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最新版?zhèn)€人述職報告范文 很多人都不知道個人述職報告怎么寫?下面是給大家的最新版?zhèn)€人述職報告范文,歡迎閱讀。 為了使每個人的工作狀況更加公開透明,置于大眾的監(jiān)督之下,有效遏制說假話、報假賬,鄉(xiāng)黨委政府決定實行階段性工作述職報告非常必要,它不僅可以相互監(jiān)督,也能相互學習,更有利于促進各項工作。下面我就近期工作報告如下: 一、前階段被安排的主要工作 一是新預算法的執(zhí)行和鄉(xiāng)“單筆明細”公開相融;二是村帳鄉(xiāng)管制度運行;三是林下經(jīng)濟主體經(jīng)濟相融;四是新居等相關工作;五是其他工作。 二、主要工作情況 一是組織學習了新預算法,并認真貫徹實施,和財政所一起編制了xx年預算方案,做到以收定支,無預算無支出,嚴格做到打油的錢只能打油絕不買醋,確需調(diào)整的嚴格按程序辦事。制定完善了村社、部門財務管理制度,改過去年終一次性報賬為一季度一報賬;改過去先劃錢后支出再報賬為憑支出發(fā)票報賬審簽后劃款;改過去劃托托錢為直接打卡到個人賬戶;改過去總賬為單筆明細公開。 二是村民評村民議,村民監(jiān)督更加規(guī)范。所有工程項目、公共維護費和村社支出都必須有村民代表大會決議并簽字認可,社“3+3”、村“3+5”的運行機制步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的軌道,村民普遍反映較好。 三是林下經(jīng)濟大步推進。九重村在核桃地內(nèi)栽植辣椒300多畝;栽植魔芋、花生、中藥材260畝;栽植蔬菜和其他經(jīng)濟作物近400畝;養(yǎng)殖林中雞1.1萬只。在管理其他經(jīng)濟作物的同時給核桃除了草、施了肥,培肥了土壤。村民每畝不但可以增加20003000元的收入,并且核桃長得更快更壯。 四是對照山村、居委會新居進行了核實決算。按照實事求是、公開公正的要求,嚴格依據(jù)原核實確定的方案和數(shù)據(jù)逗硬決算。堅持做到跟蹤每筆資金去向,筆筆喊醒叫明,新居資金只能用于新居的原則,請村帳鄉(xiāng)管會計陳加民與財政所分項,單筆核實,做到了帳清、錢清、去向明。 五是其他工作常抓在手。1.安全生產(chǎn)工作。制定完善了各種制度、預案;層層簽訂了安全責任書、“一崗雙則”責任進一步明確;定期召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會、安委會成員會和安全生產(chǎn)大會,分析安全工作存在的問題,提出整治方案和措施,解決安全工作中資金、辦公、設施等問題;對駕駛員進行了安全培訓,對村社、部門人員進行了消防培訓及演練,對食品衛(wèi)生進行了街頭宣傳和咨詢;定期不定期進行安全隱患排查整治;除環(huán)線路外,3、4、6村在公路險要路段安裝了波形防護欄,警示標志基本全覆蓋;對學校安全、場鎮(zhèn)消防進行了重點檢查整治;交管站和派出所一道上路執(zhí)法,打擊違法違規(guī)車輛,村安全勸導員一度運行較好。 2.基礎設施。小農(nóng)水工程基本結(jié)束,整體形象較好;國土工程順利施工,總體來看還算可以;場鎮(zhèn)自來水工程經(jīng)過多方不斷努力,目前施工趨于正常;農(nóng)網(wǎng)改造3、9村已經(jīng)結(jié)束,5、7、8村正加緊施工,工程接近尾聲,2、4、10村農(nóng)網(wǎng)改造即將啟動。 三、存在的主要問題 1.在執(zhí)行新預算法方面:一些村社和部門還習慣于過去的帳務管理方法,年終算總賬,一次性把錢領過去,慢慢找發(fā)票報支出;各部門不愿接受分管領導和財政監(jiān)督,總想把國家的錢多整點到自己腰包;一些村的村民評村民議、“3+3”、“3+5”有沒有完全公開透明的現(xiàn)象,村內(nèi)帳務處理不規(guī)范,上級檢查時認為是兩本賬;部門收支未公開;村社的錢不愿交到會核中心。 2.安全方面:安排的多,督促落實的少;少數(shù)村、部門對安全生產(chǎn)工作的重視不夠,表現(xiàn)為收個安全生產(chǎn)臺賬、安全隱患排查表催收數(shù)次難的到位;只領錢不干事,如防地質(zhì)災害,大多數(shù)錢照領,半個字沒有;村安全勸導員堅持不經(jīng)常,鄉(xiāng)派出所到清江集中辦公后,交通管理基本停滯。 3.環(huán)境整治方面:村(居)制度不健全。管理不常態(tài),分工不明確,責任不落實,門前五包未到位,村民主動參與未發(fā)揮;環(huán)線路的板溪、百花和上場口至茅埡子亂扔亂倒現(xiàn)象突出,環(huán)境整治已兩次被通報。 4.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:個別村存在厭戰(zhàn)情緒,有任其發(fā)展的思想。 5.從我本人來講,因政府事情多,繁雜,而羅鄉(xiāng)長長期在紀委辦案,政府就陳鄉(xiāng)長,大多事務都要自己去辦,心情煩躁,火氣旺,脾氣大。說得多,落實的少,安排得多,督查的少,導致工作落不到實處。 四、關于“四級三聯(lián)”工作 經(jīng)常到聯(lián)系的板溪村、九重村指導工作,參加低保評定等兩委會和村民代表會。板溪村今年新栽植皂角1萬余株。九重村各項工作都比較出色。向繼勇、楊智能積極做好本職工作,但在完成黨委政府中心工作,特別是“四級三聯(lián)”工作中還需加強。 五、近期工作的感想 1.工作不能煩躁,要理清思路,長計劃,短安排,把工作一件一件羅列出來,落實到單項,落實到人員。2.工作重在落實,要加大督查力度,提出考核辦法,用制度管人管事,用活已有的制度,完善現(xiàn)存的制度,出臺需要的制度。3.人盡其用,合理利用現(xiàn)有的人力資源,發(fā)揮班子和每個人的積極性。4.要進一步嚴明工作紀律,提高工作效率,遏制人浮于事的現(xiàn)象。5.加強學習,提高應對各種矛盾和問題的能力。 六、下步工作打算 1.認真學習貫徹“四個全面”,按照“三嚴三實”的要求抓好各項工作。2.以“四級三聯(lián)”抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,抓好安全穩(wěn)定工作。3.具體工作的安排上:各單位、部門6月6日前將15月的帳務、票據(jù)交分管領導簽審后報賬,過期分管領導不簽審,財政不得入賬,報賬后實行單筆明細公示。村上的帳務5月底前的在6月15日前全面結(jié)束,6月底前各村(居)前后帳對接。今后各村(居)、各部門嚴格實行一季度一報賬,且先報賬后劃款。各村(居)所有現(xiàn)金收入必須存入會核中心專賬,否則由鄉(xiāng)紀委查處。本月內(nèi)鄉(xiāng)組織相關人員,對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行一次全面排查,督查,研究,安排安全生產(chǎn)的記錄,、各種責任書、預案、制度、臺賬,包括防汛、地質(zhì)災害點的記錄。鄉(xiāng)交管站恢復正常工作,天天上路查車,特別是星期五下午、星期天下午、當場天、紅白喜事天必查。各村(居)人盯山、人盯路、人盯車制度落實,責任明確。加大環(huán)境整治力度。村(居)做到:戶有一個垃圾桶;村有10個垃圾箱,5個垃圾收集池,2輛垃圾收集車,2名保潔員;有門前五包責任書,村規(guī)民約;有治理資金投入管理辦法;有垃圾常態(tài)治理機制;有經(jīng)費預算。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為中心工作,常抓不懈。不松勁,繼續(xù)鼓勁加油,把產(chǎn)業(yè)抓好抓實抓出成效。抓好方方面面的工作,促進平衡發(fā)展。各分管領導、各單位、部門、各村(居)要按照各自的職能職責,抓好分管的、主管的、主辦的工作,促進平衡發(fā)展,促進全鄉(xiāng)工作再上新臺階,促進繁榮、和諧、穩(wěn)定。 根據(jù)組織安排,我到鄉(xiāng)掛職任黨委副書記,按照鄉(xiāng)黨委分工,我主要分管組織、人事、政法、綜治、維穩(wěn)、防邪、交通運輸和透明農(nóng)業(yè)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。到鄉(xiāng)工作已近半年,下面將前期主要工作報告如下: 一、前期工作情況 (一)組織、人事工作 1、該項工作主要按照區(qū)委組織部、人事局相關文件、會議要求完成了鄉(xiāng)機關干部年度考核、評先選優(yōu)以及優(yōu)秀干部遴選報送等,參與鄉(xiāng)黨委、政府組織、人事相關會議。 2、配合陳鄉(xiāng)長開展了鄉(xiāng)入黨積極分子培訓工作,并按規(guī)定和程序嚴把黨員標準、規(guī)范入黨手續(xù),積極倡導好書記、干部、好黨員標準。 3、督促相關村組織陣地建設,落實黨建“四級三聯(lián)”工作機制。 (二)政法、綜治、維穩(wěn)、防邪及交通運輸工作 1、政法及綜治:按照區(qū)綜治辦要求開展了社會治安綜合治理領導責任制調(diào)研,并按時完成調(diào)研報告。認真學習區(qū)綜治委印發(fā)的xx年社會治安綜合治理工作要點,在鄉(xiāng)社會治安綜合治理具體工作中貫徹執(zhí)行相關要求。 2、維穩(wěn):按照區(qū)維穩(wěn)辦印發(fā)的關于組織開展xx年度維護社會穩(wěn)定調(diào)研工作的通知要求,開展了相關工作,為接下來撰寫調(diào)研報告和9月份按時上報做好準備。 3、防邪:按區(qū)通知要求研究部署落實了迎接區(qū)防邪警示教育專項督查準備工作,認真學習區(qū)委防范和處理邪教問題領導小組印發(fā)的xx年防邪工作要點,在鄉(xiāng)防范和處理邪教問題工作中貫徹執(zhí)行相關要求。 4、交通運輸:前期主要參與鄉(xiāng)交管站籌備工作、督促鄉(xiāng)交管站開展日常工作,并配合陳鄉(xiāng)長的道路交通安全工作。 (三)透明農(nóng)業(yè)蔬菜 1、協(xié)調(diào)、組織核心區(qū)、實驗區(qū)相關村做好計劃,及時下種,目前共發(fā)展透明農(nóng)業(yè)蔬菜種植戶50余戶,已種植透明農(nóng)業(yè)蔬菜100余畝(其中核心區(qū)即居委會和一村30余戶,已種植蔬菜60余畝;試驗區(qū)即六村20余戶,已種植蔬菜30余畝)。 2、聯(lián)系市相關單位,為透明農(nóng)業(yè)蔬菜種植戶和理事會爭取專項補助6萬元,用于各種植戶購買有機肥、農(nóng)資用具及理事會開展工作。 3、做好透明農(nóng)業(yè)蔬菜種植日常督查工作,保證鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃得以落實。 (四)其他 1、協(xié)助羅鄉(xiāng)長完成“依法治區(qū)”部分工作,督促院壩梁村開展“法治示范點”標準化建設,按照區(qū)法治辦相關要求開展我鄉(xiāng)“六五”普法總結(jié)及自查整改工作,迎接區(qū)驗收檢查。 2、完成了主要領導交辦的其他臨時性工作,如指導“四級三聯(lián)”聯(lián)系村低保評定工作等。 二、目前存在的主要問題 1、思想和觀念轉(zhuǎn)變不到位。作為基層領導干部,需要與全鄉(xiāng)干部、群眾打成一片,積極主動深入到群眾中去,做好宣傳、發(fā)動工作,起到表率和示范作用,但由于或多或少的畏難情緒或事不關己的想法,工作中存在拖著走的現(xiàn)象。 2、工作不夠深入,如綜治、維穩(wěn)等主要分管工作,本己不熟悉基層工作,而這些工作就需要大量的前期調(diào)查研究,需要大量的一線經(jīng)歷,尤其是到站(所)、村、社、老百姓家中調(diào)研、走訪不夠,深入研究工作不夠。 3、未突出工作重點,就我所分管的幾項工作,透明農(nóng)業(yè)蔬菜是工作重點,同時也是工作難點,應該有所側(cè)重,有所突出,我本人在這方面重視不夠,將其與其他分管工作一樣對待,以完成要領導交辦事項為準。 三、下一步工作打算 1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。主要是做好領導干部帶頭和示范工作,既要有堅定的信心,還要有實干的精神?;鶎痈刹坎灰獙懙煤?、說得好、唱得好,基層干部不是寫文章,講自己文化水平有多高,最重要的是要實實在在給群眾干個事情,看得見摸得著的好事情,要與上級黨委政府保持高度一致,要融入群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾,發(fā)展產(chǎn)業(yè)才會給鄉(xiāng)帶來效益,才會使農(nóng)民增收致富。 2、探索機制,促進工作。主要是深入基層和一線,加強對工作方法和工作機制的調(diào)研和探索,尤其是對本人分管領域的主要工作,一是交通及農(nóng)村公路管養(yǎng),既要督促鄉(xiāng)交管部門持續(xù)開展交通日常巡查工作,還要督促各村加強公路日常養(yǎng)護管理,并做好與上級交通部門的聯(lián)系和溝通,開展農(nóng)村公路養(yǎng)護機制改革的調(diào)研、探索;二是透明農(nóng)業(yè)蔬菜,發(fā)動、督促有條件的村、社種植透明農(nóng)業(yè)蔬菜,擴大全鄉(xiāng)種植面積,提高產(chǎn)量,為蔬菜種植戶、村、社及透明農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)理事會搞好協(xié)調(diào)和服務工作,保證產(chǎn)、銷需求,促進其健康發(fā)展,快速發(fā)展。 總之,在今后的工作,要突出重點,敢碰難點,要圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,與全鄉(xiāng)干部群眾一道,突出抓好透明農(nóng)業(yè)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。發(fā)展透明農(nóng)業(yè)蔬菜是一次重大改革創(chuàng)新,也是積極促進當前食品安全的重要舉措,具有

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