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遼寧省農(nóng)村信用社面試準(zhǔn)備題1、信用社改革途徑?一是堅(jiān)持以人為本。其實(shí),“以人為本”放在四海皆真理,這是一個(gè)事實(shí)。農(nóng)村信用社在依法合規(guī)經(jīng)營的時(shí)候,還是要堅(jiān)持“以人為本”這一思想。就農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀來說,不僅缺乏對(duì)技術(shù)人才、管理人才的引進(jìn),更缺乏對(duì)自身職工職業(yè)道德的教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。但這些工作,無疑對(duì)農(nóng)村信用社的現(xiàn)階段和未來的經(jīng)營和發(fā)展都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。二是定位自己的服務(wù)對(duì)象。農(nóng)村信用社是立足農(nóng)村的,這也許是現(xiàn)階段和將來農(nóng)村信用社的市場(chǎng)定位。所以,農(nóng)村信用社一定要以支持“三農(nóng)”作為自己的目標(biāo),絕不脫離這一既定目標(biāo),努力培育農(nóng)村市場(chǎng),這是農(nóng)村信用社的歷史和現(xiàn)實(shí)狀況決定的,是農(nóng)村信用社“社章”決定的,農(nóng)村信用社只有在自己的定位空間經(jīng)營,才會(huì)符合國家和自身的利益,才會(huì)得到社會(huì)和國家的肯定和扶持,才會(huì)發(fā)展壯大。三是堅(jiān)持合法、合規(guī)經(jīng)營。農(nóng)村信用社由于點(diǎn)多、面廣、機(jī)構(gòu)分散,所以違規(guī)、違紀(jì)經(jīng)營一直是困擾農(nóng)村信用社的主要問題,它的副面作用是直接影響了農(nóng)村信用社的聲譽(yù),也影響了農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展。所以堅(jiān)持合法、合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社“用典”的重要手段。四是加強(qiáng)監(jiān)督。沒有監(jiān)督,任何法律和規(guī)章制度都難以實(shí)現(xiàn)。所以,農(nóng)村信用社在加強(qiáng)法制和規(guī)章制度建設(shè)的同時(shí),一定要建立健全一套完整有效的監(jiān)督制約機(jī)制,只有這樣,才能有效的保證農(nóng)村信用社沿著健康、向上的軌道前進(jìn)。這也是農(nóng)村信用社“用典”的最后一個(gè)保障。農(nóng)村信用社處于改革完善的過程中,這是一個(gè)打破舊的壇壇罐罐,建立新體制的關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)于個(gè)人乃至局部利益的陣痛是避免不了的。因此,在這關(guān)系到農(nóng)村信用社未來生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,任何人都沒有理由推委和遲疑。所以我們要以大局為重,提倡“矯枉難免過正”,而且也不能因?yàn)榕隆斑^正”而無法“用典”。2、為什么報(bào)考農(nóng)信社?農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì),這樣的一種特定的時(shí)代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個(gè)大家庭,接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺(tái),可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。3、談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。全省農(nóng)村信用社緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和“富民強(qiáng)省”戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“三農(nóng)”服務(wù)方向,不斷加大支農(nóng)投入,已真正成為農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,有力地支持和促進(jìn)了全省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開通了人民銀行大、小額支付業(yè)務(wù)系統(tǒng),成功發(fā)行了福祥卡。經(jīng)營范圍包括以下三個(gè)部分(一)個(gè)人金融服務(wù)1、個(gè)人存款業(yè)務(wù):活期儲(chǔ)蓄、定期儲(chǔ)蓄、教育儲(chǔ)蓄、個(gè)人通知存款、福祥卡業(yè)務(wù);2、個(gè)人貸款業(yè)務(wù):個(gè)人投資貸款、個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、農(nóng)戶小額貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、助學(xué)貸款;3、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù):代收代付等中間業(yè)務(wù)、保管箱業(yè)務(wù)、開具存款證明書。(二)企業(yè)金融服務(wù)1、單位存款業(yè)務(wù):活期存款、定期存款、協(xié)定存款、單位通知存款;2、企業(yè)信貸業(yè)務(wù):短期貸款、中長(zhǎng)期貸款、企業(yè)綜合授信;3、票據(jù)業(yè)務(wù):開立銀行承兌匯票、代簽銀行匯票、票據(jù)貼現(xiàn);4、結(jié)算業(yè)務(wù):大額支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換、特約電子匯兌;5、其他業(yè)務(wù):代理保險(xiǎn)、代發(fā)公用事業(yè)、代理發(fā)放養(yǎng)老金、保函簽發(fā)、咨詢見證。(三)同業(yè)業(yè)務(wù)1、投資業(yè)務(wù):國債投資、現(xiàn)券交易、金融債投資;2、融資業(yè)務(wù):同業(yè)拆借、資金回購、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn);3、債券承銷:國開行金融債承銷、進(jìn)出口銀行金融債承銷、農(nóng)發(fā)行金融債承銷。4、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命,同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識(shí),發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。二、提高支農(nóng)服務(wù)水平,做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。2 、改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。三、加快電子信息化工程建設(shè),順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī),積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。5、前段時(shí)間,邯鄲農(nóng)行發(fā)生了一起特大金庫盜竊案,兩名工作人員合伙盜走了5100萬元,對(duì)此,你有什么看法和啟示?一,表達(dá)自己對(duì)此次事件的惋惜,二,提高自身的素質(zhì),多學(xué)習(xí)黨和國家的政策措施和法律法規(guī),三,抵制社會(huì)上的不良現(xiàn)象,踏踏實(shí)實(shí)工作,四,農(nóng)社應(yīng)該加強(qiáng)防范機(jī)制,和加強(qiáng)對(duì)員工的管理與教育,五,農(nóng)社各項(xiàng)改革措施要深入,防范于未然 參考答案:1.這兩名工作人員經(jīng)不起誘惑,職業(yè)道德缺失,應(yīng)大力加強(qiáng)工作人員的道德教育,樹立正確的價(jià)值觀。2.該事件的發(fā)生表明了銀行內(nèi)部存在嚴(yán)重的管理缺陷,應(yīng)完善自身的各項(xiàng)管理制度和監(jiān)督制度。3.我們要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免再次發(fā)生類似的事情。 6、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給信用社造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?答:1、我本意是為信用社努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。7、如果這次你沒有被錄取怎么辦?答:我以為,既來之,則安之。即敞開心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要經(jīng)過自己的奮斗,對(duì)得起自己的努力,不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn),避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說,就是一種收獲和勝利。8、組織活動(dòng)會(huì)議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。如:組織一次單位的招聘面試,你怎么組織?先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此, 第一制度工作方案(活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等); 第二對(duì)方案的論證(征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)定奪); 第三按計(jì)劃實(shí)施(人員分組分工,任務(wù)的分配等); 第四注意計(jì)劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個(gè)及時(shí):及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正); 第五計(jì)劃后的總結(jié)(對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))這五個(gè)步驟十分有用,無往不勝! 特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上,第五步,別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核;組織調(diào)查:前四步同上,第五步,之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。 9、處理突發(fā)事件或是異常情況的。 一保持鎮(zhèn)靜;二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)求支援。 第一,熱情接待(請(qǐng)坐,倒杯水) 第二,穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。) 第三,認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲) 第四,仔細(xì)記錄(群眾反映的問題) 第五,宣傳解釋(力所能及) 第六,及時(shí)匯報(bào)(能解決的當(dāng)場(chǎng)解決,不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)10、應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個(gè)原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)??磫栴}每個(gè)人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點(diǎn),幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅(jiān)持自己的意見,其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。面試試題!農(nóng)信社面試真題2.參加工作后,你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心?答:服從領(lǐng)導(dǎo);團(tuán)結(jié)同志;做好本職工作3.信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡,領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織,你怎么做?答:聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶之間的友誼,我將以次作為活動(dòng)的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì),野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng),這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼,也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系,這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。4.在單位進(jìn)行人事選拔時(shí),只有你和小張兩人有資格入選,雖然你無論是工作業(yè)績(jī),還是能力都略勝他一籌,但是結(jié)果卻出乎你的意料,你怎么看待這個(gè)問題?答:我覺得單位安排我什么工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn),我會(huì)自我反省,從自己身上找問題,是否我在生活作風(fēng)方面存在問題,是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的,我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作,爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。5.和你共事的一個(gè)老職工,對(duì)你忽冷忽熱,你有成績(jī)了,他就去表功,他做錯(cuò)事情了,就讓你背黑鍋,你有什么看法!答:我不會(huì)因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋,工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果!在工作中遇到的問題,我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn),所寫的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果,可以說,老職工是我的前輩,是我學(xué)習(xí)的榜樣,沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功勞老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò),那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作,沒有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式,來解決我們的工作中的矛盾。2014年四川涼山州農(nóng)村信用社面試真題2014年四川涼山州面試于7月12日舉行,歷年農(nóng)村信用社面試均采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試真題如下:1、自我介紹2、對(duì)于競(jìng)聘這個(gè)工作,你認(rèn)為有哪些困難?(第二題由考生自己抽題)2014年邯鄲市農(nóng)村信用社招聘面試真題2014年邯鄲農(nóng)信社招聘在7月6日舉行了面試,小編整理了今天的面試題目,供大家參考:第一題 人生當(dāng)中一個(gè)人走的快,結(jié)伴而行走的遠(yuǎn)。你怎么看待?第二題 談?wù)勀銓?duì)磨刀不誤砍柴工的理解第三題 拓荒牛和老黃牛 你如何選擇? 為什么這樣選擇?農(nóng)信社招聘常見面試真題匯編1、為什么選擇某個(gè)信用社(你報(bào)考的地方信用社)?2、請(qǐng)作一下自我介紹。3、領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一件事,但是沒有另一人的合作是無法完成的,而對(duì)方又很不愿意去做。請(qǐng)問你怎么辦?4、講述一生中最成功的事和最失敗的或者最遺憾的事?5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)。6、如果未被錄取,怎樣想,怎樣做?7、如何最快和陌生人談話拉近距離?8、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)?9、被錄取以后,有人說你工作不認(rèn)真等等,你怎么做?10、有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件,你怎么看?11、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差,問如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)?還要求你的措施盡量要具體!12、對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法。13、如何看單位里論資排輩?14、串詞:展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。15、有些人是公務(wù)員,但也下海經(jīng)商了,你怎么看?16、如何最快和陌生人談話拉近距離?17、面對(duì)“長(zhǎng)”字,請(qǐng)你聯(lián)想。18、接到四個(gè)電話,一個(gè)是咨詢電話,一個(gè)是調(diào)研組來調(diào)研電話,一個(gè)是外省來考查取經(jīng)電話,一個(gè)是投訴電話。你怎么處理?19、高速路是全封閉的,路上有快車、慢車、高速車,為了讓高速車跑得快,特意留了快車道。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?0、如果你被錄用,但不是你所喜好的部門和職位,你會(huì)怎么辦。21、如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高,你會(huì)不會(huì)還選擇信用社,為什么?22、總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書寫一絕交書給一大客戶,因?yàn)樵摽蛻羰?。但若如此,必然?huì)對(duì)公司將來的業(yè)務(wù)有影響。請(qǐng)問你作為秘書該怎么做?23、有同事愛講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對(duì)?24、有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院,但老人的家人說他是肇事者,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這件事的看法。25、有人向考官反映你以往有不誠實(shí)的行為,并且可能對(duì)你的錄取造成影響,你將如何面對(duì)這種情況?26、有人說干一行愛一行,有人卻說愛一行才能干一行,你如何理解?27、叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),該怎么做?28、串詞:興奮、樹林、河流、成功、努力。29、上級(jí)行政命令不恰當(dāng),怎么辦?30、你是什么樣的性格?31、在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界,很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了,你怎么看?32、單位有信訪群眾來上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待,你該怎么辦?33、領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事,同事們疏遠(yuǎn)你,你該怎么做?34、買火車票時(shí),學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠。而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠;學(xué)生可以在候車室等車,而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象?35、目前,我國廣電總局發(fā)文,規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你怎么看待這個(gè)問題?2014年安徽省農(nóng)信社面試經(jīng)典真題選編及解析遼寧農(nóng)村信用社考試面試經(jīng)歷1、有關(guān)面試的題目及形式,各地差異很大,沒有什么有價(jià)值的東西可以借鑒,我們遼寧省去年的面試形式是抽簽決定你的面試題目,然后簡(jiǎn)單介紹一下你的個(gè)人情況以及對(duì)信用社的認(rèn)識(shí),不過幾分鐘的時(shí)間而已,相信大家都能應(yīng)付。2、有網(wǎng)友問我一些常識(shí)性也是比較客套性的問題,在此我做以解答,當(dāng)然僅供參考,我所寫的只是我的個(gè)人理解,不是標(biāo)準(zhǔn)答案,而且大家在面試時(shí)回答問題也切記不要千篇一律,不要有“背”的痕跡,這樣給考官的印象會(huì)大打折扣:(1)你為什么報(bào)考信用社?信用社做為長(zhǎng)期扎根于農(nóng)村金融的經(jīng)濟(jì)組

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