法務部主管崗位說明書.DOC

崗位描述法務部主管崗位名稱： 法務部主管直接上級：辦公室主任直接下級：本職工作：依照法律維護企業(yè)合法權益。直接責任：（1） 制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執(zhí)行。（2） 負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。（3） 掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。（4） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（5） 辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。（6） 依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。（7） 在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。（8） 負責公司專利權的申辦工作。（9） 負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。（10） 負責對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。（11） 配合有關部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀行為。（12） 了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。（13） 定期向辦公室主任述職。（14） 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（15） 制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。（16） 向直接下級布置工作任務。（17） 指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。（18） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。（19） 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。（20） 在必要情況下向直接下級授權。（21） 負責法務部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查。（22） 制定法務部培訓計劃，擬定企業(yè)法律事務常識培訓計劃，報批通過后協(xié)助培訓部實施、考核。（23） 定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。（24） 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。（25） 根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。（26） 關心所屬下級的思想、工作、生活。（27） 代表企業(yè)與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。領導責任：（1） 對法務部工作目標的完成負責。（2） 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（3） 對法務部預算開支的合理支配負責。（4） 對法務部工作程序的正確執(zhí)行負責。（5） 對辦理公司各種證照的及時性、合法性負責。（6） 對公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性負責。（7） 對法務部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。（8） 對法務部給企業(yè)造成的影響負責。（9） 對法務部一切法律行為負責。主要權力：（1） 有對法務部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理指揮權。（2） 對公司各職能部門和個人生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的違法行為有制止權。（3） 對假冒仿制本公司的專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為有依法打擊的權力。（4） 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權。（5） 對下級的工作爭議有裁決權。（6） 有對下級崗位調(diào)配的建議權。（7） 對下級有獎懲的建議權。（8） 對下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。（9） 有代表企業(yè)與政府相關部門