撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)校規(guī)章制度匯編

- 1 - 撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校 學(xué)校 規(guī)章 制度匯編 第一 篇 學(xué)校章程 第一 章 總則 第一 條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校依法治教、依法治校工作力度，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作法制化，努力創(chuàng)建“規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益”和諧發(fā)展的國家級示范校，依照中華人民共和國教育法、中華人民共和國職業(yè)教育法、中華人民共和國教師法以及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。 第二 條 學(xué)校全稱：撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校。學(xué)校為公立全日制中等職業(yè)學(xué)校，具有法人資格，是國家級重點(diǎn)學(xué)校，縣級事業(yè)單位，財(cái)政全額拔款。學(xué)歷教育學(xué)制為 三年。學(xué)校地址在撫順市望花區(qū)丹東路東段 6 號。 第三 條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨：堅(jiān)持中等職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展，適應(yīng)市場，服務(wù)社會(huì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和熟練職業(yè)技能的實(shí)用型人才。 第四 條 學(xué)校的辦學(xué)特色：寬基礎(chǔ)，活模塊，強(qiáng)技能，多證書。 第五 條 學(xué)校的辦學(xué)形式：集職專、中專、技校一體化管理，實(shí)施學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，多渠道、多層次對外聯(lián)合辦學(xué)。 第六 條 學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以“全心全意服務(wù)學(xué)生，盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)社會(huì)”為指導(dǎo)，樹立“求真務(wù)實(shí)，和諧發(fā)展”的管理理，以“打造品牌專業(yè)，創(chuàng)建示范學(xué)校”為目標(biāo)，傾力打造全國職業(yè)教育名校。 （一） 管理工作目標(biāo)：堅(jiān)持“以人為本”，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)師生積極性， 依 法治校，深化改革，強(qiáng)化管理，向管理要效益。 （二） 德育工作目標(biāo)：堅(jiān)持育人為本，全員德育的理念，以學(xué)生養(yǎng)成教育和文明禮儀為切入口，從細(xì)節(jié)入手，構(gòu)建學(xué)生自律機(jī)制，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化職業(yè)意識，市場意識，競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生的求職能力，全面提高學(xué)校德育工作水平。 （三） 教學(xué)工作目標(biāo)：以改革促發(fā)展，強(qiáng)化模塊化教學(xué)改 革，探索“通識技能”校本課程，強(qiáng)化學(xué)生技能培養(yǎng)，進(jìn)一步調(diào)整課程設(shè)置，形成“做中學(xué)，做中教”課程體系，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)能力。 - 2 - （四） 教科研工作目標(biāo)：從“科研興教”、“科研促教”的工作思路出發(fā)，探索升學(xué)、 就業(yè)兩種專業(yè)教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)“以我為主，博采眾長，百花齊放，特色發(fā)展”的科研目標(biāo)。 （五） 校訓(xùn)： 厚 德、 強(qiáng)技、 勵(lì)志、篤行 ； 文明、和諧、 求實(shí)、 創(chuàng)新 ；教風(fēng) ： 敬業(yè)、愛生、 博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn) ； 學(xué)風(fēng) ： 樂 學(xué)、善思、 勤奮 、 踐行 ；班風(fēng)：健康、活潑、立志、成才。 第二 章 行政管理 第 一 條 學(xué)校由市教育局主管，學(xué)校校長根據(jù)干部任免權(quán)限任 免。 第 二 條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，校長對上級教育主管部門負(fù)責(zé)，在上級黨組織和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。 第 三 條 校長有下列權(quán)力： （一） 重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。 （二） 人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定順序任免校中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。 （三） 財(cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行一支筆批核，除重大基建項(xiàng)目須報(bào)上級有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。 （四） 教育教學(xué)管理權(quán)。校長全面負(fù)責(zé)教育 教學(xué)管理，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。 （五） 校長有權(quán)行使國家教育主管部門授予的其他權(quán)限。 （六） 校長必須履行下列義務(wù)： （七） 堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，遵循憲法和教育法確定的基本原則，認(rèn)真貫徹校長行為條例，依法治校，以德治校。 （八） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。 （九） 維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益，采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證受教育者、教職工的人身安全。 （十） 堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。 十 （一） 遵照國家有關(guān)部門的規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。 十 （二） 關(guān)心教職工生活，創(chuàng)造條件改善教職工的工作及生活條件。 十 （三） 清正廉潔，勤政辦公，以身作則，為人師表。 - 3 - 第四條 學(xué)校黨委在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。黨委負(fù)責(zé)學(xué)校干 部的教育、管理和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派等組織，并支持他們根據(jù)各自的章程獨(dú)立開展工作。 第 五 條 學(xué)校工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，代表全校教職工對學(xué)校實(shí)行民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 第 六 條 學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開教代會(huì)，教代會(huì)對學(xué)校工作提出建議、意見，對學(xué)校工作進(jìn)行民主管理。教代會(huì)宗旨：發(fā)揮教職工的主人翁作用，積極參與學(xué)校各項(xiàng)政策的制訂，維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。在校長進(jìn)行重大決策時(shí)，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出建議和實(shí)行監(jiān)督。 第 七 條 學(xué)校設(shè)黨政辦公室、黨委工作部、團(tuán)委、人事科、教務(wù)科、學(xué)生科、招生就業(yè)科、總務(wù)科、伙食舍務(wù)科、實(shí)習(xí)指導(dǎo)科、培訓(xùn)科、財(cái)務(wù)科等 18 個(gè)科室，各科室設(shè)主任、副主任若干名。 第 八 條 各科室按照“分級管理，分工負(fù)責(zé)”的原則，在校長 的領(lǐng)導(dǎo)下履行崗位職責(zé)，各級干部要“各司其職，各盡其能，分工合作，相互監(jiān)督”，做到政令暢通，令行禁止。 第 九 條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任制，對教職工的聘任實(shí)行雙向選擇。 第十 條 學(xué)校接受上級行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)和評估，接受審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政、監(jiān)察等部門檢查及社會(huì)各界的監(jiān)督。 第三 章 教育教學(xué)管理 第 一 條 依據(jù)教育法，國家教育部有關(guān)中職教育管理規(guī)程從事教育教學(xué)管理。 第 二 條 學(xué)校必須重視環(huán)境育人，圍繞愛國主義主線，定期開展各項(xiàng)比賽及技能節(jié)等活動(dòng)，強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。 第 三 條 堅(jiān)持貫徹實(shí)施國旗法，隔周一早晨全校師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，進(jìn)行愛國主義教育。 第 四 條 班主任管理執(zhí)行一職專班級考核管理細(xì)則。 第 五 條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。嚴(yán)格要求教師要用普通話、規(guī)范字進(jìn)行教學(xué)，學(xué)校定期召開普通話講座和比賽等活動(dòng)。 第 六 條 學(xué)校教育教學(xué)工作以素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)為主要渠道，以現(xiàn)代技能型人才培養(yǎng) 為 目標(biāo)，積極深化教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，采取現(xiàn)代化教育手段提高教學(xué)質(zhì)量。 - 4 - 第七條 學(xué)校按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)施相應(yīng)層次的職業(yè)技 術(shù)教育，實(shí)行學(xué) 生畢業(yè)雙證制，即學(xué)歷證、職業(yè)資格證。 第 八 條 依據(jù)國家教育部專業(yè)指導(dǎo)方案和教學(xué)大綱，制定學(xué)校專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)課程的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。按上級有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料。 第 九 條 學(xué)校教學(xué)是學(xué)校中心工作，教學(xué)管理的重點(diǎn)是對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估和教研工作，學(xué)校制定并實(shí)行教學(xué)管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。 第 十 條 組織教師積極參與教學(xué)改革和教科研工作，教科研活動(dòng)要抓實(shí)、抓活，對教科研成果顯著的教師要予以獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師積極撰寫 教育教學(xué)改革論文。 第 十一 條 教學(xué)部門認(rèn)真管理和使用教學(xué)設(shè)施設(shè)備，充分利用各專業(yè)的實(shí)習(xí)設(shè)備、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類教育教學(xué)資料的收集歸檔。 第四 章 財(cái)務(wù)后勤管理 第 一 條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以國家財(cái)政撥款為主，多渠道籌措為輔，經(jīng)費(fèi)支出要根據(jù)學(xué)校每年教育教學(xué)的實(shí)際需要，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算管理。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，學(xué)?？梢婪ń邮苌鐣?huì)和個(gè)人對學(xué)校的捐贈(zèng)和資助，并納入學(xué)校財(cái)務(wù)帳目統(tǒng)一管理。 第 二條 建立健全財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行經(jīng)費(fèi)內(nèi)控和 審批制度，依法規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，重大開支須提報(bào)教代會(huì)審議。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策法令，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對學(xué)校的資金流動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督，保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)的安全。 第三 條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校的每項(xiàng)收費(fèi)都須按物價(jià)局核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)報(bào)銷制度，定期檢查學(xué)校各項(xiàng)資金的使用和管理，每年年終應(yīng)全面分析、考核資金使用情況及其效果，以利今后更好地管理和使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益，逐步改善教職工的生活福利。 第 四 條 學(xué)校后勤工作堅(jiān)持一切為教育教學(xué)服務(wù)，為師 生員工服務(wù)的原則?？倓?wù)行政人員要樹立“管理育人、服務(wù)育人”的意識，遵循“全心全意為師生服務(wù)”的工作方針，創(chuàng)造性開展工作，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。 第 五 條 有計(jì)劃的采購學(xué)校辦公用品并負(fù)責(zé)合理分配及統(tǒng)一管理和統(tǒng)一發(fā)放。 第 六 條 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真做好設(shè)備購置、驗(yàn)收、編號、入帳工作，合理使用，及時(shí)維護(hù)，做到物有所管，物有所用。 第七條 加強(qiáng)校園文化和環(huán)境美化的建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，逐步改善學(xué)校的教育、教 - 5 - 學(xué)環(huán)境。 第 五 章 教職工管理 第 一 條 學(xué)校教師享有中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法 、中華人民共和國職業(yè)教育法等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。 第 二 條 教師是學(xué)校教育、教學(xué)工作的主體，學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行 教育法，保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。 第 三 條 學(xué)校按任課教師量化考核方案考核教師。教師在教育教學(xué)等方面成績優(yōu)異的，對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的 ， 由學(xué)校予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 第 四 條 教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺做到不講教育忌語，不懲罰和變象懲罰學(xué)生，不擅自收費(fèi)，不向?qū)W生推銷商品，不進(jìn)行有償家教，不參與黃、賭、毒及封建迷信活動(dòng)。 第 五 條 對違反中華人民共和國教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。 第 六 條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。 第 七 條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵(lì)教師在外學(xué)習(xí)或接受其它方式培訓(xùn)。 第六 章 學(xué)生管理 第 一 條 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國未成年人保護(hù)法，規(guī)定學(xué)校保護(hù)責(zé)任，貫徹進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見精神，依法進(jìn)行管理。 第 二 條 學(xué)生享有有關(guān)法律、 法規(guī)規(guī)定的平等受教育的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。對取得優(yōu)秀成績、作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生或?qū)`反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生執(zhí)行遼寧省職業(yè)中等學(xué)生獎(jiǎng)懲條例。 第 三 條 學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、等事宜嚴(yán)格按照職校學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例的規(guī)定執(zhí)行。對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生給予必要的處分，并按管理權(quán)限報(bào)批報(bào)備。 第四 條 學(xué)校對家庭困難的學(xué)生按有關(guān)規(guī)定給予減免學(xué)費(fèi)或?yàn)槠涮峁┣诠ぶ鷮W(xué)的機(jī)會(huì)，提倡師生之間、學(xué)生之間互相幫助。 第 五 條 學(xué)生應(yīng)按職專學(xué)生守則和日常行為規(guī)范和一職專十要十不要要求履行下列義務(wù) （一） 遵守法律、法規(guī)和學(xué) 校規(guī)章制度。 - 6 - （二） 規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。 （三） 勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。 （四） 嚴(yán)明守紀(jì)，不打架，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不損壞綠化，文明團(tuán)結(jié)。 （五） 維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。 第七 章 附則 第 一 條 本章程的制定和修改必須經(jīng)全體教職工討論，教代會(huì)通過，由市教育局審核批準(zhǔn)。 第 二 條 本章程的修訂需教職工代表大會(huì)三分之二以上的代表討論同意，并報(bào)市教育局核準(zhǔn)。 第 三 條 違反本章程規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評、 暫停工資晉級等處理。學(xué)校教職工對學(xué)校處理不服，可向上 級教育行政部門提出申訴。 第 四 條 本章程如與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、和政策為準(zhǔn)。 第五條 本章程自核準(zhǔn)之日起實(shí)行。 第二 篇 崗位職責(zé) 第一章 校長崗位職責(zé) 一、 校長崗位職責(zé) 校長是經(jīng)市委組織部、市委宣傳部研究同意，由市教育局任命的學(xué)校負(fù)責(zé)人，他要按照國家教育部和省教育廳、市教育局的批示辦學(xué)，對市教育局負(fù)責(zé)。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。 校長職責(zé)主要有以下幾方面： （ 一 ） 全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力高技能的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和教育質(zhì)量。 （二） 認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工辦好學(xué)校。組織教師學(xué)習(xí)政治、鉆研業(yè)務(wù)，努力為教師接受高質(zhì)量的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注 重 培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)高質(zhì)量教師隊(duì)伍。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教 職工代 - 7 - 表大會(huì)在學(xué)校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 （三） 全面主持學(xué)校工作 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，發(fā)揮德育基地作用，研究在新形勢下搞好德育工作的途徑和辦法，切實(shí)提高學(xué)生政治思想教育的實(shí)效性。 2.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主的原則，按照國家的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開齊各門課程，安排好專業(yè)課及文化課的比例，不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管 理及課堂實(shí)習(xí)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，提出教學(xué)改革的要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 3.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑，使之有成效地開展。 4.領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，辦好學(xué)校食堂和 實(shí)訓(xùn)基地 ，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。 5.負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t 和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，聘用學(xué)校中層行政干部。合理安排（聘用）教師，決定人事調(diào)配，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度。 6.領(lǐng)導(dǎo)和組織招生 就業(yè) 工作，樹立以“出口”帶動(dòng)“入口”的工作理念。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況或本校的實(shí)際，建立完善的招生、就業(yè)安置制度，鞏固 骨干 專業(yè)作用，適時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，建立校外實(shí)習(xí)基地。 7.配合 學(xué)校 黨委 ， 支持和指導(dǎo)群團(tuán)組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在辦學(xué)、育人各項(xiàng)工作中的積極作用。 8.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理、計(jì)劃生育、信訪、檔案、校務(wù)公開等工作。 （四） 發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用。努力促進(jìn)學(xué) 校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。 （五） 根據(jù)上級教育行政部門批示和教育改革、發(fā)展的要求，依法治校。依法管理和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，建立和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法維護(hù)學(xué)校及師生的合法權(quán)益，確保學(xué)校各項(xiàng)管理工作有序、有效地進(jìn)行和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、 副校長崗位職責(zé) (一 )協(xié)助校長保證黨和國家的 教育 方針、政策和上級主管機(jī)關(guān)的指令、決定在學(xué)校貫徹執(zhí)行。 - 8 - (二 )協(xié)助校長制定學(xué)校管理目標(biāo)，按校長分工制定學(xué)校 德育、 教學(xué) 、后勤 等 工作計(jì)劃，待校長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。 (三 )協(xié)助校長組織學(xué)校教 職工完成人才 培養(yǎng) 任務(wù)。 (四 )協(xié)助校長開展教育 教學(xué) 改革 和 后勤管理改革，不斷提高管理水平，提高教育 教學(xué)質(zhì)量。 (五 )協(xié)助校長加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各類人員的素質(zhì)。 (六 )協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件和生活條件。 (七 )協(xié)助校長改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 (八 )根據(jù)校長授權(quán)和分工，負(fù)責(zé)學(xué)校 德育、 教學(xué)、科研 、 后勤 管理 的領(lǐng)導(dǎo)工作，對校長負(fù)責(zé)。 第二 章 黨政辦公室崗位職責(zé) 一、 黨政辦公室崗位職責(zé) （ 一 ） 協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解學(xué)校各部門貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育方針、政策法規(guī)情 況，收集各種信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出意見或建議。 （ 二 ） 組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、全校性規(guī)章制度；制發(fā)學(xué)校有關(guān)文件；對各科室起草的文件或工作報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)。 （ 三 ） 根據(jù)校長指示和要求負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)工作，編制學(xué)校周工作日程，負(fù)責(zé)全校性會(huì)議通知和組織工作。 （四） 按校長部署，檢查各科部室對學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況 ， 負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。 （五） 負(fù)責(zé)傳達(dá)校長對基層部門或人員的指令、通知，傳遞各科室給校長或副校長的報(bào)告、請求、協(xié)調(diào)整理歸檔和保管。 （六） 負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的紀(jì)錄，并負(fù) 責(zé)整理歸檔和保管。 （七） 管理好文件、公文收發(fā)、傳閱和保管，負(fù)責(zé)學(xué)校印章，介紹信的使用管理。 （ 八 ） 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、接待和來信、來訪工作，并根據(jù)校長的指令負(fù)責(zé)提出處理意見和檢查督促落實(shí)。 （ 九 ） 負(fù)責(zé)文書檔案、機(jī)密資料的管理工作，并負(fù)責(zé)全校性綜合統(tǒng)計(jì)工作。 （ 十 ） 負(fù)責(zé)做好學(xué)校黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)管理工作。 （ 十一 ） 負(fù)責(zé)組織好學(xué)校的公文、材料的打字、印裝工作。 - 9 - （ 十二 ） 負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理行風(fēng)建設(shè)的常務(wù)管理和迎接上級檢查工作。 （ 十三 ） 負(fù)責(zé)學(xué)校的信訪工作、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計(jì)。 （ 十四 ） 負(fù)責(zé)校內(nèi)外 宣傳工作，電子大屏幕 的管理工作。 （ 十五 ） 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。 (十六 ） 負(fù)責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評。 (十七 )學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 二、 黨政辦公室主任崗位職責(zé) 在書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨政辦公室的全面工作。 協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常事務(wù)工作，督辦、協(xié)調(diào)各科室、部室圍繞學(xué)校改革和發(fā)展 的中心工作努力工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)、高效的完成。 具體工作包括以下幾點(diǎn)： （ 一 ） 負(fù)責(zé)學(xué)校的文書工作。主要包括做好校黨委委員會(huì)、校長辦公（擴(kuò)大）會(huì)及其他重要會(huì)議記錄，協(xié)助書記、校長起草文件和上報(bào)材料。 （ 二 ） 圍繞學(xué)校的中心工作，搞好調(diào)查研究 。制定年度工作計(jì)劃、有關(guān)政策，在貫徹上級文件精神過程中，向領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見或提供選擇的方案，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 （ 三 )做好對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。遇有外賓來訪問、外省、市及本市有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，并做好有關(guān)材料、紀(jì)念品、食宿等方面的準(zhǔn)備。 （四） 收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)，定期向上級報(bào)送。 （五） 協(xié)調(diào)各科 部室的工作，每周五之前安排出下一周學(xué)校及各科 部室的活動(dòng)日程，并負(fù)責(zé)督辦。 （六） 與各科室及有關(guān)部門配合，做好綜合治理、信訪等工作，每半年進(jìn)行一次自檢 ，年底做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，確保年度達(dá)標(biāo)任務(wù)的完成。 （七） 負(fù)責(zé)辦公室的管理，加強(qiáng)對辦公室工作人員的思想政治教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，建立、建全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，提高工作效率。 （八） 負(fù)責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評和匯總工作。 （九） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 三、 黨政辦公室副主任崗位職責(zé) 協(xié)助主任做好辦公室各項(xiàng)工作，具體分管學(xué)校宣傳、校務(wù)政務(wù)公開 工作 ，具體包括以下幾點(diǎn)： （一） 協(xié)助主任做好校長辦公（擴(kuò)大）會(huì)及其他重要會(huì)議記錄，協(xié)助書記、校長起草 - 10 - 文件和上報(bào)材料 （二） 協(xié)助主任圍繞學(xué)校的中心工作，搞好調(diào)查研究， 制定年度工作計(jì)劃。 （三） 協(xié)助主任做好對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。 （四） 協(xié)助主任收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)。 （五） 與各 科 室及有關(guān)部門配合，做好計(jì)劃生育、校務(wù)公開信息等工作。 （六） 協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作。 （七） 負(fù)責(zé)校內(nèi)、外的宣傳工作及大屏幕的管理工作。 （八） 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。 （九） 協(xié)助主任承辦黨政領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 四、 黨政辦公室干事崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的事務(wù)性工作。 （二） 協(xié)助主任做好行政人員的業(yè)務(wù)考評工作。 （ 三） 協(xié)助主任做好外聯(lián)和對外接待工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的大型活動(dòng)和各種會(huì)議的接待準(zhǔn)備工作。 （四） 負(fù)責(zé)做好校對、裝訂、下發(fā)學(xué)校的各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)材料等方面的工作。 （五） 負(fù)責(zé)學(xué)校的周工作日程，按時(shí)下發(fā)確保暢通。 （六） 協(xié)助主任做好綜合治理、信訪、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計(jì)的工作。 （七） 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時(shí)工作。 五、 文書檔案員崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹檔案法，嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理?xiàng)l例，做到文書檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 （二） 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、保管和催辦 工作。對于急件、通知要處理的及時(shí)、準(zhǔn)確。 （三） 做好機(jī)要文件的保密工作，避免文件散失，妥善保管，依據(jù)保存期限及時(shí)清理。 （四） 負(fù)責(zé)保管使用學(xué)校印鑒并為全校師生出具各種有效證件。 （五） 負(fù)責(zé)文書檔案材料的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔工作。 （六） 按照要求及時(shí)收集各類材料，保證歸檔材料完整齊全，時(shí)間銜接，內(nèi)容完整。 （七） 做好檔案鑒定的具體工作，對已經(jīng)超過保管期限的檔案，及時(shí)提出存毀意見， - 11 - 使檔案有價(jià)值地利用，為學(xué)校的教育教學(xué)、管理等工作，提供全面服務(wù)。 （八） 嚴(yán)格遵守保密制度和庫房管理制度，經(jīng)常保持庫房清潔，確 保檔案安全。 （九） 負(fù)責(zé)全校綜合統(tǒng)計(jì)工作及各種大事記的記載。 （十） 做好檔案電子歸檔及管理工作。 六、 打字員崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)打印、裝訂學(xué)校的各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)材料等。 （二） 負(fù)責(zé)打印、網(wǎng)上傳輸、郵箱管理、學(xué)校周工作日程。 （三） 負(fù)責(zé)打印經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的上報(bào)材料。 （四） 凡打印的材料要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，打印的材料要做到字跡清晰、交件及時(shí)。 （五） 做好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 （六） 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時(shí)性工作。 第三 章 督導(dǎo)評估辦公室崗位職責(zé) 一、 督導(dǎo)評估辦公室崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)法律，執(zhí)行國家有關(guān)教育工作方針、政策。按校長指令制定本部門的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進(jìn)行督辦、落實(shí)、評估。 （三） 負(fù)責(zé)國 家 中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)評估的組織、協(xié)調(diào)工作。 （四） 負(fù)責(zé)國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的復(fù)評組織、協(xié)調(diào)工作。 （五） 負(fù)責(zé)對學(xué)校確定的重要工作進(jìn)行督辦、檢查、評估。 （六） 對學(xué)校的重大問題進(jìn)行調(diào)查和研究，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （七） 根據(jù)上級教育部門的有關(guān)文件和規(guī)定， 為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議。 （八） 完成校長交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、 督導(dǎo)評估辦公室主任崗位職責(zé) （一） 主持督導(dǎo)評估辦公室全面工作，按校長指令制定本部門的工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （二） 模范帶頭遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)黨和國家的 - 12 - 方針、政策。 （三） 認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)管理能力，逐步建立本部門科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。 （四） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進(jìn)行督辦、落實(shí)、評估。 （五） 按校長的要求積極做好國家中等職業(yè) 教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、評估的組織協(xié)調(diào)工作。 （六） 積極對學(xué)校確定的重要工作進(jìn)行督辦、檢查、評估。 （七） 對學(xué)校的重大問題進(jìn)行調(diào)查和研究，并及時(shí)向 校領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)并提出建議。 （八） 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 第四 章 人事科崗位職責(zé) 一、 人事科崗位職責(zé) （一） 嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動(dòng)工資政策，做好學(xué)校的人事管理和勞動(dòng)工資管理工作。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理學(xué)校基層的機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定和掌管全校各類人員的編制，掌管全校勞動(dòng)指標(biāo)和用人計(jì)劃。 （三） 負(fù)責(zé)調(diào)查勞動(dòng)力使用情況，檢查了解全校各類人 員使用情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋勞動(dòng)狀況，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力。 （四） 負(fù)責(zé)對教職工請病、事、喪、探各類假的待遇處理。 （五） 負(fù)責(zé)對教職工考勤統(tǒng)計(jì)工作；按有關(guān)規(guī)定，依據(jù)考勤情況，每月給財(cái)會(huì)室下達(dá)扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金情況通知單。 （六） 負(fù)責(zé)學(xué)?；鹗謨怨芾恚丛戮巿?bào)工資計(jì)劃，辦理審批手續(xù)及勞動(dòng)工資臺帳統(tǒng)計(jì)。 （七） 組織做好教職工人事調(diào)配、勞動(dòng)工資、工傷鑒定、死亡、遺囑、困難補(bǔ)助、離退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)變更、獎(jiǎng)懲等工作。 （八） 協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級的組織工作。 （九） 協(xié)助校長會(huì)同有關(guān)部門做好教職工年度 考評、綜合評價(jià)，上報(bào)等工作。 （十） 協(xié)助接待處理人事勞動(dòng)工資方面的來信來訪和落實(shí)政策工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)起草人事管理工作的有關(guān)材料。 (十 二 )做好人事監(jiān)察工作。 - 13 - (十 三 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 二、 人事科科長崗位職責(zé) 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人事科工作。 （一） 負(fù)責(zé)上級有關(guān)人事勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及學(xué)校人事工資計(jì)劃的制定和組織實(shí)施工作；嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動(dòng)工資政策，做好學(xué)校的人事管理和勞動(dòng)工資管理工作。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教職工核編統(tǒng)計(jì)、錄用、獎(jiǎng)懲、辭退、考核和聘任工作。掌管全校各類人 員的編制，掌管全校勞動(dòng)指標(biāo)和用人計(jì)劃。 （三） 負(fù)責(zé)對教職工請病、事、喪、探等各類假的待遇處理。 （四） 負(fù)責(zé)對教職工考勤統(tǒng)計(jì)管理工作。 （五） 組織做好教職工人事調(diào)配、勞動(dòng)工資、工傷鑒定、離退休、社會(huì)保險(xiǎn)管理、獎(jiǎng)懲、各種福利等工作。 （六） 協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級的組織工作。負(fù)責(zé)教師資格的審核認(rèn)定、職稱的申報(bào)、評審及相關(guān)考試報(bào)名工作。 （七） 協(xié)助校長會(huì)同有關(guān)部門組織做好教職工年度考評、綜合評價(jià)、上報(bào)等工作。 （八） 負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理工作。 （九） 協(xié)助接待處理人事勞動(dòng)工資方面的來信來訪和落 實(shí)政策工作。 （十） 負(fù)責(zé)起草人事管理工作方面的材料。 (十 一 )負(fù)責(zé)本科室人員和管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。 (十 二 )負(fù)責(zé)完成上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 職稱管理崗位職責(zé) 在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作： （一） 負(fù)責(zé)上級有關(guān)職稱工作方針、政策的貫徹實(shí)施以及學(xué)校職稱有關(guān)制度的實(shí)施工作；嚴(yán)格執(zhí)行職稱管理政策，做好學(xué)校的職稱管理工作。 （二） 負(fù)責(zé)教職工年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任，工人考工晉級及各類與職稱、晉級有關(guān)考試的報(bào)名及組織工作。 （三） 負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、辦理等工作。 （四） 負(fù)責(zé)法人證 書的變更、年檢工作。 （五） 負(fù)責(zé)“優(yōu)秀教師”、“百千萬”等各類表彰的組織與上報(bào)工作。 （六） 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。 - 14 - （七） 與學(xué)校黨政辦公室合署辦公負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及黨政辦公室的臨時(shí)性工作。 四、 考勤、社會(huì)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作； （一） 負(fù)責(zé)上級有關(guān)保險(xiǎn)管理政策的貫徹落實(shí)工作。 （二） 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)額的測算與變更、保險(xiǎn)憑證辦理等工作。 （三） 負(fù)責(zé)離退休人員異地醫(yī)療費(fèi)申報(bào)、轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （四） 負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)、計(jì)劃生育、工傷醫(yī)藥費(fèi)的補(bǔ)助報(bào)銷 工作。 （五） 負(fù)責(zé)特殊病、慢性病的申報(bào)、鑒定、年審工作。 （六） 負(fù)責(zé)全校教職工考勤，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 五、 人事、工資管理崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作： （一） 負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事、工資制度改革等有關(guān)政策的貫徹實(shí)施工作。 （二） 負(fù)責(zé)學(xué)校基金手冊管理、編報(bào)人事、工資計(jì)劃，人事調(diào)配、辦理審批手續(xù)。 （三） 負(fù)責(zé)辦理教職工的職稱晉升、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、離退休、調(diào)出調(diào)入等工資審批及工資年審等工作。 （四） 負(fù)責(zé)辦理教職工傷殘、工亡鑒定、病故職工喪葬費(fèi)、遺囑困難補(bǔ)助及各種 津、補(bǔ)貼調(diào)整的有關(guān)審批手續(xù)。 （五） 負(fù)責(zé)實(shí)名制的審核管理、勞動(dòng)合同簽定、變更工作。 （六） 負(fù)責(zé)編報(bào)干部、人事、工資月、季、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 第五 章 教務(wù)科崗位職責(zé) 一、 教務(wù)科崗位職責(zé) 教務(wù)科是教學(xué)行政的綜合部門，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)行政管理、監(jiān)督和指導(dǎo)教研工作，其職責(zé)是： （一） 教學(xué)文件的制定 1、 編寫各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。 - 15 - 2、 編寫各專業(yè)的課程設(shè)置和教師任務(wù)書。 3、 編制教學(xué)進(jìn)程表、編寫課程表。 4、 協(xié)助主管校長制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。 5、 協(xié)助主管校 長起草各種教學(xué)管理制度。 （ 二 ） 教學(xué)過程的管理 1、 每學(xué)期，按教學(xué)計(jì)劃下達(dá)教師任務(wù)書。 2、 訂購、供應(yīng)和管理教材，負(fù)責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計(jì)、審查及打印等。 3、 監(jiān)督和指導(dǎo)各部室教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的過程。 4、 負(fù)責(zé)課表的管理，做好調(diào)課、代課工作，保持正常教學(xué)秩序。 5、 組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。 6、 組織安排期末考試。 7、 負(fù)責(zé)學(xué)生成績管理。 8、 組織技能大賽、技能考核、技能鑒定等事宜。 9、 做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。 10、 配合招生就業(yè)科進(jìn)行高三頂崗實(shí)習(xí)工作。 （三） 專業(yè)建設(shè)及 管理 1、 指導(dǎo)各專業(yè)接受各種評估檢查工作。 2、 指導(dǎo)各專業(yè)教改及發(fā)展建設(shè)。 3、 組織參加全國、省、市、校各級別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動(dòng)。 4、 做好各專業(yè)外聘教師的聘用及管理。 5、 做好專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的建立及管理工作。 （四） 教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 1、 制定教學(xué)工作計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)各部室教學(xué)活動(dòng)，組織交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，提高教師教學(xué)水平。 2、 組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)。 3、 組織教師開展各項(xiàng)教科研活動(dòng)。 4、 開展各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的評選、培訓(xùn)工作。 （五） 負(fù)責(zé)任課教師考核測評工作 1、 組織安排 學(xué)生測評。 2、 組織安排各部室對教師的考評。 - 16 - 3、 對任課教師的考核統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)。 （六） 教務(wù)科資料管理 1、 收集整理教學(xué)檔案和教學(xué)統(tǒng)計(jì)資料。 2、 整理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。 3、 電子化文檔的建設(shè)及使用。 （七） 圖書館管理 1、 報(bào)刊、雜志訂閱；教材征訂。 2、 圖書保管及師生借閱管理。 二、 教務(wù)科科長崗位職責(zé) 協(xié)助主管校長全面貫徹黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，對上，提供教學(xué)咨詢意見，對下，負(fù)責(zé)將決策付諸實(shí)施。主持教務(wù)科全面工作，并測重學(xué)校教改、高職升學(xué)、及師生參賽工作。抓好教學(xué)管理，努力完成教學(xué)任務(wù)，是教務(wù)科長 的主要職責(zé)。 具體包括以下 幾點(diǎn)： （一） 學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的全面工作，負(fù)責(zé)本科室教職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育。 （二） 全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排各專業(yè)、各年級、各學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)。 （三） 深入教學(xué)第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)教學(xué)要求，聯(lián)系實(shí)際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 （四） 開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計(jì)劃，明確月度工作重點(diǎn)，期末做工作總結(jié)并向校長（或主管校長）匯報(bào)。 （五） 擬定或?qū)忛?、審批本科發(fā)文或報(bào)呈上級的報(bào)告、文件，組織分管科長擬定各 專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所和圖書館的建設(shè)計(jì)劃等，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 （六） 組織分管科長審定各專業(yè)的教學(xué)大綱的制定與修改、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量提高計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃以及教材、參考書、圖書、教具、掛圖、儀器、設(shè)備、工具、材料等各類教學(xué)物資的購置計(jì)劃與組織實(shí)施。 （七） 負(fù)責(zé)審批教師工作量的計(jì)算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務(wù)安排，本科教職工的考勤。 （八） 負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、觀摩等計(jì)劃及組織實(shí)施。 - 17 - （九） 經(jīng)常檢查教師備課和課堂 教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng)五次，召開學(xué)生座談會(huì)一次；每周聽課二節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學(xué)生作業(yè)。 （十） 負(fù)責(zé)全體教師的業(yè)績考核及等級評定工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)行政管理工作，對本處各崗位提出指導(dǎo)性意見，檢查本科室人員履行崗位職責(zé)情況，并對本科人員提出獎(jiǎng)懲建議。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點(diǎn)）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。 （ 十 三） 組織教師編寫教材和教學(xué)參考書，撰寫學(xué)術(shù)論文，召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，探討教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。 （ 十 四 ） 根據(jù)定額管理，審批各班級實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)消耗器材的發(fā)放，同時(shí)根據(jù)教學(xué)需要，審批小件教學(xué)設(shè)備的臨時(shí)借用。 （ 十 五） 做好高職升學(xué)的教學(xué)管理及報(bào)考復(fù)習(xí)工作。 （ 十 六） 負(fù)責(zé)全校各專業(yè)的技能鑒定、技能大賽、技能考核等工作。 （ 十 七） 督促檢查指導(dǎo)各專業(yè)部各模塊的“二清一賽”、各階 段性考試、考核。 組織期末考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評分、成績評定和試卷分析。 三、 教務(wù)科副科長崗位職責(zé) 在科長領(lǐng)導(dǎo)下， 完成學(xué)校專業(yè)部 及文化課的教學(xué)管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)： （一） 在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長做好大專班教學(xué)管理工作。 （二 ） 制定教科研計(jì)劃并組織實(shí)施，組織協(xié)調(diào)好各課題組開展工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。 （三） 負(fù)責(zé)擬定大專班、 專業(yè)部 及文化課的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量提高計(jì)劃等。 （四） 協(xié)助科長制定教師業(yè)務(wù)進(jìn)修規(guī)化，組織教師參加繼續(xù)教育，促進(jìn)教師的知識更新和業(yè)務(wù)提高。 （五） 做好撫順市教育科研信息網(wǎng)絡(luò)二級站建設(shè)及學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。 （六） 全面了解專業(yè)部室教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，協(xié)助科長妥善安排大專班及分管部室教師的教學(xué)任務(wù)。 （七） 協(xié)助科長審批分管部室專業(yè)工作計(jì)劃和教師的教學(xué)工作計(jì)劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo) （一學(xué)期 兩 次）。 - 18 - （八） 經(jīng)常檢查分管部室教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng)五次；每周聽課 兩 節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)。 （九） 抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽課和觀摩教學(xué)，開展課堂教學(xué)評定和優(yōu)質(zhì)示范課活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。 （十） 充分發(fā)揮老教師和骨干拔尖教師作用，落實(shí)“以老代新結(jié)對子、互幫互學(xué)結(jié)對子”工作，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和教學(xué)新秀。 （ 十 一） 做好成人教育函授站的教學(xué)管理工作。 （ 十 二） 協(xié)助科長開展 各項(xiàng) 教改 工作 。 (十 三） 組織部室 進(jìn)行各模塊的“二清一賽”、各階段性考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評分、成績評定和試卷分析。 (十 四） 協(xié)助科長組織師生各種競賽、技能大賽、技能考核、技能鑒定及各種展示活動(dòng)。 (十 五） 做好專業(yè)部教學(xué)實(shí)習(xí)安排及管理、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)及管理、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地使用及管理工作。 (十 六） 負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的論文組織、審查、論文集的制定工作。 (十 七） 做好汽車駕校各項(xiàng)管理工作。 四、 教務(wù)干事崗位職責(zé) （一） 在 教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。認(rèn)真執(zhí)行教務(wù)會(huì)議決定和教務(wù)工作計(jì)劃，全面完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo) 的參謀，凡制度規(guī)定需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或制度未盡事宜，必須請示科長后處理。 （二） 按章辦事、分工協(xié)作，搞好各崗位的業(yè)務(wù)銜接和配合。 （三） 有權(quán)處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)事務(wù)，并對有關(guān)制度提出修改意見。 （四） 保管本崗位有關(guān)教務(wù)的各種報(bào)表、資料。負(fù)責(zé)管理教學(xué)檔案及電子化文檔，做好積累、整理、交接教務(wù)檔案工作。 （五） 負(fù)責(zé)發(fā)送教師教學(xué)用的各種表格、名冊。 （六） 掌握教學(xué)文件的編制原則、內(nèi)容、程序和方法，編排教師和各班課程表及臨時(shí)性調(diào)課、代課工作。負(fù)責(zé)傳達(dá)串課、停課、復(fù)課的通知。編排考試科目、日程、處理考試各項(xiàng)事宜。 （七） 負(fù)責(zé)教師上課情況的檢查、統(tǒng)計(jì)工作，為教師上課的工作量及教師考核提出事 - 19 - 實(shí)依據(jù)。 （八） 協(xié)助科長收交檢查作業(yè)、教案及各項(xiàng)常規(guī)材料。 （九） 負(fù)責(zé)學(xué)生成績的匯總工作，提出學(xué)生補(bǔ)考、畢業(yè)、結(jié)業(yè)名單。 （十） 負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)材料管理，辦理學(xué)生的技術(shù)等級考核證書。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)學(xué)生的班級教室日志和教師課堂日志的管理工作。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)學(xué)生民主測評教學(xué)及協(xié)助科長組織學(xué)生座談會(huì)。 （ 十 三） 檢查記錄二課活動(dòng)及教研活動(dòng)情況。 (十 四） 做好各種公開課及教學(xué)活動(dòng)具體事務(wù)性安排。 五、 圖書、報(bào)刊管理員崗位職責(zé) （一） 根據(jù)教 學(xué)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做圖書的選購，合理使用圖書的經(jīng)費(fèi)，做好固定設(shè)施的維護(hù)、使用、保管工作。 （二） 同出版發(fā)行單位聯(lián)系，積極做好教材的預(yù)定，領(lǐng)取和發(fā)放工作。 （三） 負(fù)責(zé)全校師生的報(bào)刊、雜志訂閱和發(fā)放工作。 （四） 負(fù)責(zé)教職工和學(xué)生訂閱的管理工作。 （五） 執(zhí)行圖書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善保管藏書，提供使用，配合有關(guān)部門做好新書評價(jià)的工作。 （六） 做好過期書刊的折舊報(bào)廢工作。 （七） 做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，及時(shí)匯報(bào)。 第六 章 學(xué)生科崗位職責(zé) 一、 學(xué)生科崗位職責(zé) （一） 全面貫徹黨的教育方針，認(rèn) 真落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育綱要精神，協(xié)助校長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點(diǎn)和計(jì)劃安排，并向基層布置工作。 （二） 負(fù)責(zé)學(xué)生的德育和行政管理，組織起草學(xué)生管理制度，學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操四項(xiàng)評比，安排好值周工作。 （三） 提出班主任人選，對班主任工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評比，有計(jì)劃地安排班主任工作培訓(xùn)，定期組織召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。 （四） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育，畢業(yè)生就業(yè)教育和在校學(xué)生的獎(jiǎng)懲管理工作。 （五） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)注冊工作 ,畢業(yè)生辦 理畢業(yè)證工作以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 - 20 - （六） 負(fù)責(zé)審核辦理特困學(xué)生國家補(bǔ)助工作以及學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作。 （七） 深入基層，調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對學(xué)生教育，管理工作情況，及時(shí)總結(jié)學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 （八） 負(fù)責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。 （九） 組織開展全校學(xué)生大型活動(dòng)。 （十） 負(fù)責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。 （ 十 二） 協(xié)助總務(wù)科搞好校園的綠化、美化工作和愛護(hù)公物的教育。 （ 十 三） 負(fù)責(zé)本科室人員的考勤工 作。 （ 十 四） 完成校長、副校長交辦的其他工作任務(wù)。 二、 學(xué)生科科長崗位職責(zé) （一） 主持學(xué)生科工作，協(xié)助校長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點(diǎn)和計(jì)劃安排，并向班級布置工作。 （二） 負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作，組織起草學(xué)生管理制度以及德育工作計(jì)劃、寒暑假工作計(jì)劃。 （三） 負(fù)責(zé)審核辦理特困學(xué)生國家補(bǔ)助以及學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作。 （四） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)注冊 、 畢業(yè)生辦理畢業(yè)證以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 負(fù)責(zé)考核、檢查班主任對學(xué)生的教育、管理情況，提出班主任人選，指導(dǎo)班主任工作，有計(jì)劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn) ，交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)。 （六） 深入基層調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對學(xué)生教育、管理工作情況，及時(shí)總結(jié)學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 （七） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育、 軍事訓(xùn)練和在校學(xué)生的獎(jiǎng)懲管理工作。 （八） 負(fù)責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。 （九） 負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生活動(dòng)。 （十） 負(fù)責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)本 科 室人員的考勤工作。 （ 十 三） 完成校長、副校長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、 學(xué)生科副科長崗位職責(zé) （一 ） 協(xié)助科長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點(diǎn)和計(jì)劃安 - 21 - 排，并向班級布置工作。 （二） 負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩操”等四項(xiàng)評比，安排好值周工作。 （四） 協(xié)助科長做好新生入學(xué)注冊、畢業(yè)生辦理畢業(yè)證 以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 組織全校學(xué)生活動(dòng)。 （六） 學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作 （七） 負(fù)責(zé)全校師生升旗儀式。 （八） 負(fù)責(zé)“三生幫教”工作。 （九） 學(xué)生軍訓(xùn)工作。 （十） 負(fù)責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪 工作。 （ 十 一） 完成科長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 四、 學(xué)生科輔導(dǎo)干事崗位職責(zé) （一） 協(xié)助科長深入班級了解學(xué)生思想情況，配合班級做好各類學(xué)生的思想教育工作。 （二） 協(xié)助科長從學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)組織好各種教育活動(dòng)并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩操”等各項(xiàng)評比，安排好值周工作。 （四） 協(xié)助科長做好新生入學(xué)注冊 以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 負(fù)責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作。 （六） 負(fù)責(zé)班級工作的材料收發(fā)工作。 （七） 負(fù)責(zé)班級工作的各項(xiàng)津貼、制表、發(fā)放工作 。 （八） 協(xié)助科長做好畢業(yè)證辦理工作以及檔案管理工作。 （九） 負(fù)責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、 學(xué)生校服的發(fā)放工作。 （十） 負(fù)責(zé)“三生幫教”工作。 （ 十 一） 協(xié)助科長做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。 （ 十 二） 協(xié)助科長做好全校師生升旗儀式。 （ 十 三） 協(xié)助科長接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 四） 完成科長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 - 22 - 第七 章 招生就業(yè)科 崗位 職責(zé) 一、 招生就業(yè)科 崗位 職責(zé) （一） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、實(shí)習(xí)安置、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)等五個(gè)方面的工作。 （二） 執(zhí)行校長辦公會(huì)關(guān)于年度招生的決定，起 草學(xué)校招生計(jì)劃并提交校長辦公會(huì)討論通過后，負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體執(zhí)行。 （三） 負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取、編班等工作的組織策劃，并具體對招生計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。 （四） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批。并在建檔后將新生檔案移交 學(xué)生 科具體管理。 （五） 負(fù)責(zé)聯(lián)系建立校外實(shí)習(xí)基地，組織推薦安置實(shí)習(xí)生，協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦工作。 （六） 負(fù)責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實(shí)習(xí)用工協(xié)議，關(guān)注協(xié)議的執(zhí)行情況，依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)力不受 侵害 。 （七） 定期組織對畢 業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作，組織優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)、就業(yè)知識講座、負(fù)責(zé)對 實(shí)習(xí)學(xué)生開展擇業(yè) 教育。 （八） 深入用工單位，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見，組織專家會(huì)診，供學(xué)校專業(yè)課程及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時(shí)參考。 （九） 廣泛聯(lián)系勞動(dòng)、人事部門，研究預(yù)測社會(huì)用工的需求態(tài)式，及時(shí)提出調(diào)整專業(yè)方向的建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。 （十） 走訪新老用工單位，建立鞏固相結(jié)合，探索以本地為主、外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出多形式安置實(shí)習(xí)的新路。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)畢業(yè)生方面材料的收集、歸類、整理工作。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。 （ 十 三） 落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、 招生就業(yè)科科長崗位職責(zé) （一） 在校長 的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)五個(gè)方面的工作。 （二） 執(zhí)行校長辦公會(huì)關(guān)于年度招生的決定，負(fù)責(zé)起草學(xué)校招生計(jì) 劃并負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體執(zhí)行。 （三） 負(fù)責(zé)落實(shí)具體的招生計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織策劃、招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取、編 - 23 - 班等工作。 （四） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)基地的統(tǒng)籌、規(guī)劃、建立和鞏固，代表校方協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦的考核錄 用 工作。 （五） 負(fù)責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實(shí)習(xí)用工協(xié)議。 （六） 定期召開 科 室會(huì)議，及時(shí)匯總有關(guān)招生就業(yè)方面的意見和建議，供學(xué)校專業(yè)課程 設(shè)置 及專業(yè) 課程內(nèi)容調(diào)整時(shí)參考。 （七） 負(fù)責(zé)具體貫徹執(zhí)行撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法。協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。 （八） 負(fù)責(zé)預(yù)測社會(huì)用工的需求態(tài)式，及時(shí)提出調(diào)整專業(yè)方向的建議，供決策時(shí)參考。 （九） 負(fù)責(zé)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。 （十） 探索以本地為主， 外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出等多形式 安置實(shí)習(xí)及畢業(yè)生就業(yè)的新路。 （ 十 一） 落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 三、 招生就業(yè)科副科長崗位職責(zé) （一） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長具體做好與招生 就業(yè) 有關(guān)的工作；貫徹執(zhí)行撫順市第一中等職業(yè)技術(shù) 專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法。 （二） 協(xié)助科長做好招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取，編班等工作的組織策劃和具體招生計(jì)劃的落實(shí)。 （三） 根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)校的辦學(xué)特色，組織制定學(xué)校招生簡章。 （四） 制訂、編排、上報(bào)學(xué)校普通中專招生計(jì)劃，完成網(wǎng)上學(xué)生信息采集。 （五） 負(fù)責(zé)招生宣傳工作，通過電視臺、電臺、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行招生宣傳；協(xié)調(diào)本市各區(qū)縣教育局的關(guān)系，加強(qiáng)同各初中的聯(lián)系，建立生源基地；組織教師到中學(xué)進(jìn)行招生宣傳。 （六） 組織開展學(xué)校春、秋兩季招生工作。 （七） 負(fù)責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批，并在建檔后將新生檔案移交學(xué) 生科具體管理。 （八） 各類招生文件、錄取名冊等材料整理、訂卷、歸檔保存工作。 （九） 做好招生工作總結(jié)，匯總統(tǒng)計(jì)各種招生數(shù)據(jù)，整理各類招生信息，為來年招生工作提供參考。 （十） 面向社會(huì)的招生咨詢工作。 （ 十 一） 對學(xué)校網(wǎng)站關(guān)于招生部分的建設(shè)和維護(hù)。 - 24 - （ 十 二） 根據(jù)學(xué)校計(jì)劃的安排和畢業(yè)班申請實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量，做好年度推薦學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃。 （ 十 三） 組織召開校企合作用工洽談會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生參加面試。 （ 十 四） 對于環(huán)境安全、專業(yè)基本對口、待遇發(fā)展前景良好、學(xué)生需求量大的公司和企業(yè)，謀求與他們建立比較長久的合作關(guān)系；聯(lián)系知名優(yōu)秀企 業(yè)，擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模，積極開展“訂單式” 培養(yǎng)。 （ 十 五） 開好畢業(yè)生就業(yè)前的信息發(fā)布會(huì)、實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)、家長會(huì)，做好與學(xué)生家長簽訂協(xié)議的工作。督促班主任抓好學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識教育、吃苦耐勞精神教育、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識等教育。與班主任合作做好實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想工作，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育和管理。 （ 十 六） 堅(jiān)持熱情、耐心、細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作，對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)觀、價(jià)值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德的教育工作；負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)講座的組織安排、協(xié)調(diào)工作及就業(yè)咨詢活動(dòng)組織。 （ 十 七） 搞好勞動(dòng)力就業(yè)市場調(diào)查研究工作，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程開 設(shè)提供依據(jù)。 十 （八） 加強(qiáng)對外宣傳，通過各種途徑和方式向社會(huì)各界宣傳和推薦我校畢業(yè)生。建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統(tǒng)，為畢業(yè)生進(jìn)行人才交流提供服務(wù)。 （ 十 九） 探索以本地為主，外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出等多形式預(yù)安置實(shí)習(xí)及畢業(yè)生就業(yè)的新路。 （二 十 ） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。 四、 招生 就業(yè)科 干事崗位職責(zé) （一） 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，協(xié)助科長制定切實(shí)可行的招生工作方案 并 按照教育主管部門及學(xué)校的精神， 協(xié)助科長做好 招生就業(yè)宣傳材料的組稿、編輯、審定及印刷工作及 做好市內(nèi)、農(nóng)村招生宣傳工作。 （二） 負(fù)責(zé)接待新生、學(xué)生家長 的來電、來函、來人的 參觀、咨詢解答、 檔案的裝訂、歸類 、 回復(fù)招生 就業(yè) 宣傳、咨詢方面 等 有關(guān)信件 處理工作 及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)工作。 （三） 利用信息化手段對錄取新生各種數(shù)據(jù) 進(jìn)行 收集、整理、立卷、歸檔、 綜合統(tǒng)計(jì)、分析材料整理工作 及 就業(yè)工作相關(guān)函件的寄發(fā)、來電來函的回復(fù)、登記、整理、統(tǒng)計(jì)工作。 （四） 負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)及校園網(wǎng)文件的傳遞工作。 （五） 負(fù)責(zé) 向上級有關(guān)部門呈報(bào) 學(xué) 校招生來源計(jì)劃以及 專業(yè)計(jì)劃。 - 25 - （六） 負(fù)責(zé)對錄取新生進(jìn)行復(fù)查 ， 搜集新生對學(xué)校、專業(yè)的最新需求、及退學(xué)學(xué)生的退學(xué)原因。 處理錄取 工作中的遺留問題，并負(fù)責(zé)學(xué)生調(diào)整專業(yè)時(shí)與有關(guān)部門的聯(lián)系工作 。 （七） 負(fù)責(zé)成人教育招生、普惠制招生工作， 統(tǒng)計(jì)分析招生錄取情況 。 （八） 負(fù)責(zé)匯總近幾年學(xué)生就業(yè)資料，打印成冊，供宣傳。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料的收集和整理歸檔工作。 （九） 做好學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)的具體工作。 （十） 負(fù)責(zé)處理 日?？苾?nèi)事務(wù)。 （ 十 一） 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 第八 章 總務(wù)科崗位職責(zé) 一、 總務(wù)科崗位職責(zé) 總務(wù)科的工作任務(wù)是：圍繞學(xué)校的中心工作，全方位做好后勤服務(wù)和保障工作。 具體職責(zé)是： （一） 負(fù)責(zé)按計(jì)劃 采購、管理和 發(fā)放 教 學(xué)及 辦公用品。 （二） 負(fù)責(zé)做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和維修工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 （四） 負(fù)責(zé)校園的綠化、美化 、亮化、 凈化 工作，不斷改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。 （五） 負(fù)責(zé)車輛管理工作。 （六） 協(xié)同 相關(guān)部門做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作。 （七） 負(fù)責(zé)本處室人員的考勤工作。 （八） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、 務(wù)科科長崗位職責(zé) 協(xié)助分管校長抓好總務(wù) 管理 工作 。具體工作職責(zé)是： （一） 主持科內(nèi)全面工作，負(fù)責(zé)制定科內(nèi)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，期末作好工作總結(jié)。 （二） 負(fù)責(zé)科內(nèi)考勤，檢查 督導(dǎo)各崗位職責(zé)落實(shí)情況。 （三） 負(fù)責(zé)抓好學(xué)校資產(chǎn)和物品管理使用工作。每學(xué)期組織一次資產(chǎn)和物品清查，做到帳物相符。 （四） 協(xié)助主管校長做好車輛管理，具體負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、檢車、修車、用油量計(jì)算、司機(jī)管理、交通安全等。 （五） 負(fù)責(zé)抓好科內(nèi)相關(guān)資料的歸檔工作。 - 26 - （六） 抓好校舍及設(shè)施設(shè)備的安全使用工作。 （七） 負(fù)責(zé)抓好校舍場地出租管理工作。 （八） 抓好校園美化工作 （九） 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、 總務(wù)科副科長崗位職責(zé) 協(xié)助科長 、配合其他副科長做 好總務(wù)科的各項(xiàng)工作。 具體職責(zé)是： （一） 負(fù)責(zé)校園綠化、凈化、美化、亮化、環(huán)境 衛(wèi)生工作。年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)。要按照季節(jié)種花、種草和修剪工作，讓師生有一個(gè)好的環(huán)境。 （二） 負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生工作。與學(xué)生科配合檢查，保證校園衛(wèi)生整潔干凈。 （三） 負(fù)責(zé)南、北教學(xué)樓保潔人員的日?？己斯芾怼Ｖ贫ㄒ?guī)章制度，加強(qiáng)管理，經(jīng)常檢查。做到廁所無味、無積水，地面干凈、門窗干凈明亮。 （四） 負(fù)責(zé)抓好日常維護(hù)維修工作。對發(fā)現(xiàn)的問題和各部室報(bào)修的問題及時(shí)按程序安排到位，并做好督導(dǎo)檢查驗(yàn)收。 （五） 負(fù)責(zé)對木、水、電工人員的安排及管理及水、電、暖氣等維修工作。 （六） 做好日常檢查工作，每天巡視一遍。 （七） 負(fù)責(zé) 葛 布 分校的總務(wù)工作。 （八） 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 保管員崗位職責(zé) （一） 保管員要樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，加強(qiáng)物品管理，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平。 （二） 對學(xué)校的物品、設(shè)備要建立健全帳目，做到帳與物相符。 （三） 倉庫物品要存放有序，衛(wèi)生整潔，不濕不腐，不浪費(fèi)，不損失，努力做到科學(xué)管理。 （四） 掌握物品的消耗規(guī)律，要及時(shí)提出購貨計(jì)劃，認(rèn)真驗(yàn)收，入庫保管，熟悉業(yè)務(wù)，掌握情況。 （五） 負(fù)責(zé)學(xué)校備品及固定資產(chǎn)登記冊和保管使用。 （六） 學(xué)校一切設(shè)備及消耗品，不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，保管員不得外借，外借物品要填 好物品借用單。 （七） 對正常發(fā)放勞保、文銷和工具，保管員要根據(jù)學(xué)校規(guī)定按時(shí)發(fā)放，如超出范圍，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，平時(shí)領(lǐng)取物品要登記上冊，本人簽字。 - 27 - （八） 嚴(yán)格物品發(fā)放手續(xù) ,堅(jiān)持原則，辦事公道，不殉私情，不怕麻煩，態(tài)度和藹，對人熱情。 （九） 學(xué)校購買物品要經(jīng)保管驗(yàn)收后，入庫上帳，否則所購物品不予報(bào)銷。 五、 采購員崗位職責(zé) （一） 負(fù) 責(zé)全校各種物品、設(shè)備的采購工作，按采購計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行采購。 （二） 采購人員本著物美價(jià)廉，節(jié)約的原則進(jìn)行購買，注意產(chǎn)品質(zhì)量，采購中注意政策，杜絕回扣等不良現(xiàn)象。 （三） 采購的物品能 用自行車帶回的就不雇車，能用手推車的就不用汽車。 （四） 采購的物品由采購員經(jīng)手及時(shí)入庫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，保管員驗(yàn)收。 六、 維修工崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)全校電器、上下水、暖氣設(shè)備的安裝、維修及管理工作。 （二） 經(jīng)常檢查全校電路照明設(shè)備，如線路、插座、燈頭、開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修和處理，避免和防止因電器設(shè)備隱患而發(fā)生問題，檢查上下水設(shè)施、暖氣管道等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，熱心為全校師生服務(wù)。 （三） 在維修中要勤儉節(jié)約，保管好材料、工具設(shè)備等，有效地使用材料，要堅(jiān)持修舊利廢，增產(chǎn)節(jié)約，杜絕私人用料干私活。 （四） 做好節(jié)能、 節(jié)水工作，要為節(jié)電、節(jié)水提出措施，督促檢查執(zhí)行情況，對不合理使用者，如私安電爐，亂接線路等，要進(jìn)行說服教育，不改者要嚴(yán)肅處理。 （五） 完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 七、 駕駛員崗位職責(zé) （一） 駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，每天按時(shí)上下班，有事請假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度。 （二） 駕駛員要嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)。積極參加地區(qū)及本單位組織的交通安全活動(dòng)。 （三） 駕駛員要加強(qiáng)交通法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和駕駛技術(shù)，以保證行車安全。 （四） 堅(jiān)持車輛的維修與保養(yǎng)，保持日常車容整潔，車輛設(shè)備良好，嚴(yán)禁 用汽油刷車，避免火災(zāi)發(fā)生。 （五） 司機(jī)及其他私人用車，做到先請示后出車，否則發(fā)生一切后果均由個(gè)人負(fù)責(zé)。 - 28 - 第九 章 賓館崗位職責(zé) 一、 賓館崗位職責(zé) 萬合賓館為撫順第三產(chǎn)業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地。其職責(zé)是： （一） 獨(dú)立經(jīng)營，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、目標(biāo)管理。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)通過論證后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定。 （二） 實(shí)行校長領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 （三） 做好學(xué)生實(shí)訓(xùn)和對 外經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，形成密不可分的整體。 （四） 守法經(jīng)營，按章辦事，理順各種關(guān)系，確保賓館經(jīng)營順暢。 （五） 完善制度，適應(yīng)市場，形成良性循環(huán)。 二、 賓館總經(jīng)理崗位 職 責(zé) （一） 在校 長領(lǐng)導(dǎo) 下 ，全面負(fù)責(zé)賓館的各項(xiàng)工作。 （二） 賓館實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、目標(biāo)管理。要 創(chuàng)新的完成學(xué)校確定的責(zé)任和目標(biāo)。 （三） 制定賓館經(jīng)營方案和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管 理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定賓館一系列價(jià)目，如房價(jià)、 餐飲 價(jià)格 等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證賓館經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 （四） 建立健全賓館的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng) 理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使賓館有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 （五） 健 全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制； 財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；每季財(cái)務(wù)報(bào)表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。抓好管好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)收支要經(jīng)校長審批。 （六） 有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量 問 題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 （七） 賓館維修保養(yǎng)工作。管好 資產(chǎn) ，及時(shí)做好維護(hù)和維修工作。 （八） 與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立賓館形象，并代表賓館出面接待賓館重要貴賓。 （九） 守法經(jīng)營，按章辦事，理順各種關(guān)系，確保賓館經(jīng)營順暢。 - 29 - （十） 要按照學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃安排好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。要在確保學(xué)生實(shí)訓(xùn)的前提下，努力搞好對外經(jīng)營創(chuàng)收，要使學(xué)生實(shí)訓(xùn)和對外創(chuàng)收做到有機(jī)結(jié)合，成為缺一不可的統(tǒng)一體。 （ 十 一） 指導(dǎo) 實(shí) 訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 （ 十 二） 以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使賓館有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 （ 十 三） 提 出賓館機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排、獎(jiǎng)懲辦法等，經(jīng)校長（或校長辦公會(huì)）批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 （ 十 四） 科學(xué)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高效益。 （ 十 五） 負(fù)責(zé)賓館的消防等安全工作。 三、 副總經(jīng)理崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)賓館日常的經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對賓館計(jì)劃和制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。 （二） 掌握賓館的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及規(guī)章制度的落實(shí)。 （三） 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 （四） 負(fù)責(zé)賓館人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量。 （五） 分析賓館需求，制定營銷計(jì)劃。 （六） 了解 和掌握經(jīng)營情況及各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 （七） 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)賓館工作。 （八） 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。 四、 賓館消防員崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法。 （二） 積極認(rèn)真做好防火宣傳教育活動(dòng)，提高責(zé)任區(qū)內(nèi)全員防火意識。 （三） 定期做好消防器材、設(shè)備檢查工作，保證設(shè)備處于完好狀況，一旦發(fā)生火警即可投入使用。 （四） 定期檢查電 器、電線、電掣、煤氣管道有無霉壞、銹壞、氧化、堵塞情況，防止因 短路或爆炸引起火災(zāi)。 （五） 制止任何 違反消防安全的行為。 （六） 一旦發(fā)生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。 （七） 發(fā)生火警事故時(shí)，不要驚慌，應(yīng)采取下列應(yīng)急措施： 1、 迅速報(bào)告有關(guān)部門、消防大隊(duì)?；鹁娫挘?119。 2、 組織人員搶救險(xiǎn)情，力爭把火撲滅，并注意查找起火原因。 - 30 - 3、 組織有關(guān)人員撤離危險(xiǎn)區(qū)，并做好妥善安排。 4、 做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防壞人趁火打劫和搞破壞活動(dòng)。 5、 協(xié)助有關(guān)部門查原因、查損失并做好善后工作。 （八） 完成好其它臨時(shí)工作。 第十 章 幼兒園崗位職責(zé) 一、 幼兒園崗位職責(zé) （一） 幼兒園是對 3-周歲學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。 （二） 幼兒園是學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)教師和保育員工作。 （三） 實(shí)行保育與教育相 結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。 （四） 幼兒園為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。向家長及社會(huì)宣傳幼兒教育的知識，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，形成家園共育。 （五） 促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。 （ 六） 發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。 （七） 萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑、開朗的性格。 （八） 培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。 （九） 尊重、愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。 （十） 在服務(wù)好學(xué)校教職工的前提下，積極開展對外服務(wù)，改善幼兒園的辦園 條件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 幼兒園園長崗位職責(zé) （一） 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。 - 31 - （二） 負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 （三） 主持幼兒園的保教工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章 確保幼兒在國安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹 執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn) 促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。 （四） 定期召開各種會(huì)議，研究布置幼兒園工作，制定幼兒園工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并進(jìn)行定期檢查總結(jié)評比。領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及 幼兒 園設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。 （五） 密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系。向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。 三、 幼兒園副園長 崗位職責(zé) （一） 貫徹執(zhí)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育方針和保教并重的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)和兒童生活管理工作，帶領(lǐng)保教人員開展教研活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保教 質(zhì)量。 （二） 定期組織教研活動(dòng)，指導(dǎo)幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，定期總結(jié)教研工作經(jīng)驗(yàn)。 （三） 定期檢查教師的教學(xué)計(jì)劃、工作效果、班級記事、家園聯(lián)系手冊，期末對各班幼兒進(jìn)行教學(xué)驗(yàn)收。 （四） 協(xié)助園長完成制定布置全園性工作計(jì)劃方案，總結(jié)評比考核和完成其它工作任務(wù)。 （五） 指導(dǎo)各班搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并定期更換新內(nèi)容，及時(shí)完成學(xué)校和上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 （六） 協(xié)助園長搞好保教人員思想業(yè)務(wù)水平的提高，保教業(yè)務(wù)管理和幼兒園安全工作。 （七） 每周三分之二的時(shí)間深入班級指導(dǎo)和幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，大力做好宣傳報(bào)道，指導(dǎo)節(jié) 目及大型活動(dòng)。 （八） 指導(dǎo)學(xué)校學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。 四、 幼兒園教師崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹教育方針和幼兒園教育綱要以及保教人員職業(yè)道德規(guī)范，努力做好幼兒的教育教學(xué)管理工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。 （二） 按時(shí)制定班級教育教學(xué)工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有秩序地開展班級的保教活動(dòng)，定 - 32 - 期總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。 （三） 樹立正確的教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒、根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異堅(jiān)持正確教育，使 幼兒在不同程度有所提高，教師要在各方面成為幼兒的表率，禁止體罰 與變相體罰幼兒 ，對幼兒要一視同仁。 （四） 積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好游戲計(jì)劃，課前要自制教玩具，不斷改進(jìn)教法，努力提高各種游戲活動(dòng)的質(zhì)量。 （五） 上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按照要求帶領(lǐng)幼兒做好早操，集中教育游戲，戶外活動(dòng)，一日三餐，不得擅自離開崗位，確保幼兒健康安全。 （六） 全面關(guān)心生活，注意幼兒的食欲，睡姿，保持幼兒的儀表整潔，注意天氣變化為幼兒及時(shí)增減衣物，做好班內(nèi)衛(wèi)生保健工作。 （七） 做好交接班工作，在任何情況下，接班老師不得離開幼兒，代 班時(shí)發(fā)生的問題要處理好，未盡事宜向接班老師交待清楚，防止發(fā)生事故。 （八） 班級教師要與本班的保育員搞好團(tuán)結(jié)，共同做好本班工作。 （九） 做好家長工作，要與家長保持密切的聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育方法。做好個(gè)別幼兒的家庭工作，與家長密切配合，共同教育好幼兒。 （十） 根據(jù)教學(xué)需要，做好班級的環(huán)境布置工作，根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)更換新的內(nèi)容，并管好班級的物品和教玩具。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)前專業(yè)的學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)教師工作。 五、 幼兒園保育員崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)本班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每天做到三掃，每周一 大掃，保持寢室活動(dòng)室內(nèi)空氣流通，做到寢室活動(dòng)室整潔、干凈，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適，整潔的衛(wèi)生學(xué)習(xí)環(huán)境。 （二） 在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng)。 （三） 在醫(yī)務(wù)人員和本班教師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度、衛(wèi)生保健制度。 （四） 做好開飯前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，注意觀察幼兒的吃飯情況，教育幼兒不剩飯菜，不挑食，嚴(yán)禁飯前處理孩子問題，以免影響幼兒食欲。 （五） 幼兒的水碗、毛巾每天堅(jiān)持消毒，保證幼兒正常使用，定期更換清洗床單、枕巾，被褥要經(jīng)常晾曬。 （六） 要確保幼兒飲水 ,不限制幼兒的大小便，做到飯前 便后洗手。 （七） 熱愛本職工作，全心全意為幼兒、為家長服好務(wù)，努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識， - 33 - 與教師即有分工，又有合作，共同搞好服務(wù)工作。 （八） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)前專業(yè)的學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)保育員工作。 六、 幼兒園采購員、管理員工作崗位職責(zé) （一） 采購員要做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要買物美價(jià)廉的新鮮食品，不買腐爛變質(zhì)的食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)。 （二） 購來的物品、食品，必須過秤和驗(yàn)收后方可使用。 （三） 要精打細(xì)算能買廠價(jià)的不買批發(fā)的，能買批發(fā)的，不買零售的，千方百計(jì)降低伙食成本，使幼兒吃的飽，吃的好。 （四） 要管理好幼兒的伙食，定期征求保 育員和教師的意見，掌握幼兒的進(jìn)餐情況，根據(jù)季節(jié)變化，適當(dāng)增加主副食的量。 （五） 要調(diào)劑好幼兒的伙食，主副食多樣化，做到色香味俱全增強(qiáng)幼兒的食欲。 （六） 負(fù)責(zé)管理好食堂的電氣設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。 七、 幼兒園衛(wèi)生保健崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹預(yù)防為主方針，定期向家長做好衛(wèi)生保健知識宣傳，在各種流行病多發(fā)季節(jié)，采取積極措施，杜絕各種傳染病及流行病在園內(nèi)發(fā)生。 （二） 定期做好幼兒體檢，并對幼兒身體情況進(jìn)行分析，并及時(shí)向家長宣布。 （三） 抓好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和食堂的飲食衛(wèi)生，定期召開炊事員、保育員會(huì)議，做好總結(jié)評比。 （四） 做好晨檢工作，做到一摸，二看，三查，發(fā)現(xiàn)有傳染病的幼兒立即隔離，并對所在班級進(jìn)行消毒，還要發(fā)現(xiàn)幼兒是否有危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)。 （五） 與炊事員，保育員協(xié)商，每周食譜做到均衡營養(yǎng)，要適合幼兒的口味。 （六） 按照衛(wèi)生保健工作要求，做好各種報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好各種記錄。 八、 幼兒園炊事人員崗位職責(zé) （一） 樹立全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，為幼兒做出可口的飯菜。 （二） 經(jīng)常了解教師和幼兒對伙食的反映，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，做到葷素搭配，干稀搭配合理，經(jīng)常調(diào)換花色品種，使幼兒有足夠的 營養(yǎng)。 （三） 嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食品驗(yàn)收關(guān)，食物要燒熟煮透，生熟品要分開存入、使用，嚴(yán)防食物中毒，炊事用具和餐具要消毒。 （四） 嚴(yán)格遵守幼兒作息時(shí)間，按時(shí)開飯，冬季要供應(yīng)熱菜、熱飯，夏季應(yīng)供應(yīng)溫涼 - 34 - 飯菜。 （五） 搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天三掃，每周一大掃，保持廚房及周圍環(huán)境衛(wèi)生，廚房用具要擦洗干凈。 （六） 工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)伙房管理，不斷提高伙食質(zhì)量。 第十一 章 健身俱樂部崗位職責(zé) 一、 健身俱樂部崗位職責(zé) （一） 督促檢查各種健身器材，指導(dǎo)鍛煉者正確操作各種器材。 （二） 做好鍛煉者后勤保障工作，增強(qiáng)服務(wù)意識。 （三） 加強(qiáng)管理，遵守學(xué)校鍛煉時(shí)間（ 11： 30 13： 00），提高設(shè)備使用率。 （四） 負(fù)責(zé)對器材，設(shè)備等進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)。 （五） 保持室內(nèi)衛(wèi)生，禁止吸煙，亂丟臟物。 （六） 抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 （七） 建立和健全本部門工作的工作職責(zé)和崗位責(zé)任。 二、 健身俱樂部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （一） 執(zhí)行健身館器材使用操作規(guī)程，監(jiān)督使用人員的操作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，避免設(shè)備的不必要損耗 。 （二） 定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面檢查。 （三） 收集、征求鍛煉者意見，改進(jìn)工作方法 。 （四） 做好開館前的一切準(zhǔn)備工作。 （五） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 健身俱樂部職員崗位職責(zé) （一） 監(jiān)督鍛煉者的操作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 （二） 對健身活動(dòng)器材在使用前進(jìn)行全面測試檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或不正常立即維修。 （三） 注意鍛煉者安全。 （四） 活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真清理各種物品及器材并清理環(huán)境衛(wèi)生。 （五） 熱情、耐心細(xì)致為鍛煉者提供一切服務(wù)。 （六） 完成科長交辦的其他工作。 - 35 - 第十二 章 保衛(wèi)科崗位職責(zé) 一、 保衛(wèi)科崗位職責(zé) 保衛(wèi)科是學(xué)校保衛(wèi)工作的職能部門，在學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受公安、安全業(yè)務(wù)部門的工作 指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況 ,具體工作職責(zé)如下： （一） 貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全”的方針，維護(hù)校園教學(xué)、工作和生活秩序的穩(wěn)定。 （二） 認(rèn)真開展調(diào)查研究，廣集信息來源，及時(shí)掌握校園情況，按照學(xué)校的決策妥善處置突發(fā)事件，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。 （三） 在校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管校長的直接指導(dǎo)下，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，協(xié)助學(xué)校深入開展治安綜合治理工作，為學(xué)校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。 （四） 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部及公共場所的治安管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序；維護(hù)校園交通秩序。 （五） 對發(fā)生在本校區(qū)內(nèi)的一般消防、治安事件進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解 ，對刑事、消防、治安和重大案件應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)地協(xié)助公安、國安、消防等部門進(jìn)行調(diào)查、取證。 （六） 抓好消防管理、 預(yù)防和杜絕火災(zāi)事故。經(jīng)常對師生開展防火、防盜、交通安全等法制宣傳教育和校內(nèi)安全檢查，提高師生的防范意識和法制觀念。協(xié)助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的保衛(wèi)，確保重點(diǎn)要害部門的安全。 （七） 加強(qiáng)門衛(wèi)和保安管理，確保校園安全。負(fù)責(zé)對門衛(wèi)和校內(nèi)保衛(wèi)人員的管理，負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)和節(jié)假日的值班、警衛(wèi)和巡邏工作安排和抽查；保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)建平安校園。 （八 ） 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部消防器材設(shè)施的管理，定期內(nèi)對校內(nèi)消防器材和設(shè)施進(jìn)行維修等工作；會(huì)同學(xué)校各部門加強(qiáng)防火安全工作的宣傳教育，制定、落實(shí)和檢查各項(xiàng)消防安全工作措施。 （九） 協(xié)同后勤總務(wù)等部門檢查、落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施，預(yù)防重大安全事故，保證師生人身安全。 （十） 負(fù)責(zé)積極配合公安機(jī)關(guān)收集校區(qū)周邊各類信息，協(xié)調(diào)校園周邊關(guān)系、打擊侵害師生的不法事件。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門，匯報(bào)校園安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。 （ 十 二） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 - 36 - 二、 保衛(wèi)科長 崗位 職責(zé) （一） 主持保衛(wèi)科工作 ，協(xié)助主管校長了解和學(xué)習(xí)掌握學(xué)校的安全防范工作。 （二） 負(fù)責(zé)向全校師生員工進(jìn)行法制宣傳教育，做好消防常識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)。 （三） 組織起草、修定、完善學(xué)校安全防范管理制度，負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，貫徹安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。 （四） 深入學(xué)校實(shí)際，熟悉校內(nèi)周邊治安情況，熟悉要害部門，掌握重點(diǎn)部位、重大隱患和重點(diǎn)防范情況。 （五） 負(fù)責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級公安消防機(jī)關(guān)報(bào)告工作，做到實(shí)事求是，及時(shí)提出學(xué)校存在的安全隱患及整改意見和建議。 （六） 維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安秩序，預(yù)防災(zāi)害帶領(lǐng)科室人員積極開展安全檢查巡視， 同不法行為作斗爭，保障師生員工的合法利益，打擊侵害學(xué)校利益的行為。 （七） 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對科室人員、守衛(wèi)、更夫、值班人員的教育，管理及監(jiān)督檢查值班、值宿工作。 （八） 監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校各部門合理使用紅外線報(bào)警系統(tǒng)及消防設(shè)備，做好安全防范設(shè)施的保修和維護(hù)工作。 （九） 配合學(xué)生科做好學(xué)生的管理工作，協(xié)助指導(dǎo)班主任做好班級安全防范管理工作。 （十） 在當(dāng)?shù)毓卜志?，派出所、消防、?zhí)法部門的配合下做好周邊治安防范工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)科室人員的考勤工作及安全防范檔案，警具的管理工作。 （ 十 二） 協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)安全管理，健全學(xué)校的安 全措施，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好本部門工作的計(jì)劃和總結(jié) 。 三、 保衛(wèi)干事 崗位 職責(zé) （一） 協(xié)助科長了解和掌握學(xué)校治安防范工作。 （二） 負(fù)責(zé)向?qū)W校師生員工進(jìn)行法制宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)措施，履行保衛(wèi)人員責(zé)任制，保障學(xué)校的治安秩序。 （三） 深入學(xué)校實(shí)際熟悉校內(nèi)治安情況，熟悉要害部門，掌握重點(diǎn)防范部位和重大安全隱患。 （四） 維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安秩序，預(yù)防火災(zāi)及盜案的發(fā)生，積極開展治安防范活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊不法行為，保障教職工和學(xué)校的權(quán)益不受侵害。 - 37 - （五） 做好安全防范教育宣傳會(huì)議的記錄和安全防范檢查工作，協(xié)助科長進(jìn) 行案件事故的調(diào)查和處理。 （六） 負(fù)責(zé)學(xué)校車輛秩序及學(xué)生入校的管理工作，維護(hù)保障好學(xué)校大型活動(dòng)的安全、疏導(dǎo)工作。 （七） 負(fù)責(zé)學(xué)校防火防盜設(shè)備設(shè)施的管理和監(jiān)督保養(yǎng)及維護(hù)工作。 （八） 協(xié)助科長做好安全防范工作，認(rèn)真做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，定期巡視及時(shí)匯報(bào)，排除安全隱患，保障學(xué)校的教育教學(xué)秩序。 四、 保安人員 崗位 職責(zé) （一） 保安人員實(shí)行全年雙崗值班（白班 07： 00-17： 00、晚班 16： 00-08： 00）。 （二） 早晚上下學(xué)教職工入校前維持好校門秩序。學(xué)生入校時(shí)段，兩名保安人員分站門外兩頭 ， 維持家長 車輛停放和學(xué)生進(jìn)校秩序。南門中午放學(xué)時(shí)段，一名保安要在校門外負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)師生的情況，并及時(shí)關(guān)閉南校門。晚間集中放學(xué)時(shí)段，門口學(xué)生科導(dǎo)護(hù)老師到位后，兩名保安人員需分別在校門周邊巡視、監(jiān)護(hù)，有情況及時(shí)匯報(bào)。幼兒園家長需入校接送的，保安人員需核查其家長準(zhǔn)入證后準(zhǔn)入。如家長未隨身攜證，必須自行或由保安聯(lián)系幼兒園班主任，確認(rèn)方可入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學(xué)生未及時(shí)離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內(nèi)，尤其是操場上逗留。 （三） 上課期間，封閉校門。學(xué)生一般不得出校，如需出校者，保安人員必須收取由班主任批準(zhǔn)的假 條，并登記在冊，方可讓行。 （四） 校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯(lián)系被訪人，確定可入后再登記其有效證件（如：身份證、工作證等）并如實(shí)填寫來訪登記表方可準(zhǔn)入。因公到校辦事人員保衛(wèi)人員需引導(dǎo)會(huì)見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能科室。 （五） 學(xué)生家長來校送、取學(xué)習(xí)用品或特殊情況接送學(xué)生，原則上由保安通知學(xué)生到傳達(dá)室交接。如確需入校處理，必須核查其幼兒園家長接送證，再聯(lián)系被訪學(xué)生班主任，確認(rèn)并要求其如實(shí)填寫來訪登記表后，方可準(zhǔn)入。 （六） 校外人員無正當(dāng)理由，不出示證件并填寫來訪登記表，門衛(wèi)保安不得讓其進(jìn)入校 園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi)，門衛(wèi)保安應(yīng)及時(shí)阻攔并報(bào)警，以防止意外發(fā)生。 （七） 不得讓外單位車輛進(jìn)入校園，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，需登記車牌號、駕照號后方可指定位置停放。 （八） 要加強(qiáng)非機(jī)動(dòng)車輛管理，非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)門必須下車推行，校園內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁騎車。 - 38 - （九） 對危害學(xué)校安全的人員和事件，有權(quán)采取臨時(shí)相應(yīng)措施加以制止，并迅速報(bào)告學(xué)校校長室或值班領(lǐng)導(dǎo)。 （十） 負(fù)責(zé)傳達(dá)室衛(wèi)生及門前三包，白班保安負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)衛(wèi)生，夜班保安負(fù)責(zé)校門內(nèi)外場地衛(wèi)生。保安要禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買賣，嚴(yán)禁商販在校門前擺攤設(shè)點(diǎn)。確保校門通道整潔、通 暢。 （ 十 一） 要嚴(yán)格履行校內(nèi)物資出門證制度。無學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)科開具的出門證，學(xué)校物資一律不得出校；嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括水、電在內(nèi)的一切財(cái)物。 （ 十 二） 白、晚班交接班時(shí)，兩班各派一名人員同時(shí)對全校進(jìn)行檢查，情況正常雙方確認(rèn)并在交接單簽字后方可完成交接。逢雙休日，白班保安要堅(jiān)持每小時(shí)一次校園巡視，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，禁止外來人員（特別是學(xué)生）在校園活動(dòng)。 （ 十 三） 晚間保安必須保證傳達(dá)室內(nèi) 22： 00 之前坐班，同時(shí)在 19： 00 22： 00 間每一小時(shí)巡視全校一次，關(guān)注水、電、門窗等使用情況。 22： 00 7： 00 適當(dāng)巡視 1 2 次。 （ 十 四） 保安人員要全面了解全校電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能，通曉學(xué)校各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案中對自身工作的各項(xiàng)要求，做到有備無患，沉著應(yīng)急。 （ 十 五） 凡違反學(xué)校門衛(wèi)制度，不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者，保安可將其送交學(xué)校學(xué)生科、行政值班人員或公安機(jī)關(guān)處理。 （ 十 六） 本職責(zé)適用于學(xué)校安排的值班教師。 五、 守衛(wèi)人員 崗位 職責(zé) （一） 要切實(shí)做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故，保持時(shí)刻高度注視，細(xì)心觀察周圍的事物和 動(dòng)態(tài)。 （二） 對可疑情況和人員要立刻予以詢句、盤查，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止，及時(shí)報(bào)告。 （三） 對外來人員和車輛，一律謝絕內(nèi)進(jìn)。確需進(jìn)入校園，與有關(guān)人員聯(lián)系后，登記放行。 （四） 節(jié)假日對校園要經(jīng)常做好校園內(nèi)的全面巡查，防止學(xué)生在校時(shí)間擅自離?；蚺绹鷫ν馓樱话l(fā)現(xiàn)學(xué)生有損壞公物行為或打架現(xiàn)象和課外活動(dòng)有危險(xiǎn)，直接影響學(xué)生人身安全的，要及時(shí)制止、及時(shí)糾正。 （五） 外來人員不 得進(jìn)入值班室，收發(fā)信件中對收到的掛號信、包裹單、匯款單都要登記， 遞交時(shí)必須要收件人簽名。 - 39 - （六） 做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門，校內(nèi)物品出 門必須查對后方可放行。 夜間值班，在就寢前必須對校園內(nèi)進(jìn)行全面巡查，并做好情況登記。如遇重大情況及時(shí)報(bào)有關(guān)部門及校領(lǐng)導(dǎo)，不得拖延，對偶發(fā)事件要及時(shí)報(bào)警、處置。 （七） 在崗要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁做私活或與本職無關(guān)的工作，因不負(fù)責(zé)造成后果要追究責(zé)任 。 第十三 章 伙食科崗位職責(zé) 一、 伙食科崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹中華人民共和國食品衛(wèi)生法，切實(shí)搞好飲食衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。 （二） 要求炊管人員嚴(yán)格執(zhí)行各自的崗位職責(zé)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度。 （三） 按制度辦事，搞好食堂 的日成本和月成本核算的管理。 （四） 加強(qiáng)原材料的采購和保管工作的管理，堅(jiān)持定點(diǎn)采購原則與索證制度，確保飲食安全。 （五） 加強(qiáng)餐具消毒與冰箱留樣的管理工作。 （六） 定期征求全校師生對伙食工作建議，不斷改進(jìn)和提高飯菜質(zhì)量，力爭師生滿意放心。 （七） 食堂對外承包時(shí)，伙食科要加強(qiáng)對承包戶監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)和組織經(jīng)營，滿足不同類型就餐者的需求。 （八） 嚴(yán)格食堂物品的管理，防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)的損失。 二、 伙食科科長崗位職責(zé) （一） 在校長和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持伙食科全面工作。 （二） 履行伙食科職責(zé)范圍工作，制定工作計(jì)劃，按規(guī) 章制度落實(shí)工作。 （三） 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國食品衛(wèi)生法，杜絕不安全隱患，確保師生飲食安全。 （四） 負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理食堂衛(wèi)生許可證及工作人員健康體檢證。 （五） 負(fù)責(zé)抓好食堂的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、餐具消毒、冰箱留樣及防火、防盜的安全、管理工作。 （六） 調(diào)動(dòng)食堂人員的積極因素，增強(qiáng)為師生服務(wù)的熱心，不斷改善和調(diào)劑好主副食 - 40 - 質(zhì)量，克服物價(jià)上漲因素，力爭師生滿意。 （七） 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，認(rèn)真做好日成本和月成本的考核。 （八） 完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。 三、 伙食科保管員 崗位 職責(zé) （一） 在伙食科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé) 食堂庫房保管的管理工作。 （二） 負(fù)責(zé)食堂所有食品、貨物的檢斤、驗(yàn)收、三無產(chǎn)品不得入庫。 （三） 工作要廉潔奉公，一絲不茍，不準(zhǔn)擅自動(dòng)用和處理保管的物品。 （四） 每日出入庫的物品做到心中有數(shù)，及時(shí)檢斤、驗(yàn)收登記，根據(jù)需要及時(shí)向科長匯報(bào)所需購買的貨物，并及時(shí)通知采購員辦理。 （五） 要了解市場行情，學(xué)會(huì)成本核算，配合領(lǐng)導(dǎo)把好進(jìn)貨關(guān)。 （六） 對貨物的保管要精心、細(xì)致，物放有序，清潔整齊。冰箱內(nèi)的食品要生熟半成品分開保存，不能出現(xiàn)浪費(fèi)丟失現(xiàn)象。 （七） 對有毒藥品堅(jiān)決不能入庫保管，經(jīng)常檢查庫存食品的保質(zhì)期，先進(jìn)先吃，避免浪費(fèi)。 （八） 認(rèn)真做好月底的盤庫、結(jié)賬工作，要賬物清楚，不允許有差錯(cuò)。 （九） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 伙食科采購員 崗位 職責(zé) （一） 在伙食科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購食堂所需主、副 食貨物。 （二） 采購員要學(xué)習(xí)掌握，食品衛(wèi)生法知識、鉆研業(yè)務(wù)，利用有效資金，采購物美價(jià)廉，符合要求的貨物。 （三） 堅(jiān)持定點(diǎn)批量采購原則，嚴(yán)禁購買腐爛變質(zhì)及假冒偽劣產(chǎn)品，購貨時(shí)要索“三證”。 （四） 采購員要有較強(qiáng)的責(zé)任心、廉潔奉公，要勤跑市場，了解物價(jià)行情，經(jīng)常向科長匯報(bào)情況，與保管員溝通好，按計(jì)劃采購貨物。 （五） 購回貨物，要及時(shí) 經(jīng)保管員 檢斤、驗(yàn)收入庫，要貨、賬清楚，及時(shí)報(bào)銷，使流動(dòng)資金正常順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 （六） 采購員要嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，不利用外出購貨之便，辦私人事。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 - 41 - 第十四 章 舍務(wù)科崗位職責(zé) 一、 舍務(wù)科崗位職責(zé) （一） 舍務(wù)科在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制訂、完善和落實(shí)宿舍管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。 （二） 負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的宿舍安排、局部調(diào)整等工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)交接手續(xù)。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓公共配套設(shè)施的完善、清點(diǎn)、管理工作。 （四） 全科人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。定期召開階段性工作會(huì)議，做好對科室人 員的工作評價(jià)與考核。 （五） 做好學(xué)生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、教育用電、防火、防盜 、 防傷害等綜合治理工作；并負(fù)責(zé)落實(shí)整改。 （六） 加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和對班主任的反饋，配合各班主任做好 學(xué)生教育疏導(dǎo)，及 時(shí)處置學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。 （七） 負(fù)責(zé)組織科室人員參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高與改進(jìn)業(yè)務(wù)管理水平。 （八） 定期召開宿舍室長會(huì)議，聽取反饋意見，并進(jìn)一提出宿舍管理工作的各項(xiàng)要求。 （九） 抓日常管理，開展學(xué)生宿舍的評優(yōu)考核與表彰工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍中發(fā)生的各類違紀(jì)違規(guī)和涉及安全等問題，不能處理的必須向上級部門匯報(bào)。 （十） 非住宿生嚴(yán)禁進(jìn)入學(xué)生公寓，杜絕外來人員留宿。 二、 舍務(wù)科科長崗位職責(zé) （一） 舍務(wù)科科長主持舍務(wù)科的全面工作。 （二） 模范帶頭遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策，負(fù)責(zé)本科工作人員的政治思想教育、法制教育和思想道德品質(zhì)教育。全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作的開展。 （三） 及時(shí)向科室人員傳達(dá)上級要求與工作布置。根據(jù)工作需要， 協(xié) 調(diào)處理好與外科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （四） 制定完善的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)工作 經(jīng) 驗(yàn)。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋建設(shè)性的工作建議。 （五） 科長應(yīng)不斷 提高自己的管理能力，團(tuán)結(jié)全體工作人員，實(shí)施對學(xué)生宿舍的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 （六） 定期組織召開全科會(huì)議。傳達(dá)上級指示，收集各類意見，解決實(shí)際問題。 - 42 - （七） 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 三、 舍務(wù)科職員崗位職責(zé) （一） 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校及科室的領(lǐng)導(dǎo)、管理。 （二） 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán)；提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。 （三） 堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲 到、早退，中途不擅自離崗，值班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)；嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。 （四） 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作： 1.經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對違犯學(xué)生宿舍管理規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。 2.做好學(xué)生親屬來訪的登記工作。 3.做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿情況 ,對擅自離寢的學(xué)生做好檢查記錄，電話通知家長或者班主任。 4.負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。 5.出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安 案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置， 及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)告保衛(wèi)科，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。 6.對宿舍學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生的考核，并做好記錄。 7.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物品管理工作；對于宿舍內(nèi)損壞物品 及時(shí)填寫報(bào)修單 ， 交總務(wù)科維修。 第十五 章 基建辦崗位職責(zé) 一、 基建辦崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建 設(shè)的方針、政策，堅(jiān)持按基本建設(shè)程序辦事， 保質(zhì)保量完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)基本建設(shè)任務(wù)。 （二） 組織制訂校園總體規(guī)劃及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，做好校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)基建工作的參謀。 （三） 根據(jù)學(xué)校建設(shè)需要，負(fù)責(zé)擬訂學(xué) 校基本建設(shè)項(xiàng)目投資年度計(jì)劃，按規(guī)定向上級編報(bào)基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （四） 負(fù)責(zé)編制或委托編制基建工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)任務(wù)書；組織安排設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘探招標(biāo)或委托工作；組織設(shè)計(jì)方案比選、審查、論證及設(shè)計(jì)的管理和 - 43 - 設(shè)計(jì)報(bào)批工作。 （五） 負(fù)責(zé)組織基建工程項(xiàng)目的工程招標(biāo)（邀標(biāo)、議標(biāo)）、監(jiān)理招標(biāo)（邀標(biāo)、議標(biāo)），落實(shí)施工企業(yè)，簽定施工、監(jiān)理等有關(guān)合同，監(jiān)督控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，組織工程的竣工驗(yàn)收、工程決算送審，督促做好工程保修期內(nèi)的回訪和維護(hù)工作。 （六） 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)科對基建費(fèi)用的使用管理，合理安排基建經(jīng)費(fèi)， 控制投資指標(biāo)，掌握基建進(jìn)度和用款情況，做好工程結(jié)算工作并報(bào)送財(cái)務(wù)科。 （七） 負(fù)責(zé)編制或委托編制工程項(xiàng)目的預(yù)算和標(biāo)底，負(fù)責(zé)工程結(jié)算的初步審核。 （八） 加強(qiáng)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)審、報(bào)建等工作。 （九） 負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料，并按規(guī)定及時(shí)向檔案部門提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。 （十） 加強(qiáng)基建隊(duì)伍建設(shè)，廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督；加強(qiáng)政治思想工作，增加工作責(zé)任心，組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率，以適應(yīng)基建技術(shù)不斷更新的需要； （ 十 一） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、 基建辦主任崗 位職責(zé) （一） 主持基建辦的全面工作。 （二） 根據(jù)國家的法律、法規(guī)，結(jié)合基建辦的實(shí)際情況，組織制定切實(shí)可行的管理制度和崗位責(zé)任制并督促各相關(guān)人員貫徹執(zhí)行。 （三） 負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)、階段性建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保建設(shè)項(xiàng)目按期完成。 （四） 負(fù)責(zé)組織辦理建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)、組織招標(biāo)、簽訂施工合同。負(fù)責(zé)相關(guān)資材整理歸檔工作。 （五） 主持基建辦精神文明建設(shè)、社會(huì)綜合治理、廉政建設(shè)和思想政治工作。 （六） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的基建計(jì)劃，確保學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目按期完成。 （七） 負(fù)責(zé)基建過 程中的安全監(jiān)管及責(zé)任預(yù)先界定工作。 （八） 完成上級交辦的其它有關(guān)工作。 第十六 章 培訓(xùn)科崗位職責(zé) 一、 培訓(xùn)科崗位職責(zé) - 44 - 培訓(xùn)科主要負(fù)責(zé)學(xué)校的短期培訓(xùn)工作，其中包括：一是撫順市就業(yè)局委托的普惠制培訓(xùn)；二是對各企事業(yè)單位在崗人員的技能提升培訓(xùn)；三是對社會(huì)無業(yè)人員的有償培訓(xùn)。具體 職責(zé) 如下： （一） 負(fù)責(zé)短期培訓(xùn)需求的市場調(diào)查，及時(shí)向?qū)W校提供信息。 （二） 負(fù)責(zé)各類短期培訓(xùn)學(xué)校的招生，根據(jù)市場需求，擬定培訓(xùn)專業(yè)審批計(jì)劃，制定宣傳簡章向有關(guān)部門及社會(huì)發(fā)布。 （三） 負(fù)責(zé)制定學(xué)校短期培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括培訓(xùn)教師的管理制 度；培訓(xùn)學(xué)校的管理、考試制度等。 （四） 負(fù)責(zé)短期培訓(xùn)的教學(xué)管理，與教務(wù)科協(xié)商安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點(diǎn)，制定培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。 （五） 負(fù)責(zé)短期培訓(xùn)的班級管理，安排短期培訓(xùn)班主任，主要負(fù)責(zé)學(xué)員思想、安全教育、日?？记?、資材收集、考試、結(jié)業(yè)證的辦理等工作。 （六） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的信息錄入、資 料 歸檔、上報(bào)培訓(xùn)數(shù)據(jù)、申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。 （七） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的技能鑒定申報(bào)、就業(yè)推薦、跟蹤調(diào)查服務(wù)。 （八） 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)教師、班主任的考核，發(fā)放培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)、班主任費(fèi)。 二、 培訓(xùn)科科長崗位職責(zé) （一） 在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下 ， 負(fù)責(zé)學(xué)校短期培訓(xùn)工作 的具體落實(shí)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)科的全面管理工作，組織完成學(xué)校下達(dá)的短期培訓(xùn)任務(wù)。 （二） 做好與校內(nèi)教學(xué)等部門的協(xié)調(diào)工作，組織做好勞動(dòng)力市場需求情況調(diào)查，擬定培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置，向有關(guān)部門提供培訓(xùn)信息。 （三） 做好與普惠制培訓(xùn)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的溝通，負(fù)責(zé)監(jiān)督我校培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，根據(jù)市場需求情況 ， 適時(shí)申請招生培訓(xùn)審批計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)完成情況申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。 （四） 做好校內(nèi)培訓(xùn)管理，按培訓(xùn)科工作內(nèi)容，做好內(nèi)部分工，安排每期培訓(xùn)班的班主任并隨時(shí)檢查、指導(dǎo)、考核，監(jiān)督檢查培訓(xùn)任課教師教學(xué)計(jì)劃的完成情況。 （五） 對社會(huì)組織開展經(jīng)常性短期 有償培訓(xùn)工作。 （六） 做好科室成員的日常管理，及時(shí)貫徹學(xué)校的有關(guān)指示精神，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員思想政治工作，做好每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 培訓(xùn)科干事崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé) 普惠制的分班管理、數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì)、 培訓(xùn)資料 和 文件的上報(bào)。 - 45 - （二） 負(fù)責(zé)招生宣傳資料的擬定發(fā)布，接待招生咨詢。 （三） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員管理，收集整理學(xué)員資料，填報(bào)學(xué)員登記表、準(zhǔn)考證，辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，學(xué)員的后續(xù)跟蹤調(diào)查服務(wù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師教學(xué)情況的檢查，按時(shí)填寫記錄。 （四） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔，上報(bào)各種數(shù)據(jù)。 （五） 負(fù)責(zé)學(xué)員 的信息錄入，技能鑒定的申報(bào)，鑒定等級證的辦理。 （六） 完成科長交辦的其他工作。 第十七 章 財(cái)務(wù)科崗位職責(zé) 一、 財(cái)務(wù)科崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)科是在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校資金籌措、管理和經(jīng)費(fèi)支出、核算的職能部門，主要職責(zé)是： （一） 貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和國家有關(guān)政策法規(guī)，依法制定完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，建帳立冊，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，提高資金的使用效益。 （二） 負(fù)責(zé)編制學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和統(tǒng)籌安排學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好財(cái)務(wù)分析，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和 教 代會(huì)提供、 報(bào)告財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和經(jīng)費(fèi)預(yù) 決算執(zhí)行情況。 （三） 負(fù)責(zé)管理學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)和支出，加強(qiáng)收費(fèi)和現(xiàn)金管理。學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地、幼兒園、食堂等各部門收支統(tǒng)一由財(cái)務(wù)科管理。 （四） 加強(qiáng)收支審計(jì)監(jiān)督，尤其重點(diǎn)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用支出的審計(jì)監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)支出符合政策規(guī)定和控制在預(yù)算以內(nèi)。配合審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政、收支兩條線等部門做好相應(yīng)檢查和善后處理工作，盡最大努力不讓學(xué)校經(jīng)濟(jì)受損失。 （五） 及時(shí)收繳學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、代收費(fèi)等。及時(shí)辦理非稅收入及代收費(fèi)的上繳財(cái)政專戶業(yè)務(wù)， 協(xié)調(diào)好與財(cái)政局、教育局等主管部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作順利。 爭取盡快撥回資金。 （六） 負(fù)責(zé)職工工資 、各類津貼、稅收、住房公積金、保險(xiǎn) 和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的審核發(fā)放及其它各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、外資金的日常收支業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 （七） 參與審查和擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其它經(jīng)濟(jì)文件及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程。參加學(xué)校重大經(jīng)費(fèi)支出研究會(huì)議，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息和政策依據(jù)，為校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手 。 - 46 - （八） 負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)核算和流動(dòng)資產(chǎn)的現(xiàn)金管理， 編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報(bào)表。協(xié)助相關(guān)部門定期或不定期對學(xué)校各類資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清理，以防止學(xué)校資產(chǎn)的流失，提高資產(chǎn)的使用效益，保證國有資產(chǎn)安全。 （九） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的日常管理、考核， 組織財(cái)務(wù)人員 進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 （十） 要主動(dòng)熱情為全 校教職工服務(wù)，積極配合其它部門工作，為其它部門工作提供便利條件， 并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、 財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé) （一） 在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)科全面工作。 （二） 熟悉掌握有關(guān)的財(cái)政法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握本科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查本科的各項(xiàng)工作，保證工作的順利進(jìn)行。 （三） 根據(jù)國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善財(cái)務(wù)制度，并貫徹執(zhí)行。 （四） 負(fù)責(zé)組織編制學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，分析掌握財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映財(cái)務(wù)管理中的 問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 （五） 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作考核，不斷提高財(cái)務(wù)人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。 （六） 嚴(yán)格執(zhí)行請款報(bào)銷審批制度和程序，對違反法律法規(guī)及政策規(guī)定的用款、票據(jù)不予支付和報(bào)銷。 （七） 積極協(xié)助配合上級機(jī)關(guān)和財(cái)政等業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)檢查工作。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行會(huì)計(jì)人員職責(zé)，保證資金的合理使用，正確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 （二） 嚴(yán)格執(zhí)行用款計(jì)劃，分清資金渠道，按規(guī)定提取各項(xiàng)費(fèi)用，指導(dǎo)出納員 的工作，做到收支合理。 （三） 做好年報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)及預(yù)決算工作，并準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)，同時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資料。 （四） 按時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，真實(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支狀況。 - 47 - （五） 嚴(yán)格遵守審批制度和程序，按規(guī)定辦理請款報(bào)銷，在沒有領(lǐng)導(dǎo)審批情況下，有權(quán)拒絕違規(guī)或不合理請款報(bào)銷。 （六） 做好學(xué)校開學(xué)收費(fèi)準(zhǔn)備工作，收費(fèi)結(jié)束，及時(shí)結(jié)算賬目。 （七） 遵守職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 出納崗位職責(zé) （一） 遵守 銀行現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，認(rèn)真審核現(xiàn)金收付關(guān)，負(fù)責(zé)辦 理預(yù)算內(nèi)外一切轉(zhuǎn)賬支票及現(xiàn)金的收、付業(yè)務(wù)以及收付原始憑證的整理、 歸集的傳遞工作，配合會(huì)計(jì)做好核算工作。 （二） 嚴(yán)格遵守記帳規(guī)則，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序，逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳薄整潔，數(shù)字清晰、摘要明確。月末要編制銀行存款