開拓身心障礙者就業(yè)市場概要編印暨推廣計劃.doc

財團法人伊甸社會福利基金會開拓身心障礙者就業(yè)市場概要編印暨推廣計劃一、計劃期程：民國九十一年一月一日至十二月三十一日工作執(zhí)行進度年度九十一年度年/月91/191/291/391/491/591/691/791/891/991/1091/1191/12執(zhí)行項目內(nèi)容與進度資料搜集*資料匯整*撰稿*美工完稿*定稿印刷*研討會籌備*研討會（發(fā)送書籍）*郵寄書籍*成果結(jié)報*二、方案執(zhí)行成效(一)計劃摘要：為使就業(yè)服務員在進入職場工作時除了在線督導的教導外，能有知識性與操作性相關(guān)書籍作為參考之用，以充實其有更多的裝備。因此，本會執(zhí)行開拓身心障礙者就業(yè)市場概要編印暨推廣計劃，讓政府部門、民間單位及有心從事身心障礙就服工作的伙伴透過本書的介紹與說明會的進行，更了解如何開拓身心障礙者就業(yè)市場之實務與相關(guān)知能。 辦理方式是先由李基甸老師撰寫書籍，本會執(zhí)行編輯、校稿，經(jīng)由編審委員召開編審會議審查書籍后，本會與李基甸老師最后確認后交由廠商印刷，并于年底開辦新書發(fā)表會，由李基甸老師說明手冊使用方式，活動結(jié)束后寄發(fā)書籍予相關(guān)單位參考。(二)計劃目標達成說明：1.計劃目標：(1)使就業(yè)服務員在進入職場工作時除了在線督導的教導外，能有知識性與操作性相關(guān)書籍作為參考之用，以充實其有更多的裝備。(2)使政府部門、民間單位及有心從事身心障礙就服工作的伙伴透過本書的介紹與研討會的進行，更了解如何開拓身心障礙者就業(yè)市場之實務與相關(guān)知能。2.檢核結(jié)果：(1)由李基甸老師撰寫書籍并經(jīng)由編審委員審查書籍內(nèi)容后，李基甸老師進行修改，工作人員進行相關(guān)編輯并交由印刷廠印刷成書。(2)于十一月底舉行新書發(fā)表會，邀請專家學者說明書籍由來以及推薦新書，之后由李基甸老師說明手冊使用方式，而與會者于發(fā)表會上分享從事身心障礙就業(yè)就服工作的經(jīng)驗與建議。(三)服務成果：開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊共分三篇。1.第一篇為認識就業(yè)市場針對就業(yè)市場的性質(zhì)、選擇就業(yè)市場的考慮因素、準雇主階段性的心理過程做簡要介紹，讓就服員了解各類型的準雇主，及準雇主接受身心障礙者成為員工的心態(tài)反應。2.第二篇為就業(yè)市場開拓技巧，當中章節(jié)包括開拓就業(yè)市場的步驟、開拓就業(yè)市場的媒介、開拓就業(yè)市場類型、開拓就業(yè)市場的成功要素、開拓就業(yè)市場的利器、如何面對雇主的拒絕等，列舉各項開拓就業(yè)市場的資源，并舉列與準雇主會談時可能遇到的問題狀況，提供可行的應對方法供就服員參考，就服員并可依此篇的內(nèi)容來檢核自己失敗的案例，反省自己載哪些部分做得仍不夠完善。3.第三篇為就業(yè)服務員裝備分四方面：生理健康與行動技能、心理健康、專業(yè)裝備等，讓就服員能夠自我成長，期許就服員時時裝備自己的能力，讓自己成為有能量服務的專業(yè)人員，這是開拓就業(yè)市場成功的基礎(chǔ)。(1)新書發(fā)表會方面：參與人員共計102名。(2)書籍方面：由于每單位都領(lǐng)2本以上書籍，所以在新書發(fā)表會上發(fā)送300本，另外，本會郵寄相關(guān)機構(gòu)共132個單位，每單位寄發(fā)3本，共寄發(fā)396本，李基甸老師本身領(lǐng)取100本是李老師要發(fā)送書籍撰寫過程提供協(xié)助的相關(guān)人員。剩下300本部分送交勞工局以及本會從事就業(yè)服務相關(guān)機構(gòu)12個單位。(四)自評指標：1.李基甸老師撰寫書籍內(nèi)容包括：第一篇認識就業(yè)市場、第二篇就業(yè)市場開拓技巧、第三篇就業(yè)服務員裝備等共十二章。2.本書由彰師大特教系林宏熾教授、陽光基金會陳淑蘭執(zhí)行長、臺北市體育學院邱滿艷教授、伊甸基金會總會服務處黃琢嵩總干事、伊甸基金會萬芳啟能中心張國英主任、伊甸基金會王嘉蕙高專擔任編審委員，透過編審會議討論并建議書籍內(nèi)容。同時委員建議年底研討會可以改變形式為新書說明會，以較輕松方式進行。3.本書訂稿印刷1000本，新書發(fā)表會上發(fā)送300本，本會郵寄相關(guān)機構(gòu)共132個單位，每單位寄發(fā)3本，共寄發(fā)396本，李基甸老師本身領(lǐng)取100本是李老師要發(fā)送書籍撰寫過程提供協(xié)助的相關(guān)人員。剩下300本部分送交勞工局以及本會從事就業(yè)服務相關(guān)機構(gòu)12個單位。4.與會者于說明會上分享從事身心障礙就業(yè)就服工作的經(jīng)驗與建議。(五)服務特色：由李基甸老師撰寫開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊一書，焦點是放在就業(yè)服務中的開拓就業(yè)市場，但是對于就業(yè)輔導技巧也稍有著墨，實是針對國內(nèi)就服員目前工作現(xiàn)況所考慮，期待本書能真正成為就服員開拓就業(yè)市場的秘籍。共分三篇：認識就業(yè)市場、就業(yè)市場開拓技巧、就業(yè)服務員裝備。使就業(yè)服務員在進入職場工作時除了在線督導的教導外，能有知識性與操作性相關(guān)書籍作為參考之用，以充實更多裝備。(六)綜合檢討：原計劃預定寄發(fā)700本書籍予北市機構(gòu)，但北市機構(gòu)并不如預期踴躍參加以及索取，本會盡力搜尋北市名單并寄發(fā)每單位3本，剩余書籍則寄發(fā)其它縣市相關(guān)機構(gòu)，使書籍能讓更多機構(gòu)利用。三、方案成果受益人數(shù)：(一)新書發(fā)表會方面：共計102名。(二)書籍方面：由于每單位都領(lǐng)2本以上書籍，所以在新書發(fā)表會上發(fā)送300本，另外，本會郵寄相關(guān)機構(gòu)共132個單位，每單位寄發(fā)3本，共寄發(fā)396本，李基甸老師本身領(lǐng)取100本是李老師要發(fā)送書籍撰寫過程提供協(xié)助的相關(guān)人員。剩下300本部分送交勞工局以及本會從事就業(yè)服務相關(guān)機構(gòu)12個單位。四、計劃經(jīng)費執(zhí)行情形：(一)核準計劃總金額：356,705元(二)實支總金額：338,801元(三)核準補助總金額：352,705元(四)補助核銷金額：338,801元(五)退回金額：17,904元五、報告撰寫聯(lián)絡人及聯(lián)絡方式聯(lián)絡人：洪麗晴；電話：22395646-217；傳真：22395620臺北市身心障礙者就業(yè)基金就業(yè)促進補助方案執(zhí)行成效評估檢核表一、方案編號/名稱:91-7-032 開拓身心障礙者就業(yè)市場概要編印暨推廣計劃二、辦理單位：伊甸社會福利基金會三、檢核人員：曾敏杰四、檢核日期：91.12.25五、方案成效簡述五-1計劃目標達成度檢核計劃目標檢核結(jié)果1. 編印可供就服員參考之手冊資料作為身障者就業(yè)促進之用2. 推廣手冊1. 本書已由李基甸老師完成,并已順利印行出版.2. 新書研討及說明會已辦理完畢五-2服務人數(shù)原定服務人數(shù)實際服務人數(shù)研討會人數(shù)100名,贈書1000名研討會已辦理,并有102名人員參加,手冊則發(fā)送各單位中五-3以自評指標進行檢核自評指標內(nèi)容檢核結(jié)果1. 手冊是否完成撰寫2. 手冊是否經(jīng)審訂3. 手冊是否提供需要的人4. 是否達成流通效果1. 已順利完成手冊2. 本手冊已經(jīng)專家學者審核3. 已辦理研討會與發(fā)送相關(guān)單位4. 流通效果增加中五-4建議事項1. 本計劃執(zhí)行情形良好,成果也十分具體,未來在相關(guān)活動中可協(xié)助推廣本書2. 提供本書給公部門相關(guān)人員參閱.其它說明評論者：曾敏杰一、您對本案執(zhí)行成果之評估？(一)您評估本案之指標為何？計劃書內(nèi)容與實際執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性：本案原初規(guī)劃即在透過項目委托方式，由臺北市勞工局提供經(jīng)費補助，并由財團法人伊甸社會福利基金會負責行政業(yè)務，并由李基甸老師負責執(zhí)筆，結(jié)合經(jīng)費、行政機制、與編撰人員，共同以一年時間編印開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊一書。就原初規(guī)劃情形與實際執(zhí)行情形而言，應稱十分吻合，也已順利達成目標。計劃執(zhí)行過程的時間管控：計劃執(zhí)行過程除了其間因人員異動稍有落后外，事后仍能加緊腳步如期完成，時間管控尚稱良好。執(zhí)行成果對于委托單位業(yè)務推動的幫助：本案具體成果為結(jié)合政府與民間資源，共同編印身心障礙者就業(yè)服務工具書一冊，預期將有助于臺北市勞工局或身心障礙就業(yè)服務工作人員參考使用。執(zhí)行成果對于身心障礙團體的幫助：開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊一書對于有意愿推動身心障礙就業(yè)的民間團體而言將具有參考價值。執(zhí)行成果對于身心障礙相關(guān)工作人員的幫助：開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊一書，對于公立就服機構(gòu)與身心障礙就業(yè)的民間團體工作人員而言，預期也將具有參考價值。執(zhí)行成果對于身心障礙者的幫助：開拓身心障礙者就業(yè)市場實務手冊一書的讀者群原先雖非規(guī)劃為身心障礙者，但卻是服務身心障礙者主要的就業(yè)協(xié)助人員，因此最終仍可回饋給身心障礙者。(二)優(yōu)點或特色，可供其它單位參考：本書原先即針對身心障礙者就業(yè)協(xié)助的推廣使用，因此期待以淺顯易懂的方式匯整相關(guān)數(shù)據(jù)，以參考工具書的方式使用，其合作模式涵蓋了