信用社員工上掛鍛煉工作總結(jié).doc

我的信合夢信用社員工上掛鍛煉工作總結(jié)首先祝全縣同仁五一.勞動(dòng)節(jié)快樂，祝全縣青年員工五四青年節(jié)快樂，最后祝聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠猛上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌。我縣在聯(lián)社班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和抉擇下，一季度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)超額完成，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。我個(gè)人組織存款290萬元，其中：半年期定期存款10萬元，一年期定期存款74萬元，五年期定期存款50萬元.完成任務(wù)的290%。介紹貸款客戶4戶，營銷金額117萬元。包社督導(dǎo)三壩和利溪信用社，綜合考核得分為89分和94分，其中利溪信用社在貸款單項(xiàng)中排名第四。我堅(jiān)信聯(lián)社接下來的工作中，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們將全力以赴更加努力，迎難而上、乘風(fēng)破浪，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。對于一個(gè)剛剛從基層信用社踏進(jìn)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)工作的大學(xué)生來說，收到的體會(huì)確實(shí)很多。我知道，這是組織對我的肯定和鼓勵(lì)，更是對我的信任和期許。在工作中，我始終把農(nóng)村信用社作為激情奮進(jìn)的人生起點(diǎn)、體現(xiàn)價(jià)值的廣闊天地、追求卓越的不竭動(dòng)力，在平凡中綻放生命的精彩。下面我就上掛鍛煉這9個(gè)月來的工作情況和不成經(jīng)驗(yàn)的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào)：如有不當(dāng)之處，敬請各位同仁批評(píng)、指正。 一是從改造自己入手，適應(yīng)科室生存環(huán)境。當(dāng)我踏入科室的門檻，我就清醒的認(rèn)識(shí)到自己角色的轉(zhuǎn)變，已經(jīng)不只是管理一個(gè)信用社的業(yè)務(wù)，而是全縣所有機(jī)構(gòu)。作為科室的員工，最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和引導(dǎo)下面的基層員工。當(dāng)然改造的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的信貸崗位來說，需要的知識(shí)是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的，而不是泛泛而論、夸夸其談，我得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，我得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；每一位部門員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我得服從，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個(gè)部門都是我的家，我得學(xué)會(huì)相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象等等，這些都是我需要走的第一步。 二是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從基層到機(jī)關(guān)，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來適應(yīng)。聯(lián)社給了我上掛鍛煉的機(jī)會(huì)，在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對我有所疑問，而作為上掛的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神；在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。我認(rèn)為一個(gè)上掛鍛煉的青年員工應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當(dāng)有了一個(gè)新任務(wù)或者新機(jī)會(huì)時(shí)，大家首先會(huì)想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機(jī)會(huì)，才有展示才華的平臺(tái)。 三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。聯(lián)社考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我上掛鍛煉學(xué)習(xí)、適應(yīng)科室的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是自己去適應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合自己，識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。在這里我想起“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，更要善于把握時(shí)機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。 上掛鍛煉九個(gè)月來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，每天過得很充實(shí)。但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在著好人主義思想，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)聯(lián)社發(fā)展需要的信合員工。今天的我，褪去了最初的稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份勇氣。身為一個(gè)“兵”，我苦苦耕耘了六年，從最初的出納、會(huì)計(jì)、信貸員、信用社負(fù)責(zé)人，到現(xiàn)在上掛聯(lián)社本部。這一路走來，有歡笑，有痛苦，有收獲，也有付出，更多的是陪伴我成長的那一幕幕。站