亭隆小學(xué)骨干教師考核方案.doc

亭隆小學(xué)骨干教師考核方案 亭隆小學(xué)骨干教師考核 根據(jù)z教人201411號(hào)文件區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)z區(qū)骨干教師年度考核方案的通知精神，特制訂本考核方案。 一、考核對(duì)象 (一）學(xué)科骨干教師 1. 區(qū)學(xué)科新秀、校級(jí)教學(xué)能手 2區(qū)教學(xué)能手、區(qū)學(xué)科帶頭人。 3市教學(xué)新秀、市教學(xué)能手、市學(xué)科帶頭人和市名教師。 4省特級(jí)教師。 （二）骨干教師 1. 區(qū)工作新秀 2區(qū)班主任工作能手、區(qū)德育工作帶頭人。 3市班主任工作新秀、市班主任工作能手、市德育工作帶頭人。 【有關(guān)說(shuō)明】 1. 參加考核對(duì)象應(yīng)為在編在冊(cè)在崗人員。 2. 從外地引進(jìn)的各級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師、特級(jí)教師等經(jīng)教育部門(mén)認(rèn)定等級(jí)后按認(rèn)定等級(jí)參加考核。 3. 有多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)的考核對(duì)象，按最高級(jí)別考核。 4. 同時(shí)是學(xué)科骨干教師和德育骨干教師的，按級(jí)別高的榮譽(yù)遞交有關(guān)考核材料；同時(shí)是同一級(jí)別的學(xué)科骨干教師和德育骨干教師的，可任選其一遞交有關(guān)考核材料。 二、考核項(xiàng)目及方式 （一）考核項(xiàng)目 1學(xué)科骨干教師：師風(fēng)；工作量；教學(xué)質(zhì)量；論文論著；課題研究；公開(kāi)課 ；學(xué)術(shù)交流；指導(dǎo)教師。 2德育骨干教師：；履職履責(zé)；專業(yè)技能；德育科研；骨干示范。 （二）考核方式 1. 區(qū)級(jí)考核：學(xué)科骨干教師、德育骨干教師 考核分自評(píng)、校級(jí)考核和區(qū)級(jí)考核?？己藢?duì)象對(duì)照 z區(qū)學(xué)科（德育）骨干教師年度考核要點(diǎn) 自評(píng)，將考核材料交校級(jí)考核。其中，學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、承擔(dān)或參與校、區(qū)、市級(jí)課題研究證明材料、公開(kāi)課（主題觀摩）、證明材料、考核表和論文原件交區(qū)級(jí)考核。 2. 校級(jí)考核：區(qū)教學(xué)新秀、校級(jí)教學(xué)能手、區(qū)班主任工作新秀 考核分個(gè)人自評(píng)、校級(jí)考核?？己藢?duì)象對(duì)照 z市亭隆實(shí)驗(yàn)小學(xué)區(qū)教學(xué)新秀綜合考核表 和 z市亭隆實(shí)驗(yàn)小學(xué)區(qū)班主任工作新秀綜合考核表 自評(píng)，將考核材料交校級(jí)考核。 三、考核順序 1每年10月底前，完成個(gè)人自評(píng)，并將考核表（一式兩份）及有關(guān)材料交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 2學(xué)校 骨干教師考核小組 （由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和教師代表參加）于10月30日前完成對(duì)考核材料的審查以及考核結(jié)論的投票測(cè)評(píng)，于11月5日前完成學(xué)?？己思?z區(qū)學(xué)科（德育）骨干教師年度考核表 （一份）的公示，于11月10日前由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人親筆簽署意見(jiàn)及姓名并加蓋公章后交區(qū)教育局組織科。 區(qū)教學(xué)新秀、校級(jí)教學(xué)能手、區(qū)班主任工作新秀的考核參照?qǐng)?zhí)行，由 骨干教師考核小組 完成考核鑒定和公示，確定考核結(jié)論。 3區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組于12月10日前完成區(qū)級(jí)考核，12月20日前將考核結(jié)論反饋至學(xué)校。 4考核結(jié)果分 合格 、 不合格 兩類，所有考核項(xiàng)目均為 合格 者，考核結(jié)論方為 合格 。 5考核結(jié)論與績(jī)效考核掛鉤。年度考核 不合格 者，不得享受當(dāng)年度學(xué)術(shù)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩年考核 不合格 者，凡屬區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)榮譽(yù)的取消其學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)；屬市級(jí)以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)取消其學(xué)術(shù)榮譽(yù)。 6區(qū)各名師工作室成員的年度考核結(jié)論為 不合格 者，不享受當(dāng)年度學(xué)術(shù)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，由領(lǐng)銜人對(duì)其進(jìn)行談話教育；連續(xù)兩年考核不合格者，凡屬區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)榮譽(yù)的取消其學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)；屬市級(jí)以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)取消其學(xué)術(shù)榮譽(yù)。同時(shí)取消其名師工作室成員資格。 7各校要嚴(yán)格做好校級(jí)考核工作，不得弄虛作假，如有違規(guī)現(xiàn)象將追究考核經(jīng)辦人員及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 四、考核材料要求 （一）學(xué)科骨干教師 1區(qū)教學(xué)能手、市教學(xué)新秀材料要求： z區(qū)學(xué)科骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件 2篇發(fā)表或的區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件 承擔(dān)校級(jí)以上或參與區(qū)級(jí)以上教科研課題證明材料 2節(jié)校內(nèi)外公開(kāi)課與2次講座證明材料 培養(yǎng)教師證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)課20次以上） 反映教學(xué)實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的任課及教學(xué)實(shí)績(jī)證明材料 2區(qū)學(xué)科帶頭人、市教學(xué)能手材料要求： z區(qū)學(xué)科骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件 2篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的市級(jí)以上教育教學(xué)論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件 承擔(dān)區(qū)級(jí)以上或參與市級(jí)以上教科研課題申報(bào)書(shū)、立項(xiàng)證書(shū)或結(jié)題證書(shū)等證明材料 2節(jié)校內(nèi)外公開(kāi)課與2次講座證明材料 指導(dǎo)教學(xué)新秀或教學(xué)能手證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)課20次以上筆記） 反映教學(xué)實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的任課及教學(xué)實(shí)績(jī)證明材料 3市學(xué)科帶頭人、市名教師和省特級(jí)教師材料要求： z區(qū)學(xué)科骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件 2篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的省級(jí)以上教育教學(xué)論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件 承擔(dān)市級(jí)以上或參與省級(jí)以上教科研課題申報(bào)書(shū)、立項(xiàng)證書(shū)或結(jié)題證書(shū)等證明材料 2節(jié)區(qū)內(nèi)外公開(kāi)課與2次講座證明材料1 指導(dǎo)教學(xué)新秀或教學(xué)能手證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)課20次以上筆記） 反映教學(xué)實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的任課及教學(xué)實(shí)績(jī)證明材料 （二）德育骨干教師 1市班主任工作新秀、區(qū)班主任工作能手材料要求： z區(qū)德育骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件 1篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的區(qū)級(jí)以上德育論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件 積極參與校級(jí)以上德育科研課題證明材料 1節(jié)校內(nèi)外主題班（隊(duì)）會(huì)（健康教育）觀摩課與1次德育講座證明材料 培養(yǎng)青年班主任證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)德育課（活動(dòng)）10次以上筆記） 反映德育實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校德育部門(mén)出具的履行管理情況的證明材料 2市班主任工作能手、區(qū)德育工作帶頭人材料要求： z區(qū)德育骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件 1篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的市級(jí)以上德育論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件 校級(jí)德育科研課題或參與市（縣）區(qū)以上德育科研課題證明材料 1節(jié)校內(nèi)外主題班（隊(duì)）會(huì)（心理健康教育）觀摩課與1次德育講座證明材料 指導(dǎo)班主任工作新秀或青年班主任證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)德育課（活動(dòng)）10次以上筆記） 反映德育實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校德育部門(mén)出具的履行管理職責(zé)情況的證明材料 3市德育工作帶頭人材料要求： z區(qū)德育骨干教師年度考核表（一份） 學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件； 1篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的市級(jí)以上德育論文原件或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件； 主持學(xué)校、市（縣）區(qū)德育科研課題或參與市級(jí)以上德育科研課題的證明材料； 1節(jié)校內(nèi)外主題班（隊(duì)）會(huì)（心理健康教育）觀摩課、1次德育講座及參與組織策劃區(qū)域性或全校性德育主題活動(dòng)證明材料； 培養(yǎng)班主任工作新秀、能手或青年班主任證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)德育課（活動(dòng)）10次以上筆記）； 反映德育實(shí)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)校德育部門(mén)出具的履行管理職責(zé)情況的證明材料。 以上材料中論文、公開(kāi)課（主題班會(huì)）、講座、指導(dǎo)教師及教學(xué)（德育）實(shí)績(jī)有效期限為上年度10月1日 本年度9月30日。按順序裝訂好，考核表及論文原件（可超過(guò)1篇）不要裝訂，經(jīng)學(xué)校評(píng)審并由所在學(xué)校蓋章鑒證后交組織人事科。由學(xué)校評(píng)審，不需上交。 （三）區(qū)教學(xué)新秀、校級(jí)教學(xué)能手、區(qū)班主任工作新秀 1. 區(qū)教學(xué)新秀、校級(jí)教學(xué)能手材料要求： 綜合考核表（一份） 1篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)論文（雜志或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件） 承擔(dān)校級(jí)或參與校級(jí)以上教科研課題證明材料 2節(jié)校內(nèi)外公開(kāi)課教案和1份相關(guān)教學(xué)的專題稿 培養(yǎng)青年教師證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)課10次以上筆記） 2. 區(qū)班主任工作新秀材料要求： 合考核表（一份） 1篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)的區(qū)級(jí)以上德育論文（雜志或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件） 積極參與校級(jí)以上德育科研課題證明材料 1節(jié)校內(nèi)外主題班（隊(duì)）會(huì)（心理健康教育）觀摩課方案與1份德育活動(dòng)專題發(fā)言稿 培養(yǎng)青年班主任證明材料（含師徒協(xié)議，聽(tīng)、評(píng)德育課（活