社區(qū)關工委工作制度.doc

社區(qū)關工委學習制度一、關工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市等各級政府會議精神和關心下一代工作業(yè)務知識及相關工作經驗等。二、每年必須參加一次上級關工委組織的培訓活動。三、關工委成員每年至少讀一本有關青少年教育的書籍，結合個人實際情況，采用多種學習方式增強工作能力。社區(qū)關工委會議制度一、每年召開一次全體委員會，總結上半年整體工作，研究確定下半年的工作思路，具體工作安排。二、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請轄區(qū)內中小學校法制副校長、學校教導主任、社區(qū)戶籍警等人參加，共同制定相關措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。三、每季度召開一次社區(qū)關工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對邊緣青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。四、按時參加上級關工委組織的各種會議，及時準確地傳達和部署上級關工委工作指示精神。五、每年召開一次關工委工作研討總結會議，總結經驗，查漏補缺，為進一步做好關工委工作提供理論保證。六、每次會議、活動進行詳細記載，圖片資料詳實。接受上級關工委的日常檢查、年終考核。社區(qū)關工委工作制度一、年初工作部署會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃，明確分工，落實責任。二、季度工作調度會制度：每季度召開一次關工委工作調度會，學習有關文件和業(yè)務知識；聽取各居委會關工委主任匯報開展工作情況；討論、部署下步工作打算。三、相關部門協(xié)調會制度：不定期召集工、青、婦組織及其他與青少年教育有關的部門，研究如何進一步加強青少年的思想道德教育，不斷提高青少年的自身素質，培育青少年健康成長。四、半年工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。五、年終工作表彰會制度：年底召集關工委全體成員參加工作表彰會，檢查年度工作計劃完成情況，對工作有創(chuàng)新、出特色的關工委給予通報表彰。社區(qū)關工委活動制度一、以社區(qū)工作計劃為中心，每年12月份做好工作總結，同時安排下一年度關工工作重點和措施，擬出年度計劃，具體落實到人，扎實工作務求實效，二、每年第一季度召開社區(qū)關工委全委會議，邀請領導參加，通報情況總結經驗，布置工作，努力創(chuàng)新。三、設立關工委接待日，每月不少于一小時，對社區(qū)青少年要熱情、關愛，談話要做好記錄。四、不定期開展各類活動。整合資源、廣開渠道，做好扶貧幫困、心理輔導等有益于社區(qū)青少年成長的服務和維權工作。社區(qū)關工委接待日制度為了對社區(qū)青少年進行有效的政治思想教育，使廣大學生與社區(qū)進一步溝通，社區(qū)建立關工委接待日制度。一、宗旨：通過接待日擴大對社區(qū)青少年的直接接觸，了解青少年對社區(qū)青教工作是否滿意，向青少年征求意見，從中發(fā)現(xiàn)青少年中存在的各種問題，有針對性地解決青少年在思想、學習、生活中的問題，正確引導他們的思想意識和道德標準向良性發(fā)展。二、時間：每月最后一周五下午半天。三、地點：社區(qū)談心室四、要求：（1）每次接待不少于2人，對青少年要熱情、關愛，談話要做好記錄。（2）對青少年提出各類問題認真解答，當時不能答復的應該預約時間，請示領導后再如期解答。（3）特殊問題個別解答，普通問題采用日后用社區(qū)公告形式集體解答。（4）對青少年關注的熱點問題，如社區(qū)開展青少年活動的