電力系統(tǒng)深度解析.docx

電力行業(yè)深入解析（from 華北電力大學(xué)BBS）近幾年電力行業(yè)火暴，導(dǎo)致電力專業(yè)畢業(yè)生紛紛放棄考研，直接工作。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以就業(yè)率炫耀自身的政績不無關(guān)系，其實工作是好找了，但是電廠的工作生活永遠(yuǎn)是讓人郁悶不已的。偏僻的地理位置是電廠永遠(yuǎn)的硬傷，電廠之內(nèi)女性職工少之又少，加之電廠的工作決定職工交際圈普遍狹小，職工的婚姻感情問題一直難以解決！當(dāng)然在這方面，沿海地區(qū)的電廠做得還算比較好的。所以，去電廠的同學(xué)們請三思！是否電廠是你真正需要的生活？可惜的的是，一直呆在大學(xué)里的大學(xué)生們并沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，從來沒有拿過工資的學(xué)生們，看到電廠電廠所謂的高薪水后，已經(jīng)忘了考慮生活僅僅是有錢就可以了么？. 說到工資，各個電廠很大不同，先說個大概：一個正常運轉(zhuǎn)的大中型電廠，主要崗位上的操作人員一年到手的錢大概是8w左右！當(dāng)然沿海地區(qū)的待遇會更高，像近年財大氣粗的粵電集團，普通職工年薪10w以上不是夢。當(dāng)然，如果不幸進了老電廠、小電廠、煤源緊張的電廠、領(lǐng)導(dǎo)bt的電廠，薪水就要打個5折或者更低了，在此對低收入的電廠兄弟表示深切的同情及哀悼！有一點要明確，進入中層干部以后，收入就與電廠效益脫離關(guān)系了。任何電廠的中層干部都是有錢的主，具體多少不清楚，因為我不是中層?。╬s：中層是指職長以上的職務(wù)，職長是最高階的工人）。所以，進入電廠后，很多人會辭職考研、考公務(wù)員，不是說考研多有前途，是因為電廠生活更沒前途！ 很多人會疑惑到底是進電力局還是設(shè)計院還是進電網(wǎng)公司變電站，還是進電廠、還是進研究所？還是去電建公司？還是進電力設(shè)備制造行業(yè)？還是進大型工業(yè)企業(yè)的自備電廠？ 我想，能進電力局是最好了，但是基本上是進不去的！設(shè)計院、研究所是研究生以上文憑的領(lǐng)地，變電站和電廠是半斤八兩，當(dāng)然學(xué)熱動的兄弟注定只能選擇后者了。 大型企業(yè)的自備電廠是個不錯選擇的，很多人誤認(rèn)為自備電廠發(fā)展前途不好，其實不然。比如寶鋼的自備電廠就是例子！電建（包括中試所）和設(shè)備制造公司，都是電力專業(yè)學(xué)生最后的選擇。都是靠一時的行情吃飯，如果哪天電力行業(yè)飽和，讓你回家待崗幾年，我想大家都不想這樣，就算現(xiàn)在行業(yè)火暴，錢是很多，但是無休止的高強度的加班不知道有多少人能不埋怨？特別是電建公司，建筑公司一個，其中的奔波勞碌、居無定所、生活、家庭、身體都是不可調(diào)和的矛盾！ 真誠的告戒各位看官，電力專業(yè)是工人專業(yè)，抱著坐辦公室的心態(tài)的人謹(jǐn)慎入行！熱能與動力工程（電廠類）、電氣自動化（電廠類）、電廠化學(xué)（電廠類）出來的學(xué)生絕大多數(shù)是工人，而且這一當(dāng)工人就至少是5-10年以上??！供電局分城市的和小地方的供電局，當(dāng)然能進大城市的供電局是最好不過了，但是在面對小地方供電局和電廠的選擇時，就有待商榷了！如果電廠特別好，像沿海啊，年薪10萬啊，這樣的電廠值得選擇！但是要清楚，電廠是要上夜班的，不是一天兩天的上，是十年八年的上啊！很多沒上過夜班的人會說：熬夜我不怕，我基本上也是夜夜4、5點才睡的人！ 我只能對你苦笑.夜班不是簡單的熬夜！夜班是在6-8個小時內(nèi)，不能睡覺的工作，不是玩電腦。4、5點的時候是一個人最困的時候，這時候離下班還有4、5個小時，各位確信能扛得住？ 我來告訴你，你是肯定扛不住的。電廠里的上夜班的都是2035歲的男人，很少是40歲以上的了。為什么？因為基本上沒有人能在40歲以后還年復(fù)一年的上夜班。上文提到，電廠里面最高階的工人是值長，值長也是要夜班的。如果一個值長年齡大了，上夜班已經(jīng)有些力不從心了，怎么辦？兩條路，一是往上，超越工人成為中層管理人員。但不是所有的人在混了一二十年后都有中層當(dāng)?shù)?，那另一條路就是安排去一個很閑的崗位去混日子，直至退休。很閑的崗位工資自然會很低，從一個年收入10w以上的值長落到一個年收入3、4萬的閑人，各位，其中的滋味不僅僅是錢的落差啊，但是現(xiàn)實就是如此，高階工人還不是工人，在老總眼里你沒價值了就相當(dāng)于廢人一個！ 一進廠肯定是從最低的崗位做起，從最低崗位到值長能消耗你8-15年的時間，所以，你最有價值的年華都消耗在無比光榮工人階段上了！電力系統(tǒng)還能持續(xù)多久,很多人都有這樣的疑問,現(xiàn)在來發(fā)表一點個人見解：電力先于國民經(jīng)濟發(fā)展,這是在世界范圍內(nèi)都基本得到認(rèn)可的觀點.而我國現(xiàn)在的電力發(fā)展?fàn)顩r遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到這個要求,在很長一段時間內(nèi)電力還將是制約我國經(jīng)濟發(fā)展的一個瓶頸.鑒于我國電力行業(yè)近兩年來的快速發(fā)展,很多人會疑惑電力過剩的那一天還會遙遠(yuǎn)么?答案當(dāng)然是否定的,很多數(shù)據(jù)就不列舉出來了,只說一點就是我國現(xiàn)在人均可用電量不到世界平均水平的一半.我國經(jīng)濟今后的持續(xù)高速增長是可以預(yù)見的,我國電力同步增長也將是必然的,我國用電需求每年以1500億kwh以上的速度在增長.一兩年將突破2000億千瓦時，現(xiàn)有的電力發(fā)展速度仍然跟不上經(jīng)濟發(fā)展速度,更談不上優(yōu)于經(jīng)濟發(fā)展.眼光放到2015年以后,電力將基本滿足國內(nèi)發(fā)展需求.2020年似乎進入過剩時期,過剩不是意味著衰退,也不是意味著有電賣不出去.就像今天的西電東送,10年后的中國電力完全有能力進行國電外送.20年彈指而過,20年的時間里,你我關(guān)注的電力行業(yè)只會蓬勃發(fā)展,若是為20年后擔(dān)心那是完全沒有必要的.以現(xiàn)在為例,我國電力集團已經(jīng)開始逐步向外發(fā)展,在東南亞、中亞、西亞、非洲等地項目頻頻開工。隨著今后東盟、上海經(jīng)合等區(qū)域性經(jīng)濟合作不斷開拓與深化，中國在發(fā)展中國家和地區(qū)內(nèi)的電力領(lǐng)域?qū)懈笞鳛?。說了大的政策面的預(yù)見，其實重要的還是更多的關(guān)注個人所在電廠的效益。決定電廠的效益基本可以濃縮到一點，領(lǐng)導(dǎo)的能力。只有領(lǐng)導(dǎo)能多為職工著想，千方百計為職工謀福利，那你才有個人的前途與幸?？裳?。有些人想不通了：上面不是說過小電廠、無煤電廠都沒有前途么？答：這些都與領(lǐng)導(dǎo)的能力有關(guān)，中國的煤炭總量足夠開采70年，足以支撐各位看官的職業(yè)生涯了。煤電聯(lián)動的政策保證了，煤價波動的風(fēng)險嫁接到用戶身上。中國的中西部地區(qū)不缺煤，北有山西，中有安徽，南有貴州，內(nèi)蒙、東北都不缺煤，關(guān)鍵是現(xiàn)在煤電聯(lián)動，很多煤源占有企業(yè)，寧愿囤積也不愿賤賣，這時候領(lǐng)導(dǎo)能不能買到煤就成了關(guān)鍵了。中國的東部憑借優(yōu)良的地理交通條件，以及東部高電價的豐厚利潤更是不愁買不到煤，再貴的進口煤也燒得起，有些廠則直接是燃油機組。小電廠并非就一定是差電廠，廣東等地的小電廠依然吃香喝辣，北方城市內(nèi)的熱電聯(lián)營小機組收入也不低，更以位于城市之內(nèi)的地理位置讓人羨慕不已。全國范圍內(nèi)屢禁不止的小水電說明的問題，留待各位看官自己思考去?？偟膩碚f，電力行業(yè)一片紅熱的景象還會持續(xù)一年左右，之后是平穩(wěn)的發(fā)展，注意：是發(fā)展不是過剩，更不是衰退。大環(huán)境是好的，個人的美好前程還要靠自己掙，還是那句話：沒有過硬的關(guān)系，又不會搞關(guān)系，就省省吧。核電也是很有前途的,關(guān)于核電的好處我就不一一細(xì)訴了,國內(nèi)現(xiàn)有3個核電基地：浙江省的秦山核電基地，5臺核電機組；廣東大亞灣核電基地，4臺核電機組；江蘇省田灣核電基地。我國計劃開發(fā)兩個新的核電基地：浙江省三門核電基地和廣東省陽江核電基地。目前我國正在運行和在建的核電站裝機容量共有870萬千瓦。2003年我國核電發(fā)電量達437億千瓦時。初步設(shè)想2020年使核電發(fā)電量占到總發(fā)電量的4，裝機容量達3600萬千瓦。目前在建和運行的11臺機組中，除了自主設(shè)計外，還分別采用了法國、加拿大、俄羅斯等國家的技術(shù)。目前，陽江、三門核電站建設(shè)項目已經(jīng)獲得國家相關(guān)部分批準(zhǔn)，前期準(zhǔn)備工作進行的如火如荼。而中國眾多內(nèi)陸省份也開始蠢蠢欲動，陸續(xù)對核電站建設(shè)項目進行立項、勘址等工作，國家對于核電站項目的融資渠道也有所松動。 還是說些注意事項吧,進核電要注意的當(dāng)然是輻射了,說沒有是胡扯的,為什么核電招聘運行職工時要求嚴(yán)格,基本要求是:身強體壯,最好是家中尚有兄弟,干了十年后馬上調(diào)離有輻射的崗位,基本上在反應(yīng)堆旁邊工作,估計是輻射量是醫(yī)院X光的200倍左右!還有就是在核電,成績一定要好,面對大部分設(shè)備都是國外進口,面對大多數(shù)技術(shù)支持都是國外人員,請問有幾個人的外語水平能達到無障礙交流?因此大亞灣就曾經(jīng)在武*語系招了一批學(xué)生做運行.再來說一下待遇,當(dāng)年盛傳的一個說法是,一個月1.2萬,一年發(fā)16個月的工資.但是具體是什么情況還不清楚,崗位不同應(yīng)該還是不同的,但是十年弄個150w應(yīng)該不成問題.就算是試用期也是誘人的月薪五千以上.總的來說,核電還是個不錯的選擇,10年輻射給人帶來的后果應(yīng)該不會很嚴(yán)重(否則早就有人站出來說不干了),其他方面和火電站就沒什么不同了.電廠一般設(shè)立一個總經(jīng)理辦公室、人力資源部,政治工作部,財務(wù)部,后勤部.發(fā)電部(各地稱呼肯定不一樣的,自己明白什么意思就行了) 電廠運行人員統(tǒng)歸發(fā)電部管理,電廠運行分主機運行和分場運行,主機運行分機、爐、電三大塊,主機運行人員都是正式工,及電廠里面干活的主體,上面提到的多數(shù)數(shù)據(jù)也就是針對他們的.分場包括 燃料煤場、化學(xué)制水分場，脫硫電除塵（有時也隸屬鍋爐管）。分場內(nèi)由正式工人負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備，具體干活多半由技術(shù)民工來做。技術(shù)民工就是由電廠招聘的非正式工人。工資是正式工人的三分之一以下，甚至更低，不能享受正式工人待遇（即沒有五金）。 所有運行人員組成運行分場，下設(shè)一個主任，另根據(jù)倒班制度，設(shè)立每班一個值長（先假設(shè)只有一臺機組吧），一個單元長、機爐電主操各一名，機爐電巡操各一人。其他分場參照主機設(shè)置。 與運行分場并列的是熱工分場，內(nèi)有繼電保護、熱工儀表等小分支，設(shè)立熱工分場主任一人，分支小班長二三人。運行分場和熱工分場的主任接受發(fā)電部直接管理，發(fā)電部設(shè)立部門主任一個、副主任一人、辦公室人員二三個。 其他部門和電力專業(yè)不大相關(guān)就多說了。當(dāng)然電廠里的部門養(yǎng)閑人情況嚴(yán)重，我說的是最合理的編制，領(lǐng)導(dǎo)為了自己的關(guān)系戶安排的工作崗位是不算在其中的。 多數(shù)情況下討論的 電廠收入是指機爐電三大主操的收入，其他職務(wù)依據(jù)崗位高低有不同程度增減。 電廠中層是指主任級別的人物，高層是老總級別的人物。并且電力行業(yè)內(nèi)職工的收入也不平衡，收入的差別也較大。大體分三類情況。第一類是承擔(dān)發(fā)輸電主要任務(wù)的大型電廠和大型的輸電企業(yè)，即所謂的重點企業(yè)。第二類是電力系統(tǒng)的輔助企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)，第三類企業(yè)是中小發(fā)電企業(yè)和貧困縣躉售供電企業(yè)。這些企業(yè)由于技術(shù)落后，人員多、包袱重，大多經(jīng)營困難。收入就不行了.我認(rèn)為電力行業(yè)中重點企業(yè)的職工收入，與企業(yè)的規(guī)模，企業(yè)的現(xiàn)代化程度、職工人數(shù)以及同類企業(yè)中其它省市的工資水平等諸多因數(shù)有關(guān)。大型發(fā)電廠按人均年發(fā)電約300萬千瓦時算。按平均售電價計算，人均創(chuàng)造價值約100萬元。人均8萬元的年收入僅占創(chuàng)造價值的8%。國有重點煤礦人均產(chǎn)煤僅300噸，按每噸銷售價200元計算，人均創(chuàng)造價值年約6萬元，每人年收入2萬計算，人均工資占創(chuàng)造價值的33%，是重點電力企業(yè)人均收入占創(chuàng)造價值8%的4倍。我國重點發(fā)電企業(yè)職工人均年發(fā)電量是300萬千瓦時，美國同類發(fā)電企業(yè)職工人均年發(fā)電量是2200萬千