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_愛(ài)心與責(zé)任 大家都知道,班主任是與學(xué)生接觸最密切的人,是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”,是學(xué)生健康成長(zhǎng)過(guò)程中的引路人。 班主任工作是一門藝術(shù),它需要班主任用心揣摩和實(shí)踐。說(shuō)到學(xué)生、班主任,我們首先想到的是一個(gè)愛(ài)字。每位老師都不會(huì)懷疑自己對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)之情是凌駕于對(duì)工作的熱愛(ài)之上的。愛(ài)學(xué)生不僅僅是感性上的寬容、關(guān)愛(ài),還應(yīng)有理性上的激勵(lì)和賞識(shí)。所以,愛(ài)心是必備的基礎(chǔ),方法則是必要的手段,責(zé)任是成功的航標(biāo)。新課程對(duì)班主任工作提出了更高的要求,平等、真誠(chéng)、信任是師生關(guān)系融洽的一塊基石。全心全意為學(xué)生服務(wù),是一個(gè)班主任應(yīng)具備的最基本的思想理念??茖W(xué)的進(jìn)行班級(jí)管理,才是育人之道。那么,在班主任工作中,如何將班主任的愛(ài)心與責(zé)任恰當(dāng)?shù)睾隙橐荒??下面,就我十五年的班主任工作所得,從三方面談一些粗淺的看法。 一、班主任的“三顆心”1、對(duì)待學(xué)生全體要有一顆“平等心” 學(xué)生最看不慣老師對(duì)優(yōu)等生的偏心,對(duì)后進(jìn)生的不關(guān)心,因此作為一個(gè)班級(jí)中的班主任,首先要對(duì)學(xué)生一碗水端平,不能讓學(xué)生認(rèn)為老師對(duì)自己不如對(duì)別的學(xué)生好,讓他們認(rèn)為自己在老師的眼中是微不足道的,要管理好一個(gè)班集體,并且要讓這個(gè)班集體充滿和睦相處的氛圍,作為老師首先就要一視同仁,不偏不向,讓每一位學(xué)生都感到集體的溫暖,這種溫暖不但來(lái)自老師還要來(lái)自同學(xué)之間。 2、對(duì)待犯錯(cuò)誤的同學(xué)要有一顆“寬容心” 再好的學(xué)生也有犯錯(cuò)誤的可能性,這個(gè)時(shí)候我們不能要求學(xué)生不犯錯(cuò)誤,而是應(yīng)該懷著一顆寬容的心去和學(xué)生分析發(fā)現(xiàn)自己身上存在的優(yōu)點(diǎn)和不足,讓他們自己意識(shí)到自身行為的不正確,用講道理的方法去說(shuō)服學(xué)生應(yīng)該怎么做,什么樣的行為是正確的,什么樣的行為是不對(duì)的,讓學(xué)生自己意識(shí)到老師對(duì)他的寬容不是放縱,意識(shí)到老師的寬容是為了讓他不再犯同樣愚蠢的錯(cuò)誤。讓每一位同學(xué)在犯了錯(cuò)誤之后不要不敢承認(rèn),而是做一名勇于承認(rèn)敢于改正的人。 3、對(duì)于后進(jìn)生要有一顆“耐心+熱心” 后進(jìn)生在班級(jí)里一個(gè)弱勢(shì)群體,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生不愿意和他們?cè)谝黄?,他們的心靈本身就很脆弱,這時(shí)候如果老師火上澆油對(duì)他們不聞不問(wèn),那么他們的世界必然是灰色的,他們對(duì)老師的態(tài)度也會(huì)改變,認(rèn)為老師不關(guān)心自己,自己沒(méi)有希望,所以我們要用放大鏡去看后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),讓他們感到自己還是有希望的,學(xué)習(xí)的成績(jī)代表不了一切。作為一名負(fù)責(zé)任的老師要及時(shí)給后進(jìn)生補(bǔ)課,使他們可以盡快地把成績(jī)趕上,盡量縮小班級(jí)中的成績(jī)差距,使他們?cè)诎嘀幸粯痈惺艿嚼蠋煹年P(guān)懷和愛(ài)護(hù),充滿信心。二、做一名“智慧愛(ài)心型的班主任” 當(dāng)班主任很累,事情很多,很操心,有的時(shí)候還會(huì)很心煩,這都是免不了的。但是,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你的教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂(lè)的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長(zhǎng)打電話來(lái)告訴你,孩子變了,變得懂事聽(tīng)話了那快樂(lè)是從心里往外涌的。 我在班主任之友雜志上看到過(guò)這樣一句話:班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。所以,我一直在積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的班主任。在此前提下,我認(rèn)為要搞好班級(jí)工作,應(yīng)抓好以下兩方面的工作,首先應(yīng)該建立班集體的核心,具體應(yīng)從如下三個(gè)方面開(kāi)展工作: 1、選拔和培養(yǎng)班干部 班級(jí)初建時(shí),我?guī)ьI(lǐng)一年級(jí)的學(xué)生盡快地熟悉新的學(xué)習(xí)環(huán)境,熟悉新的生活。在近一個(gè)月的時(shí)間里,我留心觀察每一個(gè)孩子,捕捉他們每個(gè)人身上的閃光點(diǎn),在通過(guò)與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通,初步確立班干部人選。然后,創(chuàng)造機(jī)會(huì),給這些孩子自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),幫助他們?cè)谕瑢W(xué)中樹(shù)立威信。待學(xué)生之間有了一定了解之后,讓他們?cè)诩议L(zhǎng)的幫助下在班隊(duì)活動(dòng)中進(jìn)行口頭竟職演講比賽,然后再采用師生舉薦,民主選舉出第一任學(xué)生干部。 班干部的培養(yǎng)尤為重要,我們教師要像培育一棵剛出土的幼苗一樣,來(lái)精心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。低年級(jí)的孩子做起事來(lái),肯定不會(huì)那么完滿,我們教師也會(huì)感到萬(wàn)事開(kāi)頭難。班中大大小小各種事情,要能夠量力分配給他們,在孩子做的過(guò)程中,還要特別關(guān)注,看清楚哪兒做得對(duì),哪兒需要去進(jìn)一步指導(dǎo),手把手地教,不怕費(fèi)口舌。比如組織晨讀時(shí),什么時(shí)候該站在哪兒,先說(shuō)什么,再說(shuō)什么等等問(wèn)題,都要逐一指導(dǎo)。另一方面,通過(guò)班會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,同學(xué)們的目光是銳利的,低年級(jí)的同學(xué)也不例外,他們會(huì)提出許多尖銳的問(wèn)題,指出許多班干部身上的問(wèn)題,教師要及時(shí)幫助他們認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,并認(rèn)真改正。每次主題班會(huì),都要求班干部自己策劃活動(dòng)、主持活動(dòng)、鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的才干,把班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣。這六年來(lái),我們班的班會(huì)基本沒(méi)有中斷過(guò),而班會(huì)的主要內(nèi)容大部分側(cè)重了班務(wù)工作中的弊端,班干部工作的不足,批評(píng)與自我批評(píng),從而養(yǎng)成了班級(jí)工作大家談的良好習(xí)慣。班干部們也能虛心、正確地接受大家的批評(píng),并積極改進(jìn)自己的工作,這之中就已經(jīng)醞釀著良好的班風(fēng)了。 2、要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子 積極分子可以是各方面表現(xiàn)較好能起帶頭作用的,也可以是只在某一方面有突出表現(xiàn),能在開(kāi)展某項(xiàng)活動(dòng)中起領(lǐng)頭作用的學(xué)生。積極分子隊(duì)伍的擴(kuò)大,不但能夠促進(jìn)班級(jí)工作的順利開(kāi)展,不斷地更新班干部隊(duì)伍,更重要的是能夠使班集體的核心力量更為鞏固、強(qiáng)大。對(duì)于他們,也要大膽任用,比如班上一些拿鑰匙開(kāi)門鎖門、打水拖地、課間打掃衛(wèi)生等具體事項(xiàng),讓他們來(lái)負(fù)責(zé),基本上就不用老師去操心了。這些孩子在負(fù)責(zé)的工作中,也得到了鍛煉,他們會(huì)逐步成長(zhǎng),加入到今后的班干部隊(duì)伍中,成為強(qiáng)有力的后續(xù)核心力量。 3、健全制度,嚴(yán)格紀(jì)律。 在班級(jí)管理中,要建立建全班中的各項(xiàng)制度。比如,在班務(wù)工作中,從班干部到每一個(gè)同學(xué),基本都有任務(wù)分工,可是他們畢竟是小學(xué)生,也經(jīng)常忘記了自己的職責(zé)。于是,我就指導(dǎo)中隊(duì)長(zhǎng)把各個(gè)小隊(duì)的名單記錄到筆記本上放在前面,每個(gè)人名字后面都標(biāo)有自己負(fù)責(zé)的任務(wù),當(dāng)有的同學(xué)忘記自己的工作時(shí),班干部或班主任乃至某個(gè)同學(xué),都可以按照上面的提示去對(duì)號(hào)入座,找到負(fù)責(zé)人,這樣既可以做到工作不出漏洞,又能幫助學(xué)生牢記自己的職責(zé)。在嚴(yán)格的制度中,學(xué)生的責(zé)任心明顯增強(qiáng),把班級(jí)工作當(dāng)成了自己的事。多年來(lái),所帶班級(jí)的學(xué)生均能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,和行為習(xí)慣,班級(jí)管理始終都保持著一個(gè)井然有序的良好狀態(tài)。 其次,班主任在班級(jí)管理中要充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)校和家庭這兩個(gè)方面力量參與班級(jí)管理,以提高班級(jí)管理工作的成效。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,尤其是通過(guò)電話,及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長(zhǎng)積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理,支持班級(jí)工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。三、愛(ài)心澆灌、言傳身教 從我做班主任自始至終心中一直有這樣的信念:言傳身教,認(rèn)真負(fù)責(zé),掌握技巧,做一名學(xué)生喜歡的好班主任。 (一)好班主任就得敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè) 班主任與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)最多,對(duì)學(xué)生的影響也最深,班主任的一舉一動(dòng),一言一行對(duì)學(xué)生都能起到潛移默化的影響,作為班主任,我深知?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)良班集體的重要性,一個(gè)具有良好班風(fēng)和較強(qiáng)凝聚力的班集體,猶如一棵生機(jī)勃勃茁壯成長(zhǎng)的大樹(shù),學(xué)生正如那片片綠葉從這棵根深碩壯的大樹(shù)上汲取養(yǎng)分,片片綠葉向上生長(zhǎng)。身教重于言教,有什么樣的班主任,就會(huì)有什么樣的學(xué)生。所以從一年級(jí)接班開(kāi)始,我就把在學(xué)生的心目中樹(shù)立起我的形象作為工作的重要一環(huán),以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們:對(duì)待工作一絲不茍,對(duì)待學(xué)生充滿愛(ài)心;我每天都精神飽滿、笑容滿面,體現(xiàn)著一種積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。 (二)好班主任就得寬容、民主、公正 寬容之心是我們大家都有的,也是每個(gè)人都需要的。但要想別人寬容你,你必須先懂得去寬容別人。對(duì)學(xué)生更須此道。寬容他們的不足,寬容他們的失誤,寬容他們的個(gè)性。 班主任要虛心接受學(xué)生的意見(jiàn),注意克服自己工作中的不足之處,嚴(yán)于解剖自己,努力培養(yǎng)民主的氣氛。對(duì)學(xué)生的正確意見(jiàn),注意聽(tīng)取,對(duì)學(xué)生不正確的意見(jiàn),要進(jìn)行分析,以理服人。班主任任既是做人的楷模,又是治學(xué)的表率;既是嚴(yán)格的師長(zhǎng),又是知心的朋友。他們期望班主任能給他們以豐富的知識(shí),高超的本領(lǐng),能給以他們歡樂(lè)和幸福。因此,在學(xué)校工作中,樹(shù)立班主任的美好形象,是完全必要的。如果班主任只有冷峻、威嚴(yán)、獨(dú)斷,學(xué)生就會(huì)敬而遠(yuǎn)之,久而久之,就會(huì)影響班主任的威信,給工作帶來(lái)阻力。班主任必須在尊重、信任、愛(ài)護(hù)和理解學(xué)生的基礎(chǔ)上,以高尚的情感啟迪學(xué)生的心靈。 回想多年的班主任工作,使我體會(huì)到,要管理好班級(jí),要教育好學(xué)生,就要把班主任的愛(ài)心與責(zé)任恰當(dāng)?shù)睾隙?
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