2020年文案策劃主管崗位職責(zé).doc_第1頁
2020年文案策劃主管崗位職責(zé).doc_第2頁
2020年文案策劃主管崗位職責(zé).doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文案策劃主管崗位職責(zé) 文案策劃大家應(yīng)該知道是做文字寫作的,但知道它的具體崗位職責(zé)嗎?下面是搜集的文案策劃主管崗位職責(zé),歡迎閱讀。 1、文案策劃主管崗位職責(zé) 1、具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,公司利益高于一切;合理調(diào)整工作分配保證部門內(nèi)正常產(chǎn)出; 2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成項(xiàng)目的提案策劃工作; (1)項(xiàng)目初期建設(shè)市場調(diào)查報(bào)告分析。 (2)項(xiàng)目內(nèi)包裝提案的制定與執(zhí)筆。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的撰寫和加工工作; (1)根據(jù)提案內(nèi)容完成切實(shí)可行的市場運(yùn)營方案。 (2)根據(jù)方案主要方向和內(nèi)容,完成方案被各使用方向的分案 編寫與后期跟蹤直至項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、負(fù)責(zé)資料的搜集和分析工作; (1)根據(jù)5S管理方式針對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)涉及的新聞,文章,圖片等進(jìn)行與編制。 (2)項(xiàng)目分析報(bào)告的編寫。 5、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和; (1)項(xiàng)目的2+2+1方案制定和編寫。 (2)項(xiàng)目內(nèi)各類促銷方案的編寫。 (3)線上、線下無聊的文案、方案。 6、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷活動(dòng),并提出應(yīng)對(duì)策略 (1)按照集團(tuán)要求定期針對(duì)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目同類行業(yè)進(jìn)行調(diào)查并提交報(bào)告。 (2)使用多渠道方式調(diào)差競爭對(duì)手的基本資料和動(dòng)態(tài),適時(shí)修改所負(fù)責(zé)項(xiàng)目品宣。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作; (1)關(guān)注時(shí)事新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞分析集團(tuán)運(yùn)營的影響。 (2)關(guān)注時(shí)代定義性話題,確保集團(tuán)內(nèi)文稿具有時(shí)代意義,幫助集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn) 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各項(xiàng)目企業(yè)文化的宣傳方案和集團(tuán)大事記文案的編寫工作; 9、保證各項(xiàng)促銷方案的實(shí)用性和可行性,能促進(jìn)公司銷售和提升企業(yè)形象; 10、在各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施前和實(shí)施過程中,做到有計(jì)劃、有目的; 11、能為集團(tuán)經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料; 12、積極配合其它部門的各項(xiàng)宣傳、策劃工作; 13、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作,并能做到不斷創(chuàng)新; 14、協(xié)助集團(tuán)完成行政管理細(xì)節(jié)落實(shí)到位; 15、主要尋找開發(fā)具有生命力的項(xiàng)目,為集團(tuán)擴(kuò)展新利潤渠道; ont-family:宋體;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);f

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論