2019年簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的范文.doc

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的范文 工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般來說是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容，如果已有的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，那通過簡(jiǎn)歷篩選的幾率很大。 在一份簡(jiǎn)歷當(dāng)中，工作經(jīng)驗(yàn)無疑是最能體現(xiàn)你工作業(yè)績(jī)的一個(gè)版塊。HR也會(huì)通過這一塊來判斷你的工作能力。因此，填好工作經(jīng)驗(yàn)是很有必要的。接下來我就來教大家怎么填更能吸引HR的眼球。 1、工作單位 就一點(diǎn)，無論你曾經(jīng)的企業(yè)多么有多么知名，也請(qǐng)你寫全稱。 2、工作年限 這個(gè)一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間段 即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，一般來說，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。 4、擔(dān)任職務(wù) 在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡。由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。 5、主要業(yè)績(jī) 這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就，這樣更能吸引HR的眼球。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“9個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高80%”的人，無疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理50名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。 強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。 除了以上幾個(gè)大塊之外，簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)最好能突出在大學(xué)中曾經(jīng)參加的社團(tuán)以及在社團(tuán)中做出了哪些貢獻(xiàn)。 比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力。 其次，突出實(shí)習(xí)中工作的經(jīng)驗(yàn)，收獲以及教訓(xùn)。你有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些方面也要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。 需要注意的是，要對(duì)信息進(jìn)行梳理，內(nèi)容不要又多又雜，注意突出重點(diǎn)。 1)20XX/07-至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位：部門經(jīng)理 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。 工作業(yè)績(jī)： 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案： 1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作 2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程 3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程 - 2)20XX/07-2000/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)SUNSPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。 工作業(yè)績(jī)： 1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng) 2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) 1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。 1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。 組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。 1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。 共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了771所大事記(初稿)、混合集成電路失效情況匯總分析、771所成果匯編、771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫、77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況、771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)等多項(xiàng)課題編研課題。 20XX.5-至今徐州酒品有限公司 部門職位：成本核算會(huì)計(jì) 工作職責(zé)： 處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證，核算利潤(rùn)成本、編制報(bào)表;車間在產(chǎn)品，產(chǎn)成品實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析，倉庫貨物收發(fā)記錄，發(fā)貨清數(shù)開單，材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。 大專 2.1990.7-1992.7綿陽東材企業(yè)集團(tuán)職工大學(xué)機(jī)電一體化中專 3.1987.9-1990.7綿陽中學(xué)高中 工作年限：一年以上 1997.9-1998.7廣西上林縣巷賢鎮(zhèn)蘇仁小學(xué)(其它) 工作職位：教師 離職原因：因參加縣進(jìn)修班 工作描述：對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé);熱愛工作;善于與人溝通;吃苦耐勞。 2001.9-20XX.7廣西上林縣巷賢鎮(zhèn)蘇仁小學(xué)(其它) 工作職位：教師 離職原因：待遇低 工作描述：班主任:1、班級(jí)的管理和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃;2、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;3、了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;4、組織班級(jí)間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng);崗位概述:1、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。3、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，有良好的師德，善表達(dá)，接受能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。 20XX.9-20XX.2深圳實(shí)建裝潢有限公司(民營(yíng)企業(yè)) 工作職位：職員 離職原因：工作的性質(zhì)不適合自己 工作描述：對(duì)木工師父做的酒吧柜，門，衣柜進(jìn)行打磨，上油漆，協(xié)助師父吊天花板。 20XX.4-20XX.5中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(國(guó)有企業(yè)) 工作職位：農(nóng)網(wǎng)部門經(jīng)理 離職原因：要換換環(huán)境，挑戰(zhàn)一下自我 工作描述：崗位職責(zé)1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以電話方式進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù);2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和在開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告;5.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 1988年7月至1998年8月任教于張營(yíng)小學(xué)，歷任三至六年級(jí)語文數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記，1996年4月被任命為教導(dǎo)副主任(1997年8月正式批復(fù)); 1998年8月至20XX年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(1999年8月正式批復(fù))、德育法制主任。 經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，20XX年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)至今(20XX年3月正式批復(fù))。 在思想上努力完善自我,以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象,發(fā)憤圖強(qiáng),勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng),事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開展豐富多彩的文體活動(dòng),曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細(xì)化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩作曾出版于香港中外詩人三十家、春風(fēng)文藝版社當(dāng)代小詩大觀。 1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學(xué)歷。1991年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)，高級(jí)政工師。 1981年7月-1983年7月在蔡營(yíng)小學(xué)任教。 1983年7月-1984年7月在三福莊小學(xué)任教。 1984年7月-1992年7月在小五福中學(xué)任教。 1992年7月-20XX年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，1997年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，2002年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。 20XX年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長(zhǎng)。 該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來，堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中積極動(dòng)腦，有自己獨(dú)特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，1994年-1996年、1999-2002年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng)，1998年、2001年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng)，1996年、1998年、2000年被中國(guó)科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者，2002年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，2003年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，2001年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲2001、2002、2003年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進(jìn)個(gè)人。 某公司20XX-06-20XX-02公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥擔(dān)任職位：經(jīng)理助理離職原因：-工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： 任財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管兼經(jīng)理助理：主要負(fù)責(zé):1、財(cái)務(wù)制度管理：制定、調(diào)整費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);制定、實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;制定會(huì)計(jì)核算制度;2、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理：制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃;稅務(wù)籌劃工作;會(huì)計(jì)核算報(bào)表的編制和分析;3、會(huì)計(jì)管理：監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)憑證、帳目、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析;審核、報(bào)送本部門財(cái)務(wù)報(bào)表;4、定期核對(duì)、及時(shí)清算各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項(xiàng);5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;6、對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效管理;7、部門日常管理及其他臨時(shí)工作。中山*制衣有限公司2000-08-20XX-04公司性質(zhì)：紡織、服裝擔(dān)任職位：會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管離職原因：-工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： 主要負(fù)責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制;2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付