2019年小學(xué)教研工作的個人總結(jié).doc

2019年小學(xué)教研工作的個人總結(jié) 一、完善機制，規(guī)范科研運作 我校不斷規(guī)范教育科研管理體系，建立了與時代相適應(yīng)的教育科研制度，促使校內(nèi)教科研活動正?；?、制度化。 由校長擔(dān)任第一責(zé)任人，構(gòu)建形成了業(yè)務(wù)校長教導(dǎo)處、教科室學(xué)科教研組全體教師的教科研網(wǎng)絡(luò)，開展以教育科研專題研究、校本課程開發(fā)、校本后續(xù)培訓(xùn)為核心內(nèi)容的教育科研活動。建立了集體備課制度、聽評課制度、學(xué)習(xí)制度、專題研討制度、反思制度、課題申報管理制度、優(yōu)秀教科研成果評選獎勵制度等一系列教科研制度，強化管理，保證學(xué)校教育科研工作的有序、有效的進行。 二、加強學(xué)習(xí)，積淀底蘊。 學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動，真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。我校采取集中培訓(xùn)與教師自學(xué)相結(jié)合，廣泛學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，開展教科研的校本培訓(xùn)活動，進一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識。聘請校領(lǐng)導(dǎo)和部分骨干教師分別作了普通高中的形勢與任務(wù)、師德修養(yǎng)與職業(yè)規(guī)范、常用教育科研方法、課堂教學(xué)藝術(shù)、新課改形勢與教師角色轉(zhuǎn)換、新課改中的具體問題及對策、新課程教學(xué)設(shè)計、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作藝術(shù)、教育教學(xué)研究與教師專業(yè)成長、教師如何對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)、POWERPOINT應(yīng)用技巧舉例、flash中文版使用技巧、校園網(wǎng)絡(luò)信息資源的使用等專題講座；結(jié)合校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育資源庫，組織觀看學(xué)習(xí)各學(xué)科新課程課標(biāo)、山東省的學(xué)科培訓(xùn)材料、高中新課程的理念與任務(wù)（視頻）、實施有效教學(xué)策略（視頻）、提高課堂教學(xué)效益（視頻）魏書生教育教學(xué)藝術(shù)（視頻）等專家講座。繼續(xù)采用“請進來，走出去”的方法，一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué)，另一方面繼續(xù)外派教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研討會，拓寬思路，放大眼界，每次學(xué)習(xí)回來都要在一定范圍內(nèi)進行交流，并且交一篇學(xué)習(xí)體會。每位教師每周寫一篇教育隨筆，每學(xué)期整理一篇教學(xué)體會或撰寫一篇教科研論文。學(xué)校還出資2萬多元為全校教職工辦了購書卡，鼓勵教師積極購買、閱讀教育理論書籍，朱清文校長一馬當(dāng)先，除了自己精心研讀外，還定期向老師們推薦優(yōu)秀的教育理論書籍。通過這些措施，促使每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求，讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)研究能力。另外我們通過虛擬光驅(qū)建立了膠州二中教育發(fā)展資源庫，為老師們提供了大量優(yōu)秀的音視頻資料。老師們可以在辦公室中隨時觀摩學(xué)習(xí)教育名家的講座。進一步完善了網(wǎng)絡(luò)科研平臺，拓展學(xué)習(xí)交流渠道；教科中心網(wǎng)站具有獨立的IP地址和域名，具備了培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課題管理、研究交流、論文上傳等方便實用的功能，實現(xiàn)了教育科研管理的信息化。老師們讀書、思考，做學(xué)問；上課、教書，做研究；交流、切磋，轉(zhuǎn)觀念；互幫、互助，共提高形成了學(xué)校良好的教育科研氛圍。 三、做實課題，強化引領(lǐng)輻射。 以省市級課題為主導(dǎo)，從開題論證，實踐研究方案等細微處著手，做細做實。不僅使大家在理論上，更是從實踐操作上來強化和引領(lǐng)廣大教師學(xué)習(xí)科研、實踐科研，扎實做好各級課題的日常研究工作。十五期間的市級課題農(nóng)村普通高中教育信息化建設(shè)的實踐與研究、生物教學(xué)中的創(chuàng)新教育研究、合作教學(xué)研究等順利結(jié)題并通過鑒定。20*年先后申報并立項了農(nóng)村高中教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的方法途徑研究、新課程與高中教師發(fā)展研究高中學(xué)生發(fā)展性評價研究等省市級課題；學(xué)校也對十一五期間本校的教科研工作作了規(guī)劃，并由各教研組推薦、教科室審定立項了十幾個校級課題。針對學(xué)?，F(xiàn)有的各級立項課題，緊緊圍繞課題研究方案，按照課題研究過程管理的要求認真實施課題研究。各課題組實行組長負責(zé)制，進一步明確分工，做到責(zé)任到人，切實承擔(dān)研究任務(wù)。及時修訂研究計劃，明確階段目標(biāo)，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。各課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查。及時召開課題組成員專題會議，抓好研究方案的落實，密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控，做到項項有人抓，時時有人問，過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系，使其規(guī)范化、科學(xué)化。姜彩霞老師承擔(dān)的校級課題如何結(jié)合我校實際開設(shè)美術(shù)選修課，研究過程規(guī)范、資料豐富，并且結(jié)合該課題研究，開發(fā)了系統(tǒng)的校本教材和教學(xué)課件。朱清文校長承擔(dān)的青島市重點課題普通高中心理健康教育模式的探索研究自開題以來，由心理室的張立信、侯永豐等老師具體負責(zé)開展研究工作，通過多種途徑積極開展心理健康教育活動，如心理課、心理咨詢社、春之聲廣播站、心理健康教育報，學(xué)科教學(xué)和班團活動中滲透等等。建立了心理資料庫，設(shè)計了高一心理素質(zhì)測評、中學(xué)生學(xué)習(xí)策略調(diào)查問卷等對學(xué)生的心理狀況進行測評，購買并自制了一定數(shù)量的心理測驗量表、軟件，建立了學(xué)生的心理咨詢檔案；在總結(jié)本校實際的基礎(chǔ)上，分別編寫了膠州市第二中學(xué)心理咨詢手冊及心理健康教育教師導(dǎo)讀等校本教材，并同時創(chuàng)辦了心理教育報長青藤及?？判睦韺?dǎo)航等內(nèi)部刊物，為課題研究的順利實施和我校心理健康教育的健康發(fā)展提供了保障；學(xué)校被省教育廳確立為心理健康教育重點試驗基地，省心理健康教育先進單位。 結(jié)合綜合實踐活動的理論與實踐研究的后續(xù)研究，在各級部積極開展研究性學(xué)習(xí)、社會實踐和社區(qū)服務(wù)，充分利用社區(qū)資源，尋求學(xué)校教育與區(qū)域資源的最佳結(jié)合；建設(shè)了完善具有區(qū)域特色的綜合活動課程；鼓勵師生從事課題式研究性學(xué)習(xí)，促進學(xué)生在已有發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，在盡可能的范圍內(nèi)，得到最大限度的發(fā)展。提高了全校教師的科研水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批既懂教學(xué)又懂科研的新型教師，取得了豐碩成果，于今年12月初舉辦了青島市綜合實踐活動現(xiàn)場會，受到了與會專家和老師們的一致好評。 四、重視校本，夯實教科研基礎(chǔ) 學(xué)校教育教學(xué)問題的研究即校本教研，是開展教育科研活動的起點和基礎(chǔ)，是整合校本培訓(xùn)、校本管理和校本課程的中心和紐帶。我們在教育科研活動中注重突出時代性、針對性、實效性、全員性，以課堂教學(xué)為突破口，基于校本，基于教學(xué)實踐，使教師平等合作互補共建；研究的重點放在教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變上，促進師生共同發(fā)展。 加強集體備課。以學(xué)科教研組為單位，每月一次組織集體備課，集體備課可以是單一學(xué)科的教師，也可以是不同學(xué)科的教師共同參與，大家相互討論，各抒己見，共同出主意，想辦法，把有關(guān)內(nèi)容分析透，研究深。在備課制度上做到“五定”定時間、定地點、定人員、定專題、定主講人。通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動，集中了教研組或備課組集體的智慧，強化了合作意識，實行了資源共享，做到了優(yōu)勢互補。 開展教研組的專題研討。校本教研強調(diào)教師在自我反思的同時，開放自己，加強教師間以及在新課程實施等教學(xué)活動中的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長。以評課議題、專題討論、教學(xué)論壇等形式，實現(xiàn)信息和經(jīng)驗的增值，使教師在開放的交流活動中互相激發(fā)碰撞，獲得單獨學(xué)習(xí)所得不到的東西。每個教研組每周結(jié)合教育教學(xué)實際，選擇一個小的研究專題，或一個大課題的子課題進行共同研究，利用每周五的教研活動進行專題交流。提前定內(nèi)容，定主講人，報教導(dǎo)處在周計劃中公布，中層以上干部每人包干一個教研組，參與教研專題的交流研討。 實行結(jié)對幫教，推動青年教師快速成長。根據(jù)“一年入門，三年勝任，五年成才”的目標(biāo)導(dǎo)向，對一至三年的青年教師實行“導(dǎo)師制”培養(yǎng)方式，以骨干教師、學(xué)科帶頭人在同伴幫助中發(fā)揮作用，幫助和指導(dǎo)青年教師，使其盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。 加強教學(xué)全程反思，提高教學(xué)質(zhì)量。按教學(xué)的進程，教學(xué)反思分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段。教學(xué)前，要反思教材、學(xué)生、教師三大教學(xué)要素，使教學(xué)方案具有針對性和前瞻性。教學(xué)中，要及時、自覺地對師生進行為的反思，不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法，使課堂教學(xué)高質(zhì)、高效地進行。教學(xué)后，對自己的教學(xué)行為進行批判性反思，使教學(xué)經(jīng)驗理論化。 五、及時總結(jié)成果，推動持續(xù)發(fā)展。 我們要求每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文，不斷提高認識，逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。 開展校內(nèi)理論筆記展評和成果評選活動。學(xué)校每年一次進行理論學(xué)習(xí)筆記展評和校內(nèi)教科研成果評選活動，對優(yōu)秀成果進行獎勵。 開設(shè)教學(xué)論壇，提供交流平臺。以“校本教研論壇”、“課改論壇”為交流平臺，鼓勵教師不斷反思自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)效果，使原始的經(jīng)驗不斷被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中，去粗存精，去偽存真，使經(jīng)驗得到提升和升華，形成符合新課程理論要求的先進的教學(xué)觀念。 積極開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比，學(xué)校教科室及早發(fā)動，通知每位教師，認真組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率不斷上升。20*年全校教師共發(fā)表或在教育主管部門組織評選中獲獎的成果達到120多篇。這些成果學(xué)校將根據(jù)定優(yōu)秀教科研成果評選獎勵條例進行年度表彰獎勵，并與評優(yōu)選先、職務(wù)評聘、分房積分等掛鉤，用政策推動教育科研工作的持續(xù)發(fā)展。 六、存在問題。 1、課題組與教研組工作整合需要更深入，部分課題組因為組長重視不夠，研究時冷時熱。教研活動記錄內(nèi)容偏少，欠規(guī)范。 2、學(xué)習(xí)筆記反思少。教師的學(xué)習(xí)筆記存在只從雜志、報刊上摘抄，不聯(lián)系自己的教育教學(xué)實際寫反思，有的只有有情節(jié)而不思考，不分析。有的書寫不太認真。 3、部