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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)練習(xí) 提前做好對(duì)考試考點(diǎn)的預(yù)習(xí)，打下牢固的基礎(chǔ)。你是不是還在為在備考中不知道做什么練習(xí)題而煩惱呢?搜集初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)練習(xí)，旨在提高考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度!就跟隨一起去了解下吧！ 多項(xiàng)選擇題 1.工作滿(mǎn)意度會(huì)對(duì)()造成影響。 A.企業(yè)戰(zhàn)略 B.工作績(jī)效經(jīng)濟(jì)師考試 C.離職率 D.暴力行為 E.組織公民行為 【答案】BCDE 2.人力資源的雙重性包括()。 A.主觀(guān)性 B.生產(chǎn)性 C.能動(dòng)性 D.消費(fèi)性 E.可變性 【答案】BD 案例分析題 A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職現(xiàn)象，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對(duì)公司非常不滿(mǎn)，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。 1.工作滿(mǎn)意度的決定因素包括()。 A.工作的挑戰(zhàn)性 B.公平待遇 C.良好的工作環(huán)境 D.社會(huì)影響 【答案】ABCD 2.根據(jù)案例，該公司哪個(gè)指標(biāo)能夠反應(yīng)員工的滿(mǎn)意度()。 A.離職率 B.缺勤遲到 C.工作績(jī)效很低 D.出現(xiàn)暴力行為 【答案】A 3.案例中，員工表現(xiàn)不滿(mǎn)主要是通過(guò)()方式。 A.忠誠(chéng) B.提建議 C.辭職 D.以上都不是 【答案】C 4.該公司可以通過(guò)()方法來(lái)提高員工滿(mǎn)意度。 A.給與公平的待遇 B.招聘新員工 C.營(yíng)造良好的工作環(huán)境 D.提高工作的挑戰(zhàn) 【答案】ACD 5.工作滿(mǎn)意度的特點(diǎn)包括()。 A.整體性

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