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護士基礎理論培訓課件 下面就是為您收集的護士基礎理論培訓課件的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！ 為了有效促進新入院護理人員對基本理論、基礎知識、基本技能的掌握，提高年輕護理人員的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，醫(yī)院護理部決定對全院1年內(nèi)新護士進行集中培訓，現(xiàn)制定此培訓方案。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，以護理核心制度、護理政策法規(guī)為依據(jù)，以二級甲等醫(yī)院科、教、研標準為牽引，以初級護士規(guī)范化培訓為抓手，通過集中授課、錄像輔導及適當?shù)默F(xiàn)場演示，切實提高護理人員的個人基本素質(zhì)，進一步規(guī)范化培訓，夯實護理基礎理論和基本技能，提高護理質(zhì)量。 二、組織領導 此次培訓由護理部具體組織實施。 三、培訓對象和時間 培訓對象為1年內(nèi)新護士。 培訓時間定于201X年5月22日至8月27日。 四、方法和步驟 （一）培訓準備（201X年5月22日前） 科學制定好方案（見附表1），落實培訓內(nèi)容及授課人，收集授課課件。召開護士長會議，進行動員部署。各科室對照參加培訓對象、內(nèi)容、方法、時間和要求，督促培訓 對象做好培訓準備，并結(jié)合科室特點，做好動員部署和工作統(tǒng)籌。 （二）培訓實施（201X年5月22日9月3日）主要對培訓對象進行理論授課、觀看錄像、操作輔導。 （1）理論培訓、觀看錄像。重點對各?？谱o理特點、護理核心制度、護理安全等進行集中授課。 （2）操作輔導。重點對十二項護理操作技能等進行理論輔導與操作相結(jié)合。 （三）考核驗收（201X年9月3日和9月10日）利用閉卷測試及操作抽考，驗收培訓成果，考核成績作為聘用制人員轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。 五、要求 、要高度重視。各科室要充分認清此次培訓是針對新 進護士的現(xiàn)狀，著眼提升個人基本素質(zhì)和護理安全的重要手段。 、要嚴密組織。授課人員要依據(jù)方案，認真?zhèn)湔n；護士長及時督促并檢查參課情況，同時要及時檢查參加培訓人員的學習成果。 、要強化紀律。參課或訓練期間要加強紀律觀念，注意個人儀表，遵守課堂紀律，杜絕遲到、早退及曠課現(xiàn)象；嚴格落實考勤與目標考核制度。 、要搞好統(tǒng)籌。各科室處理好工訓矛盾，防

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