朱獻(xiàn)旗的述職報(bào)告.doc

述職報(bào)告光陰荏苒，白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，2010年已經(jīng)悄然而過(guò)?；厥走^(guò)去，是我勇于探索、勤于求學(xué)、知識(shí)蘊(yùn)積之路；展望未來(lái)，將是我樂(lè)于奉獻(xiàn)事業(yè)開拓之徒途。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，不怕臟累的革命精神；繼續(xù)我在二井田煤礦勉勵(lì)耕耘，不斷進(jìn)取的工作職責(zé)。并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以下幾點(diǎn)作風(fēng)：一：努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)：二井田煤礦是環(huán)鵬公司的一個(gè)基礎(chǔ)生產(chǎn)單位，自強(qiáng)、忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新的企業(yè)文化，要求在實(shí)際工作中的每一個(gè)人都要積極投入到學(xué)習(xí)更新當(dāng)中，進(jìn)一步提升自己的知識(shí)層面，武裝自己的頭腦，提高自己的知識(shí)水平，保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐。二是強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)機(jī)電運(yùn)輸知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己的工作能力，三是虛心向身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)同仁學(xué)習(xí)請(qǐng)教，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。經(jīng)過(guò)自己不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，既豐富了自己提高了自己，同時(shí)培養(yǎng)了自己勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了自身的工作和思維能力，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，自己對(duì)運(yùn)輸設(shè)備，對(duì)綜采設(shè)備，對(duì)礦山機(jī)電設(shè)備都有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，基本掌握了其運(yùn)行規(guī)律及對(duì)故障簡(jiǎn)單排除維修的知識(shí)。二：扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。在2年多的實(shí)際工作中，我個(gè)人無(wú)論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于單位內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。作為本單位軌道運(yùn)輸工段的工段長(zhǎng)，參與到本單位的各項(xiàng)管理工作，是我工作中一重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。之后的我不僅學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)到的東西，而且也使我懂得了這項(xiàng)工作來(lái)之的之不易，自己就沒(méi)有理由不珍惜這項(xiàng)工作，沒(méi)有理由不干好自己的本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí)，也加強(qiáng)對(duì)其他工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛(ài)一行，專一行，精一行”。這是我個(gè)人的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時(shí)，珍惜自己的崗位，珍惜每一次在工作中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，作為提高自己熱愛(ài)本職工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都竭盡全力的完成，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神，盡最大的努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中去，同時(shí)以最大的努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。第四嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好各項(xiàng)工作。我個(gè)人認(rèn)為一項(xiàng)工作是否能夠順利完成的關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰的責(zé)任意識(shí)，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。兩年多來(lái)，我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要想做好本職工作必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項(xiàng)工作中，我始終堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡最大努力把工作做的完美，保質(zhì)保量。二是重大局樹形象。單位就像一片蔚藍(lán)的大海，而自己就是這大海里的一滴水，自己有責(zé)任有義務(wù)維護(hù)好本單位的形象。所以我始終把維護(hù)好本單位的形象作為完成本職工作的前提，通過(guò)自己的言談舉止和外界的交流來(lái)體現(xiàn)良好形象，從而為單位樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)。在單位的實(shí)際運(yùn)行中，使我感受最深的就是團(tuán)隊(duì)精神，我因能到這個(gè)集體而感到自豪，因此我非常珍視在這里工作。在工作中我以認(rèn)真、積極、主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體中。在實(shí)際的工作中個(gè)人也存在著許多不足之處，例如：在工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在“自掃門前雪”的思想，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足，說(shuō)話的效率高辦事的效率低等缺點(diǎn)。但俗話說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不能夠發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，不敢直面自己的缺點(diǎn)。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)。一年多的軌道運(yùn)輸工作使我深受感觸：其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)閱挝坏慕?jīng)營(yíng)不是個(gè)人的行為，一個(gè)人的能力再大也畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事倍功半。但這一定要建在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。單位的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能；二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作由被動(dòng)變成主動(dòng)；其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，不斷努力去學(xué)習(xí)新知識(shí)，不時(shí)的去適應(yīng)單位的發(fā)展需要。隨著單位的不斷的發(fā)展它不再局限于某個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域。這就給我們提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在接下來(lái)的工作中自己要直面新的挑戰(zhàn)，解放細(xì)想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。在今后的工作我會(huì)