



免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查記錄表檢查者 時(shí)間 表一:考核要點(diǎn)檢查主要內(nèi)容分值考核方法扣分原因得分儀表舉止文明服務(wù)儀表端莊,舉止文明,著裝整齊,行為得體,態(tài)度熱情,語言親切,不講忌語,不發(fā)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。 2.5著裝不齊,不修邊幅的扣0.5分。工作期間未穿工作服的扣1分。工作期間穿長工作服上街扣0.5分。著裝過艷,佩戴飾品過多的扣0.5分。1.5上崗期間不佩戴胸卡的扣1分。上崗期間佩戴胸卡,但看不到胸卡內(nèi)容的扣0.5分。19.5在工作期間不使用文明用語的扣2分。與患者或患者家屬交談口吐臟字的扣2 分。在醫(yī)療護(hù)理工作中態(tài)度強(qiáng)橫的扣2.5分。工作期間冷落患者,對(duì)患者不聞不問的扣2分。在工作期間與患者或患者家屬發(fā)生爭吵或打架的扣 5分。受到患者投訴的扣6分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查記錄表檢查者 時(shí)間 表二:考核要點(diǎn)檢查主要內(nèi)容分值考核方法扣分原因得分遵紀(jì)守法克盡職守遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,在崗在位,執(zhí)行中心各項(xiàng)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)法律、法規(guī)和中心規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加中心會(huì)議,妥善保管中心文件。14未遵守作息時(shí)間,遲到的扣1.5分。未遵守作息時(shí)間,早退的扣1.5分。工作期間無工作原因串崗的扣1分。工作期間未請(qǐng)假,私自脫崗的扣1分。工作期間閑談、看雜志的扣0.5分。在工作期間化妝、吃飯的扣0.5分。在治療區(qū)和診室吸煙的扣2.5分。有違反中心規(guī)定,受到警告或處分的扣5分。5.5未請(qǐng)假而無故不參加中心會(huì)議的扣2分。對(duì)中心會(huì)議精神會(huì)后不傳達(dá)落實(shí)的扣1分。文件保管不全,丟失或毀壞的扣1.5分??剖胰藛T對(duì)會(huì)議精神或中心文件不知曉的扣1分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查記錄表檢查者 時(shí)間 表三:考核要點(diǎn)檢查主要內(nèi)容分值考核方法扣分原因得分崗位職責(zé)服務(wù)規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,掌握崗位職責(zé),服務(wù)規(guī)范及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到規(guī)范服務(wù),文明服務(wù)。7.5掌握醫(yī)務(wù)人員相關(guān)崗位職責(zé),不清楚的扣2分。掌握護(hù)理人員相關(guān)崗位職責(zé),不清楚的扣2分。掌握藥劑人員相關(guān)崗位職責(zé),不清楚的扣2分。掌握相關(guān)部門主管崗位職責(zé),不清楚的扣1.5分。4掌握醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁令內(nèi)容,不清楚的扣0.5分。掌握“衛(wèi)生部醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范”內(nèi)容,不清楚的扣0.5分。掌握“醫(yī)療衛(wèi)生工作人員職業(yè)道德規(guī)范”內(nèi)容,不清楚的扣0.5分。掌握衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”內(nèi)容,不清楚的扣0.5分。牢記中心服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針,不清楚的扣2分。3熟練掌握十字文明用語,不清楚的扣1分。熟練掌握十句文明用語,不清楚的扣1分。熟練掌握三聲服務(wù)內(nèi)容,不清楚的扣1分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查記錄表檢查者 時(shí)間 表四:考核要點(diǎn)檢查主要內(nèi)容分值考核方法扣分原因得分依法行醫(yī)廉潔自律堅(jiān)持依法行醫(yī),清正廉潔,不以工作之便謀私利,不收受、索取病人錢物,不接受吃請(qǐng)、饋贈(zèng),拒收紅包。嚴(yán)格執(zhí)行宣教制度,設(shè)置患者意見本,定期進(jìn)行查看,對(duì)所提意見進(jìn)行處理和改進(jìn)。18科室人員有接受患者及家屬紅包的扣4.5分??剖胰藛T接受患者及家屬宴請(qǐng)或物品的扣4分??剖胰藛T利用工作之便,私自收費(fèi)的扣5分??剖胰藛T工作期間,中午飲酒的扣4.5分。3.5科室未設(shè)置患者意見本的扣1分。科室意見本無查看記錄扣0.5 分。科室對(duì)所提意見未進(jìn)行處理和改進(jìn)的扣1分。未進(jìn)行宣教的扣1分。6開大處方,受到患者投訴的扣3分。考勤與實(shí)際不符,弄虛作假的扣3分。4患者一日清單發(fā)送不及時(shí)的扣1分?;颊咭蝗涨鍐伟l(fā)放不全的扣1分?;颊邔?duì)清單內(nèi)容及檢查項(xiàng)目不清楚的,而沒有告知的扣2分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查記錄表檢查者 時(shí)間 表五:考核要點(diǎn)檢查主要內(nèi)容分值考核方法扣分原因得分維護(hù)形象標(biāo)識(shí)規(guī)范將個(gè)人行為與中心整體形象緊密聯(lián)系,主動(dòng)維護(hù)中心良好形象,樹立中心一盤棋思想,避免矛盾升級(jí);科室服務(wù)標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚、醒目。9科室間相互扯皮,延誤工作,造成不良影響的,扣2分??剖一蚩剖抑g人員發(fā)生爭執(zhí),影響中心形象的,扣2分?;颊邼M意度調(diào)查中,被點(diǎn)名有問題的科室,扣1分。因個(gè)人或其他原因,受到中心以外點(diǎn)名、處分,或給中心造成負(fù)面影響的扣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年設(shè)計(jì)制作的專業(yè)試題及答案
- Dealroom:2024年第四季度美國科技投資報(bào)告
- 2024年食品質(zhì)檢員的應(yīng)變能力試題及答案
- 2025年小學(xué)測試趨勢試題及答案
- 公務(wù)員省考與汽車維修工實(shí)務(wù)的交叉點(diǎn)試題及答案
- 藥物研發(fā)趨勢分析試題及答案
- 專業(yè)美容師考試復(fù)習(xí)指南與試題答案
- 啟蒙教育的小學(xué)一年級(jí)語文考試試題及答案
- 語文學(xué)習(xí)新視角六年級(jí)試題及答案
- 食品成分檢驗(yàn)員試題及答案
- 331金屬晶體課件高二化學(xué)人教版選擇性必修2
- 礦山礦石采購合同模板
- 2024年浪潮數(shù)字企業(yè)技術(shù)有限公司社會(huì)招聘(105人)筆試核心備考題庫及答案解析
- 第47屆世界技能大賽江蘇省選拔賽競賽技術(shù)文件-混凝土建筑項(xiàng)目
- 防溺水應(yīng)急救援培訓(xùn)
- 教育資源共享平臺(tái)
- 2024年新人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《第6單元第2課時(shí) 小數(shù)加減法》教學(xué)課件
- 地鐵消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程 -DB13-T 5317-2020 河北
- DLT 5707-2014 電力工程電纜防火封堵施工工藝導(dǎo)則
- 2024秋期國家開放大學(xué)本科《國際私法》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)1至5)試題及答案
- 墓碑石材購銷合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論