辦事處工會總結.doc

辦事處工會2013年工作總結2013年，辦事處工會在廣州市協(xié)作辦公室工會委員會的指導下，在辦領導的充分支持下，堅持“務實、創(chuàng)新、爭先”的工作思路，以服務大局為原則，以切實維護職工利益為目標，緊緊圍繞辦事處招商引資中心工作，加強工會組織體系建設，不斷探索工作的新方法、新思路，在辦事處領導班子換屆的特殊時期，為辦事處的和諧穩(wěn)定及各項工作的推進落實起到重要作用。1、 凝人心、聚人氣，穩(wěn)定團結隊伍全力服務中心工作今年，在領導班子換屆的特殊時期，如何及時調(diào)整職工的心態(tài)凝聚全體員工的力量積極投身于招商引資中心工作及相關職能工作中成了工會工作的中心任務，工會充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。工會利用倡議、活動、談心和交流等方式，及時了解把握干群關系、工作關系，增強合力。二、注重自身發(fā)展，完善工會建設一是加強理論學習，搞好思想建設。今年以來，辦事處工會委員會組織工會成員深入學習貫徹上級工會的文件精神，通過集體學習和座談會交流等方式提高全體工會干部和員工的思想認識，增強責任感、使命感，積極推動企業(yè)工作，真抓實干，確保工會工作始終沿著正確方向前進。同時，工會委員會多次赴廣州市協(xié)作辦及其他省市兄弟辦事處考察學習，深入交流探討新時期的工會工作如何開展，并借鑒其成功經(jīng)驗，從而更有效地開展辦事處工會工作。二是繼續(xù)完善和加強工會組織建設。今年9月，周曉駱同志因工作調(diào)動不再擔任辦事處工會副主席，經(jīng)辦事處黨支部提名，全體委員投票，并報請廣州市協(xié)作辦公室委員會批準，決定補選谷雅文同志為工會副主席。同時，為加強工會經(jīng)費審查工作，增選楊茂同志為工作財經(jīng)審查委員。為實現(xiàn)工會工作在廣度和深度上的拓展，強化工會基層組織建設，辦事處工會委員會于9月建立了四個工作小組，并確定了對接領導及小組聯(lián)絡員。三、將好事做好，把實事落實，全力為職工謀福利今年，辦事處工會逐步落實一些實事工程，為職工排憂解難。一是繼續(xù)推進落實辦事處“工間操”工程，為職工創(chuàng)建一個健康平臺。為將好事做好，工會設專人負責每日的影音播放及人員的組織，同時加強宣傳工作，帶動大家積極參加，形成一個人人關心身體健康的良好氛圍。二是協(xié)助業(yè)務部門做好食堂籌建工程。為解決職工的吃飯問題，工會響應職工的強烈呼聲，向辦領導提出了建設食堂的建議，獲辦領導的大力支持。近期正緊鑼密鼓地開展食堂建設的籌備考察工作，工會委員會已前往多個辦事處進行調(diào)研，制定具體的操作方案。三是切實關心職工。今年，工會多次組織工會成員前往看望生病的職工及產(chǎn)后女職工。四、重謀劃，抓組織，豐富職工業(yè)余文化生活為豐富職工業(yè)余文化生活，開展豐富多彩的活動，工會擬成立業(yè)余活動興趣小組，包括乒乓球、籃球、羽毛球、爬山、唱歌、游泳等等。響應廣州市協(xié)作辦組織趣味運動會的通知，辦事處工會組織職工積極參與。此外，工會十分重視女工權益，在今年三八節(jié)之際，組織辦事處全體女職工外出旅游。辦事處工會為辦事處的和諧發(fā)展做出積極貢獻的同時，仍存在一定的差距和不足，主要是工作方法還需提高、改進等，這些，有待于我們在下階段的工作中不斷摸索，不斷完善。我們相信，在辦事處各級領導的支持和幫助下，工會工作一定會再創(chuàng)佳績。下階段工作要點根據(jù)今年的工會工作安排，下階段，工會將繼續(xù)圍繞辦事處招商引資中心工作，更好地關心職工的切身利益，充分調(diào)動廣大職工的積極性，完成辦領導提出的“保三爭二搶一”目標。一、繼續(xù)加強工會自身建設。1、加強工會干部的教育和培養(yǎng)，為工會工作扎實有效開展的打好基礎；2、進一步分解工會委員職能，強化執(zhí)行力。二、完善民主管理機制，構建和諧勞資關系。1、不斷完善企業(yè)民主治理制度,適時組織召開職代會，讓員工參與到企業(yè)的民主管理中來；2、密切聯(lián)系員工，及時了解員工的思想、生活和工作情況，充分調(diào)動廣大員工的工作熱情。3、加強勞動政策法規(guī)的宣傳教育，建立健全協(xié)商調(diào)處機制，充分保障職工的經(jīng)濟利益和健康權益，著力發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。三、繼續(xù)深化員工素質工程，促進員工全面發(fā)展。大力倡導建立“學習型”的團隊。工會將通過各種方式組織、引導廣大員工加強業(yè)務技能和各方面知識的學習，用學習來提高自身的知識才干和技能水平，以更好地適應辦事處發(fā)展需要。四、深入開展文娛活動，豐富員工文化生活。1、充分利用新