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文檔簡介
第十二屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會方案一、大會宗旨中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會(以下簡稱“人才高交會”),以“科技引領轉型,創(chuàng)新驅動發(fā)展”為主題,緊密圍繞擴大內需、調結構的工作任務,努力在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進經(jīng)濟結構轉型升級中發(fā)揮積極作用,構筑一個國家級、國際性、精品化、專業(yè)化的人才與智力交流及合作平臺。通過市場化的運作,將此屆人才高交會打造成講實效的人才盛會,為中國高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)在調整結構、促進持續(xù)發(fā)展中提供強有力的人才與智力保障。二、大會組織(一)名稱:第十二屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會(以下簡稱“第十二屆人才高交會”);(二)主辦單位:商務部、科學技術部、工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、教育部、人力資源和社會保障部、國家知識產(chǎn)權局、中國科學院、中國工程院和深圳市人民政府;(三)承辦單位:深圳市人力資源和社會保障局;(四)協(xié)辦單位:深圳市人才交流服務中心有限公司;(五)舉辦時間:2010年11月16-17日(周二、周三);(六)舉辦地點:深圳市羅湖區(qū)寶安北路深圳人才大市場大廈;(七)組織領導:成立第十二屆人才高交會組委會,組委會主任由王敏同志擔任,副主任由李明同志擔任。組委會下設辦公室,王穎同志任辦公室主任,(市人力資源和社會保障局辦公室安排一名領導擔任副主任)、許保家、劉軍民、陳水蒲同志擔任辦公室副主任。三、大會內容交流大會分兩天進行:第一天:設置高端人才交流、著名人才專業(yè)網(wǎng)站和人才服務機構展示、各省市人事人才機構組團展示、教育與培訓機構展示、人才成長好企業(yè)展示、高端人才獵頭與測評服務、深圳市人才政策咨詢服務窗口等七大板塊;第二天:舉辦第十二屆人才論壇。具體如下:(一)高端人才交流。邀請國內外知名企業(yè)300多家前來招聘,提供8000多個中高端職位,入場招聘企業(yè)以高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)為主,入場應聘的人員以高新技術產(chǎn)業(yè)人才為主,真正實現(xiàn)中高級人才與技術的對口交流。該板塊包括通信與通訊企業(yè)、新能源與節(jié)能環(huán)保企業(yè)、生物與醫(yī)藥企業(yè)、電子研發(fā)與制造企業(yè)、金融企業(yè)等。(二)人才服務機構展示。人才服務機構是促進高新技術人才資源的優(yōu)化配置與合理流動最有效的服務商,人才服務領域和深度呈不斷擴大的趨勢。人才網(wǎng)站本身是高科技發(fā)展的結果,通過網(wǎng)絡的途徑為高新技術合理配置人才資源的比率在不斷增大。本展區(qū)重點突出其利用互聯(lián)網(wǎng)(NGI)、三網(wǎng)融合等高科技技術,為人才資源提供服務的功能和發(fā)展趨勢,并且展示其新穎的人才選配功能和人才儲備培訓就業(yè)相結合的先進理念。(三)全國各省市人事人才機構組團展示。各省市人事人才中心各自建立國內各行業(yè)的高級人才庫,推動區(qū)域性合作的力度,加強人才資源的共享,為高新技術產(chǎn)業(yè)鏈聚集更多人才與智力,是目前加快產(chǎn)業(yè)升級的有效途徑。全國各省市人事人才機構組團參展,將為帶動區(qū)域經(jīng)濟進一步合作、形成高新技術強強聯(lián)合、促進產(chǎn)業(yè)升級提供更多的機會。(四)教育與培訓機構展示。教育與培訓機構在人才培養(yǎng)、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應用技術的研發(fā)與推廣、先進技術引進、技術創(chuàng)新體系建立健全等方面的作用日益增強,本屆人才高交會將邀請相關教育和培訓機構入場展示。(五)人才成長好企業(yè)展示。充分利用高交會的平臺,邀請為人才成長提供良好環(huán)境的企業(yè)入場展示其企業(yè)文化,宣傳其在培養(yǎng)人才方面的經(jīng)驗。在全社會樹立人才成長好企業(yè)的榜樣,以充分彰顯深圳良好的人才環(huán)境,增強企業(yè)乃至深圳地區(qū)對人才的吸引力,從而全方位地擴大人才高交會的社會影響力。(六)高端人才獵頭與測評服務。設高端人才獵頭與測評服務處,現(xiàn)場為用人單位提供高端人才尋聘方案;為高端人才個人提供就業(yè)形勢分析、應聘技巧咨詢等服務,將高端人才個人資料錄入高級人才數(shù)據(jù)庫,為高端人才提供長期就業(yè)推薦服務,同時結合現(xiàn)場人才測評,有針對性地提供高端人才的職業(yè)生涯規(guī)劃服務。(七)深圳市人才政策咨詢服務窗口。深圳市人力資源和社會保障局在大會現(xiàn)場設置專門服務窗口,提供高層次專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才相關等人才激勵政策、專業(yè)技術資格相關政策、人力資源引進、社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面政策咨詢服務。(八)人才論壇。人才高交會將舉辦人才論壇,擬邀請國內外知名專家、政府人事部門領導、知名企業(yè)人事干部、高新技術人才等約300人到會。論壇將在人才環(huán)境建議、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)等領域進行深入交流。論壇時間約為2.5個小時。四、運營措施(一)宣傳推介(2010年6月1日11月25日)。通過各種途徑向企業(yè)、人才服務機構等相關機構宣傳推介。1、通過報紙、廣播電臺、電視等媒體發(fā)布本次交流會的廣告、邀請函,并舉辦新聞發(fā)布會,進行全面宣傳報道。2、充分利用網(wǎng)絡渠道,將有關消息在深圳人才網(wǎng)、高交會網(wǎng)上長期發(fā)布;選定若干大型網(wǎng)站在其主頁的醒目位置設置LOGO廣告或文字標題廣告,并與深圳人才網(wǎng)“高交會頻道”進行鏈接;設立專用的E-mail通訊地址。3、通過郵寄、傳真、短信、電話、E-mail等方式向有關企業(yè)、機構發(fā)邀請函,對重要推介對象,實施登門拜訪。4、戶外宣傳。在市內的主要交通路口設置廣告牌進行宣傳。5、組團推介。赴國內有關重點省、市進行推介,盡最大力度爭取當?shù)赜嘘P機構的支持或與其合作,共同推介。6、編印宣傳冊和會刊。宣傳冊主要用于前期招展宣傳工作;會刊由彩色多頁組成,內容包括專題新聞報道、參展須知、乘車路線介紹、招聘企業(yè)名單等。會刊在展會現(xiàn)場發(fā)放,參展者人手一冊。(二)展位安排(2010年11月1日2009年11月5日)。由深圳市人才交流服務中心有限公司具體負責。深圳市人才交流服務中心有限公司專業(yè)的展會團隊,已成功地舉辦過多屆“人才高交會”,積累了豐富的辦會經(jīng)驗,并且擁有相當廣泛的客戶資源和高端人才信息儲備。本屆人才高交會目標展位數(shù)為300個左右。其中,高端人才交流擬安排230個展位;著名人才網(wǎng)站和人才服務機構展示設10個展位;全國各省市人事人才組團展示40個;教育與培訓機構展示設10個展位;人才成長好企業(yè)展示設10個展位。(三)布展工作(2010年11月15日)。1、展位安裝:委托會展布置專業(yè)機構負責展位工程安裝。2、展位特裝:如參展單位確有需要,先提出設計方案并經(jīng)組委會辦公室審定后,可制作安裝。(四)會場布置。1、在會場周邊設置明顯的指引標志,并對會場環(huán)境進行適當?shù)难b飾;2、對各專區(qū)的展位進行適當?shù)奶匮b,以突出行業(yè)的特色;3、在深圳部分交通道路的廣告位置懸掛橫幅,安裝充氣拱門,營造大會的濃厚氣氛。(五)參會工作(2010年9月1日11月10日)。1、講求實效。為確保把本次大會辦成一次高規(guī)格人才交流會,本著“不求規(guī)模,只求實效”的原則,要求招聘單位提供的職位須是年薪達到8萬元以上,或屬于高級技術的職位,抑或屬于高層管理的職位,力爭此次大會所有高端職位占總招聘職位的90%以上。2、嚴格審核。單位報名申請參會時,需提供辦事人員介紹信、營業(yè)執(zhí)照(驗原件,留復印件)、人才需求信息(非招聘單位可提供其他信息)。組委會辦公室對報名參會單位進行嚴格的資質審核,符合參會條件的報名單位方可成為正式的參會單位。3、特色服務。大會主辦方將為參展單位提供以下服務:(1)大會開幕前在羊城晚報、深圳特區(qū)報、深圳商報、晶報、深圳晚報、中央人民廣播電臺、深圳電臺等媒體發(fā)布招聘信息;(2)各參展單位的招聘信息在深圳人才網(wǎng)(szhr)、前程無憂(51job)、中華英才網(wǎng)(chinahr)、中國人才熱線(cjol)深圳站的顯要位置發(fā)布一周。同時,給予在深圳人才網(wǎng)進行企業(yè)信息宣傳發(fā)布并享受該網(wǎng)站一年期會員權限的服務,藉此打造永不落幕的人才高交會;(3)提供展位宣傳信息噴繪稿的設計、制作、張貼;(4)現(xiàn)場提供文具、飲用水、午餐等服務;(5)在會刊上發(fā)布參展單位宣傳信息和招聘信息。(六)引才赴會(2010年6月1日2010年11月15日)。本屆人才高交會爭取吸引逾1萬名高新技術產(chǎn)業(yè)人才入場應聘交流,主要采取以下措施引才赴會:1、信息傳達。通過媒體宣傳推介,向人才傳達人才高交會的有關信息;2、預約應聘。在報紙上發(fā)布公告、在深圳人才網(wǎng)等大型專業(yè)網(wǎng)站對其個人客戶發(fā)送參展信息,吸引大量個人參會。并讓擬應聘的人才登錄深圳人才網(wǎng)高交會頻道,錄入個人資料,預約入場應聘;3、門票優(yōu)惠。符合下列條件之一者可免費入場:(1)網(wǎng)上預約應聘者憑下載打印的預約應聘書免費入場;(2)碩士以上學歷者憑畢業(yè)證書或學位證書免費入場;(3)中級以上職稱者憑職稱證書免費
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