學(xué)生社團年度工作總結(jié).doc

總結(jié)范本：_學(xué)生社團年度工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁學(xué)生社團年度工作總結(jié)為了豐富大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，積極鼓勵大學(xué)生參加更多的社會實踐活動，推進我校學(xué)生社團朝著思路、制度、活動三方面的創(chuàng)新。12月30日，由共青團湛江師范學(xué)院委員會社團聯(lián)合會組織的湛江師院xx年學(xué)生社團工作總結(jié)表彰大會在弘雷樓311室舉行。參加此次表彰大會的領(lǐng)導(dǎo)老師有湛江師范學(xué)院李江陵副院長、校團委李粵書記、校團委李發(fā)武副書記、校團委李亞九老師以及各二級學(xué)院的輔導(dǎo)員老師。此次大會由校團委李發(fā)武副書記主持，共分為六項議程。首先進行的是第一項議程：學(xué)生社團視屏短片回放。該視屏展示了xx年至xx年度的校社團發(fā)展歷程，通過此視屏可以讓更多的同學(xué)了解到學(xué)生社團在近幾年所取得的巨大豐碩成果，更增強了同學(xué)們積極參加學(xué)校社團的熱情。為了使我校學(xué)生社團活動走向正規(guī)化、優(yōu)質(zhì)化，我校在學(xué)生社團發(fā)展模式上大膽創(chuàng)新，開辟了一條自己獨具特色的社團發(fā)展與管理模式。在管理上開辟新思路，成立了以人文學(xué)院、法政學(xué)院、體育學(xué)院為代表的二級學(xué)院社聯(lián)會。通過機構(gòu)增置、制度改革、權(quán)力下放等措施，初步營造了“高度規(guī)范、充分自由”的學(xué)生社團建設(shè)氛圍，有效的增強了學(xué)生社團工作的實效性。為提高學(xué)生社團活動的質(zhì)量和品位，校社聯(lián)會堅持“小型活動常規(guī)化、內(nèi)部化，大型活動特色化、屆次化”的實施原則，大膽創(chuàng)新、精心策劃新穎的社團文化活動。校社聯(lián)會在堅持“規(guī)模+質(zhì)量+特色+影響”的發(fā)展理念的同時，還以類型新穎、質(zhì)量保證、特色明顯出為主要方展方向，打造了一批讓學(xué)生更充分、更自由地展示自身能力的新型社團。在收獲新成果的展示方面。如：太陽谷文學(xué)社榮獲廣東省“優(yōu)秀學(xué)生社團”稱號。體育舞蹈協(xié)會參加湛江市國際標準舞錦標賽獲得六項第一名等等這些優(yōu)異成績都充分展現(xiàn)了我校學(xué)生社團所釋放出來的蒸蒸日上的強大發(fā)展趨勢。緊接著是第二項議程：有校團委李粵書記頒布表彰決定并宣讀獲獎單位和個人。其中法政學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院獲得學(xué)生社團工作先進單位獎；雷雨話劇社等三個學(xué)生社團獲得星級社團獎；瞭望學(xué)社等八個學(xué)生社團獲得優(yōu)秀校級學(xué)生社團獎；心緣詩社（隸屬人文學(xué)院）等六個學(xué)生社團獲得優(yōu)秀二級學(xué)生社團獎；雷雨話劇社長劇公演等五個社團活動獲得品牌社團活動獎；信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陳曉輝等五位老師獲得指導(dǎo)老師特等獎；人文學(xué)院宋立民、蔣愛利等十六位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎；王洪玉等131名社團干部獲得優(yōu)秀社團干部獎；潘秋燕等290名社團會員獲得優(yōu)秀社團會員獎。接下來是第三項議程：校領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的單位和個人進行頒獎儀式。首先由李江陵副院長為獲獎的先進單位和指導(dǎo)老師頒獎；然后進行的是校團委李粵書記為獲得星級社團、優(yōu)秀學(xué)生社團、品牌社團活動獎的社團頒獎；最后是由校團委李亞九頒發(fā)的優(yōu)秀學(xué)生社團干部及優(yōu)秀學(xué)生社團會員獎。然后進行的是第四項議程：由獲獎單位及個人代表進行發(fā)言。首先是法政學(xué)院的吳廷廣同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生社團干部代表進行慷慨激昂的發(fā)言。然后是信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的陳曉輝老師作為優(yōu)秀指導(dǎo)老師進行了精彩的發(fā)言。第五項議程進行的是學(xué)生社團掛靠單位簽約儀式。大會的最后一項議程是有李江陵副院長做最后的總結(jié)講話。首先李江陵副院長極大的肯定了各學(xué)生社團在以前的系列活動中所取得的可喜成就并極大的鼓勵學(xué)生社團回顧歷史進行總結(jié)，要在以后的發(fā)展中做好規(guī)劃部署爭取取得更好的成績。在此過程中李副院長還特意介紹了我們學(xué)校學(xué)生社團的三點特色：一、制定了新的結(jié)合學(xué)生實際的管理措施；二、舉行系列文化活動打造新品牌；三、呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。李副院長在肯定了學(xué)生社團取得輝煌成就的同時還提出了其存在的問題：一、社團內(nèi)部組織松散混亂；二、各社團會員定位不準；三、社團成員的數(shù)量少、精品少、特色少；四、社團活動經(jīng)費不充足、活動場地有限。針對以上學(xué)生社團存在的問題，李江陵副院長向所有的學(xué)生社團提出了四點建議：一、建立規(guī)范的管理體制及管理關(guān)系；二、找準定位、明確任務(wù)；三、擴大數(shù)量、提高質(zhì)量、突顯育人功能；四、爭取撥款、拉動贊助。此次社團總結(jié)表彰大會有利于各學(xué)生社團進一步加強自身建設(shè)；有利于推動我校人才培養(yǎng)模式的改革；更加有利于充分發(fā)揮學(xué)生社團在第二課堂的育人作用。（一）社聯(lián)工作的制度化、系統(tǒng)化尚待加強社聯(lián)雖然有自己的章程和制度，但是在實際的工作中也有少數(shù)成員拋開章程和制度，以自己的方法辦事，在一定程度上影響了整體辦事的效率。社聯(lián)的自身建設(shè)就好比社聯(lián)的靈魂，也是我們工作的基礎(chǔ)。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的組織，所以我們是在不斷實踐中總結(jié)出經(jīng)驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持“為了一切協(xié)會，為了協(xié)會的一切”的宗旨的同時，還應(yīng)該加強內(nèi)部建設(shè)，完善工作機制，增強上社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我們會首先強強化社聯(lián)的章程和制度的管理，以保證日常工作的順利進行。（二）學(xué)生干部責(zé)任意識有待加強 社聯(lián)是一個學(xué)生組織，最根本的是為學(xué)院同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。社聯(lián)干部是社聯(lián)的中堅力量，是社聯(lián)能否堅實、穩(wěn)定的發(fā)展的關(guān)鍵。作為一個學(xué)生干部首先應(yīng)該明確自己的位置，設(shè)身處地的為同學(xué)考慮，然后才能真正的投入到學(xué)生工作當(dāng)中去，樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責(zé)任來，這對于良好的開展工作是很有必要的。相反之下，也許是由于部分社聯(lián)干部責(zé)任意識較弱的緣故導(dǎo)導(dǎo)致只有少部分干部工作，雖然他們能夠完成任務(wù)，這也許談不上很大的問題，但是這種做法不利于整個組織的長遠協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。對此我們應(yīng)在不打擊工作積極性的前提下，逐步引導(dǎo)他們，培養(yǎng)他們的責(zé)任感，使其帶動相關(guān)部門乃至各協(xié)會的工作熱情，將社團工作開展的有條不紊。（三）學(xué)生社團的水平和活動層次有待于進一步提高目前,我院社團成員有幾十個人到上千人不等,開展社團活動的水平差別也較大。有多次在全國、省、市大賽中獲獎的社團,也有成績一般和不能堅持正常活動的社團。一些社團活動內(nèi)容在低水平上重復(fù),開展文體類活動的社團較多,開展學(xué)術(shù)科技類活動的社團較少。(四)活動場地不足、硬件設(shè)施匱乏，對社團工作開展有一定影響大多數(shù)社團沒有相對固定的活動場地,如遇暴風(fēng)雨雪天氣，則使活動開展受到很大制約。由于硬件設(shè)施不足，以致于大部分工作完成效率不高。（五）創(chuàng)業(yè)孵化基地的整改對于創(chuàng)業(yè)孵化基地這一塊，我們正在積極整頓，很多辦事方式還不成熟，還希望領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)老師能給予一定的幫助。最后，很感謝學(xué)院以及領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我