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急診科上半年工作總結(jié)急診科上半年工作總結(jié)20xx年上半年來,急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,圍繞護理部提出的工作中心,掌控重點,突出特點,全體醫(yī)務(wù)職員團結(jié)協(xié)作,出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)匯報以下:一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進步護理工作質(zhì)量全科職員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,工作中相互支持,相互理解,科工作職員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),進步搶救能力急診科是診治和搶救病人的場所,所以,唯一良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速、正確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)職員認真研究業(yè)務(wù),熟練把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操縱。對急、危、重、疑問病人充分發(fā)揮科主任及護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,親身參與管理,及時進行業(yè)務(wù)討論,這樣更助于進步全科醫(yī)護職員的急救水平。三、做好新進科護士及實習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性,制定了新進科護士三個月的培訓(xùn)計劃,要求其三個月內(nèi)把握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、把握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果。對實習(xí)生做到放手不放眼,每周實行小講課。四、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品預(yù)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已實施每項工作專人負責(zé),責(zé)任到人,做到班班盤點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由此影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、正確、快速?;叵脒^往,我們創(chuàng)造輝煌,但是也熟悉到很多不足,如急診設(shè)備良莠不齊,醫(yī)護職員技術(shù)有待加強,上述題目的存在,需要我們認真加以思考,進一步加大設(shè)備投進及增進醫(yī)護職員再繼續(xù)教育,才能掌控時機及時解決。在未來的日子里,我科將一如既往地
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