基于可持續(xù)發(fā)展視角的社會責(zé)任會計(jì)研究[權(quán)威資料]

基于可持續(xù)發(fā)展視角的社會責(zé)任會計(jì)研究 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 摘要：我國社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)充分考慮我國的實(shí)際國情，不能全盤照搬國外，以制定出更加符合我國實(shí)際情況的切實(shí)可行的實(shí)務(wù)操作規(guī)則。本文對我國社會責(zé)任會計(jì)理論進(jìn)行了綜述，分析了目前我國社會責(zé)任會計(jì)實(shí)務(wù)中存在的主要問題，提出了可持續(xù)發(fā)展視角下改進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)實(shí)務(wù)的若干建議。 關(guān)鍵詞：社會責(zé)任 社會責(zé)任會計(jì) 可持續(xù)發(fā)展 一、引言 吳俊（ 1994）對社會責(zé)任會 計(jì)的本質(zhì)、對象、內(nèi)容及我國研究社會責(zé)任會計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了分析與論述。黎精明（ 2004）通過選擇分屬于不同行業(yè)的典型企業(yè)為對象，對我國企業(yè)目前社會責(zé)任會計(jì)信息披露的情況進(jìn)行了實(shí)證研究，得出了我國 “ 理論上急需，實(shí)務(wù)上空白 ” 的現(xiàn)狀，并指出 “ 我國企業(yè)在進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露過程中應(yīng)結(jié)合我國國情和企業(yè)特點(diǎn)，并在充分吸收國內(nèi)外已有披露模式優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行披露方法的創(chuàng)新 ” 。陽秋林（ 2005）歸納了國外社會責(zé)任會計(jì)信息披露的模式，充分考慮了我國企業(yè)所處的實(shí)際情況，架構(gòu)了我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露模式。陳玉清、馬麗 麗（ 2005）總結(jié)歸納了國外各學(xué)者對社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題，并抽樣分析了我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀，實(shí)證分析得出我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息的市場反應(yīng)不明顯、不同行業(yè)所反應(yīng)出的社會責(zé)任會計(jì)信息的價值相關(guān)性不相同等結(jié)論，從而推出 “ 國內(nèi)和國外信息使用者在觀念和意識上對現(xiàn)代企業(yè)的要求和對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識存在匪淺的差別 ” 的論斷。劉長翠、孔曉婷（ 2006）以滬市上市公司的社會責(zé)任會計(jì)信息為研究對象，分析了樣本公司相關(guān)指標(biāo)之間的關(guān)系，得出了我國上市公司對社會的貢獻(xiàn)考慮較少、消極對待社會責(zé)任會計(jì)的信息披露 、公司對社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容不規(guī)范不完整等結(jié)論。錢紅光（ 2009）對美、法、英、德等西方國家的社會責(zé)任會計(jì)信息披露的實(shí)踐問題進(jìn)行了梳理，總結(jié)了西方國家社會責(zé)任會計(jì)信息披露的特點(diǎn)，并得出了有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面的若干啟示。國外研究社會責(zé)任會計(jì)早于我國，理論研究與實(shí)務(wù)操作均比較先進(jìn)；重視國外社會責(zé)任會計(jì)的相關(guān)研究，有利于我們吸收先進(jìn)的理論和經(jīng)驗(yàn)。李正、向銳（ 2007）對我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露包括的內(nèi)容進(jìn)行了界定；對我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。許家林、劉海英（ 2010）選取了國務(wù) 院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬的 125 家中央企業(yè)作為分析對象，以 2006 年至2010 年間的 100 份社會責(zé)任報(bào)告為樣本，對披露概況、編制依據(jù)報(bào)告結(jié)構(gòu)及具體內(nèi)容進(jìn)行了分析，得出了我國央企發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告偏低、報(bào)告數(shù)量逐年遞增、現(xiàn)行報(bào)告披露不規(guī)范、報(bào)告缺乏強(qiáng)制性的第三方審計(jì)制度等結(jié)論。黎文靖（ 2012）認(rèn)為，中國企業(yè)的社會責(zé)任報(bào)告是 “ 政府官員為了其自身的政治利益對企業(yè)進(jìn)行政治干預(yù)以及企業(yè)相應(yīng)進(jìn)行政治尋租的結(jié)果 ” ；在此基礎(chǔ)上分析了現(xiàn)行社會責(zé)任報(bào)告模式存在的諸多問題，并提出了構(gòu)建社會責(zé)任報(bào)告體系的若干建議。為更加快速地 推動我國社會責(zé)任會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展，應(yīng)該基于可持續(xù)發(fā)展的視角，充分考慮我國的國情與現(xiàn)實(shí)，以及我國所處的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，避免全盤照搬國外，以制定出更加切實(shí)可行、可操作的規(guī)則。本文擬在綜述中國借鑒西方國家社會責(zé)任會計(jì)理論的基礎(chǔ)上，提出可持續(xù)發(fā)展視角下的改進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)實(shí)務(wù)的若干建議。 二、社會責(zé)任會計(jì)現(xiàn)狀分析 （ 一 ）社會責(zé)任會計(jì)自愿性信息披露方式不適合我國國情 根據(jù)相關(guān)的研究，我國社會責(zé)任會計(jì)信息的披露與西方國家有著很大的不同。社會責(zé)任會計(jì)信息披露采取自愿性方式還是強(qiáng)制性方式，取決于信息 披露的動機(jī)。如前所述，陳玉清、馬麗麗（ 2005）的實(shí)證分析表明，我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息的市場反應(yīng)不明顯。楊熠、沈洪濤（ 2008）采用問卷調(diào)查的方法分析了我國企業(yè)對社會責(zé)任信息披露的認(rèn)識和實(shí)踐；其中對企業(yè)披露社會責(zé)任信息的原因進(jìn)行了分析。結(jié)果表明，在 147 份有效樣本中，有 55.1%的企業(yè)披露社會責(zé)任信息是管理層自主決定的；有 46.9%的企業(yè)是在主管部門的要求下披露社會責(zé)任信息的，從而推斷國有企業(yè)積極披露社會責(zé)任信息主要的原因 “ 很可能是來自作為主管部門的國資委的推動 ” ?？梢姽妼ι鐣?zé)任會計(jì)信息的需求不強(qiáng)烈。作為一種具有生產(chǎn)成本的產(chǎn)品 社會責(zé)任會計(jì)信息，企業(yè)披露其的積極性勢必不會太高，從而推斷出企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)信息的自愿性動機(jī)不強(qiáng)烈。企業(yè)的利益相關(guān)者及廣大社會公眾盡管對社會責(zé)任會計(jì)有了廣泛的認(rèn)同，但是在實(shí)質(zhì)性的操作層面上，依然是沒有落實(shí)到實(shí)處。企業(yè)經(jīng)營管理的理念若要擯棄傳統(tǒng)的 “ 經(jīng)濟(jì)利益至上 ” ，轉(zhuǎn)為可持續(xù)發(fā)展觀下的經(jīng)營管理，需經(jīng)過一段較長時間的發(fā)展。因此，在現(xiàn)階段推行自愿性信息披露模式不具備可行性。而現(xiàn)階段，無論是從可持續(xù)發(fā)展的角度，還是站在社會公眾的角度，亦或是企業(yè)自身長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，加強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé) 任意識已是大勢所趨。因此，目前我國必須建立起社會責(zé)任會計(jì)信息的強(qiáng)制性披露制度，規(guī)范我國企業(yè)尤其是中央企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露行為，來推動社會責(zé)任會計(jì)在中國的發(fā)展，滿足可持續(xù)發(fā)展的需要。 （ 二 ）社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高 我國社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量尚待提高，可以從如下幾個方面來論述。（ 1）社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容對信息需求方而言價值相關(guān)性不高。宋獻(xiàn)中、龔明曉（ 2006）對公司會計(jì)年報(bào)中有代表性的 17 條社會責(zé)任信息的價值進(jìn)行了研究，得出的結(jié)論是年報(bào)中社會責(zé)任信息的決策價值和公共關(guān)系 價值都不高，專業(yè)人士對社會責(zé)任信息的價值進(jìn)行評價時，認(rèn)為信息的性質(zhì)、形式、質(zhì)量特征對決策和公共關(guān)系的作用是不相同的。這說明我國企業(yè)盡管發(fā)布了社會責(zé)任報(bào)告，但報(bào)告所提供的社會責(zé)任會計(jì)信息對于利益相關(guān)者而言價值量不高，所提供的信息并非是所需要的信息，或是所提供的信息比較粗淺，達(dá)不到利益相關(guān)者據(jù)此作出決策的要求。值得一提的是，宋獻(xiàn)中、龔明曉（ 2006）在研究中得出的重要結(jié)論之一，是負(fù)面的量化信息對決策的價值和對公共關(guān)系的價值都比較高。而我國企業(yè)目前披露社會責(zé)任會計(jì)信息時，往往是從利己的角度出發(fā)，把社會責(zé)任報(bào)告當(dāng)做 是宣傳企業(yè)自身經(jīng)營理念、提高自身形象的 “ 宣傳書 ” ，大多披露那些對企業(yè)形象和聲譽(yù)都有利的社會責(zé)任信息，如捐贈、公司內(nèi)部職工福利等。而信息質(zhì)量較高的負(fù)面量化信息，企業(yè)往往沒有自愿性披露的動機(jī)，往往是由社會公眾或媒體通過不同的途徑公布的。這就使得那些公眾非常重視的、對其決策有用的社會責(zé)任信息被企業(yè)有意地 “ 屏蔽 ” 掉，導(dǎo)致社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量不高。最近經(jīng)媒體公布的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的 “ 毒膠囊 ” 事件，使得修正藥業(yè) “ 傷筋動骨 ” ，被推上了輿論的風(fēng)口浪尖，負(fù)面信息使其資金鏈面臨危機(jī)，勢必殃及利益相關(guān)者的利益。因此，重視并加強(qiáng)對負(fù)面 量化信息的監(jiān)管是十分必要的，這也是企業(yè)本身可持續(xù)發(fā)展的必然要求。（ 2）社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容大多采用非數(shù)量化形式。 2007 年 12 月29 日，國有資產(chǎn)管理委員會正式下發(fā)了關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見，以文件形式規(guī)范了中央企業(yè)履行社會責(zé)任的相關(guān)事項(xiàng)。此后，發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)數(shù)量明顯多于往年。但是，從社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容上看，大多數(shù)采用的是文字?jǐn)⑹鍪?、圖片式等非數(shù)量化形式。筆者手中有一份某中央企業(yè)發(fā)電公司的社會責(zé)任報(bào)告，披露內(nèi)容包括了社會責(zé)任會計(jì)的基本內(nèi)容；但是在披露時，大多數(shù)都采用了文字?jǐn)⑹?性的語言。這種非數(shù)量化的社會責(zé)任會計(jì)披露形式難以說明社會責(zé)任會計(jì)問題的本質(zhì)，不容易界定清楚會計(jì)信息所要反映的內(nèi)容，也非常不利于各公司間的比較，不利于政府等相關(guān)職能部門的宏觀調(diào)控。會計(jì)循環(huán)包括四個主要的環(huán)節(jié)和步驟：確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。社會責(zé)任會計(jì)屬于會計(jì)的一個新分支，計(jì)量問題至今沒有實(shí)質(zhì)性的突破，因此在披露和報(bào)告社會責(zé)任會計(jì)信息時，數(shù)量化問題亦會受到影響。今后，社會責(zé)任會計(jì)的計(jì)量問題是亟需解決的問題之一。（ 3）社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容大多是未經(jīng)第三方認(rèn)證的信息。目前公開發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中所披露的信息 ，多數(shù)是未經(jīng)第三方認(rèn)證的信息，其可靠性備受質(zhì)疑。如前所述，企業(yè)在發(fā)布其社會責(zé)任報(bào)告時，多采用非數(shù)量化的形式予以披露，將其報(bào)告變成了宣傳企業(yè)自身經(jīng)營理念、提高自身形象的 “ 宣傳書 ” 。在這些 “ 宣傳書 ” 中，諸如職工福利待遇的提高、環(huán)境污染與恢復(fù)甚至是產(chǎn)品安全與質(zhì)量的提高等信息，都是企業(yè)自身的敘述，可夸大可縮小，沒有權(quán)威性可言。當(dāng)然，這其中的原因主要有兩個方面：其一，國家對這方面的規(guī)定尚屬空白，沒有強(qiáng)制性規(guī)定社會責(zé)任會計(jì)披露信息的第三方認(rèn)證機(jī)制；其二，社會責(zé)任會計(jì)信息若要經(jīng)第三方認(rèn)證，必然要產(chǎn)生認(rèn)證成本，若社會責(zé)任報(bào)告對發(fā)布者而言產(chǎn)生的受益微乎其微，則不會有企業(yè)愿意生產(chǎn)經(jīng)第三方認(rèn)證的社會責(zé)任信息。由此可見，目前我國企業(yè)僅靠自愿去推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)，是不切合實(shí)際的，政府力量在此要發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 （ 三 ）政府對企業(yè)社會責(zé)任的履行狀況未予以充分的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)管 盡管社會責(zé)任會計(jì)的推行在我國有了一定程度的提高，社會責(zé)任觀念已被廣泛接受，但是在實(shí)務(wù)操作中仍有許多問題亟待改進(jìn)。有些問題在改進(jìn)時，靠企業(yè)單個力量是不可行的，如社會責(zé)任會計(jì)信息披露的質(zhì)量，社會責(zé)任報(bào)告披露的標(biāo)準(zhǔn)，社會責(zé)任會計(jì)履行的考評等。企業(yè)注重的是短期的經(jīng)濟(jì) 利益，而可持續(xù)發(fā)展理論則要求企業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時要兼顧社會與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，注重后代子孫的長遠(yuǎn)利益，不能以犧牲當(dāng)前的環(huán)境、生態(tài)、資源來換取經(jīng)濟(jì)短期的快速發(fā)展。只有政府才能在企業(yè)短期利益與社會、環(huán)境長期利益之間起到宏觀調(diào)控、監(jiān)管和協(xié)調(diào)的作用。根據(jù)相關(guān)的報(bào)道： 2006 年我國中央企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告僅有 4 份； 2010 年前十個月，發(fā)布的各類社會責(zé)任報(bào)告達(dá) 663 分，超過了 2009 年全年發(fā)布數(shù)量總額，并預(yù)計(jì)保持全球報(bào)告總量 15%左右的份額。社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告數(shù)量激增的原因固然有企業(yè)對社會責(zé)任意識廣泛接受這一因素，但 更為重要的原因，應(yīng)該是 2007 年 12 月國有資產(chǎn)管理委員會下發(fā)的關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見，敦促中央企業(yè)在社會責(zé)任履行方面起到示范的作用。由此可見，政府等相關(guān)職能部門的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)管作用非常重要的。我國政府目前對社會責(zé)任會計(jì)規(guī)范的重點(diǎn)放在了中央企業(yè)上，事實(shí)上，中小企業(yè)也是社會經(jīng)濟(jì)體中不容忽視的力量，對其亦應(yīng)進(jìn)行有效的規(guī)范和監(jiān)管，促使其社會責(zé)任的履行及社會責(zé)任會計(jì)的推進(jìn)有更大的提高。 三、基于可持續(xù)發(fā)展視角的社會責(zé)任會計(jì)構(gòu)建 （ 一 ）實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)信息的強(qiáng)制性披露方式 盡管目 前我國社會責(zé)任意識已廣泛為公眾所接受，中央企業(yè)作為實(shí)踐社會責(zé)任會計(jì)的先進(jìn)力量推動了社會責(zé)任會計(jì)的實(shí)施，企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量都有所提升，但從總體上來看，企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)信息的積極性不是很高。加之企業(yè)外部利益相關(guān)者對社會責(zé)任會計(jì)信息的需求亦不是很高，這就導(dǎo)致我國實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)信息的自愿性披露方式在實(shí)務(wù)中行不通。再有就是，對于價值相關(guān)度較高的社會責(zé)任會計(jì)負(fù)面信息，若沒有強(qiáng)制性信息披露的規(guī)范，企業(yè)不會有動力去主動披露這些負(fù)面信息。因此從可持續(xù)發(fā)展的角度看，實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)信息的強(qiáng)制性披露方式是解決問題的有效途徑之一。所以目前我國的社會責(zé)任會計(jì)信息披露方式應(yīng)以強(qiáng)制性披露為主。目前政府及相關(guān)部門已經(jīng)頒布了若干制度來保障社會責(zé)任的履行及信息的披露。深圳證 交易所于 2006 年發(fā)布了上市公司社會責(zé)任指引，以此來鼓勵上市公司積極履行社會責(zé)任。 2007 年國資委又發(fā)布了相關(guān)的社會責(zé)任指南。這些指南的發(fā)布及之后中央企業(yè)在社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面的進(jìn)步，充分說明了制度規(guī)范的重要性，說明了政府在推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)方面所起的不可替代的作用。 （ 二 ）全面提升社會責(zé)任會計(jì)信息的披露質(zhì)量 可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)必須在 重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，全面履行企業(yè)社會責(zé)任并定義披露社會責(zé)任會計(jì)信息，以使利益相關(guān)者及政府等部門、社會公眾充分了解其社會責(zé)任的履行情況。因此，企業(yè)必須提高社會責(zé)任會計(jì)信息的披露質(zhì)量。結(jié)合我國實(shí)際及前述原因分析，企業(yè)在實(shí)務(wù)中提高社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量的途徑有如下幾點(diǎn)。（ 1）對企業(yè)社會責(zé)任履行狀況的負(fù)面信息進(jìn)行科學(xué)地披露和管理。負(fù)面信息對企業(yè)而言是不利的，有時是 “ 致命 ” 的，能使企業(yè)陷入困境甚至是破產(chǎn)的境地，因此企業(yè)沒有主動披露負(fù)面信息的積極性。但是負(fù)面信息對利益相關(guān)者及廣大公眾而言，卻是價值相關(guān)度很高的信息，是 企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分披露的社會責(zé)任信息。在不可調(diào)和的二者之間，必須有第三方發(fā)揮作用，才能將企業(yè)履行社會責(zé)任的負(fù)面信息充分披露出來。公眾傳媒比如新聞界、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等在此可以充分發(fā)揮第三方作用。負(fù)面信息質(zhì)量高，是因?yàn)樨?fù)面信息源于與企業(yè)無利益關(guān)聯(lián)的外部第三方，是站在獨(dú)立的第三方角度看問題的。這些負(fù)面信息通常都具有一定的 “ 吸引眼球 ” 度，不但受到廣大公眾的關(guān)注，也會引起政府等相關(guān)部門的關(guān)注；政府等職能部門對負(fù)面信息中涉及到的當(dāng)事企業(yè)的處置情況更會受到公眾的關(guān)注與監(jiān)督?？茖W(xué)地管理社會責(zé)任履行狀況的負(fù)面信息披露，可以在極短的時間 內(nèi)引起相關(guān)行政管理部門的聯(lián)動效應(yīng)，消除社會公眾、企業(yè)、行政管理部門間的信息不對稱，反過來促使企業(yè)社會責(zé)任履行上的改進(jìn)。建議政府或某個職能部門建立一個以 “ 社會責(zé)任履行情況 ” 為名的網(wǎng)絡(luò)平臺，由按年份、定期地在上面公布各企業(yè)有關(guān)社會責(zé)任履行情況的負(fù)面信息。這個網(wǎng)絡(luò)平臺是開放式的，社會公眾可以將某企業(yè)的社會責(zé)任履行情況上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺中，經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)后予以公布，這樣可以充分發(fā)揮公眾傳媒的監(jiān)督作用。該網(wǎng)絡(luò)平臺也可對某一事件進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，并由相關(guān)職能部門進(jìn)行監(jiān)督和評價。（ 2）積極推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)計(jì)量研究全面數(shù)量化信息 披露內(nèi)容。社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量的優(yōu)劣不僅影響企業(yè)長遠(yuǎn)的利益及利益相關(guān)者對社會責(zé)任會計(jì)信息的使用，更重要的是影響經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行和政府的宏觀決策。河北三鹿集團(tuán)不嚴(yán)格履行社會責(zé)任，無視產(chǎn)品所含的 “ 三聚氰胺 ” 而繼續(xù)違規(guī)生產(chǎn)，最終導(dǎo)致其破產(chǎn)，國人無不震驚。這一事件也波及到了其他奶制品企業(yè)，對整個行業(yè)都是一次大的沖擊。因此，不但要使企業(yè)社會責(zé)任意識深入人心，更要積極推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)的計(jì)量問題，以全面推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)內(nèi)容的數(shù)量化披露方式。我國尚未對社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，也尚未對其披露內(nèi)容確立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)， 企業(yè)在披露其社會責(zé)任報(bào)告時大多用敘述式語言表述其所履行的社會責(zé)任。這不但會造成各企業(yè)信息間的不可比，還容易使企業(yè)大玩 “ 文字游戲 ” ，對事關(guān)重大的社會責(zé)任避重就輕，輕描淡寫，而對維護(hù)企業(yè)形象有益的正面信息大肆渲染，造成 “ 避重就輕 ” 的現(xiàn)象。社會責(zé)任會計(jì)屬會計(jì)領(lǐng)域的一個新分支，必須要解決會計(jì) “ 確認(rèn) 計(jì)量 記錄 報(bào)告 ” 循環(huán)中的關(guān)鍵一環(huán)：計(jì)量。社會責(zé)任會計(jì)的計(jì)量問題是該領(lǐng)域目前面臨的難題之一，因?yàn)槠溆?jì)量問題不但要用到會計(jì)本專業(yè)領(lǐng)域的知識，還要用到其它學(xué)科的知識，如計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等。計(jì)量問題推進(jìn)后，在社會責(zé)任會計(jì)信息的 披露方式上，數(shù)量化社會責(zé)任會計(jì)信息就應(yīng)該有一個更大的提升，用數(shù)字描述企業(yè)社會責(zé)任的履行就會更加準(zhǔn)確、可靠，更具有信服力。（ 3）盡快推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容的第三方認(rèn)證機(jī)制。近兩年的研究中，推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容第三方認(rèn)證機(jī)制的呼聲越來越高。沒有經(jīng)第三方認(rèn)證的的社會責(zé)任會計(jì)信息其權(quán)威性和可靠性都備受質(zhì)疑，這也勢必影響社會責(zé)任報(bào)告的可靠性和可比性，進(jìn)而影響社會責(zé)任會計(jì)在我國的實(shí)施。第三方認(rèn)證機(jī)制既要在社會責(zé)任會計(jì)領(lǐng)域盡快推進(jìn)，使信息來源更加權(quán)威可靠，呈現(xiàn)一種 “ 以事實(shí)為依據(jù) ”的狀態(tài)；同時也要在審計(jì)領(lǐng)域加 快推行社會責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對第三方認(rèn)證的審計(jì)制度，以此來全面提升社會責(zé)任會計(jì)信息披露質(zhì)量。 （ 三 ）政府要有長效的激勵機(jī)制及事后的懲戒機(jī)制 基于我國目前社會責(zé)任會計(jì)理論上空白、實(shí)踐上缺乏的狀況，政府部門應(yīng)充分發(fā)揮其監(jiān)管的主導(dǎo)作用，不但要對社會責(zé)任會計(jì)的披露內(nèi)容、披露方式、披露質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作統(tǒng)一的規(guī)定，更要建立起長效的激勵機(jī)制及事后的懲戒機(jī)制來積極推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的履行。在前述提及的建立公共信息平臺中，應(yīng)定期公布 “ 黑紅榜 ” ，以公示社會責(zé)任履行情況良好的和較差的企業(yè)，消除企業(yè)與社會公眾之間的信息不對稱情況 。對于 “ 紅榜 ” 企業(yè)，政府應(yīng)有長效的激勵機(jī)制使得這些企業(yè)比其他不履行社會責(zé)任的企業(yè)更容易樹立良好的社會形象，并為企業(yè)的信貸、融資等營運(yùn)方面提供信譽(yù)支持，使企業(yè)切實(shí)分享到履行社會責(zé)任的積極效應(yīng)，提高企業(yè)履行社會責(zé)任帶來的收益。對于 “ 黑榜 ” 企業(yè)，政府亦應(yīng)發(fā)揮有效的監(jiān)督作用，建立起完善的事后懲戒機(jī)制。企業(yè)因忽視社會責(zé)任而導(dǎo)致的影響重大的社會責(zé)任事件，政府應(yīng)組織相關(guān)部門積極介入事后的處理工作中，并且將事件公布于信息平臺上。不但如此，政府還應(yīng)組織相關(guān)部門，或委托第三方定期地對企業(yè)進(jìn)行后續(xù)的跟蹤考核和評價，促使其完善后續(xù) 的社會責(zé)任治理工作。同時，也要將因企業(yè)不積極履行社會責(zé)任的行為后果作為融資、信貸的參考依據(jù)。通過這些激勵與懲戒機(jī)制，來促使企業(yè)社會責(zé)任履行情況的提升。 參考文獻(xiàn)： 1吳?。宏P(guān)于社會責(zé)任會計(jì)的幾點(diǎn)思考，會計(jì)研究 1994 年第 6 期。 2黎精明：關(guān)于我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題的研究，武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版） 2004 年第 9 期。 3陽秋林：中國社會責(zé)任會計(jì)信息披露模式的架構(gòu)，當(dāng)代財(cái)經(jīng) 2005 年第 6 期