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工會上半年 工作總結(jié) 建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點,上半年重點做了以下幾項工作: 一、開展“兩爭一樹”主題教育活動,不斷提高職工隊伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動,貫穿一條主線,突出兩個重點,加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。 積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持*員先進(jìn)性教育活動中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),*崗敬業(yè)好職工”。 為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動,本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。 五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍*動”全民健身操展示活動。 局工委黃月勤構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進(jìn)社會*發(fā)展談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,并收入在協(xié)會xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。 二、加強工會組織建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ) 為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實,我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會建設(shè)的意見的通知發(fā)至基層各工會,請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會,不斷提高建會率、入會率,逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。 六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進(jìn)行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會情況,并對建筑工地職工安全勞動保護(hù)工作進(jìn)行了專項檢查,對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。(中國作文網(wǎng).t262.,請保留此標(biāo)記。) 三、突出重點,狠抓落實,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。 認(rèn)真貫徹市政府關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知,落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助3戶,計得救助款9000元;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問36戶,計慰問款xx0元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。 關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎,南京的專家說,如果不知病情,拖到下半年再動手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問金2000元。給予外出施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請了莫愁雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的做智慧女性和學(xué)會愛孩子的課,還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流,了解他們在校的學(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。 四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平 在一至六月份“保持*員先進(jìn)性教育活動”中,我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項教育活動之中,組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。 在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上,我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會”,市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會”,朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”,于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)*管理先進(jìn)集體”。 組織干部職工積極參加各項愛心救助活動,上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬元,(北京各項目站對市慈善總會捐款158萬)新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生,特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
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