(jìn)行確認(rèn) ，并進(jìn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。（三） 開展職業(yè)安全健康評估，制定風(fēng)險控制措施計劃 。1 組織員工結(jié)合本崗位開展風(fēng)險評估(管理風(fēng)險、行為風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險)，共同參與查找危險點，形成風(fēng)險清單。2 分析實際情況和鑒別風(fēng)險危害程度，確定控制目標(biāo)。3 制定風(fēng)險控制措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后納入年度安、反措計劃，有關(guān)管理執(zhí)行安、反措管理制度。4 實施管理體系和風(fēng)險控制措施計劃。按照制定的管理程序和標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)安全健康管理工作，按照風(fēng)險控制措施計劃進(jìn)行整改。5 評估和完善管理體系。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進(jìn)行評估，進(jìn)一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。（四）安全健康防護1 新建項目的施工組織設(shè)計應(yīng)包括職業(yè)安全健康的內(nèi)容，在項目建設(shè)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行。在項目竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應(yīng)報請有關(guān)部門進(jìn)行驗收，合格后方可正式投入生產(chǎn)。2 有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設(shè)置警示標(biāo)識和說明。3提供個人使用的安全、職業(yè)病防護用品，防護用品的功能和質(zhì)量要符合有關(guān)要求。4對安全、職業(yè)健康防護設(shè)施和用品進(jìn)行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。5組織從業(yè)人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知。6 建立監(jiān)測臺帳，專人負(fù)責(zé)對作業(yè)場所的高噪音、高溫工作區(qū)等工作場所，開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和定期檢測，確保其符合職業(yè)安全健康環(huán)境和條件的要求。（五） 信息報送發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，各組室應(yīng)立即報公司安全組，技術(shù)安全組發(fā)出預(yù)警，啟動應(yīng)急預(yù)案，并報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。五 主要風(fēng)險與關(guān)鍵控制（一）主要風(fēng)險職業(yè)安全健康風(fēng)險辯識不清，采取的措施不力。（二） 關(guān)鍵控制1 組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，聘請有資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)部門對工作現(xiàn)場開展檢查、評估、認(rèn)證。 2 采取針對措施，降低安全與職業(yè)健康的風(fēng)險。關(guān)于公司職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備及管理各組室：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司員工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促進(jìn)我公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第19條第一項的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立職業(yè)健康工作管理機構(gòu)，成員名單如下： 負(fù)責(zé)人：湯光春成 員：陳家如 翁秋云 陳潔萍 附：管理機構(gòu)職責(zé)：二一五年三月一日 管理機構(gòu)職責(zé)1、 宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。2、 建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保存。3、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建立工作。4、 負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。5、 開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。6、 負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的健康查體工作。7、 負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置。員工健康監(jiān)護檔案序號姓名性別出生年月崗位最后一次體檢時間健康狀態(tài)1駕駛員健康2駕駛員健康3駕駛員健康4駕駛員健康5駕駛員健康6駕駛員健康7駕駛員健康8駕駛員健康9駕駛員健康10駕駛員健康11駕駛員健康從業(yè)人員健康檢查檔案姓名性別崗位身份證號入職時間從業(yè)資格證號出生日期健康檢查時間檢查項目檢查結(jié)果檢查機構(gòu)明水縣增匯物流有限公司職業(yè)危害防治培訓(xùn)計劃和實施方案為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康。依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合本公司實際情況，特制定2015年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。1、 總體目標(biāo)1、 新增職業(yè)病例為零；2、 職業(yè)危害告知率達(dá)到100%；3、 作業(yè)場所警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%；4、主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%；5、職業(yè)危害申報率達(dá)到100%；二、職業(yè)危害防治計劃及實施方案1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)危害防治工作；2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；4、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度；5、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；6、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示標(biāo)識；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；7、職業(yè)危害合同告知，內(nèi)容包括：（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（2）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；（3）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品；（4）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（7）提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇；（8）為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。8、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)對職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。每年不少于2次，新招收的職工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)。9、建立職業(yè)病防護設(shè)施運行及檢修臺帳；10、配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；11、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；12、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保專款專用。三、保障條件1、本公司目前不存在職業(yè)病危害的工種，如發(fā)生時，本公司會及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。同時疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由公司承擔(dān)。2、對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會調(diào)離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，會給予適當(dāng)崗位津貼。3、為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門科室將積極配合本站職業(yè)危害防治計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)及傷殘費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費等）列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。職業(yè)危害防治培訓(xùn)計劃表培訓(xùn)類型參加人員培訓(xùn)內(nèi)容4月所有從業(yè)人員1、職業(yè)病的種類及危害2.交通安全應(yīng)知應(yīng)會知識3. 有關(guān)事故案例4.應(yīng)急處理措施5.職業(yè)危害因素及其控制6.相關(guān)工種操作規(guī)程和責(zé)任制10月所有從業(yè)人員1、職業(yè)病的種類及危害2.交通安全應(yīng)知應(yīng)會知識3. 有關(guān)事故案例4.應(yīng)急處理措施5.職業(yè)危害因素及其控制6.相關(guān)工種操作規(guī)程和責(zé)任制職工崗前培訓(xùn)新招收工人及調(diào)換工種人員1、職業(yè)病的種類及危害2.交通安全應(yīng)知應(yīng)會知識3. 有關(guān)事故案例4.應(yīng)急處理措施5.職業(yè)危害因素及其控制6.相關(guān)工種操作規(guī)程和責(zé)任制班前會議當(dāng)班所有干部職工1.總結(jié)上個班工作情況，安排當(dāng)班工作及施工注意事項2.傳達(dá)上級相關(guān)文件、規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策等職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病知識專項培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時間2015年4月16日地點會議室主持人陳家如參加人員全體員工培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等職業(yè)衛(wèi)生及危害防治相關(guān)知識；本崗位職責(zé)、操作規(guī)程和急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。參加人員（簽到）：培訓(xùn)效果：通過培訓(xùn)，使職工了解工作環(huán)境的職業(yè)危害因素，增強防范意識，掌握防范知識及應(yīng)急處理措施等。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病知識專項培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時間2015年10月12日地點會議室主持人陳家如參加人員全體員工培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等職業(yè)衛(wèi)生及危害防治相關(guān)知識；本崗位職責(zé)、操作規(guī)程和急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。參加人員（簽到）：培訓(xùn)效果：通過培訓(xùn)，使職工了解工作環(huán)境的職業(yè)危害因素，增強防范意識，掌握防范知識及應(yīng)急處理措施等。駕駛員職業(yè)危害告知書：你將從事的出租車輛駕駛作業(yè)，存在著以下幾種職業(yè)健康病如噪聲性耳聾、勁椎病、綜合性疲勞等其他疾病，存在著傾翻、高空墜落、交通事故等崗位危險，予以告知。你在作業(yè)時務(wù)必遵守相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并熟記作業(yè)要點及其特性，掌握好相應(yīng)的安全防范技能；進(jìn)入作業(yè)場所后，要進(jìn)行重新檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和不安全因素必須及時采取有效措施排除；要正確使用和佩戴勞動保護用品，在做好自我防范的同時，還要認(rèn)真貫徹聯(lián)保互保。存在的職業(yè)危害：1、噪聲性耳聾：機動車發(fā)動機運轉(zhuǎn)、汽車?yán)鹊龋僧a(chǎn)生不同強度的噪聲。部分機動車駕駛室內(nèi)噪聲強度超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，喇叭聲在某些地方不絕于耳。駕駛員長期在噪聲下，易導(dǎo)致噪聲性耳聾。 2、頸椎?。厚{駛員每天開車，姿勢相對固定，開車時很難保持正確的姿勢，就會引起頸部肌肉僵硬，血供不暢，發(fā)展為頸椎變形增生，從而引起頸椎病，最常見的就是頸肩不適、疼痛、頸部僵硬、頭暈乏力、上肢酸軟麻木、心慌多汗。急性頸扭傷在汽車駕駛員中較常見，其發(fā)生的主要原因有：在駕駛車輛或倒車時，突然過度地扭頭向后看，致使頸部肌肉、筋膜強行過度屈伸而產(chǎn)生痙攣、撕裂傷；高速行駛中突然急剎車，或低速行駛中突然高速加油，在慣性力的作用下，頸部肌肉產(chǎn)生急劇痙攣。 3、綜合疲勞：駕駛員在開車的時候，眼睛時刻要注意路面的車輛和行人的情況。倘若汽車的擋風(fēng)玻璃質(zhì)量粗糙或高低不平，厚薄不一，便可直接影響駕駛員的視力，導(dǎo)致視力疲勞綜合癥，會在開車過程中，出現(xiàn)頭暈，視物模糊，兩眼脹痛等癥狀。 4、其他疾?。厚{駛員在道路狀況不好，特別是堵車時情緒容易波動、煩燥，或遇上事故，就更難控制