服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)說明書.doc

服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)說明書 服裝采購(gòu)員的崗位職責(zé)是什么，下面為大家搜集了2篇“服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)說明書一 1.去中大找色卡,輔料.拉鏈,鈕扣,補(bǔ) 2.取面料去縮水然后送去板房 3.取新版拿回公司給設(shè)計(jì)師審版,將修改內(nèi)容及信息報(bào)告送去板房并與版師溝通好相關(guān)修改內(nèi)容. 4.每周提交公司周報(bào)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)成本 服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)說明書二 服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一：分析清楚采購(gòu)品牌的產(chǎn)品定位 服裝采購(gòu)員首先要對(duì)自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購(gòu)的時(shí)候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對(duì)穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購(gòu)員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購(gòu)服裝。 服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)二：時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預(yù)測(cè) 流行服裝預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預(yù)測(cè)。采購(gòu)員可以通過看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)師個(gè)人作品發(fā)布會(huì)等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購(gòu)哪個(gè)款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購(gòu)入。 以服裝色彩為例，采購(gòu)員除了要采購(gòu)這一季的流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購(gòu)入預(yù)測(cè)下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì)流行紫色，這一句就可購(gòu)入一些粉紫色的服裝。 服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)三：做好市場(chǎng)分析工作 做好市場(chǎng)分析包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購(gòu)決策，購(gòu)入缺少的產(chǎn)品。 服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)四：擬定采購(gòu)計(jì)劃 制訂采購(gòu)計(jì)劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷售。擬定好一份采購(gòu)計(jì)劃是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)的重要一項(xiàng)內(nèi)容。采購(gòu)計(jì)