差旅制度.doc

出差管理及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度一、適用范圍1、 本制度適用于_各公司所有員工。2、 為實(shí)現(xiàn)公司整體利潤(rùn)目標(biāo)，有效降低采購(gòu)成本與管理成本，明確境內(nèi)境外差旅費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)和差旅工作流程，特制定本規(guī)定。3、 境內(nèi)出差指因公到國(guó)內(nèi)各地區(qū)（不含臺(tái)灣、香港、澳門(mén)）的出差；境外出差指因公到中國(guó)境外各地區(qū)和臺(tái)灣、香港、澳門(mén)的出差。連續(xù)出差天數(shù)（出差天數(shù)計(jì)算方法：返回日期-出發(fā)日期）小于30天按照本制度執(zhí)行，大于或等于30天的連續(xù)出差按照中長(zhǎng)期外派人員差旅補(bǔ)貼制度或長(zhǎng)期外派人員差旅補(bǔ)貼制度執(zhí)行。4、 差旅費(fèi)用包括境內(nèi)境外差旅工作中涉及的城際交通費(fèi)（飛機(jī)、火車(chē)、輪船、長(zhǎng)途汽車(chē)）、往返或換乘交通費(fèi)（飛機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、輪船碼頭、長(zhǎng)途汽車(chē)站）、異地市內(nèi)交通費(fèi)（含租車(chē)費(fèi)）、住宿費(fèi)、員工餐費(fèi)補(bǔ)貼、客戶禮品費(fèi)用、異地通訊費(fèi)、簽證費(fèi)、及其他工作直接發(fā)生的費(fèi)用。本規(guī)定中一切費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)均以人民幣為單位。5、 為保證公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，建議以下人員避免同一時(shí)間乘坐同一航班：總裁、CTO、CDO、CFO、高級(jí)副總裁；3位及以上的高級(jí)副總裁或副總裁；同一業(yè)務(wù)中心半數(shù)以上的經(jīng)理級(jí)員工或骨干員工；同一部門(mén)半數(shù)以上的員工。二、差旅管理原則請(qǐng)全員加強(qiáng)出差管理，堅(jiān)持以下原則：1、 相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作客觀需要，有計(jì)劃、高效率地根據(jù)工作客觀需要安排出差，嚴(yán)格、合理控制出差次數(shù)、人數(shù)和時(shí)間，提高工作效率，達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。2、 員工出差期間必須保持手機(jī)暢通，與其主管上級(jí)保持聯(lián)系，遇到非職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管上級(jí)。3、 員工出差期間應(yīng)維護(hù)公司形象和利益，不得做有損公司形象和利益的事情，杜絕假公濟(jì)私、繞道返回、利用工作時(shí)間辦理私事等現(xiàn)象。4、 員工出差途中如遇生病、意外事故或因工作實(shí)際需要必須延時(shí)，須通過(guò)電話向主管上級(jí)申請(qǐng)批準(zhǔn)，不得借故延長(zhǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)的延時(shí)按曠工處理。5、 如在出差途中申請(qǐng)休假，必須事前在普通差旅審批表(附件一)中明確注明休假起止時(shí)間，獲得批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)事前批準(zhǔn)的出差途中休假按曠工處理。休假期間的一切費(fèi)用自理且無(wú)各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼。6、 厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，杜絕貪污。7、 員工出差期間，應(yīng)注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生財(cái)物丟失或損壞，由員工自已負(fù)責(zé)；員工因違規(guī)違法而發(fā)生的罰款，由該員工自行承擔(dān)。三、出差申請(qǐng)程序1、 除總裁、董事、CTO、CDO、CFO、高級(jí)副總裁、副總裁外，所有員工出差前必須填寫(xiě)普通差旅審批表。如需借款，同時(shí)填寫(xiě)現(xiàn)金借款單（財(cái)務(wù)前臺(tái)自行領(lǐng)?。?。員工未填寫(xiě)普通差旅審批表，人力資源部不予審批考勤，財(cái)務(wù)部不予借款和報(bào)銷(xiāo)。2、 普通差旅審批表須由部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)部審核、副總裁或高級(jí)副總裁批準(zhǔn)（高級(jí)副總裁出差須經(jīng)總裁同意）；如需借款，填寫(xiě)借款單同時(shí)辦理審批流程；員工留存普通差旅審批表復(fù)印件用作人力資源部考勤備案和行政部訂票，員工留存原件用于財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。3、 員工依據(jù)批準(zhǔn)后的普通差旅審批表，到行政部申請(qǐng)訂票。因公司行政部有長(zhǎng)期合作的商旅服務(wù)供應(yīng)商，能夠降低采購(gòu)成本，所以除特別情況外，員工不得自行訂票，否則財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo)。4、 出差期間請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)普通差旅日志表（附件二），記錄工作內(nèi)容和費(fèi)用情況。5、 臨時(shí)發(fā)生的緊急出差情況，經(jīng)高級(jí)副總裁特殊批準(zhǔn)，可先借款出差，事后填寫(xiě)特殊差旅審批表（附件三）。員工未填寫(xiě)特殊差旅審批表，人力資源部不予審批考勤，財(cái)務(wù)部不予借款和報(bào)銷(xiāo)。各高級(jí)副總裁應(yīng)加強(qiáng)差旅管理，降低緊急出差情況頻次；單一部門(mén)單月累計(jì)緊急出差頻次達(dá)3次以上，財(cái)務(wù)部將郵件通知高級(jí)副總裁做管理參考。6、 公司人力資源部為經(jīng)常出差的員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)乘坐指定交通工具意外險(xiǎn)、海外緊急醫(yī)療救援險(xiǎn)，具體請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部。員工可根據(jù)需要自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)額外保險(xiǎn)。四、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)表見(jiàn)附件四）1、交通工具選擇：l 乘坐火車(chē)、輪船、汽車(chē)6小時(shí)以內(nèi)可到達(dá)出差地點(diǎn)，員工一律乘坐火車(chē)、輪船、汽車(chē)且不能乘坐臥席；火車(chē)優(yōu)先于輪船和汽車(chē)。l 如有朝發(fā)夕至火車(chē)可抵達(dá)出差地點(diǎn)且時(shí)間和體力上不與到達(dá)日當(dāng)天工作時(shí)間沖突，提倡乘坐火車(chē)硬臥席；全程火車(chē)時(shí)長(zhǎng)如超過(guò)15小時(shí)，從員工健康和工作時(shí)間考慮，提倡乘坐飛機(jī)直達(dá)或者換乘其他交通工具。l 乘坐火車(chē)、輪船、汽車(chē)6小時(shí)以內(nèi)不可到達(dá)出差地點(diǎn)且無(wú)15小時(shí)以內(nèi)的朝發(fā)夕至火車(chē)可到達(dá)出差地點(diǎn)，員工可以乘坐飛機(jī)。l 單程單次換乘間隔時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)的火車(chē)硬臥及以下座席、飛機(jī)及輪船經(jīng)濟(jì)艙、汽車(chē)硬臥及以下座席時(shí)長(zhǎng)超過(guò)8小時(shí)，員工可享受超過(guò)時(shí)長(zhǎng)20元/小時(shí)但累計(jì)不超過(guò)100元的補(bǔ)貼；超過(guò)時(shí)長(zhǎng)中不足15分鐘不予計(jì)算，15分鐘以上不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算。以各部門(mén)經(jīng)理在車(chē)票背后簽字并注明的起止時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算（如無(wú)重大特殊原因，列車(chē)晚點(diǎn)不予考慮）。l 公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)艙政策，除以下例外情形外，如需乘坐飛機(jī)，一律乘坐經(jīng)濟(jì)艙。例外情形包括：總裁、董事、CFO、CTO、CDO、高級(jí)副總裁在跨洲際飛行的情況下，可以乘坐商務(wù)艙及以上艙位；總裁、董事、CFO、CTO、CDO、高級(jí)副總裁因工作需要和維護(hù)公司形象需要的情況下，可以乘坐商務(wù)艙及以上艙位；其他員工如需要乘坐商務(wù)艙及以上艙位，需要在普通差旅審批表上明確標(biāo)明或者郵件申請(qǐng)并由主管高級(jí)副總裁批準(zhǔn)。l 公司實(shí)行最低票價(jià)政策，行政部出票時(shí)在滿足員工工作時(shí)間需要的前提下，優(yōu)先選擇長(zhǎng)期合作的商旅服務(wù)供應(yīng)商，按照當(dāng)天最低票價(jià)出票。員工如有特殊情況需自行訂票也應(yīng)遵循最低票價(jià)政策；如經(jīng)行政部查證員工自行訂票票價(jià)高于同期最低票價(jià)30%以上且無(wú)合理理由，可通知員工部門(mén)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo)超過(guò)30%以上部分。2、交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)l 城際交通費(fèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。l 往返或換乘交通費(fèi)（飛機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、輪船碼頭、長(zhǎng)途汽車(chē)站）憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。如有其他公共交通工具（機(jī)場(chǎng)巴士、地鐵、汽車(chē)等）能夠滿足時(shí)間需要，提倡乘坐。提倡多人同乘。n 境內(nèi)出差員工如當(dāng)日全部乘坐公共交通，則可享受當(dāng)日20元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼，交通費(fèi)用補(bǔ)貼不用憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。n 境外出差員工，如當(dāng)日全部乘坐公共交通，在A類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，則可享受當(dāng)日50元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼；在B類(lèi)、C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，則可享受當(dāng)日20元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼。交通費(fèi)用補(bǔ)貼不用憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。說(shuō)明：A類(lèi)國(guó)家或地區(qū)包括：美國(guó)/加拿大/日本/韓國(guó)/印度/新加坡/臺(tái)灣/香港/澳門(mén)/科威特/俄羅斯/英國(guó)/德國(guó)/法國(guó)/意大利/荷蘭/芬蘭/瑞典/瑞士/比利時(shí)/盧森堡/愛(ài)爾蘭/葡萄牙/冰島/奧地利B類(lèi)國(guó)家或地區(qū)包括：歐洲、美洲、大洋洲除A類(lèi)以外的其他國(guó)家或地區(qū)C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)是除A、B類(lèi)以外的其他國(guó)家或地區(qū)l 境內(nèi)異地市內(nèi)交通費(fèi)在費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上限總額內(nèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上限總額為100元/人/天 * 出差天數(shù)。提倡多人同乘或乘坐公共交通。超出部分不予報(bào)銷(xiāo)。如當(dāng)日全部乘坐公共交通，則可享受當(dāng)日20元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼，交通費(fèi)用補(bǔ)貼不用憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。l 境外異地市內(nèi)交通費(fèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，提倡多人同乘或乘坐公共交通，提倡購(gòu)買(mǎi)交通月卡或多日券以節(jié)省費(fèi)用。在A類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，如當(dāng)日全部乘坐公共交通，則可享受當(dāng)日50元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼；在B類(lèi)、C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，如當(dāng)日全部乘坐公共交通，則可享受當(dāng)日20元/人/天的交通費(fèi)用補(bǔ)貼；交通費(fèi)用補(bǔ)貼不用憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。l 如市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)金額與交通費(fèi)用補(bǔ)貼之和超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)上限，則交通費(fèi)用補(bǔ)貼不予報(bào)銷(xiāo)。l 從員工身體健康角度考慮，境內(nèi)出差、境外出差員工禁止租車(chē)，總裁、董事、CTO、CDO、CFO、高級(jí)副總裁級(jí)因特殊需要除外。租車(chē)相關(guān)證件費(fèi)用、租車(chē)費(fèi)用、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、燃油費(fèi)及稅費(fèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。員工必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)亟煌ǚ煞ㄒ?guī)，如出現(xiàn)大額罰款（累計(jì)超過(guò)員工月基本工資50%以上），則視情況由員工全部承擔(dān)或部分承擔(dān)。3、住宿標(biāo)準(zhǔn)： l 公司實(shí)行住宿標(biāo)準(zhǔn)上限控制政策，超出差旅住宿標(biāo)準(zhǔn)上限部分個(gè)人自理，限額內(nèi)低價(jià)優(yōu)先。公司員工應(yīng)遵循同性雙人合住的原則；l 實(shí)際發(fā)生費(fèi)用以住宿城市實(shí)際消費(fèi)水平為依據(jù)，出差人員如無(wú)特殊情況建議選擇出差地區(qū)四星級(jí)（含）以下賓館的行政間、標(biāo)準(zhǔn)間。l 境內(nèi)差旅住宿標(biāo)準(zhǔn)(每間房，人民幣)上限如下：地區(qū)住宿標(biāo)準(zhǔn)上限北京/上海/廣州/深圳省會(huì)/經(jīng)濟(jì)特區(qū)/沿海城市其他地區(qū)總裁、董事、CTO、CDO、CFO、高級(jí)副總裁無(wú)限額；建議不超過(guò)1500無(wú)限額；建議不超過(guò)1000無(wú)限額；建議不超過(guò)800副總裁、副總經(jīng)理、總監(jiān)1000800500其他員工400300200省會(huì)/經(jīng)濟(jì)特區(qū)/沿海城市包括：一級(jí)城市：天津、沈陽(yáng)、大連、哈爾濱、濟(jì)南、青島、南京、杭州、武漢、重慶、成都、西安二級(jí)城市：石家莊、長(zhǎng)春、呼和浩特、太原、鄭州、合肥、無(wú)錫、蘇州、寧波、福州、廈門(mén)、南昌、長(zhǎng)沙、汕頭、珠海、?？凇⑷齺?、南寧、貴陽(yáng)、昆明、拉薩、蘭州、西寧、銀川、烏魯木齊三級(jí)城市：唐山、秦皇島、淄博、煙臺(tái)、威海、徐州、連云港、南通、鎮(zhèn)江、常州、嘉興、金華、紹興、臺(tái)州、溫州、泉州、東莞、惠州、佛山、中山、江門(mén)、湛江、北海、桂林l 境外差旅住宿標(biāo)準(zhǔn)(每間房，人民幣)上限如下：國(guó)家或地區(qū) 住宿標(biāo)準(zhǔn)上限莫斯科/倫敦/紐約/巴黎/羅馬/迪拜/孟買(mǎi) A類(lèi)其他國(guó)家或地區(qū)B類(lèi)國(guó)家或地區(qū)C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)總裁、董事、CTO、CDO、CFO、高級(jí)副總裁（無(wú)限額；建議不超過(guò)）8000600040003000副總裁、副總經(jīng)理、總監(jiān)4000300025002000其他員工30002500200015004、出差餐費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)： l 出差餐費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用是指為出差員工提供的三餐的補(bǔ)貼，考慮到員工因工作關(guān)系三餐時(shí)間不固定，所以三餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)相同；出差餐費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用不用憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。出差時(shí)間內(nèi)如報(bào)銷(xiāo)早餐、午餐或者晚餐招待費(fèi)，則相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼不予報(bào)銷(xiāo)。l 境內(nèi)出差員工在當(dāng)?shù)氐牟唾M(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天。 l 境外出差員工，在A類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，在當(dāng)?shù)氐牟唾M(fèi)補(bǔ)貼為250元/人/天；在B類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，在當(dāng)?shù)氐牟唾M(fèi)補(bǔ)貼為180元/人/天；在C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差，在當(dāng)?shù)氐牟唾M(fèi)補(bǔ)貼為100元/人/天。5、出差期間招待費(fèi)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度中的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。員工應(yīng)在普通差旅日志表上明確寫(xiě)明客戶或合作伙伴公司名稱(chēng)、職務(wù)、招待級(jí)別、招待人數(shù)，以及我公司陪同最高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)和陪同人數(shù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。6、其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)l 禮品費(fèi)支出，應(yīng)在普通差旅日志表上明確寫(xiě)明每一筆禮品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)和總金額、對(duì)方姓名、公司和職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。l 境內(nèi)出差手機(jī)話費(fèi)，額度內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)：境內(nèi)出差員工每人每天額度為15元/天，但每月累計(jì)不得超過(guò)300元；憑發(fā)票即可報(bào)銷(xiāo)。境內(nèi)出差手機(jī)話費(fèi)如因特殊情況超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)上限，則憑話費(fèi)詳單實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（如與差旅費(fèi)分開(kāi)報(bào)銷(xiāo)，則需提供從普通差旅日志表或特殊差旅審批表復(fù)印件）。l 境外出差手機(jī)話費(fèi)（含電話卡、租用手機(jī)費(fèi)用），額度內(nèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)：在A類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差員工額度為80元/人/天，但每月累計(jì)不得超過(guò)1600元；在B類(lèi)、C類(lèi)國(guó)家或地區(qū)出差員工額度為50元/人/天，但每月累計(jì)不得超過(guò)1000元。提倡郵件溝通、購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)仉娫捒ɑ蜃庥卯?dāng)?shù)厥謾C(jī)。員工應(yīng)嚴(yán)格控制境外手機(jī)話費(fèi)。境外出差手機(jī)話費(fèi)憑發(fā)票在額度內(nèi)按月度實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（如與其他差旅費(fèi)分開(kāi)報(bào)銷(xiāo)，則需提供從普通差旅日志表或特殊差旅審批表復(fù)印件）。l 除上述費(fèi)用外因工作直接發(fā)生的其他費(fèi)用，如托運(yùn)行李費(fèi)（如無(wú)特殊工作需要需攜帶大量辦公物品時(shí)不得超重）、訂票費(fèi)、退票費(fèi)、寄存費(fèi)、簽證費(fèi)、護(hù)照換發(fā)費(fèi)、證件公證費(fèi)、加急手續(xù)費(fèi)、資料或材料購(gòu)買(mǎi)費(fèi)等，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。其他費(fèi)用一律不得報(bào)銷(xiāo)。l 境外出差員工在出發(fā)前和返回后自行到銀行兌換貨幣，報(bào)銷(xiāo)時(shí)須持兌換銀行出具的換出和換入外幣兌換證明到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，因我公司實(shí)行按月報(bào)銷(xiāo)制度，如在出差返回當(dāng)月即時(shí)報(bào)銷(xiāo)，則財(cái)務(wù)部按照外幣兌換證明給予報(bào)銷(xiāo)；如員工延遲報(bào)銷(xiāo)或不能提供匯率證明，一律按照?qǐng)?bào)銷(xiāo)日匯率基準(zhǔn)價(jià)折算報(bào)銷(xiāo)。7、如因特殊情況需要超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)上限，需要在普通差旅審批表上明確標(biāo)明或者郵件申請(qǐng)并由主管高級(jí)副總裁批準(zhǔn)。五、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序1、多人同行時(shí)，城際交通費(fèi)、住宿費(fèi)可由一名員工匯總報(bào)銷(xiāo)；其他費(fèi)用必須由出差員工分別報(bào)銷(xiāo)，不可代為報(bào)銷(xiāo)。2、員工應(yīng)于每月20日至30日?qǐng)?bào)銷(xiāo)當(dāng)期應(yīng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，履行簽批手續(xù)后上報(bào)財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)或核銷(xiāo)借款，不得拖延跨期報(bào)銷(xiāo)，當(dāng)期期內(nèi)費(fèi)用是指上月20日至本月20日前實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。員工出差完畢如無(wú)特殊情況應(yīng)在上述期間到財(cái)務(wù)部結(jié)清借款和報(bào)銷(xiāo)。未及時(shí)結(jié)清借款者，財(cái)務(wù)部可以從該員工當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷(xiāo)時(shí)再行核付。對(duì)于借款數(shù)額大而未結(jié)清借款者，財(cái)務(wù)可從該員工工資中逐月扣回。員工出差借款和未報(bào)銷(xiāo)時(shí)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月（含）以上者，財(cái)務(wù)部將郵件通知主管高級(jí)副總裁做管理參考。3、員工將填寫(xiě)好的報(bào)銷(xiāo)單和票據(jù)、普通差旅審批表普通差旅日志表或者特殊差旅審批表交其部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)并簽字。4、員工將經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字完畢的單據(jù)交財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并簽字。5、員工將經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部簽字的單據(jù)交業(yè)務(wù)批準(zhǔn)人進(jìn)行批準(zhǔn)并簽字。6、員工到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)或核銷(xiāo)