員工宿舍管理辦法.doc

員工宿舍管理辦法 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本管理辦法。一：員工宿舍入住條件：1、 凡屬裱花、烘焙生產(chǎn)部，物流部的員工可向公司提出住宿申請，經(jīng)公司批準后方可入?。?、 住宿員工需保證遵守本管理辦法；3、 入住人員各項證件需在入住前提供完畢；4、 入住人員需按時交納宿舍管理各項費用；5、 本公司僅提供單身宿舍。二、員工入住及搬離宿舍流程：1、員工先向本部門提出住宿申請，由本部門審核同意后，報人事部備案批準；2、憑簽字同意的申請書，到物流部填寫員工宿舍入住申請信息單，繳納各項管理費用和各種證件及照片；3、由物流部宿舍管理員安排住宿，交接公共物品，發(fā)放鑰匙及床卡等相關(guān)物品；4、員工離職（包括自動離職和除名）時應于離職前1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；搬離時必須向宿舍管理員交接公共物品和鑰匙、床卡等，凡物品有損壞的必須按價賠償（能明確責任人的由責任人承擔，無法明確責任人的，由本宿舍人員共同承擔）；5、員工因調(diào)動或其他因素需要搬離宿舍的，執(zhí)行第4條款。三、員工宿舍各項管理費用：1、公共財物安全保證金，每人400元，入住時現(xiàn)金繳納，搬離時檢查公共物品無損壞后予以全額退還；2、床位費每人每月60元，從當月工資中扣除；3、電費由本宿舍人員共同承擔（一戶一表），水費由本區(qū)域人員共同承擔（男女區(qū)域一區(qū)一表）；4、床單及被巾（每人兩套）按進價現(xiàn)金購買；5、工作服每套每三天免費清洗一次，個人衣物清洗按價收費。四、宿舍管理員工作任務：1、具體安排員工入住及搬離前檢查事項；2、監(jiān)督管理一切內(nèi)務，保持宿舍整潔，維持公共秩序；3、隨時監(jiān)督檢查宿舍內(nèi)的水、電、消防安全情況；4、對外來人員予以登記，每日晚22：00關(guān)閉宿舍大門，除夜班人員外，其他晚歸人員予以登記。五、住宿人員應遵守下列規(guī)定：1、遵守宿舍管理規(guī)定，服從公司住宿安排，不得私自調(diào)換宿舍和床位；2、禁止在宿舍內(nèi)私拉電路和安裝電器；3、禁止在宿舍內(nèi)使用和存放危險物品和違禁物品；4、宿舍內(nèi)不得洗滌衣物，晾曬的衣物不得滴水；處日常穿戴外，其他衣物、鞋襪必須入柜存放；洗漱、清洗用具必須在指定的地方擺放整齊；5、使用電視、收音機聲音不得過大，以免影響他人休息；必須做到“人離電斷”；6、宿舍內(nèi)不得留宿親友，不得存放貴重物品；7、宿舍內(nèi)不得隨意張貼字畫，不得私自釘釘子和各種掛件；8、廢棄物、垃圾必須放置到垃圾桶中；9、宿舍區(qū)禁止吸煙和賭博、酗酒；10、晚7:00以后，禁止進入異性宿舍；11、住宿人員需掌握消防知識，會使用消防器材，能知道緊急逃生措施和線路。六、住宿人員違規(guī)處理辦法1、違反下述條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以50200元罰款（第五條之第1、2、3、4、5、6、7、8、11）；2、違反下屬條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以200500元罰款（第五條之第9、10款）；3、對上述條款連續(xù)違反兩次以上者，責令當日搬離宿舍，造成物品損壞者，按價賠償，并通知人事部和其主管部門；4、宿舍管理員因個人原因而未起到監(jiān)督檢查的，按失職行為處理。七、員工宿舍公共物品配置明細：1、高低床3張；2、電視機1臺；3、電風扇1臺、4、物