培訓(xùn)處個(gè)人工作總結(jié)(多篇范文).doc

培訓(xùn)處個(gè)人工作總結(jié)培訓(xùn)處工作總結(jié)本學(xué)年度，培訓(xùn)處各項(xiàng)工作在學(xué)校黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)相關(guān)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)配合下，認(rèn)真按照省、市相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議通知要求及安排，我們開(kāi)展了各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能和專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)處全體同志堅(jiān)持以人為本、以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)、讓改革發(fā)展的成果惠及各項(xiàng)培訓(xùn)工作之中，更好地促進(jìn)人與自然地和諧、共同走上生產(chǎn)發(fā)展、技能創(chuàng)業(yè)、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。不斷提高培訓(xùn)人員的思想認(rèn)識(shí)、文化素質(zhì)和就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。我校采取積極有力措施，全面推進(jìn)農(nóng)村貧困戶“扶貧開(kāi)發(fā)”、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、下崗職工再就業(yè)等各項(xiàng)培訓(xùn)工作。在工作中我們本著探索新途徑、制定新機(jī)制、實(shí)現(xiàn)新突破的原則，切實(shí)做好本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)處全體同志共同努力，圓滿完成了全年度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、農(nóng)村貧困戶“扶貧開(kāi)發(fā)”培訓(xùn)工作：XX年初省扶貧辦給北安市扶貧辦下達(dá)了全年扶貧開(kāi)發(fā)“雨露計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)任務(wù)，我市評(píng)估確定了九個(gè)貧困村為培訓(xùn)主體，分別為海星村、石泉村、富華村、建華村、建革村、通北村、趙光村、楊家村和東勝村。開(kāi)展培訓(xùn)前，市扶貧辦、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人組成調(diào)研小組，先期深入到這九個(gè)村與所在村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)共同入村、入戶進(jìn)行走訪、調(diào)查、摸底、掌握和了解各村貧困戶的具體的情況，并結(jié)合貧困村、戶的實(shí)際困難和村民對(duì)培訓(xùn)的要求，制定有針對(duì)性的切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。通過(guò)調(diào)研了解到村民們對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的要求，應(yīng)具體開(kāi)展哪些培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（工種），以真正解決貧困戶的生產(chǎn)和生活困難，幫助他們脫貧致富。聯(lián)合調(diào)研小組通過(guò)一周的調(diào)查走訪，掌握和具體了解了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶基本生活狀況，也看到了他們目前在生活、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)方面遇到的困難和急需要解決的問(wèn)題。根據(jù)省扶貧辦關(guān)于XX年扶貧培訓(xùn)工作通知要求，我校派出兩名專(zhuān)業(yè)教師到省扶貧辦參加專(zhuān)項(xiàng)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要是電子版系統(tǒng)錄入到國(guó)家扶貧網(wǎng)和省扶貧網(wǎng)、（實(shí)名制培訓(xùn)）、以確保扶貧培訓(xùn)的真實(shí)性和實(shí)效性、更好地提高扶貧專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)的達(dá)標(biāo)率。依據(jù)省、黑河市扶貧培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案要求。要先將培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃申請(qǐng)表上報(bào)到省扶貧辦通過(guò)復(fù)批，上報(bào)的入村扶貧培訓(xùn)計(jì)劃中要注明培訓(xùn)村屯，主辦單位、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、參加人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、召集人、講課教師，入村培訓(xùn)租車(chē)補(bǔ)助等項(xiàng)目。這些項(xiàng)目都要進(jìn)行預(yù)算后才能填寫(xiě)計(jì)劃，項(xiàng)目金額不得超出省扶貧力下達(dá)的培訓(xùn)控制規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，而且要通過(guò)省扶貧辦的批復(fù)后才能開(kāi)展入村培訓(xùn)工作。每期班在開(kāi)班前要到市扶貧辦、財(cái)政局簽字蓋章，做出本期培訓(xùn)班的預(yù)算計(jì)劃，辦理開(kāi)班申請(qǐng)，同意后可開(kāi)班培訓(xùn)。這些預(yù)算項(xiàng)目及申請(qǐng)煩索而復(fù)雜，且從復(fù)性較多，但我們培訓(xùn)處同志都能按市扶貧辦培訓(xùn)要求及時(shí)完成好每期培訓(xùn)班項(xiàng)目預(yù)算、申請(qǐng)、上報(bào)、審批等工作程序，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)班培訓(xùn)。今年的扶貧培訓(xùn)項(xiàng)目主要是涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)涉農(nóng)培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）我們編寫(xiě)和訂購(gòu)了1200余冊(cè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教材，免費(fèi)發(fā)放到貧困戶農(nóng)民和參加培訓(xùn)人員手中，并很受歡迎，他們普遍認(rèn)為培訓(xùn)教材對(duì)他們很適用，既解決了很多生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖等方面技術(shù)難題，又增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高了專(zhuān)業(yè)技能，為脫貧致富奠定了基礎(chǔ)。XX年扶貧培訓(xùn)計(jì)劃是九個(gè)貧困村，計(jì)劃培訓(xùn)500人，每個(gè)村要舉辦1-3個(gè)班次的技能培訓(xùn)，主要開(kāi)設(shè)了大豆栽培、玉米種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、養(yǎng)牛技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、測(cè)土配方施肥等六個(gè)涉農(nóng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)。我們聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)講課，截止目前已完成培訓(xùn)任務(wù)的70%左右，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)87%以上，預(yù)計(jì)到年底前能全部完成本年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。二、農(nóng)村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作按照農(nóng)業(yè)部XX年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)要求，根據(jù)XX年黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案，北安市勞轉(zhuǎn)辦給職教中心學(xué)校下達(dá)了XX年陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及北安市陽(yáng)光工程培訓(xùn)具體實(shí)施方案。按照實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃要求，每期陽(yáng)光工程培訓(xùn)班在開(kāi)班前要向市勞轉(zhuǎn)辦、財(cái)政局申報(bào)開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)，培訓(xùn)前要先期公示，要有陽(yáng)光工程培訓(xùn)教學(xué)工作計(jì)劃，完備的班委會(huì)制度及成員分工等項(xiàng)目。參加培訓(xùn)學(xué)員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號(hào)碼），每期培訓(xùn)班結(jié)束后要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單、參加學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表等。建立“農(nóng)村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)帳”及所有培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳總匯表。XX年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目主要以涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)為主，我校開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)有1、村級(jí)動(dòng)物防疫員2、病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)防治員3、肥料配方師4、大豆栽培技術(shù)5、玉米種植等。共五個(gè)專(zhuān)業(yè)，技能培訓(xùn)人數(shù)300人，專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)800人，總計(jì)1100人。為確保陽(yáng)光工作順利進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了農(nóng)村勞力陽(yáng)光工程培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體實(shí)施項(xiàng)目由培訓(xùn)處牽頭，各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保證了陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負(fù)責(zé)安排，落實(shí)各項(xiàng)具體內(nèi)容，要填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)員登記表，復(fù)印身份證、照相、臺(tái)帳匯總，建立完整的學(xué)員電子檔案等。培訓(xùn)處還制定了陽(yáng)光工程培訓(xùn)學(xué)員管理制度、培訓(xùn)教師崗位職責(zé)、培訓(xùn)學(xué)員作息時(shí)間表等規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)處全體同志努力工作，XX年度舉辦陽(yáng)光工程培訓(xùn)班七期十一個(gè)班次，共計(jì)培訓(xùn)1120人，按時(shí)完成全年培訓(xùn)工作計(jì)劃。三、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)工作本年度根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)局的總體培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，我校繼續(xù)為下崗失業(yè)人員舉辦技能培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)1000人。培訓(xùn)的主要目的是為下崗失業(yè)人員灌輸新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)本領(lǐng)，掌握專(zhuān)業(yè)技能，為再次就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。本著這個(gè)原則并結(jié)合我校再就業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢(shì)，先后開(kāi)設(shè)了：1、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)2、服裝制作3、汽車(chē)修理4、電焊技術(shù)5、電工電子等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班。由于下崗失業(yè)人員的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能水準(zhǔn)不同，年齡差異較大等實(shí)際情況，在培訓(xùn)過(guò)程中難免會(huì)遇到很多培訓(xùn)難題，但是我們培訓(xùn)處同志及培訓(xùn)指導(dǎo)教師都能認(rèn)真對(duì)待，努力克服和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。在培訓(xùn)教學(xué)中認(rèn)真堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合、精講多練、注重實(shí)踐，使培訓(xùn)學(xué)員真正學(xué)到了技術(shù)，提高了再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，學(xué)會(huì)了求職應(yīng)對(duì)技巧，樹(shù)立自信心，改變了就業(yè)觀念，很多學(xué)員對(duì)培訓(xùn)成果感到滿意。下崗失業(yè)培訓(xùn)工作，是我校年度重要工作之一，如何開(kāi)展好下崗再就業(yè)培訓(xùn)也是培訓(xùn)處的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。培訓(xùn)處要寫(xiě)出XX年度下崗失業(yè)人員培訓(xùn)實(shí)施工作計(jì)劃、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱上報(bào)到市勞動(dòng)就業(yè)局。每期培訓(xùn)開(kāi)班后，培訓(xùn)處都要如實(shí)填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)員登記表、培訓(xùn)內(nèi)容、復(fù)印身份證、貼照片、粘貼失業(yè)證明、結(jié)業(yè)考試卷等，并建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，打印培訓(xùn)臺(tái)帳。培訓(xùn)處負(fù)責(zé)每天的培訓(xùn)考勤，打印匯總臺(tái)帳，不要錄入省人社廳金保工程系統(tǒng)（全省聯(lián)網(wǎng)）。按照培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)劃分培訓(xùn)班次，每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)都要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試，試卷要作為培訓(xùn)檔案留存。我們培訓(xùn)處人員分別擔(dān)任各培訓(xùn)班次的班主任工作，因?yàn)槊科谂嘤?xùn)班為十五天，這樣我們班主任和培訓(xùn)教師雙休日就要照常工作，不能休息。本年度主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在培訓(xùn)處同志共同努力，到目前為止共舉辦下崗失業(yè)培訓(xùn)班四期，16個(gè)班次，培訓(xùn)464人，完成了全年培訓(xùn)工作計(jì)劃的46%，到年末能按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。四、職業(yè)技能鑒定工作按照年度制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃安排，我們培訓(xùn)處根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，首先學(xué)習(xí)了國(guó)家、省及黑河市有關(guān)職業(yè)技能鑒定方面的文件匯編、政策及相關(guān)規(guī)定，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)技能鑒定的文件精神，掌握和了解了各類(lèi)、各專(zhuān)業(yè)（工種）技能鑒定的具體要求及相關(guān)程序，對(duì)符合申報(bào)條件的鑒定人員解答相關(guān)問(wèn)題，解釋和說(shuō)明技能鑒定的相關(guān)程序，鑒定內(nèi)容和目的。經(jīng)過(guò)申報(bào)考核共有42人通過(guò)統(tǒng)一理論、技能操作考試考核，獲得了相應(yīng)專(zhuān)業(yè)（工種）的中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，取得了國(guó)家確認(rèn)的任職資格。五、XX年工作思路一、切實(shí)做好各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)工作計(jì)劃安排，拓開(kāi)培訓(xùn)渠道，認(rèn)真做好培訓(xùn)項(xiàng)目的審批工作。二、扎實(shí)做好扶貧、陽(yáng)光工程整村推進(jìn)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。三、加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目細(xì)化工程建設(shè)、強(qiáng)化項(xiàng)目培訓(xùn)管理工作、加大培訓(xùn)項(xiàng)目檢查力度、提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。四、認(rèn)真完善并努力做好與上級(jí)和各部門(mén)培訓(xùn)工作的合作與交流，爭(zhēng)取得到參訓(xùn)人員和培訓(xùn)主管部門(mén)的項(xiàng)目支持，為廣大培訓(xùn)人員服好務(wù)。培訓(xùn)處二一三年十月二十三日第二篇：培訓(xùn)處工作總結(jié)XX培訓(xùn)處工作總結(jié)XX年職教中心學(xué)校培訓(xùn)處工作在學(xué)校黨政班子及主管校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)配合下，認(rèn)真按照省、市相關(guān)部門(mén)的部署和安排，積極開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。培訓(xùn)處全體同志牢固樹(shù)立和落實(shí)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，讓發(fā)展的成果惠及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以促進(jìn)人與自然地和諧，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。不斷提高培訓(xùn)人員的思想認(rèn)識(shí)，采取積極有力措施，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，扶貧開(kāi)發(fā)培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)等培訓(xùn)工作，勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)處全體同志的共同努力，圓滿完成了全年度的各項(xiàng)各類(lèi)培訓(xùn)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、 農(nóng)村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作按照農(nóng)業(yè)部XX年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)要求，根據(jù)XX年黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案，北安市勞轉(zhuǎn)辦給職教中心學(xué)校下達(dá)了XX年陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及北安市陽(yáng)光工程培訓(xùn)具體實(shí)施方案。按照實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃要求，每期陽(yáng)光工程培訓(xùn)班在開(kāi)班前要向市勞轉(zhuǎn)辦、財(cái)政局申報(bào)開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)，培訓(xùn)前要先期公示，要有陽(yáng)光工程培訓(xùn)教學(xué)工作計(jì)劃，完備的班委會(huì)制度及成員分工等項(xiàng)目。參加培訓(xùn)學(xué)員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號(hào)碼），每期培訓(xùn)班結(jié)束要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單、參加學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表等。建立“農(nóng)村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬”及所有培訓(xùn)臺(tái)賬匯總表。1XX年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目主要以涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)為主，我校開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)有1、村級(jí)動(dòng)物防疫員2、病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)防治員3、肥料配方師4、農(nóng)機(jī)駕駛與維修5、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作管理員。共計(jì)五個(gè)專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)人數(shù)1277人。為確保陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了農(nóng)村勞力陽(yáng)光工程培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體實(shí)施項(xiàng)目由培訓(xùn)處牽頭，各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保證了陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負(fù)責(zé)安排，落實(shí)各項(xiàng)具體內(nèi)容，要填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)員登記表，復(fù)印身份證、照相、臺(tái)賬匯總，建立完整的學(xué)員電子檔案等。培訓(xùn)處還制定了培訓(xùn)學(xué)員管理制度、培訓(xùn)教師崗位職責(zé)、培訓(xùn)學(xué)員作息時(shí)間表等規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)處全體同志努力工作，XX年度舉辦陽(yáng)光工程培訓(xùn)班九期十三個(gè)班次，共計(jì)培訓(xùn)1277人，按時(shí)完成全年培訓(xùn)工作計(jì)劃。二、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)工作本年度根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)局的總體培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，我校繼續(xù)為下崗失業(yè)人員舉辦技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)的主要目的是為下崗失業(yè)人員灌輸新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)本領(lǐng)，掌握專(zhuān)業(yè)技能，為再次就業(yè)打好基礎(chǔ)。本著這個(gè)原則并結(jié)合我校再就業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢(shì)，先后開(kāi)設(shè)了：1、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)2、服裝制作3、汽車(chē)修理4、電焊技術(shù)5、電工電子等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班。由于下崗失業(yè)人員的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能水準(zhǔn)不同，年齡差異較大等實(shí)際情況，在培訓(xùn)過(guò)程中難免會(huì)遇到很多培訓(xùn)難題，但是我們培訓(xùn)處同志及培訓(xùn)指導(dǎo)教師都能認(rèn)真對(duì)待，努力克服和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。教學(xué)中認(rèn)真堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，精講多練，使培訓(xùn)學(xué)員真正學(xué)到了技術(shù)，提高了再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，學(xué)會(huì)了求職應(yīng)對(duì)技巧(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)好范 文網(wǎng)：)，樹(shù)立自信心，改變了就業(yè)觀念，很多學(xué)員對(duì)培訓(xùn)成果感到滿意。下崗失業(yè)培訓(xùn)工作，是我校年度重要工作之一，如何開(kāi)展好下崗再就業(yè)培訓(xùn)也是培訓(xùn)處的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。培訓(xùn)處要寫(xiě)出XX年度下崗失業(yè)人員培訓(xùn)實(shí)施工作計(jì)劃、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱上報(bào)到市勞動(dòng)就業(yè)局。每期培訓(xùn)開(kāi)班后，培訓(xùn)處都要如實(shí)填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)員登記表、培訓(xùn)內(nèi)容、復(fù)印身份證、貼照片、粘貼失業(yè)證明、結(jié)業(yè)考試卷等，并建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，打印培訓(xùn)臺(tái)賬。培訓(xùn)處負(fù)責(zé)每天的培訓(xùn)考勤，打印匯總臺(tái)賬，按照培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)劃分培訓(xùn)班次，每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)都要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試，試卷要作為培訓(xùn)檔案留存。我們培訓(xùn)處人員分別擔(dān)任各培訓(xùn)班次的班主任工作，因?yàn)槊科谂嘤?xùn)班為十五天，這樣我們班主任和培訓(xùn)教師雙休日就要照常工作，不能休息。本年度在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在培訓(xùn)處同志共同努力下，共舉辦下崗失業(yè)培訓(xùn)班九期，12個(gè)班次，培訓(xùn)647人，完成了全年培訓(xùn)工作計(jì)劃。三、職業(yè)技能鑒定工作按照年度制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃安排，我們培訓(xùn)處根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，首先學(xué)習(xí)了國(guó)家、省及黑河市有關(guān)職業(yè)技能鑒定方面的文件匯編、政策及相關(guān)規(guī)定，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)技能鑒定的文件精神，掌握和了解了各類(lèi)、各專(zhuān)業(yè)（工種）技能鑒定的具體要求及相關(guān)程序。對(duì)符合申報(bào)條件的鑒定人員解答相關(guān)問(wèn)題，解釋和說(shuō)明技能鑒定的相關(guān)程序，鑒定內(nèi)容和目的。經(jīng)過(guò)申報(bào)考核共有91人通過(guò)統(tǒng)一理論、技能操作考試考核，獲得了相應(yīng)專(zhuān)業(yè)（工種）的中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，取得了國(guó)家確認(rèn)的任職資格。培訓(xùn)處在人員少，工作量大的情況下，圓滿完成了XX年度各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目和職業(yè)技能鑒定工作，取得了很好的工作效果，為學(xué)校創(chuàng)收做出了貢獻(xiàn)。我們決心在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)配合下，充分發(fā)揮我們的資源優(yōu)勢(shì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)工作，以建立市場(chǎng)化、社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)制為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市的培訓(xùn)管理辦法和工作制度，繼續(xù)努力開(kāi)展下崗失業(yè)人員，陽(yáng)光工程扶貧開(kāi)發(fā)等其他各類(lèi)培訓(xùn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和建社會(huì)主義新農(nóng)村做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為職業(yè)教育的發(fā)展壯大，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)而努力工作。培訓(xùn)處二一二年十一月十六日第三篇：XX年培訓(xùn)處工作總結(jié)XX年培訓(xùn)處工作總結(jié)XX年是培訓(xùn)處豐收的一年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，培訓(xùn)處全體人員心往一處想，勁往一處使，以師訓(xùn)、干訓(xùn)為龍頭，以全市教師繼續(xù)教育管理為主體，努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)的新局面，現(xiàn)總結(jié)如下：一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作是進(jìn)修學(xué)校工作的重中之重，培訓(xùn)處將教師繼續(xù)教育作為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，年初即制定年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步健全層級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，各鎮(zhèn)中心小學(xué)、各完全中學(xué)落實(shí)一名主管教研工作的領(lǐng)導(dǎo)分管教師繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)管理所屬鎮(zhèn)、校教師的繼續(xù)教育工作，抓好教師繼續(xù)教育的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、落實(shí)及檔案管理，形成齊抓共管的局面。為確保今年按要求完成教師繼續(xù)教育任務(wù)，每年定期召開(kāi)由教育局分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)、完全中學(xué)校長(zhǎng)以及各鎮(zhèn)校繼續(xù)教育專(zhuān)干參加的中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會(huì)議，對(duì)繼續(xù)教育工作進(jìn)一步明確了各級(jí)學(xué)校的職責(zé)。要求各級(jí)學(xué)校要高度重視教師繼續(xù)教育工作，切實(shí)將教師繼續(xù)教育工作作為優(yōu)化教師隊(duì)伍的重要舉措納入學(xué)年度計(jì)劃，扎實(shí)有效地開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作。明確中小學(xué)校長(zhǎng)是本校教師繼續(xù)教育工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)本校教師繼續(xù)教育工作，按有關(guān)規(guī)定制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地安排教師參加繼續(xù)教育，建立教師繼續(xù)教育檔案，落實(shí)教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)。今年4月，培訓(xùn)處對(duì)全市中小學(xué)教師實(shí)行繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證制度，此項(xiàng)工作面廣量大，繁瑣復(fù)雜，培訓(xùn)處群策群力，加班加點(diǎn)，利用一個(gè)星期時(shí)間對(duì)全市8000多中小學(xué)教師進(jìn)行了繼續(xù)教育證書(shū)的驗(yàn)核，并將本次驗(yàn)核的情況上報(bào)教育局人事科，為教育局了解本市教師業(yè)務(wù)情況提供了充實(shí)的材料。同時(shí)，此項(xiàng)工作在全市中小學(xué)教師中引起了極大的震動(dòng)，很多教師對(duì)繼續(xù)教育的觀念發(fā)生了很大變化，廣大教師對(duì)繼續(xù)教育工作形成了共識(shí)，自覺(jué)參加繼續(xù)教育積極性大大提高，如今年參加非學(xué)歷遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的人數(shù)比XX年多了幾百人。二、突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，推動(dòng)繼續(xù)教育工作正常開(kāi)展為扎實(shí)有效地開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能適應(yīng)素質(zhì)教育要求的新型教師隊(duì)伍，培訓(xùn)處遵循分類(lèi)指導(dǎo)、因地制宜、按需施教、學(xué)用結(jié)合，注重質(zhì)量和效益的原則，提出“學(xué)歷培訓(xùn)和非學(xué)歷培訓(xùn)并重，非學(xué)歷培訓(xùn)以利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為突破口，職務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，骨干教師培訓(xùn)為核心”的目標(biāo)，教師繼續(xù)教育工作。先后舉辦了小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班、小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班、團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班、新教師試用期培訓(xùn)班、小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班、初中物理化學(xué)骨干教師研修班、小學(xué)第三期語(yǔ)文數(shù)學(xué)骨干教師研修班、教育碩士考前輔導(dǎo)班等，參加培訓(xùn)人次達(dá)2800多人。在學(xué)歷培訓(xùn)方面，今年市教育局提出培養(yǎng)高學(xué)歷教師的要求，培訓(xùn)處積極配合搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，與西南大學(xué)聯(lián)合舉辦了教育碩士班。為提高教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員順利通過(guò)入學(xué)考試，我們邀請(qǐng)了西南大學(xué)教授進(jìn)行考前輔導(dǎo)，我校專(zhuān)業(yè)老師配合答疑。目前已有近30人通過(guò)的全國(guó)統(tǒng)考，合格率達(dá)60%以上。同時(shí)本著對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好04級(jí)本科函授和專(zhuān)科函授以及管理干部學(xué)院學(xué)員的畢業(yè)生工作，相關(guān)教師仔細(xì)核對(duì)每一位學(xué)員的畢業(yè)生材料，保證讓每個(gè)學(xué)員順利如期畢業(yè)。在非學(xué)歷方面，突出的是省級(jí)班主任培訓(xùn)工作。12月，省培訓(xùn)中心要求各地開(kāi)展省級(jí)中小學(xué)骨干班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，時(shí)間緊、任務(wù)重，培訓(xùn)處同志不畏艱難，承擔(dān)起了助學(xué)、管理任務(wù)。馬連山主任、陸京秀老師、吳穎老師天天加班加點(diǎn)，密切配合省培訓(xùn)中心，完滿地完成了任務(wù)，受到揚(yáng)州市教育局和江都市教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，確保繼續(xù)教育任務(wù)完成培訓(xùn)處為確保繼續(xù)教育的教學(xué)質(zhì)量，建立檢查和評(píng)估制度，切實(shí)把中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作落在實(shí)處，建立繼續(xù)教育各類(lèi)培訓(xùn)考核與成績(jī)登記。教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，學(xué)完每門(mén)課程均進(jìn)行考核，所學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)及考核成績(jī)按規(guī)定進(jìn)行登記。爭(zhēng)取教育行政部門(mén)的支持，將教師繼續(xù)教育情況記錄作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘的必備依據(jù)。拒不參加繼續(xù)教育或擅自中斷培訓(xùn)，進(jìn)修或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成培訓(xùn)任務(wù)者，年度考核不得評(píng)優(yōu)，不得參加專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘和晉升等。在對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)班的管理體制中，我們首先加強(qiáng)班主任的管理，要求班主任必須到崗到位，全程跟蹤，不得擅自離崗。其次，加強(qiáng)學(xué)員管理，堅(jiān)持簽到制度，完善請(qǐng)假制度，無(wú)故缺課1/3以上者不得參加考試，有效地遏制了無(wú)故缺席現(xiàn)象。第三，強(qiáng)化教師質(zhì)量管理，要求每位教師擬定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，設(shè)計(jì)完善的教學(xué)案，上好課、上足課，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，并且及時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量反饋，全面提高教學(xué)質(zhì)量。新的一年即將來(lái)臨，展望未來(lái)，培訓(xùn)處全體教師充滿信心，迎接新的挑戰(zhàn)。第四篇：XX年教育培訓(xùn)處工作總結(jié)公司XX年職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)XX年，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)按照工作會(huì)議的整體部署，結(jié)合公司自身發(fā)展及轉(zhuǎn)型需求，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，緊緊圍繞提高員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作力度，為公司快速、健康發(fā)展提供智力支持?，F(xiàn)將集團(tuán)公司機(jī)關(guān)XX年職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、開(kāi)展各類(lèi)管理培訓(xùn)，全面提升中高層管理人員管理水平。XX年職工教育培訓(xùn)工作基本上依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃開(kāi)展，上半年和下半年各組織一期煤炭行業(yè)工商管理培訓(xùn)班，其中六枝工礦、盤(pán)南公司、建設(shè)公司以及多經(jīng)公司共36人參加培訓(xùn)。結(jié)合公司發(fā)展需要，針對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及各子公司、分公司管理人員分別舉辦“中西謀略管理”及“精細(xì)化管理”兩期管理培訓(xùn)班，共105人參培。通過(guò)各期管理培訓(xùn)，旨在提高中高層管理人員的綜合素質(zhì)，開(kāi)拓視野，更新觀念，為公司“十二五”期間更好、更快發(fā)展出謀劃策。二、舉辦工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。XX年4月，貴州省人社廳下發(fā)關(guān)于在全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略學(xué)習(xí)測(cè)試工作的通知（黔人社廳通XX95號(hào)），持續(xù)近五個(gè)月的“工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略”繼續(xù)學(xué)習(xí)工作展開(kāi)。集團(tuán)機(jī)關(guān)分兩批進(jìn)行學(xué)習(xí)工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略知識(shí)讀本，共66人參加測(cè)試，且都以高分通過(guò)測(cè)試。另組織除股份公司、六枝工礦、盤(pán)南公司外的其他下屬單位共589人的報(bào)名、測(cè)試、補(bǔ)考、領(lǐng)取成績(jī)單及繼續(xù)教育登記證登記工作，為9月份開(kāi)展的職稱評(píng)定工作提供了必不可少的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)材料。三、接手成人教育備案及學(xué)歷認(rèn)證工作。6月份，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及股份公司培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的溝通安排下，我處從股份公司培訓(xùn)中心接手成人教育備案及學(xué)歷認(rèn)證工作。接手以后，即草擬成人教育備案及學(xué)歷認(rèn)證程序表，進(jìn)一步規(guī)范備案及認(rèn)證程序，并迅速開(kāi)展相關(guān)工作。截止到XX年11月，共完成來(lái)自總醫(yī)院、盤(pán)南公司、及煤層氣公司等單位11人的成人教育備案及16人的學(xué)歷認(rèn)證工作，為公司發(fā)展儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)人才。四、協(xié)助管理emba盤(pán)江班，完成中國(guó)礦業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位研究生人員推選工作。 自XX年3月和8月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)及華中科技大學(xué)emba盤(pán)江班相繼開(kāi)班以來(lái)，我處協(xié)助學(xué)校共同管理兩個(gè)班級(jí)，并于XX年10月完成集團(tuán)機(jī)關(guān)11名學(xué)員的學(xué)費(fèi)繳納工作，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。目前，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)34名學(xué)員正進(jìn)入論文準(zhǔn)備及寫(xiě)作階段，而華中科技大學(xué)33名學(xué)員正處于第二學(xué)期的緊張學(xué)習(xí)之中。通過(guò)兩年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，這些學(xué)員將掌握更為先進(jìn)的管理理念和更為科學(xué)的管理知識(shí)，進(jìn)而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。10月底，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)合作，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)給予盤(pán)江集團(tuán)2名碩士單招報(bào)考指標(biāo)。按照礦大招生簡(jiǎn)章的相關(guān)規(guī)定，我處積極安排協(xié)調(diào)推薦工作，最終確定股份公司高明專(zhuān)及六枝工礦公司翟培舉為推薦人選，并指導(dǎo)其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。五、加強(qiáng)對(duì)子公司、分公司職工教育培訓(xùn)情況的監(jiān)管，及時(shí)掌握各公司培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。 年初，為掌握各子公司分公司新一年的培訓(xùn)工作動(dòng)向，我處組織各單位及時(shí)上報(bào)XX年職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并在年中和年末分別下發(fā)職工教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表，根據(jù)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表了解各單位上半年及全年的職工教育培訓(xùn)情況，為統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作提供及時(shí)有效的材料。XX年6月，公司與四川大學(xué)達(dá)成校企合作協(xié)議。為落實(shí)分解校企全面合作協(xié)議書(shū)的相關(guān)工作，我處于7月在各單位進(jìn)行培訓(xùn)需求情況摸底調(diào)查，為后期川大不定期地為公司安排高層培訓(xùn)及科技講座提供選題方向，與此同時(shí)也了解了各單位培訓(xùn)需求情況，為下年度職工教育培訓(xùn)提供參考。六、做好補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作，落實(shí)補(bǔ)貼金額的發(fā)放。XX年11月，按照貴州省人社廳及省國(guó)資委的要求，我處組織股份公司、六枝工礦及盤(pán)南公司認(rèn)真做好補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)工作，并按照要求及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃和花名冊(cè)。經(jīng)過(guò)省國(guó)資委將近一年的審核工作，XX年省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼金額終于下?lián)?，其中盤(pán)南公司補(bǔ)貼576046元，六枝工礦補(bǔ)貼89260元。這對(duì)有培訓(xùn)資質(zhì)的單位來(lái)說(shuō)是極大地安慰，也鼓舞著他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)保質(zhì)保量積極認(rèn)真地開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作。總結(jié)這一年的工作，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，在取得一定成績(jī)的同時(shí)我們的工作還有很多不足。培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)范圍過(guò)窄，培訓(xùn)實(shí)效性較弱，職工對(duì)培訓(xùn)不夠重視等等，這都需要在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，更好的完善集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作，做到多途徑、全方位對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，大力提高員工的綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。第五篇：08培訓(xùn)處工作總結(jié)圍繞縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn) 全面促進(jìn)農(nóng)民增收五峰土家族自治縣職教中心二一四年實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“溫暖工程”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況匯報(bào)五峰土家族自治縣位于鄂西南山區(qū)，全縣國(guó)土面積XX平方公里，平均海拔在1200米以上，總?cè)丝?1萬(wàn)，屬土家族聚居地，比照享受?chē)?guó)家級(jí)貧困縣待遇。近幾年來(lái)，縣委、縣政府為了改變五峰的貧困現(xiàn)狀，根據(jù)五峰縣情，制定了“發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建綠色五峰”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，為全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)和措施，并把五峰職教中心定為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。我校從二00四起開(kāi)始實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，到目前為止，共完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5000多人，為全縣農(nóng)民創(chuàng)造勞務(wù)收入6000萬(wàn)元以上。二一四年學(xué)校完成“溫暖工程”計(jì)劃1000人，僅此一項(xiàng)，可增加農(nóng)民收入800多萬(wàn)元。二一四年受到省政府表彰，二一四年被認(rèn)定為湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)品牌基地。我校的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作多次受到上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，去年三月，我?！皽嘏こ獭辈枞~技師培訓(xùn)班在我縣茶葉之鄉(xiāng)采花茶業(yè)集團(tuán)舉行開(kāi)班典禮，宜昌市委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊萬(wàn)貴到現(xiàn)場(chǎng)參加開(kāi)班典禮活動(dòng)，作了重要講話，視察了培訓(xùn)基地，并作了重要指示，充分肯定了我校在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，幫助農(nóng)民致富所作的工作。二一四年學(xué)校承接前幾年工作的良好開(kāi)端， 繼續(xù)圍繞縣委、縣政府為實(shí)現(xiàn)“發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建綠色五峰”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民早日脫貧致富奔小康。學(xué)校一班人把這一工作納入全年工作的重要議事日程，充實(shí)了專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)的人力，年初，學(xué)校再次組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和實(shí)施細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，明確工作職責(zé)，進(jìn)一步理清工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行年初勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的工作流程，制定了一系列配套的工作制度，全面完成了全年的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。在工作中，學(xué)校按照“培訓(xùn)圍繞縣情轉(zhuǎn)，就業(yè)圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞農(nóng)民轉(zhuǎn)”的工作思路和工作方法，促進(jìn)了本校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的健康發(fā)展，二一四年共完成引導(dǎo)性培訓(xùn)3000余人，完成“溫暖工程”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)1500多人，主要為電子操作工、農(nóng)產(chǎn)品加工、電動(dòng)縫紉工、賓館飯店服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員和文秘等專(zhuān)業(yè)，在轉(zhuǎn)移就業(yè)安置中采取向外輸出與本地安置相結(jié)合的辦法，對(duì)文化素質(zhì)較高、專(zhuān)業(yè)性稍強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，如電子操作工、電動(dòng)縫紉工、文秘等向外輸出安置，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)業(yè)員、賓館飯店服務(wù)員等專(zhuān)業(yè)實(shí)行就地就近安置，滿足了本地企業(yè)用工需求，鼓勵(lì)和幫助有能力的學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)老板，開(kāi)公司，辦實(shí)業(yè)，學(xué)員就業(yè)鞏固率達(dá)到了90以上。學(xué)校按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和布署，狠抓農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)各項(xiàng)制度管理，保證了本校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作有序化、規(guī)范化、制度化。在轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中認(rèn)真抓了四項(xiàng)制度、兩個(gè)到位，即：公示制度、“第一節(jié)課”制度、資金管理制度、月報(bào)月結(jié)制度。嚴(yán)格培訓(xùn)管理，把培訓(xùn)落實(shí)到位；樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，把轉(zhuǎn)移就業(yè)落實(shí)到位。現(xiàn)就二八年工作情況匯報(bào)如下：1、冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)冰雪，不失時(shí)機(jī)抓培訓(xùn)去年歲末和今年年初，正是滿天冰雪，天寒地凍之時(shí)，全國(guó)大部分地區(qū)遭遇了多年以來(lái)罕見(jiàn)的冰凍災(zāi)害，且災(zāi)害時(shí)間長(zhǎng)，五峰也是這次冰凍災(zāi)害的重災(zāi)區(qū)，但歲末年初也正是農(nóng)閑時(shí)間，是農(nóng)民一年里少有的閑暇，外出務(wù)工的人員也大部分返回家鄉(xiāng)過(guò)年，每個(gè)家庭都在對(duì)新的一年進(jìn)行規(guī)劃和安排，或就地發(fā)展，或外出務(wù)工。此時(shí)，正是入村進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)及宣傳的大好時(shí)機(jī)，學(xué)校決定從元月八開(kāi)始入村培訓(xùn)和宣傳至三月初。為了不錯(cuò)過(guò)這樣的機(jī)會(huì)，學(xué)校一班人決定，頂風(fēng)冒雪，就是下刀子也不改變計(jì)劃，校長(zhǎng)王昌秘，副校長(zhǎng)嚴(yán)宏軍、梁虹，科長(zhǎng)陳軍帶隊(duì)，兵分四路，分別深入到采花鄉(xiāng)長(zhǎng)茂司村、栗子坪村，付家堰鄉(xiāng)大龍坪村，灣譚鎮(zhèn)九門(mén)村，紅旗坪村，仁和坪鎮(zhèn)仁和坪村、升子坪村、船山坪村，五峰鎮(zhèn)水盡司村等地，參加引導(dǎo)性培訓(xùn)3000多人，發(fā)放宣傳資料9000多份，現(xiàn)場(chǎng)登記參加外出轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000多人。正月初四是湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)二一四年新春趕集會(huì)，學(xué)校抓住這一契機(jī)，年前就著手規(guī)劃、宣傳、動(dòng)員，有的教師剛剛過(guò)完年，正月初二就來(lái)學(xué)校上班了，新春趕集會(huì)于正月初四在五峰鎮(zhèn)水盡司村如期舉行，到會(huì)198人，縣委常委、政法委書(shū)記文牧同志到會(huì)與參加趕集會(huì)的農(nóng)民見(jiàn)了面，并做了重要講話，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料、相關(guān)企業(yè)招工簡(jiǎn)章、艾滋病防治等資料800多份。正月十七，學(xué)校將經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的首批近200多農(nóng)民工護(hù)送到深圳安置就業(yè)，分別被安置到深圳統(tǒng)一集團(tuán)、美律電子、卓翼科技、建威服裝廠、tcl等企業(yè)。2、從縣域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)出發(fā)，圍繞綠色產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)茶葉生產(chǎn)、生態(tài)旅游、高山無(wú)公害蔬菜是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞縣委、政府這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)、創(chuàng)名優(yōu)、創(chuàng)名牌，為湖北采花茶業(yè)有限公司、湖北新橋生物科技公司和五峰金源農(nóng)業(yè)有限公司培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品加工工人，為柴埠溪國(guó)家級(jí)森林公園和后河國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)發(fā)展生態(tài)旅游培訓(xùn)賓館飯店服務(wù)員，為本地商業(yè)企業(yè)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員。五峰是一個(gè)大山區(qū)，遠(yuǎn)離工業(yè)區(qū)，沒(méi)有工業(yè)和生活污染，是天然的綠色食品生產(chǎn)種植基地，適合種植各類(lèi)時(shí)令蔬菜和反季節(jié)蔬菜。采花鄉(xiāng)栗子坪村擬種植辣椒等蔬菜，元月初，學(xué)校就組織了一支培訓(xùn)隊(duì)伍到平均海拔1200米的栗子坪村開(kāi)展種植培訓(xùn)，幫助這里的農(nóng)民解決了不懂種植技術(shù)的難題，栗子坪村今年種植高山蔬菜，每戶比往年增加純收入XX多元，農(nóng)民對(duì)參加培訓(xùn)學(xué)技術(shù)，加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化嘗到了甜頭。湖北新橋生物科技有限公司是湖北省科技廳認(rèn)定的高新技術(shù)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，落戶五峰，以高山無(wú)公害蔬菜為原料，走“基地協(xié)會(huì)農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，該廠生產(chǎn)的小香蔥等系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞及歐美市場(chǎng)，學(xué)校就圍繞該廠種植、生產(chǎn)、加工等開(kāi)辦培訓(xùn)班，解決企業(yè)的難題，為企業(yè)培訓(xùn)工人，幫助農(nóng)民增收。3、從轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的特點(diǎn)出發(fā),抓定向、訂單培訓(xùn)在工作中堅(jiān)持走“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)”的路子，保證培訓(xùn)一人，就業(yè)一