




已閱讀5頁(yè),還剩42頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)化素養(yǎng)提升 目錄 對(duì)于您來(lái)說(shuō)企業(yè)是什么場(chǎng)所 學(xué)習(xí)的場(chǎng)所個(gè)性 能力發(fā)揮的場(chǎng)所謀生的利益共同體人際關(guān)系的場(chǎng)所生活的場(chǎng)所競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所 企業(yè)是 職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì) 職業(yè)素養(yǎng)是一種個(gè)人行為規(guī)范及行為本身 它可以確保 工作的有效實(shí)施 在職場(chǎng)中被他人接受 在職場(chǎng)中得到他人的尊重 取得預(yù)期工作成果 建立長(zhǎng)期良好的伙伴合作或同事關(guān)系 培養(yǎng)高度 職業(yè)素養(yǎng) 對(duì)于個(gè)人的意義 企業(yè)對(duì)于人才的需求發(fā)生變化 由開(kāi)拓型到管理型 由關(guān)系型到知識(shí)型 由個(gè)人英雄型到團(tuán)隊(duì)合作型 由招募人才到培養(yǎng)人才 所以 新入職員工需要盡快適應(yīng)變化 通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我 培養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) 對(duì)于企業(yè)的意義 面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè)生存與發(fā)展的出路在于 有效的管理體系 高度職業(yè)素養(yǎng)的人才 因?yàn)橹挥羞@樣的人才能在這種管理體系中運(yùn)行 企業(yè)必須自己培養(yǎng)高度職業(yè)素養(yǎng)的員工 因?yàn)?企業(yè)的需要是員工普遍職業(yè)素養(yǎng)的提高 而不是擁有個(gè)別能人 市場(chǎng)中最缺乏的是高度職業(yè)素養(yǎng)的商務(wù)人員 所以不可能通過(guò)招聘滿足 能夠提供員工提升機(jī)會(huì)的企業(yè) 方可吸引真正的人才 企業(yè)培養(yǎng)高度職業(yè)素養(yǎng)的員工 是競(jìng)爭(zhēng)的需要 是未來(lái)生存的需要 職業(yè)人 1 職業(yè)人 2 小結(jié) 什么是職業(yè)人 職業(yè)人是懂得經(jīng)營(yíng)自我的人 職業(yè)人是能夠設(shè)計(jì) 規(guī)范自己職業(yè)生涯的人 職業(yè)人的發(fā)展與職業(yè)的發(fā)展密不可分 職業(yè)素養(yǎng) 我們把一個(gè)人的全部才能看作一座冰山 浮在水面的這一部分我們稱之為員工的顯性素養(yǎng) 僅為冰山的八分之一 而潛在水面之下的八分之七部分 我們稱之為隱性素養(yǎng) 職業(yè)道德 誠(chéng)實(shí)守信是一名合格企業(yè)員工必備的素質(zhì) 忠誠(chéng)是一種高貴的職業(yè)品質(zhì) 守住了公司的秘密 就是守住了自己的良心和飯碗 滴水要想不干凅的唯一辦法就是融入大海 一個(gè)員工要想生存的唯一選擇就是融入團(tuán)隊(duì) 職業(yè)態(tài)度 為什么要服從 服從是所有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作的前提條件 只有服從 企業(yè)的運(yùn)作才能步調(diào)一致 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 規(guī)劃才能得到有效執(zhí)行 各項(xiàng)工作才能得以順利開(kāi)展 因此 在企業(yè)內(nèi)部下級(jí)服從上級(jí) 是開(kāi)展各項(xiàng)工作的首要條件 我們提倡積極主動(dòng)地工作態(tài)度 強(qiáng)有力的執(zhí)行力度和自動(dòng)自發(fā)的想象力和創(chuàng)造力 在日常的工作中 解決問(wèn)題 處理事務(wù) 策劃市場(chǎng) 管理企業(yè) 每一件是事都沒(méi)有捷徑可走 大量的工作都是由一些瑣碎 繁雜 細(xì)小的事情組成 只有踏踏實(shí)實(shí)從每件小事做起 不斷從中總結(jié)提煉其中的精華 把工作做得比別人更完美 更迅速 更正確 才是我們職業(yè)人的工作態(tài)度 工作就意味著責(zé)任 持續(xù)不斷地 有意識(shí)地學(xué)習(xí) 這樣你才能適應(yīng)各種環(huán)境和職業(yè)的變化 不被飛速發(fā)展的社會(huì)所淘汰 目錄 十大職業(yè)素養(yǎng) 發(fā)展 一 敬業(yè) 不怕起點(diǎn)低 就怕境界低只有小雇員 沒(méi)有小角色培養(yǎng)工作中使命感處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己將簡(jiǎn)單的事情做到最好 二 主動(dòng) 你是雇員 但你更是主人不是上級(jí) 但能影響上級(jí)老總不在 要干得更好先走一步 海闊天空先讓你的付出超越報(bào)酬 然后你的報(bào)酬會(huì)超過(guò)你的付出 三 責(zé)任 拿得起責(zé)任 放得下架子優(yōu)秀者 就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者擴(kuò)大了 承擔(dān)圈 便放大了 成功圈 活兒是給別人做的 更是給自己做的 擴(kuò)大了 承擔(dān)圈 便放大了 成功圈 在工作中 很多人會(huì)覺(jué)得多一事不如少一事 反正不是我出的問(wèn)題 也不用我去承擔(dān)責(zé)任 可是你們想過(guò)沒(méi)有 你們與公司是一體的 不管發(fā)生了什么 公司中任何一個(gè)人都無(wú)法逃脫干系 責(zé)任往往和成功相伴而來(lái) 你能夠承擔(dān)起責(zé)任范圍之外的責(zé)任 公司自然會(huì)給予你工作之外的報(bào)酬 而你的信譽(yù)度 這種無(wú)法估量的資產(chǎn) 更會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲 永遠(yuǎn)拘泥于自己工作的小圈子里 就永遠(yuǎn)也跨不進(jìn)成功的大圈子中 四 執(zhí)行 不是做事 而是做成事 燒開(kāi)一壺水 四個(gè) 到位 從考慮點(diǎn)到考慮系統(tǒng) 不是做事 而是做成事 燒開(kāi)一壺水 如果斷斷續(xù)續(xù)地?zé)?恐怕一萬(wàn)斤柴也不能將水燒開(kāi) 如果是一鼓作氣 可能一斤柴就能將水燒開(kāi) 那么 你是否想過(guò) 在你做事的時(shí)候 是否也像燒水這樣 一口氣將事情做好呢 如果你去燒一壺水 是斷斷續(xù)續(xù) 燒一下就停 還是一鼓作氣 不停地?zé)氯?直到燒開(kāi)為止 Descriptionofthecontents 行動(dòng)到位 必須量化自己的工作 目標(biāo)化的自我約束 會(huì)給你的工作帶來(lái)意想不到的效率 心態(tài)到位 不達(dá)目的不罷休的態(tài)度 就是石頭見(jiàn)了也會(huì)點(diǎn)頭 方法到位 多思考 多運(yùn)用自己的智慧 這是高效完成工作的一張王牌 比如 時(shí)間管理 是否有運(yùn)用到你的工作當(dāng)中 姿態(tài)到位 如果總是把自己的自尊 面子放在肩上 又怎么能跑得快呢 四個(gè) 到位 從考慮 點(diǎn) 到考慮 系統(tǒng) 五 品格 成為值得依賴的人堅(jiān)守原則 即使天塌下來(lái)經(jīng)得住考驗(yàn) 才是真品格 小勝憑智 大勝靠德 蒙牛牛根生 什么是品格 誠(chéng)實(shí) 正直 善良等一切美好的品德 怎樣成為一個(gè)值得依賴的人 誠(chéng)信 一個(gè)人 一家企業(yè)的立身之本 六 績(jī)效 窮忙 瞎忙 是職場(chǎng)大罪 老黃牛 也要插上績(jī)效的翅膀強(qiáng)化工作的結(jié)果導(dǎo)向優(yōu)化你的工作方式 績(jī)效建立在什么基礎(chǔ)上 我們的態(tài)度 績(jī)效 行為 態(tài)度 知識(shí)技能 知識(shí) 技能 態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素 其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色 知識(shí) 技能 態(tài)度 會(huì)不會(huì)干 能不能干 愿不愿干 作為企業(yè)人需要培養(yǎng)哪些態(tài)度 企業(yè)人的態(tài)度 成本意識(shí)客戶意識(shí) 公司層面 團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)完美意識(shí) 學(xué)習(xí)意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)誠(chéng)信意識(shí) 工作層面 個(gè)人層面 職業(yè)化精神 七 協(xié)作 沒(méi)有人能獨(dú)自成功團(tuán)隊(duì)不是縮小了自我 而是放大了自我最佳團(tuán)隊(duì)精神 需要犧牲精神沒(méi)有完美的個(gè)人 只有完美的團(tuán)隊(duì) 八 智慧 做智慧型員工總有解決的辦法總有更多的辦法總有更好的辦法 九 形象 不要往自己喝水的井里吐痰單位提前 自我退后你就是單位的 金字招牌 十 發(fā)展 個(gè)人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律是選擇錢 還是選擇路別太在乎自己 地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)動(dòng) 目錄 以空杯心態(tài)不斷超越 曾經(jīng)有一位學(xué)者向一名著名的禪師問(wèn)禪 學(xué)者一見(jiàn)到禪師 就滔滔不絕地說(shuō)開(kāi)了 禪師沒(méi)有說(shuō)話 只是靜靜地以茶相待 他把茶水緩緩地倒入這位學(xué)者的杯中 直到杯子滿了 禪師停下看了一眼這位學(xué)者 學(xué)者并沒(méi)有急著去喝茶 稍后 禪師又繼續(xù)往學(xué)者的杯中倒水 這位學(xué)者眼睜睜地看著茶水綿綿不斷地溢出杯中 流到桌上到處都是 他忍不住說(shuō) 大師 茶水已經(jīng)溢出來(lái)了 請(qǐng)不要倒了 禪師說(shuō) 你就像這只杯子 腦子里裝滿了你自己的想法 你如果不先把自己的裝滿了水的杯子是倒不進(jìn)新東西的 中國(guó)有句杯子 空 掉 叫我如何對(duì)你說(shuō)禪 老話說(shuō)得好 謙受益 滿招損 目錄 4 職業(yè)化溝通技巧 溝通三原則迅速精確簡(jiǎn)易 溝通形式 正式 方案書 策劃書 建議書 工作報(bào)告 公文 制度 公函信件 非正式 E mail XXXX 興趣小組 聚會(huì) 有效溝通 正確地回應(yīng)對(duì)方的話語(yǔ)注意溝通過(guò)程的態(tài)度注意傾聽(tīng)話語(yǔ)的水準(zhǔn)理解的水準(zhǔn)如同身受的水準(zhǔn)經(jīng)常不斷地確認(rèn)溝通的信息表達(dá)出讓人印象深刻的溝通話語(yǔ) 溝通禁忌 不良的口頭禪用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)或英文夾雜只顧表達(dá)自己的看法用威脅的語(yǔ)句易受干擾的環(huán)境忽略了確認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)制度(3篇)
- 2025年法學(xué)概論考試的知識(shí)掌握方式與試題及答案
- 2025年科技進(jìn)步對(duì)戰(zhàn)略影響試題及答案
- 行政法與社會(huì)資本的關(guān)系探討試題及答案
- 2025年信息技術(shù)應(yīng)用能力試題及答案
- 2025年法學(xué)概論的實(shí)務(wù)考察及試題及答案
- 行政法學(xué)重要時(shí)事考題及答案
- 開(kāi)源軟件項(xiàng)目2025年考試試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)管理資格考核試題及答案
- 2025二手筆記本電腦轉(zhuǎn)讓合同
- (高清版)TDT 1067-2021 不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合建庫(kù)技術(shù)規(guī)范
- 安措費(fèi)清單完整版本
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)分層作業(yè)設(shè)計(jì)含答案
- 民法典企業(yè)宣講會(huì)
- 學(xué)校減免校服政策方案
- 企業(yè)管理中的組織行為學(xué)
- 培訓(xùn)課件 -華為鐵三角工作法完全解密
- 貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證措施
- 三對(duì)三籃球賽記錄表
- 配電柜例行檢驗(yàn)報(bào)告1
- 小學(xué)生成長(zhǎng)主題班會(huì) 只爭(zhēng)朝夕不負(fù)韶華-勵(lì)志主題 課件 (共27張PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論