勞動仲裁申請書范文3篇.doc

勞動仲裁申請書范文3篇根據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。以下是勞動仲裁申請書，歡迎閱覽!勞動仲裁申請書范文一申請人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：xxx。電話：xxx。 被申請人：廣州運動用品有限公司，住所地：廣州市白云區(qū)。郵編：510440 法定代表人：xxx，職務：xxx。電話：xxxx。 仲裁請求： 1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系; 2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元; 3.請求裁決被申請人為申訴人補繳2003年1月至2008年10月社會保險費. 事實與理由： xxxx年xx月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。xxxx年x月，白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益，其中xxxx年x月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。xxxx年xxx月xx日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xxxx年x月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。 此致 xxx市勞動仲裁委員會申請人：年 月 日勞動仲裁申請書范文二申請人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxx 被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx 法定代表： xxxxxxx 職務，總經理 電話：xxxxxxx 申訴請求： 一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元; 二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元; 三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元 四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時15.28元/小時1.5倍=2567.04) 五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.xx元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100) 七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。 合計金額：22497.15元 事實與理由： 申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。 現(xiàn)根據勞動合同法第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計2000元; 根據勞動合同法第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。 被申請人未按時支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.xx元和年終獎一個月工資2750元。 被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據勞動部關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知，應按以下標準支付工資： (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時15.28元/小時1.5倍=2567.04) 此致 xx縣勞動爭議促載委員會申請人：(簽名或簽章)年 月 日勞動仲裁申請書范文三申請人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽車服務有限公司副總經理，住xx省xx市 xxxx村xx巷xx號 電話：13xxxxxxxxx 被申請人：xx市xx旅游汽車服務有限公司, 地址：xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈 xx號) 法定代表人：陳xx 電話：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx 請求事項： 1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元; 2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元; 3、支付經濟補償金xx個月(每月工資xxxxx元，工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元; 4、被申請人承擔勞動仲裁費用; 事實與理由： 申請人于2005年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于 公司經營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一 系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。 今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為xxx萬 元，實際回收xxx萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到xx萬元，對于這樣的利潤對于 被申請人xxxx旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。 基于以上事實，根據中華人民共和國勞