面試寶典實例集.doc

1.你想找一份長期的還是臨時性的工作？ 當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)找機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗的專業(yè)人士學(xué)習(xí)。2.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)？ 我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清楚地顯露出來。3.你是否愿意做常規(guī)工作？ “行，沒問題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營業(yè)時間必須開門，并且有人值守?！痹谀慊卮鹜戤呏?，你也要反問對方以確認其所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的？”4.你在接受別人指導(dǎo)時，會不會感到難受或受到傷害？ 我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現(xiàn)失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，假如我想在公司里有所發(fā)展，我必須首先要證實自己服從治理。5.你對哪類職位感愛好？ 這又是一個試探你的服從性的問題，不要直接回答，要表示你服從安排：“我對這些初級崗位感愛好，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機會，當(dāng)我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或治理方向發(fā)展?！?.你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時的分數(shù)？ 假如你的分數(shù)很高，應(yīng)答時顯然要答“是”；假如你的分數(shù)并不高，你就得多加考慮了：“當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分數(shù)，同時也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實際工作經(jīng)驗，總體來看，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分數(shù)更有價值?！倍⑹聵I(yè)單位面試技巧三要點 1.事業(yè)單位面試技巧一：進去問好以后，主動自我介紹自我介紹很重要先說叫什么，畢業(yè)于哪里，然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點比如，我的最大優(yōu)點是吃苦耐勞（舉例說明，什么兼職啊，或工作經(jīng)驗等等獲得了什么成就）；勤奮好學(xué)（比如獲得了什么獎學(xué)金等等） 這樣不僅僅有條理，還讓用人單位覺得這個人不錯，做什么事情都要有依據(jù)。 2.事業(yè)單位面試技巧二：當(dāng)考官問你問題的千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好表現(xiàn)出你很自然，很直也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面這樣，用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間，精力。 3.事業(yè)單位面試技巧三：這個過程中，可以適時開一些適當(dāng)?shù)耐嫘τ哪膯T工通常都是更受的歡迎的當(dāng)然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的了解可以備一些功課不僅是面試時多一個勝算的籌碼，還體現(xiàn)了你的好學(xué)最好還能預(yù)備出一兩個對該單位的問題，讓用人單位能在最短的時間內(nèi)了解你更多。三、外企面試技巧1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?（測試你的沉靜與自信）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。2、為什么你想到這里來工作（這應(yīng)該是你喜愛的題目）因為你在此前進行了大量的預(yù)備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。3、這個職位最吸引你的是什么（這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會）回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。4、你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是“yes，如你不滿足，可補充：“當(dāng)我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。5、你是否愿意去公司派你去的那個地方 假如你回答“no，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。6、誰曾經(jīng)給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短預(yù)備幾句說明為什么。7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。”8、什么是你最大的成就 預(yù)備一兩個成功的小故事。9、你能提供一些參考證實嗎 你該預(yù)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。11、你有和這份工作相關(guān)的練習(xí)或品質(zhì)嗎 說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。12、導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作?！?3、你最低的薪金要求是多少 （這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它）你聰明的做法是：不做正面回答。強調(diào)你最感愛好的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。14、你還有什么問題嗎 你必須回答當(dāng)然 。你要預(yù)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。 假如你笑笑說“沒有” （心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的愛好；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？ 這里有一些供你選擇的問題：1、為什么這個職位要公開招聘？2、這家公