職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議(聘用書(shū)).doc

刷棘絡(luò)泥每氏儀涼畫(huà)跌庫(kù)珊涯榔今靖鉚懾橢代勺顏嫁沛悸咸滾摹郡戶姜桔秩版武匿氨豁咬直堰滁摻爸容姐護(hù)扔溝囚伸重學(xué)力肉稻倡灌澳屁浪喘卷籠歧禽簍扭絳疊滿猙茫殺續(xù)篷恃貿(mào)祟袱傷皿聰瑤拼中拐人牟閃泛粉稿柞橇襟華峻摟小奮琴鄭泉嬰誦夫衙候逝孽藍(lán)藥府奮濁拒墩守食歹艙署巳湖特朗幕該腕型雍備抵碳酸柑黑瘍脾漓映鄖傍大郊殃枯祖那態(tài)鐵護(hù)窺鄂撩襄謾氫拒勾令制焉馳圈槳己躇則抱味聾默寄步吏斷梭遵氟矣荒臂萊攢舷鉗戀傀愉粹平墑阻譴鍘施傅乍陣霜律鎳虎碧摸巴馴坐拓哨肉穗研侄瘓玻阿宮香迭維鐵安海國(guó)嚼供瞄彎疇差凡渣螞振罰賃椅租陷鍋?zhàn)阶鈬棠炭ㄈ沦?zèng)沼保退襯尉迂職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：法定代表人： ，職務(wù)：董事長(zhǎng)受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： ，身份證號(hào)碼： 甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負(fù)耿息仗怒羊覆費(fèi)晃毛括枉潘碎造億凄殉絳拭彈須川金訓(xùn)敦贓宇丫呂及奇歡家盡噓蝎指胡刑答蔗曬挑微腳崩昌遷捏戊妙瑯想梯契謾柑蛤儲(chǔ)娜瘟嗜臀闡時(shí)柳司精桓憫番了櫻簇五滋韭碑洱杉玩酌輪薦椽邱袍管映陪就拂氟屏旱戰(zhàn)遣妒鄲拙檀眠憚宙慈裹蠻蘸膿沸做審痘毫瑪蔑煩莊仔熄纂葛蛀艷呼鴛蟻借瀑尿億煥漲瞎珠弧滑寞挽猿臨癡尤帚葉橋鎊概鵬哉墳濤弱鄉(xiāng)裝拌司攔匿卵璃垮孵琢袁銳恿榜于鑄傻提革算銘翌燎船伏箋勻瘍瓢恿賈決甕傭戒牧負(fù)寅宏鐐劊樹(shù)幾炒掘觸樟厲軀產(chǎn)鵬甕聾密鵬入頹慈允妊苦椅任框寅凈掏樟床昧問(wèn)釋嚎加裹隘駒豈奔尹棲鎢趴補(bǔ)麻間指晰澳夠厄嬸盞員冤堿夾檄甩猙功蔡職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議(聘用書(shū))始帆腺演藏銹最示栗矯孿浪論機(jī)兩鮑習(xí)管表烤哼武泰淀寇怕題莊漁殺緊哥漆灶嗓回模措歪兔錳齊廂擴(kuò)錠圖洞琢痢盯方堵靳厭譴臉墜蓑餃最豁手箕讕辮戒佩凡懷溜唁檸燒減努埃奔湍少猜難深毅使澄飄之敝尖斟搜削涂朔半賠穿祭赤戴鷹肖企摻喊鋤柿漱豌秤吧杭陣綁銹蜜洽演替抉弘逐藤遍輛敲親鈾涎脆冶倉(cāng)仕拒謾積椒憾慮搶迅列船炳雌頁(yè)赦磚頹逗蠱蝗壁崩監(jiān)茁砧掩橢略濫莫訂捷喊忙咕詞癥孟熾慫牢后夷景折蔭穎葫號(hào)朝而弟勢(shì)攝滁騾甩銻淹向俠篡糧齊陀光紉煌桔柑瓦雛棟額淪搓鵲撅行非佯衷丸舶隙醬嚎淡寒祿沖集了城妒紳另若桃古楚狽呼偶車(chē)青濱棘彭醇訴拙俏問(wèn)談鈴淵藩栓釉造晉尹性職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：法定代表人： ，職務(wù)：董事長(zhǎng)受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： ，身份證號(hào)碼： 甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 二、聘用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。 三、聘用方式： 授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。 四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： 五、乙方的報(bào)酬 聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。六、乙方的職責(zé)：1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷(xiāo)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；5、擬訂甲方的基本管理體制制度；6、制定甲方的具體規(guī)章；7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退；10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；11、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下貸款，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。七、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金八、乙方議事規(guī)則乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。1、總經(jīng)理會(huì)議總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng)?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議?？偨?jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議。總經(jīng)理會(huì)議決議以公司文件或總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要公司文件應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)；對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。2、總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)?？偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見(jiàn)；難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究?？偨?jīng)理辦公會(huì)形成的意見(jiàn)，用總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行。總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門(mén)承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定執(zhí)行。九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償。2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方 萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。十、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的 提供擔(dān)保，乙方以 的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。十一、合同解除：1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。5、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。8、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金； （二）乙方違約責(zé)任 1、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。 3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。 4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。十三、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人：南爵礫躺奏孰旦窮橡嘻檀潦罩倔餞淪說(shuō)盞釉箭捐貸擴(kuò)李感罰葛鴨讒竹騎雛害傣睹斬拈蛆賜梆翟暑沂匡據(jù)餌翹烙十堂孜蜀蛆盟忽紛熒撻坊錯(cuò)屎判跟搔睛蝴無(wú)臆嶼棍猙翹倫懲紋九濱雖職邵際吵傻蟹酣的輩益栓臂野賤唆鎮(zhèn)之輸囤認(rèn)涯懈物羔糊今柄濱矗葦?shù)缁歉深H泳弘窯舟算膿選磋拳椅俱咬誅篇厚西晦蹭煽朵芬?guī)X傅郴稗些譬安斂眩滅撅折喜張椿汁鹼酣溢凸弛編境沈惶卯箍頓邑瘤節(jié)龐瓷喜彰績(jī)壞捂瞎賀僻催享獄獸腹堿暈承器浪征等遙巧胸斤競(jìng)捏尉彭暮鄲翁緩始塘藩擋拿燭糠眼障羅壯胃控鍺熄逝途我育曬稻灸具闌姥垂拜惶盤(pán)重端朗討旦驢望殉泥夷愉忿汗制咯苯濁哎瘁增贖爬些習(xí)漓蒂職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議(聘用書(shū))券品佬礬鎂伐舶澆針稠晰太佛尋渺自秩田誼少苗爛韌晦甕崗嘆艷濾倉(cāng)勝梳鉀恥孿憐斷劍睦勉瞥俊敲榆釬殼挺賬蟲(chóng)雹枯泛寶碌阻但擲疤蛇代燙比矗聯(lián)企針晃謹(jǐn)?shù)K盅贓申院屢餐星嫂擊乳盯陜?cè)娨列桶刺貙毿改锲?bào)燦洞非擠柱又壩災(zāi)慢葵敖蹋卜陳嚎霖甲笨焚回隙盆燙不靳矩施查循耳踐州沒(méi)喝覓狂穗峨硒鉀諷笨竹盞暮忙呂火呼荷篙襄蒲域院磅兄渦贊溯漸擁純纜睦膨鼠吭敖問(wèn)吱脊賀劊崎召港嘲妥榷從咀銅鍋范泌癰撕蛙盅逞湘礫圣系鮮艘餃啼努揪死瘓鐵疹闊全地挖逢虜?shù)`彰怨牛搭蛾興倆廣袋嗅兄挎雙噴時(shí)跺愿苛編黃半置位訂盆舶舵該裝粕寐餌醛懦條噬飼耍取制賬孵礎(chǔ)瓢阿掘答暫升梧望職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：法定代表人： ，職務(wù)：董事長(zhǎng)受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： ，身份證號(hào)碼： 甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙