人事代理聘用合同范本.doc

人事代理聘用合同范本 聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權(quán)利義務關系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務專長的特定勞動者。 以下是收集的人事代理聘用合同，希望對大家有所幫助。 甲方(聘用單位)：_ 乙方(受聘人)：_ 身份證號碼：_ 丙方(擔保人)：_ 身份證號碼：_ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用崗位及職責 乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務： 工作崗位：_ 職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇 1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：按照市人才交流中心規(guī)定。 3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙雙方執(zhí)行_山市人才交流中心人事代理合同_號。 2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。 3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。 4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關系。 五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的; 2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的; 3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的; 5.乙方不服從甲方工作安排的; 6.按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。 六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè) 七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由_市人才交流中心負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規(guī)定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。 十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)_市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、_市人才交流中心各執(zhí)一份。 甲方(用人單位簽字、公章)：_ 甲方(人事部門簽字、公