衛(wèi)生院聘用人員合同書.doc

孫家壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同 聘用單位（甲方）：思南縣孫家壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院受聘人員（乙方）： ，_族，身份證號_ ）一、本聘用合同是根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。二、合同期限：自2018年 1月1日起至2018年12月31日止，為期一年。三、甲方聘用乙方在本院 崗位工作。四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按基本工資1200+資格證工資100（師級150）+工年工資30*工年（自然年度），二次績效按單位正式職工的70%的標準執(zhí)行(無法繳養(yǎng)老保險的按100%)。五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險，其中養(yǎng)老保險甲方按當年社會平均工資的20%交納,乙方應當按當年社平工資的8%交納,按年交納且甲方代為辦理;醫(yī)療保險按新農合標準補助,工傷保險按相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工或非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。（一）本合同經雙方協商一致，可以變更、可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同；1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；2、乙方經甲方考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；2、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力；3、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；4、正在接受紀律審查尚未作出結論的；（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：1、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的；2、依法服兵役的；3、除前兩項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；1個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。（六）本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。（七）甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調轉手續(xù)，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規(guī)定辦理。七、本聘書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙